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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

长春中餐招聘 1 店长 底薪8000+500+绩效 前厅 1 经理 底薪7000➕满勤500➕提成 2 楼层经理；底薪5500➕满勤500➕提成 3 收银员:底薪4500➕满勤500➕提成 后厨 2 炒头锅 底薪7500+满勤500+绩效 3 炒锅7000+满勤500＋绩效 4 成手改刀5500＋满勤500＋绩效 5 面食副手3800+满勤500+绩效 6 洗碗工3500满勤500➕绩效 粗加工3800满勤500➕绩效 员工福利 1 工龄奖满半年涨100 500封顶 2 后厨公休3天，前厅3天 十五号开支 3 岗位.薪资.有弹性.有发展提升空间 4 备注.要求长期稳定.22至55周岁 服从领导安排 ，人品端庄 须正能量. 咨询电话同步 ​ ​

广州食堂招聘： 年后初七上班， 因业务发展需招如下人员： 1、厨工3人，3800元—4000元/月 2、川湘菜厨师 1人 ， 6800-7000 3、面点师 1人 6500-7000 3、楼面主管 1人 5000-5500 以上职位包吃包住，月休四天，宿舍有热水空调。 联系人：陈生 电话

楼层管理员 1、两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历，熟练使用相关办公软件；2、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；3、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。1、执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、；2、协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；3、协助上级领导管理所属楼层商品品牌，协助厂家优化商品品牌与结构，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作；4、协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作。 薪资福利:3800 - 4200元/月，双休，五险一金。 工作地址:恩施市金桂大道红星美凯龙5楼人力资源部

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调工作 2.监督服务质量标准执行，定期开展服务流程优化与员工服务培训 3. 管理楼面团队排班、绩效考核及人员发展，营造积极协作的团队氛围 4.处理客户咨询、投诉及突发事件，确保顾客满意度与品牌形象统一 5.配合店长完成营收目标，分析运营数据并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准与流程 2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责：1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 3.负责楼面团队排班、培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升员工服务意识与执行力4. 协同厨房、采购等部门做好物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全与消防安全规范5. 定期分析运营数据（如翻台率、人均消费、差评原因等），提出优化建议并推动落地执行 任职要求：1.具备餐饮行业楼面管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅从业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基本财务常识，具备基础数据分析意识 4.形象端正，责任心强，服务意识突出，认同公司企业文化与价值观5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与职业发展意愿

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