工作内容 1、负责开发及维护销售网络，保障业务指标的达成 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力，善于市场分析与判断 3、工作积极主动，富有团队协作意识

一、岗位职责： 1、主导市场调研工作的开展，及时掌握行业发展趋势、竞品动态以及客户需求的变动情况。 2、对调研数据进行系统分析，形成专业的市场分析报告，为公司战略规划提供有力支撑。 3、结合企业目标与市场环境，制定整体营销战略及年度营销实施方案。 4、负责品牌体系的规划与建设，推动品牌传播与推广工作，增强品牌的影响力和认可度。 5、策划并落地品牌宣传方案，涵盖广告投放、公关活动、促销推广等多维度内容。 6、设定销售目标，制定实施计划，并全程跟踪执行进度，确保目标达成。 7、搭建并优化销售团队结构，持续提升团队的专业能力与业绩产出。 8、推进客户关系体系建设，提升客户体验，增强客户粘性与忠诚水平。 9、拓展并维护多元化营销渠道，包括经销商、代理商及电商平台等合作网络。 10、编制营销费用预算，监督执行过程，有效控制成本支出。收集整理营销相关数据，支持管理决策。 11、定期输出数据分析报告，评估营销活动成效，提出针对性优化建议。 12、组织业务培训，提升团队成员的专业技能和综合素养。 13、跟进投标项目各阶段进展，协调解决关键问题。保持与招标方的有效沟通，动态调整投标策略与报价方案。 14、参与公司核心政策、制度及流程的制定与完善，保障其科学性与可执行性。 15、深度参与重大项目的策划、谈判与落地推进，妥善应对突发状况与危机事件，保障公司权益。 16、完成上级安排的其他工作任务，协同相关部门共同实现公司经营目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上市场营销领域工作经验，其中至少5年团队管理经历。有成功主导营销战略制定与落地的实践案例，精通品牌运营、渠道建设及销售管理体系。 3、战略思维：善于从全局视角谋划布局，推动营销战略有效实施。 市场洞察力：具备敏锐的行业感知能力，能快速识别市场变化与客户潜在需求。 数据分析能力：熟练使用各类数据分析工具，实现数据驱动型决策。 团队领导力：拥有出色的团队管理与激励经验，能够带领团队高效完成任务。 沟通协调能力：擅长与内外部多方协作，整合资源推动问题解决。 创新能力：能够结合市场新趋势，设计具有前瞻性的营销解决方案。 4、掌握市场调研技术、品牌推广方法、销售管理流程及渠道优化策略。 5、具备基础财务知识，能够独立完成营销预算的编制与管控。

岗位内容： 1.开展客户开发与关系维护，深化客户合作，推动销售业绩持续提升。 2.制定并落实销售方案，保障销售任务的顺利完成。 3.统筹协调内部资源，联动支持部门及产品团队，高效响应客户需求。 任职要求： 1.具备10年以上医药行业销售从业经历，3年以上同岗位管理经验，有集团企业或上市公司相关岗位背景者优先，拥有全国范围终端营销及招商渠道资源者优先考虑。 2.具备优秀的沟通协调能力，善于与各类人群建立有效互动，具备快速组建营销队伍的经验与能力。 3.熟悉行业动态与市场发展方向，能够准确预判市场趋势并制定前瞻性应对策略。

岗位职责： 1、负责指定区域内种子、化肥等相关产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售目标； 3、开发新客户、维护老客户，提升产品知名度和市场占有率； 4、负责反馈市场产品情况，做好产品效果跟踪及回访服务。 任职要求： 1、具备出色的市场分析能力和客户开发能力； 2、快速掌握公司产品知识，销售政策，并熟练向客户宣传； 3、具备良好的人际交际能力、沟通能力，维护好客情关系； 4、具有较强的结果导向意识，向结果负责； 5、有本行业3年以上的经验，可接受出差。 薪酬福利：我们有着完善的晋升机制，清晰的职业规划，无责底薪+绩效奖金+提成+补贴+保险+培训+旅游+年节福利，欢迎来咨询了解！

1、负责县域整体经营与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售机会，保障经营目标顺利实现； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售合作方），持续开展合作规划与日常管理； 3、负责本地品牌建设与维护，推动公司品牌及大型品牌活动在区域内的有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销活动； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争情况，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

岗位职责: 1.团队管理：主导销售团队的组建、培训及绩效考核，优化销售流程与激励机制，增强团队整体作战能力。 2.客户维护：实施客户分级管理，促进老客户推荐新客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.市场拓展：积极开拓新客户资源，结合线上与线下方式推广公司中高端财税服务项目，如财税合规咨询、财务体系规划、财务顾问等，深入挖掘客户潜在需求。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄在35-45岁之间； 3.具备扎实的专业基础及财税相关业务知识； 4.能够为企业提供精准的数据支持与分析服务； 5.有企业服务行业经验者优先考虑； 6.拥有自有客户开发渠道及客户资源者优先录用。 【工作时间】 8:30-17:00，午休2小时 午餐后可短暂休息 周末双休，法定节假日正常休假 工作地点： 松北区中俄金融大厦三楼

佳木斯一诺本地生活招聘： 岗位一：渠道经理人（招募16人） 薪资：3000保底+提成月入过万 岗位二：代理人（招募36人） 薪资：月入万元以上 要求：年龄20-55周岁男女不限身体健康体貌端庄语言表达清晰 岗位三：区域合伙人4人 薪资：年薪百万+ 要求：年龄30-65周岁男女不限具备经营管理能力社会资源丰富沟通能力强 联系电话：

制定管理规范及激励考核机制 负责日常运营、团队搭建、人才培养与团队管理 制定销售策略，达成业绩指标 重点管理员工的销售工作与业绩提升

Promise品牌宠物食品销售专员 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、动物科学、宠物养护、食品科学等相关专业优先，可接受优秀应届生。 2. 工作经验：1-2年以上宠物食品、宠物用品或快消品行业销售经验优先，有大客户开拓、线下渠道资源或成功销售案例者重点考虑。 3. 专业能力：具备市场分析、沟通谈判、市场开拓能力，熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，有基础数据分析能力；熟悉宠物食品市场动态、销售技巧及线上线下营销工具。 4. 个人特质：热爱宠物行业，抗压能力强，具备优秀的团队协作与应变能力，工作积极主动、责任心强。

1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理； 2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进； 3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略； 4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等）的评估与管控，规范经销商经营行为，保障市场良性运行； 5、维护区域内运营商基层客情关系，及时获取运营商政策信息，统筹其渠道销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，积极开拓潜在客户资源； 7、按区域划分梳理市场结构，建立县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合各类资源，高效助力销售目标实现；

招面食工 老大商五楼，王家饼铺 1⃣半天班 早8点--1点30， 1点30 -- 7点 两班倒，一天一倒班，工资2100元 主要工作：前台切饼，卖饼，收款，有经验者优先 ☎

滴道煤矿立井招聘：掘进工，月工资8000- 10000元，综掘机司机，月工资10000元，含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶。要求20-50周岁，身体健康的，有宿舍、食堂、通勤车，发放奶，矿泉水，有想干长期活的抓紧联系，机会难得，最后一批！！！ 联系电话：

国企单位招工：鸡西龙煤杏花煤矿，招聘井下干零活人员，年龄19岁一45岁，工资8000一9000元，单位有宿舍食堂，发放劳动保护，找稳定工作请联系

松北虎林园用白班月结保安2名 工资3000每月15号开资 工作时间早8晚4点30 工作长期稳定 管饭每月公休一天旺季除外 年龄55岁以下 无心脑血管疾病 要求有保安证 有责任心有执行力 身高173以上 有想干的给我打电话 约时间见面

招保安，江北玻璃钢研究院，上48休48小时，工资2600元，功饭饭，电话

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

岗位职责： 1．负责与各地供电局（电力公司）建立并维护稳定的合作关系，搭建高效的沟通协作渠道，保障充电桩项目电力相关业务顺利推进。 2．主导充电桩项目专用电表的申请、审批全流程跟进，包括资料准备、提交审核、进度追踪、问题协调解决等，确保电表按时顺利落地。 3．协助团队处理项目推进中与供电局相关的各类事宜，如电力接入方案协商、政策解读、合规性审核等，规避电力相关业务风险。 4．收集、整理并及时反馈供电局关于充电桩、电力接入等相关政策、标准的更新信息，为公司项目决策提供参考依据。 5．配合公司其他部门完成充电桩投建项目中涉及电力环节的协同工作，保障项目整体进度达标。 任职要求： 1．学历背景：大专及以上学历，电力工程、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先。 2．从业经验：具备1-3年及以上电力行业、光伏行业或充电桩行业相关工作经验，熟悉电力系统业务流程，有供电局渠道对接经验者优先。 3．专业能力：了解充电桩项目电力接入规范、电表申请流程及相关政策法规；具备较强的问题解决能力，能独立应对渠道对接过程中的各类突发情况。 4．综合素质：具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及人际交往能力，能高效维护政企合作关系；工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 5．其他要求：能适应一定的出差（根据项目区域需求）；持有电工证等相关专业资格证书；有电力端口相关资源者优先 6、需自备交通工具 薪资福利： 1、薪资：5500元/月（基本薪资+绩效+交通补贴1000）+提成（800元/单） 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利

协助跨国公司发展

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

成交奖励: 成交一个客户佣金奖励3万到15万。 成交周期: 三个月成交1到3个客户。 职位要求: 1.年龄25-45岁 2.听话照做，执行力强。 工作内容: 1.通过客户画像从社群，社交媒体寻找客户 2.为客户答疑解惑，制定服务方案 3.跟进客户促成成交和客户转介绍

需要一位具备良好沟通能力的你，不欢迎社恐人士。无需拥有兽医或宠物医生相关背景。

电销招聘岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流，掌握客户基本情况，准确把握客户需求 2.定期回访已合作客户，持续了解其需求变化，增强客户对公司业务的认知与信任，维护长期合作关系，及时提供报价及相关服务支持 3.跟进订单全流程，细致认真处理各环节事务，确保为客户提供高品质的产品与服务，顺利达成交易 4.协调解决订单从开发到交付过程中出现的各类问题，保障客户满意度 5.工作全程无需外出，操作流程清晰简单，入职初期有专人指导带教，快速适应工作节奏 任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，心态稳重不急躁，品行端正、诚实守信，工作积极主动，责任心强，语言表达流畅，遵守公司管理安排 2.经验不限，具备电话销售或客户服务经验者优先考虑，欢迎渴望突破收入上限的伙伴加入 薪资组成 1.底薪3000+全勤奖500+绩效奖金+业绩提成=综合收入10000+，收入与付出成正比，上不封顶 2.工作时间：早8:30-晚4:30，每月安排四天休息，公司提供下午茶点，不定期发放员工福利 重点说明：25岁以上优先录用，无学历及年龄硬性要求，只要口齿清楚、反应灵敏、踏实肯干，月入过万并非难事

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责农业机械的开拓与维护工作，合理制定和完成品牌广告销售计划和任务； 2.有效协调利用公司线上/线下资源，帮助客户成功进行品牌推广和宣传，并完成短期和年度的客户广告投放规划； 3.维护公司与客户之间的广告合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1.学历不限制，有销售经验优先考虑 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，广告公司客户经理优先； 3.良好的职业形象，逻辑思维清晰 4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

工作内容：负责客户关系维护与售后服务，推广并销售公司产品 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实操能力，有业务推广或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待遇： 底薪3000元/月， 通讯补贴100元/月， 交通补贴200元/月或自备车辆补贴500元/月， 另享销售业绩提成

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 2000-10000元/月 五险一金 按销售额提成

1车商开发维护 2产品理解分析

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日专属福利+不定期组织团队建设活动 每月、每季、每年设立荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下推广活动、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系构建； 4、目标导向明确，善于分析问题并制定执行策略； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，具备亲和力与协作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们即可携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持团队； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责薪资(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起) 2、提供住宿方案 3、800多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [培训体系] 1、新人岗前三天培训;(包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪) 2、入职后店长直接一对一师徒帮带 3、工作初期带薪培训; 4、不同阶段不同培训，管理岗位管理课程 [招收标准] 1、大专及以上;******之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 [工作职责] 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入! [工作地点] 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配 2、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注，全力以赴。“百善孝为先” 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

1.维护与二手车商的良好合作关系，积极推介公司金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保合作顺畅稳定； 2.面向购车用户讲解金融产品内容，协助客户理解服务优势，推动金融工具在购车环节的应用； 3.掌握客户购车真实需求，实施有效的风险识别与管控，防范fraudulent信贷行为的发生； 4.收集客户及车商反馈，结合实际应用场景，为产品优化与迭代提供可行性建议。 岗位要求： 1.具备较强的沟通协调能力与任务落实能力。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.欢迎无经验但综合素质优秀的候选人加入。 无责任底薪搭配高比例提成