
设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届硕士能源类专业985.211应届毕业生
岗位职责1. 进行火电、核电、联合循环汽轮机相关设计工作。
2. 从事汽轮机叶片通流三维气动设计,进、排汽等通流结构的气动性能计算分析及优化,以及叶片的气体动力学优化计算方法研究等。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科五险一金接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 生产实践:深入食品生产一线,熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。
2. 生产过程:协助厂长做好生产计划的执行工作。
3. 设备管理:了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。
4. 团队协作:营造良好的团队氛围。
5. 数据统计分析:学习收集和整理生产过程中的各项数据,如产量、质量、能耗等,协助进行数据分析,为生产管理决策提供依据。
6. 制度流程遵守:严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程,确保生产安全和人身安全。
【岗位要求】
1. 毕业1-3年内,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业。
2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先。
3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度。
4. 优秀的组织协调能力和领导力,能够高效完成安排的各项工作。
鸿蒙开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。
2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台(如瑞芯RK3588开发板),并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。
3. 开发和维护系统级服务,使用Binder等底层通信机制实现进程间通信,并为上层应用封装Native API接口,提供硬件能力。
4. 与硬件工程师紧密协作,完成软硬件联调;参与项目架构设计,并输出技术文档、参与代码评审,保障代码质量。
【岗位要求】
1. 研究生及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。
2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验,或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。
3. 理解操作系统原理(中断、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。
4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。
5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。
6. 精通C/C++,具备多线程编程及数据结构基础。
研发主管
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。
2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。
3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。
4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。
5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。
6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。
7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。
8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。
2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。
3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。
4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。
5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。
6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。
7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。
8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有海外工程项目实施经验者优先考虑;
3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
蓝领实习生-27年毕业(考核通过可直接转正)
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专宿舍有WIFI包吃宿舍有独卫计时工资接受夜班/倒班4人间宿舍宿舍有空调汽配厂
1. 按标准完成生产线生产任务,达成产能与质量要求;
2. 做好工位自检,及时上报产品、设备异常,配合问题整改;
3. 完成设备点检、物料管理及工位5S维护工作;
4. 遵守车间安全、工艺规章制度,规范佩戴劳保用品;
5. 服从班组工作安排,配合车间生产调度。
配置管理工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作
岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先;
薪资待遇:4500-6000元/月;
工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天;
公司福利:
1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金;
2. 每年组织一次调薪考核;
3. 工作满一年可享受带薪年休假;
4. 提供餐费补贴;
5. 具备良好的晋升发展通道。
肥料研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年硕士制剂产品配方研发
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
岗位职责:
1. 承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新
2. 参与产品试验优化过程,持续提升肥料使用效果
3. 协同团队成员,共同推动项目高效执行
任职要求:
1. 化学相关专业硕士学历,具备优秀的沟通能力,能有效推进项目各环节协作
2. 具备独立开展工作的能力,注重细节并能精准把控工作流程
3. 拥有良好的团队意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
食品生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘人数:1-10人
【岗位要求】
1. 年龄30岁以下;
2. 本科及以上学历,机电一体化、机械自动化专业;
3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先;
4. 党员学干优先。
【岗位职责】
1. 负责现场设备管理调试;
2. 及时解决现场技术问题。
【薪资待遇】
工资面议工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂
矿工月结
鸡西龙煤平岗矿招聘井下干零活人员,年龄要求52岁以下。单位为国家正规企业,可缴纳五险一金,设有食堂和宿舍。月薪工资为八到九千,待遇优厚。有意寻找稳定工作者可报名。
厨师包吃月结
《高金食品》月秀店做饭工资:3000元/月待遇:供两顿饭时间:早4:00—13:00点地点:祥光月秀一期东门电话:非诚勿扰谢谢配合
黑龙江鸡西悦纳车找白班司机长期的,交车在文化馆或者是中花园。月租1600元,,电话
出租车司机社保
悦纳车找白班司机长期的,交车在文化馆或者是中花园。月租1600元,,电话
营业员有提成月结
1招聘~医疗器械营业员主要负责,接网单,货品摆放入库,补货,处理售后,上一天一宿休息一天一宿,小件,不累要求有责任心,沟通能力强,会智能手机工资面议,底薪加线下销售提成电话工作地址南山路秋林早市附近
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气研发工程师
7千-1.4万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司机械设备类产品的电气系统整体方案设计,包含原理图绘制、电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术文档输出,确保方案满足产品性能、成本及安全合规要求。
2. 主导电气研发项目的样机试制、功能调试与性能优化,协同机械、生产等团队解决研发及量产过程中的电气类技术问题,推动项目按节点落地。
3. 跟踪电气领域新技术、新元器件的行业应用动态,结合现有产品痛点完成技术迭代升级,持续提升产品的可...
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年大专自动化技术
1. 负责基于西门子S7-1200/1500系列PLC、ET200SP分布式I/O及G120/S120驱动系统的自动化控制系统设计;
2. 根据项目需求独立完成电气原理图、接线图、系统拓扑图及控制柜布局图等图纸绘制;
3. 独立完成电气装配图(布局图、接线图)及原理图设计,确保图纸符合工艺规范与项目需求;
4. 参与样机组装调试,提供电气装配指导及问题解决方案;
5. 根据测试反馈优化电气设计,提升系统可靠性及成本效益;
6. 编制BOM表(物料清单)、技术规格书及操作手册,确保文档与设计一致性。
【岗位要求】
1. 电气工程、自动化及相关专业专科及以上学历,能接受出差。
2. 3年以上电气设计经验,有独立完成电气系统设计的成功案例。
3. 精通电气原理图、装配图设计,熟悉电气控制逻辑(如PLC编程基础),熟悉低压配电系统设计规范,掌握断路器、熔断器等保护器件选型计算,熟练使用EPLAN设计工具。
【福利待遇】
八小时制、月休4天、五险一金、包吃包住、生日福利、健康体检、定期团建、积分奖励、国内外游、带薪年假、节日福利、年终奖等,县城内车程补助、县城外探家费补助,宿舍配备空调、洗衣机,设有活动区域,配备健身器材、乒乓球、台球、羽毛球场地。
电气自动化设计
5千-1万/月
电气设计工程师3-5年大专CAD装配工艺
【岗位职责】
1. 能够独立完成电气原理图、PLC编程设计及自动化设备的电气设计,负责电气零部件的选型。
2. 组织并指导设备电气系统及仪表的安装、调试和验收工作。
3. 负责设备现场的安装、调试、维修及技术支持。
4. 根据技术要求进行系统设计和参数调试,及时处理和解决电气方面的问题。
5. 负责设备电路设计和编写控制程序。
6. 负责电气系统的现场安装和系统调试。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、工业自动化、机电一体化或相关专业。
2. 能够读懂各类电路图,熟悉设计规范及标准,熟悉各类电气设备及工作原理。
3. 具有3年以上自动化设计、安装及自动控制系统开发、编程、测试工作经验,能熟练绘制电气图纸。
4. 熟悉主流PLC编程与控制,熟悉上位机组态、变频器、低压电器等常用元器件,能独立设计、调试及测试控制程序。
5. 熟悉电气布线、电气控制柜设计及电器部件选型。
6. 熟练使用CAD和OFFICE办公软件,具备较高识图能力。
7. 有油脂机械类自控设计经验者优先。
8. 为人上进,吃苦耐劳,有良好的沟通与协调能力。
装修设计师
3-6千/月
装修/室内设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责住宅及小区家装项目的全案设计,包括方案构思与效果图呈现。
2. 熟练使用CAD、酷家乐等工具完成施工图绘制与可视化表达。
3. 参与项目报价预算编制,熟悉常用建筑材料与施工工艺流程。
4. 协助跟进施工现场,确保设计方案落地实施。
【岗位要求】
1. 1-3年相关工作经验,有家装设计或施工经验者优先。
2. 熟悉CAD、酷家乐软件操作,能独立完成设计全流程。
3. 具备基础的材料认知与预算能力。
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科食品加工电气机械自动化
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务,积极参与各部门相关培训;
5、培养周期为6-12个月;
6、完成上级交办的其他工作事项。
二、管培生发展方向:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
三、其他说明:
1、工作时间:根据生产安排,实行10小时或12小时制,长白班。
2、职位福利:入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。
急聘!储备干部 晋升通道公开(欢迎应届生)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶;
2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全;
3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放;
4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升;
【工作时间】
早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班
【岗位职责】
1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客;
2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系;
3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动;
【任职资格】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰;
2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先;
【入职须知】
1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会;
2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资;
团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章与岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司在管培生培养各阶段设定的成长目标,培养周期6-12个月;
3、配合上级完成本岗工作及团队协管事务,并参与各部门相关培训学习;
4、落实上级交办的其他工作任务。
二、管培生发展路径:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
实行工厂负责人责任制,纳入公司核心人才储备!健全的梯队建设与晋升机制,提供技术与管理双通道职业发展空间。
三、其他要求:
1、本科及以上学历,面向23-26届毕业学生,机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先;
2、需参与一线轮岗锻炼,工作时长8-12小时,每月休息4天;
3、公司统一安排住宿并提供三餐,入职即办理五险一金。
开发工程师
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科全栈工程师
主要负责医疗软件HIS系统的研发工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休
淀粉工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责淀粉生产工艺专项项目落实,确保项目顺利落地并有效延续生产;
2. 对所负责淀粉工艺涉及车间所辖员工进行技术支持、培训等;
3. 监控工艺技术指标运行,数据分析与指标提升等;
4. 突发事件处置,并建立档案;
【岗位要求】
1. 具备5年以上同行业、同岗位工作经验;
2. 能接受较高的工作压力,具有良好的沟通协调和组织能力;
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
电气工程设计师
6千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专设计测试电气原理图设计嵌入式软件开发现场问题解决
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。
2. 依据市场变化或客户需求,制定电气方向的产品研发方案并开展需求分析。
3. 协同公司内部各部门推进项目执行,保障业务目标的实现。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业背景,有相关领域工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。
3. 拥有良好的自主学习与持续提升能力,能快速适应不断变化的市场环境。
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
栏目概述
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