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岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 无责底薪＋课时提成＋季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，免费供应零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

1、如有需要可发送一段英文语音自我介绍，发音标准者可直接进入面试环节。 2、试讲要求：准备15分钟教学展示，内容可涵盖词汇、语法或日常短句，教具自备，需携带纸质简历到场。 3、薪资福利：提供免费专业培训，入职底薪2500元，另享课时费、续费提成及五险保障；根据教师等级评定逐步提升底薪，成熟教师月均收入8000-10000元。 4、工作时间：周一固定休息，周二至周五9:30-17:00，周六日8:00-17:30。

英语单词带教老师招聘 寝室、家里均可线上办公，兼职首选~ 【职位描述】 帮助学生进行单词积累，通过直播授课 【职位要求】 至少英语四级，口语发音好 【福利待遇】 1.★薪酬:月薪3k-12K+季度绩效奖金；时薪45-55   2.★发展：提供管理岗位，参加大咖课程，有丰富的提升机会 3.★保障：课消排名靠前有丰厚现金红包200到1000不等 【团队特质】 全国2000+门店，学员超20w+，大平台，近千名教师团队，兼职长期稳定有保靠

有早晚班

工作周期：长期兼职（至少3个月） 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 工作薪资：40元/小时 工作内容：用公司提供的软件，按照标准化模式上课，线上一对一模式，AI教学，备课轻松 任职要求：本科以上英语专业优先 非英语专业四级或以上 口语无地方口音

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 不需坐班，轻松增收！！！！ 正在招募兼职人员！！ 线上授课模式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 在线一对一辅导学生记忆英语单词 不收取任何费用！！ 每月课酬根据课时在1000-3000元之间！使用公司提供的教学软件，依照标准流程进行远程教学，服务对象为小学、初中及高中学生

岗位职责 负责3-学生英语课程教学，严格执行机构教学规范，配合教学主管工作安排，完成各项教学评估任务，确保学员学习成效；积极与家长保持沟通，及时进行补课安排，定期反馈学员学习进展。 岗位要求 1.非在校实习生 2.年龄30岁以下 3.英语水平达四级及以上 4.无考研、考编等备考计划 5.具备爱心与责任感，性格积极乐观 6.课堂氛围良好，具有个性化教学特色 7.英语口语发音清晰标准 8.仪态端庄，形象气质良好 9.有相关教学经验者优先考虑 薪资福利 薪资8000-10000 旅游+寒暑假+年假+单双休轮换+五险 工作时间 9:30-17:30 周六周日8:00-17:30 晚课至19:00 有意应聘者请投递简历

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英语老师招聘需求 本岗位需具备1-2年考研英语线下一对一或班课教学经历，师范类院校优秀应届毕业生亦可酌情考虑，全职兼职均可，符合条件者欢迎加入！ 【任职要求】 1.硕士及以上学历，英语相关专业； 2.具有1-2年考研英语授课经验； 3.英语口语流畅，发音准确，表达清晰，沟通能力强，掌握扎实的教学方法，课堂组织能力突出，责任心强，能有效激发学生学习积极性； 4.工作态度端正，积极进取，持续提升专业素养； 5.承担考研英语课程讲授（包括讲座、公开课），精通词汇、语法、阅读、翻译、完型、写作等模块； 6.有在公办或民办高校教授大学英语经历，或曾在大型考研培训机构任教者优先录用； 【岗位职责】 1.负责以班课或一对一形式开展考研英语教学； 2.主动参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3.配合完成学校及部门交办的各项工作任务； 4.参与考研模拟试题的编制与批改，为备考学员提供答疑支持； 薪资待遇： （1）课时充足，综合年薪15万–30万； （2）享有定期旅游、团建、培训机会及带薪年假等多项福利； （3）成长通道顺畅，晋升空间广阔。全职教师正式入职后签订劳动合同，并缴纳五险一金。

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黑大韩餐档口招聘钟点工：9:00-12:00 下午16:00-19:00 工作不累，帮收银，帮抓菜，杂活，都能干，月结 联系人：

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珍宝岛药业鸡西公司诚聘： 【上煤工1名】：辅助铲车上煤(生物质颗粒)，清理掉落煤块(生物质颗粒)及其他辅助工作等。 薪资：3000+元 工作时间：三班倒（一个白班、一个夜班、休一天） 要求：学历不限，工作能够吃苦耐劳，适应倒班作业。有意向从事司炉工作的可在企业学习锅炉知识，考取司炉证。 【司炉工1名】：操作维护锅炉及相关设备，保障锅炉安全稳定运行，满足生产或供热需求。 薪资：3000+元 工作时间：三班倒（一个白班、一个夜班、休一天） 要求：要求初中以上学历，了解锅炉设备知识，有司炉证。从事过锅炉工作者优先考虑。 福利待遇：入职缴纳五险一金、食堂三餐免费、带薪年假、外地及偏远地区提供免费住宿。 地址：鸡冠区鸡恒路69号 联系人：

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1. 具有日语、教育等相关专业硕士或更高学历； 2. 日语N1级考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧日语一级考试成绩不低于300分（满分400分）； 3. 拥有海外、国际学校教学或留学工作经历者优先考虑； 4. 热爱教育行业，工作态度积极主动、认真负责，具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力； 5. 有明确的职业发展目标，愿意承担管理职责，对个人未来发展有清晰规划； 6. 具备国内日语高考辅导相关工作经验者优先。

职位信息： 1、承担日语课程的日常授课任务，具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历，善于提升课堂效率，能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅，及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评，了解学生掌握情况，持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通，建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备，参与教学研讨，优化教材与讲义内容，参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求： 1. 日语专业本科及以上学历，取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范，口语表达流畅，具备良好的教学调控能力，认同团队管理要求，遵守公司各项规定，具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑，持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业，热爱日语教学，关爱学生，责任心强，具备团队协作精神，自律性强

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心理状态良好，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进和优化教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动，持续提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长保持沟通，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），自入职起按规定缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，依托自主教研团队给予强有力的教学支持； (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利； (5)拥有舒适宜人的办公环境，团队协作氛围良好，支持个人能力全面发展。

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