岗位职责: 1．针对学生情况，进行针对性的课程讲授； 2．授课,因材施教，能发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3．负责学科研究与教学研究及试卷出题,批改工作； 4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 5、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求: 1.有教师资格证，退休教师有相关教师资格证明即可。 2.本科或以上学历，相关专业毕业。统招学历师范专业毕业，研究生毕业者优先。 3.热爱教师工作，熟悉初、高中课程设置，有毕业班教学、辅导经验。对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。 4.语言表达能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力；有耐心、爱岗敬业、负责、专注；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。

岗位职责： 1. 组织并督导教学工作的开展，保障教学质量与成效 2. 协同教师团队优化教学流程，提升服务体验 3. 根据学生实际需求，动态调整教学方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够独立应对和解决教学过程中出现的问题 3. 热爱教育事业，具备较强的服务意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，可居家操作，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体情况以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励！

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： - 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； - 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； - 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈，动态优化课件。

【岗位职责】 1. 知识体系搭建：依据高中物理大纲填充知识模块，建立知识-考点关联矩阵，输出标准化诊断工具包。 2. 学科诊断与评估：逐题诊断卷面失分，区分“知识性失分”与“策略性失分”，输出诊断报告与提升方案。 3. 销售转化与学管服务：以专业诊断结论驱动课程签约，承担续费/转介绍职责。 4. 体系统筹与带教：统筹诊断标准与交付质量，培训带教团队，建立标准化SOP。 【岗位要求】 1. 任职核心门槛（硬性）：本科及以上 / 物理相关专...

【岗位职责】 1. 日常调课、排课通知。 2. 日常查课及家长反馈工作。 3. 监督学生日常学习、生活。 4. 辅助教师完成教学管理工作。 5. 根据教务主任的要求完成其他各项学生管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验优先。 2. 熟练使用各类办公软件。 3. 热爱教育事业，对学生有耐心、责任心。 4. 具有较强的沟通能力、抗压能力；学习能力强，有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责高中阶段学生学科学情检测、成绩分析，精准定位学生知识薄弱点与学习问题。 2. 结合检测结果，梳理学生学习短板，配合授课老师制定个性化查漏补缺、学情提升方案。 3. 跟进学生数学学习状态、作业及学情落实情况，做好学生学习跟踪、反馈与家校沟通工作。 4. 整理归档学生学情数据、检测报告，持续优化学情检测及学习跟进流程。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，熟悉学科教材体系、考纲及学情特点。 2. 必备条件：拥有2年及以上理科学科学管老师相关工作经验，熟练掌握学生学情管理、学情分析、家校对接工作。 3. 细心严谨、责任心强，具备良好的数据分析、沟通协调和学生管理能力。 4. 热爱教育行业，耐心负责，能精准把握初高中学生学习痛点。

岗位职责: 1. 负责数字媒体艺术专业中虚拟现实（VR/AR）技术、前端开发、媒体编程、JavaScript等相关课程的教学工作，承担实训项目指导、课程资源开发、教学研究创新及学生专业能力培养等任务； 2. 参与本专业的学科规划与科研活动； 3. 承担课后辅导、答疑、作业批阅、实习实训指导以及本科生毕业论文的指导工作。 任职要求: 1. 具备硕士研究生及以上学历； 2. 专业方向为数字媒体，聚焦交互设计或短视频制作领域； 3. 工作认真负责，对教育事业有热情； 4. 精通本专业相关知识，具备良好的沟通与表达能力。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 节日礼金； 3. 带薪寒暑假； 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校就读的优惠政策； 5. 提供住宿； 6. 免费通勤班车。

招护理老人详情电话

明天需要一名替班司机，驾驶85型号的车辆，使用75型号的带夹子设备进行作业。

找工人在密山工作，工期20天，薪资200元一天，提供食宿。工具由公司提供。工资日结，有意者可报名。

鸡西招保姆（福地洞天一期）电话

明天使用钩机替班，在珠山干活。

申论讲师（全职） 公司简介 腾运公考2006年深耕邢台本土，老牌公职培训机构，累计上岸学员2800余人，现有百余名学员在读。机构常年依靠口碑、转介绍招生，生源稳定充足，教学氛围纯粹，主打河北本土化考情教学，上岸率稳定，是邢台本地深耕多年的靠谱公考培训品牌。主营：公务员、事业单位、三支一扶、特岗教师、医疗编制笔试面试全品类培训。 岗位职责 1、负责公考申论科目系统授课、刷题精讲、模考讲评、考前冲刺辅导，保障课堂教学质量； 2、结合河北及邢台本地考情，参与申论讲义、课件、题库的更新、优化与教研工作； 3、负责在读学员日常申论答疑、作业批改、学情分析，针对性纠正学员答题短板； 4、跟进学员学习进度，做好学习督促、备考指导，提升学员答题能力和考试分数； 5、配合校区教学安排、阶段测评、公开课、试听课讲授等教学工作； 6、配合做好学员教学服务维护，助力学员口碑与续报转化。 岗位要求 1、年龄25–45周岁，本科及以上学历，语言表达流畅、逻辑清晰，讲课沉稳有亲和力； 2、熟悉省考、事业单位申论考试题型、评分标准及本地考情； 3、有申论授课经验、公考备考经验、师范专业者优先； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，踏实稳定，愿意长期发展； 5、无经验但学习能力强、表达优秀、底蕴扎实者可带薪培养。 薪资待遇 底薪2000元 + 课时费 + 教学绩效奖励 综合月薪6000–8000元，多劳多得，教学能力优秀薪资上不封顶，每月准时发薪。 工作时间 上午8:30–12:00，下午14:30–18:00 日常作息规律，工作轻松；仅考试出公告、考前冲刺节点稍忙，加班可安排调休，管理人性化。 员工福利 1、纯教学氛围，工作简单纯粹，无强制销售压力； 2、生源稳定、口碑优质，教学成就感强； 3、每年固定公休，加班可调休，福利待遇人性化； 4、团队氛围融洽，老员工稳定，长期发展空间充足。

【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校毕业优先； 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长； 3. ...

【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校毕业优先； 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长； 3. ...

【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校毕业优先； 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长； 3. ...

要求：自身强、懂得教、懂沟通 心态年轻，深耕教培 致力于研发新教培产品 一同推动课程包模式 一个00后创建的工作室 望大家能够免去戾气 工作开心，生活开心

工作内容 1、负责课程体系的规划与执行，保障教学质量和学习成效 2、参与教学项目的组织与推广，增强机构品牌影响力 3、监控教学实施过程，灵活优化教学策略以契合学生实际需求 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2、能独立应对并解决教学过程中出现的各类问题 3、热爱教育事业，致力于提供高质量的教学服务 岗位职责： 工作内容 1、统筹教学活动的设计与运作，确保教学目标达成 2、跟踪教学进展，动态调整教学计划以适应学生发展需要 3、协同教师团队协作，持续提升教学服务品质 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力，能够有效带领并鼓舞团队成员 2、善于沟通交流，能与学生及家长建立长期信任关系 3、对教育领域充满热忱，能在高强度工作环境中保持积极心态

一、岗位职责 1. 学员咨询服务：接待并解答关于成考、国开等成人学历提升的相关咨询，提供专业、准确的学业指导与服务支持； 2. 报名流程办理：负责学员报名资料的收集与整理，完成线上信息填报及系统审核等相关手续； 3. 学员学籍管理：全程跟进在籍学员的选课安排、考试报名、学习进度提醒以及毕业流程办理等全周期教务工作； 4. 合作渠道维护：与各合作代理单位保持良好沟通，做好日常对接与合作关系维护。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有成人教育、教务管理或学员服务相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于团队协作，能独立应对和解决学员及渠道提出的问题； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，擅长信息整理与数据录入； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的职业稳定性，无频繁更换工作经历。 工作时间：9:00-18:00 双休 法定节假日休息

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生E类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件、调整分层授课方案，区分零基础、冲刺提分两类学员教学模式，持续提升升学率或考试通过率。 4. 独立完成全套自主教研工作：自主研发打磨全科课件、分层次讲义、专项习题、模拟卷、考前背诵资料、冲刺押题等教辅资料。 5. 课堂教学生动易懂，擅长调动课堂氛围，针对性补齐学员薄弱学科，兼顾解剖生理理论与内外妇儿基护理实操考点讲解，定向提升应试分数。 6. 常态化线上线下答疑，依据学员分数、薄弱板块定制个性化复习规划、专项刷题指导、考前冲刺规划。 7. 带教初级讲师，开展内部教研磨课、知识点培训、教辅资料标准化建设，配合完成教研体系升级。 【岗位要求】 1. 学历专业： 1.1 本科及以上学历，临床医学、护理学、基础医学、生理学、人体解剖相关专业； 1.2 持有教师资格证、护士执业证优先；硕士及以上医学相关学历优先录用； 1.3 具备成熟大班主讲授课经验、多学科医学功底极强、能独立驾驭解剖生理加内外妇儿全护理课程者，可酌情放宽学历，硬性标准：解剖、生理、四大护理专业知识体系扎实完整。 2. 教学素养： 2.1 责任心强、细致耐心，擅长学员心理疏导、考前压力调节； 2.2 有专升本解剖/生理主讲、护考全职主讲、医疗E类培训、护理军队文职授课、高校医学护理课程主讲经验者优先； 2.3 可独立跨学科授课，能同时兼顾医学基础（解剖生理）与临床护理（内外妇儿基）全科目教学。 3. 综合能力： 3.1 独立完成全套教研产出，自主命题、整理题库、编写备考资料； 3.2 熟练制作高质量教学课件，擅长总结记忆口诀、对比表格、思维导图简化复杂医学知识点； 3.3 具备团队管理、新人带教能力，能配合完成教研规划、教学质量管控； 3.4 恪守教师职业道德，抗压能力强，适配冲刺阶段高强度授课安排。 【福利待遇】 1. 作息：9:00-18:00，午休1.5小时，单休。 2. 薪资：薪资面议，体系为基础底薪+全勤补贴+高额主讲课时酬劳+教学成果达成奖励，按综合授课评级、教研产出分级定薪。 3. 配套福利：缴纳五险、法定节日福利、带薪年假、多层级晋升路径（高级讲师-教研组长-学科负责人-教学主管）、年度教学教研成果奖金、课时酬劳按评级上浮机制、完整职业成长体系。 【加分项】 1. 持有护士资格证、医师资格证、高校教师资格证、医学类相关专业证书。 2. 有医院临床护理、临床医务一线工作经验，能结合临床实例讲解考点。 3. 熟悉黑龙江本地专升本政策、历年分数线、本地考生学情。 4. 擅长短视频考点讲解、线上直播授课，可兼顾线下面授与线上网课教学。 5. 具备独立编写教材、真题解析、备考白皮书等成套教研成果经验。

【岗位职责】 1. 依照专业教学计划完成飞行器运维工程专业课程教学任务。 2. 能够开展实验、实训、毕业设计的指导工作。 3. 能够开展专业相关教学、科研研究。 4. 能够指导学生参加专业竞赛。 5. 能够完成课程指导与评价。 【岗位要求】 1. 硕士或以上学历； 2.飞行器运维工程、飞行器制造，飞行器设计、热能工程、航空航天类相关专业； 3. 有企业工作经验、职称者优先； 4. 熟练本专业基础知识与理论体系。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金...

【岗位职责】 1. 负责公考政治理论课程的教学实施，完成授课及学员辅导任务，保障教学质量； 2. 根据考试大纲和学员特点设计教学计划，优化课堂教学内容与方法； 【岗位要求】 1. 具备扎实的政治理论知识基础，熟悉公考教学体系； 2. 语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有感染力； 3. 有教学或培训经验，能够独立承担课程讲授任务； 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力。

【岗位要求】 1. 本科毕业于名校（985、211）或者一本以上师范院校毕业（高考单科成绩优异）。 2. 高三把关3届以上，常年教授成绩优异的学生，单科教学能力及解题能力突出。 3. 具备高三复读生备考或者高三文化课冲刺的班课授课经验。 4. 持有高中教师资格证，年龄在45岁以下。 【福利待遇】 1. 基础薪资：担任两个“清北班”教学基本工作量与带领学科教学研究工作，年薪18-25万元。 2. 额外增项： 2.1 其他课辅集训等收入（细谈）。 2.2 参与学校自媒体的相关工作，教师将获取相关收益的提点。 2.3 对参与校本教材的编著、出版等工作，教师将获取相关收益的提点。 3. 提供吃住、保险等其他福利。

哈尔滨总校坐班，东三省固定城市出差授课 岗位职责： 1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求： 1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 福利 五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-14 工作形式：线上进行题目录制与讲解，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通情况为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2. 负责批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 定期参加教学研讨与教研培训，不断提升教学专业水平； 4. 岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1. 持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话水平达到二级甲等及以上； 2. 本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，具备青少儿中文授课经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4. 授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可提供不少于20小时的授课时间； 2. 单次排课时长至少连续2小时； 3. 承诺所报授课时间段在6个月内保持相对稳定； 4. 工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的教学工作，确保教学质量和效果。 2. 参与教学方案的制定和实施，不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展。 【岗位要求】 1. 985院校毕业，有相应的认知资格和精力。 2. 具有较强的团队合作精神，服从学校工作安排。 3. 对教育行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的工作责任心。 4. 吃苦耐劳，有上进心，愿意积极参与学校的各项创新性工作中去。 尊重知识，尊重劳动，希望求职者有开拓精神，此岗位不是一个可以安逸的岗位，有晋升空间，可签单保底年薪！

1能接受培训，认真学习，2喜欢三尺讲台，热爱教育事业3语言表达能力强，不结巴吐字清晰，4有自己的讲课风格，5思路清晰逻辑思维较强

岗位职责： 博士研究生聘任为教学科研型岗位教师 岗位名称： 学前教育专业教师、小学教育专业教师、英语专业教师、汉语国际教育专业教师、计算机科学与技术专业教师、数据科学与大数据技术专业教师、电气工程及其自动化专业教师、电子信息工程专业教师、人工智能研究员、机械设计制造及其自动化专业教师、汽车服务工程专业教师、汽车维修工程教育专业教师、新能源汽车工程专业教师、视觉传达设计专业教师、产品设计专业教师、数字媒体专业教师、会计学专业教师、财务管理专业教师、人力资源管理专业教师、国际经济与贸易专业教师、工程造价专业教师、工程管理专业教师、互联网金融专业教师、大数据管理与应用专业教师、商务英语专业教师、思政课教师 福利待遇： 1. 年薪：18万-60万元（高于副教授待遇），具体根据应聘者学术业绩成果等情况面议确定；优秀高层次人才可“一人一策一事一议”。 2. 安家费：提供15万元安家费（或校内周转住房一套）。 3. 科研启动费：实行科研项目式管理，一般项目3万-50万元，重大项目可根据实际需要提高资助额度。 4. 福利待遇：五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。 5. 配偶安置：如配偶需要安置工作，可根据引进博士配偶自身条件，结合学校岗位需要，安排适当工作。 任职要求： 1. 拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德修养和职业道德，遵守师德规范； 2. 学习成绩优良，有志于从事民办高校教学科研工作，有较强的学习研究能力、敬业和团队合作精神； 3. 具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称等资格条件； 4. 在国（境）外获得的学位学历，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》； 5. 身心健康，符合学校录用体检标准； 6. 无失信记录、无治安刑事处罚记录、无党政纪律处分、无学术不端行为。