矿业公司招聘会计，出纳员

招聘保洁员 工作时间为上午7：00-11：00，下午1：00-5：30 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

财务数据录入岗（2025届应届生实习） 熟练操作Excel及Word办公软件，具备一定财务知识基础，持有初级会计师证书者优先考虑，需能独立完成凭证录入工作。单休，周日休息。 对数据敏感，具备良好的细致度与责任心，能够配合加班安排。 实习与留用：提供专业财务实习机会，实习时长可协商；实习期间表现优异者，有机会获得后续留用资格，在实践中提升专业能力，积累真实财务工作经验。 1.单休 2.早八晚五 3.五险

广益城市场现对外招聘保洁人员。 保洁人员要求身体健康，劳动能力强，年龄65岁以下，工作内容是市场内的卫生清扫，垃圾清运等工作。工资面议。

牡丹江第一高级中学招聘保洁人员，上午10点上班到一点休息，下午四点上班到七点，符合条件的缴纳五险，管吃管住，工作压力小，有意者拨打电话

乐达游泳招聘保洁员 周休息一天，工资2500，春节带薪休假 工作时间：9：00-20：30（午休1小时） 北岸明珠附近居住优先录取 有意者联系

村口咖啡 招聘：一名30-45岁左右员工 工作内容：打扫卫生。餐饮打杂。包吃。环境好。待遇好 工资待遇面淡，每月休3天 开朗乐观积极阳光的优先

一、要求： 1、高中及以上学历，可接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、能够接受公司在省内的工作安排（包括哈尔滨市及周边地区门店）； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、品行良好，诚实守信，具备责任心，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点工作，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访人员接待及会员卡相关管理工作； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤记录并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关职责。 三、工作地点：省内各门店（需服从统一调配）。 福利待遇：带薪培训、免费三餐、五险、全勤奖、带薪工龄假（每满1年月休假增加1天，最高不超过3天）、节日福利、生日福利、定期体检

招聘出纳1名，工作长期稳定。 要求：具备3年以上相关工作经验，做事细致严谨，年龄在30至48岁之间，薪资2500元，联系电话：***********

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黑龙江省鸡西市密山市兴达煤矿招炮掘、综掘、采煤工作地址：鸡西

黑龙江鸡西密山兴凯湖农场雇佣月工，长工，挑苗工，做饭工，卷苗工，开秧机工，等水田工

雇战插秧机人员一名，男女都可以要求干过的，

岗位职责： 1、负责公司日常银行结算、现金管理、打印、整理银行回单及相关凭证。 2、审核各类费用报销、付款单据，确保单据真实合规完整；负责合同整理、归档与保管，跟进应收应付款项核对及台账管理。 3、实时掌握公司资金余额及往来款项情况，严格把控资金收付流程，保障资金安全与收付准确。 4、负责发票、支票等各类票据的申购、领用、保管与核销，确保账实相符、账证相符。 5、审核原始凭证，规范报销流程；完成费用单据录入与系统处理。 6、管理财务印章及发票收据，严格执行资金安全与印章使用管理制度。 7、按时完成月度、临时性财务统计报表及数据提报，配合完成对账、盘点等工作及领导交办的其他财务相关事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，5年及以上出纳岗位实操经验。 2、熟悉财经法律法规、出纳工作全流程，具备扎实的财务专业基础与实操能力。 3、熟练使用财务软件，精通 Excel 数据处理、函数运用及 Word 办公软件，能高效完成账务处理与报表整理。 4、工作严谨细致，数据敏感度高，账目清晰、报表及时准确；具备较好的资金核对与管理意识。 5、责任心强，工作积极主动，恪守职业道德，原则性强。 6、具备良好的沟通协调能力、执行力与问题处理能力。

宁夏安保信息科技服务有限公司 出纳招聘 一、招聘岗位 出纳（1名） 二、岗位职责 1.负责日常现金、银行存款收付、登记，确保资金合规准确。 2.办理银行转账、对账、回单领取等业务，编制银行余额调节表。 3.审核员工费用报销，处理票据整理及资金支付。 4.登记现金、银行日记账，编制资金相关报表，汇报资金情况。 5.保管有价票据及财务印章，配合会计做好账务、档案整理等工作。 6.完成领导交办的其他临时性财务工作。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，大专及以上学历，财务相关专业优先，有初级会计职称者优先。 2.1年及以上出纳工作经验，优秀应届生可酌情考虑。 3.熟悉财务、税务法规及银行结算制度，熟练使用办公软件及财务软件。 4. 严谨细致、责任心强，严守财务保密制度，沟通协调能力佳、稳定性强。 工资待遇：试用期2500-2800元，试用期三个月，优秀人员可提前转正，转正后工资3000-3500元。 工作地点：银川市金凤区苏商总部园C座15楼 联系人：韩女士

财务支出及对接外单位欠款联系，熟炼掌握办公软件、社保劳动用工备案公司相关档案等工作，会开车，善于交际等公司内勤工作 联系电话.

岗位职责 1、负责鞋类产品日常收款及对账； 2、管理货品进货、入库、出库、盘点，维护库存数据准确； 3、与供应商对接订货、对账、结算及沟通协调； 4、负责门店 / 部门基础财务工作：收支登记、票据整理、报表统计； 5、协助完成销售台账、库存台账及日常行政辅助工作。 任职要求 1、有财务 / 出纳 / 进销存 / 仓管相关经验优先； 2、会使用电脑、表格，细心负责，数据观念强； 3、沟通顺畅，能对接供应商、处理日常账务与库存； 4、踏实稳定，能长期稳定工作； 5、休息时间为每周单休，不固定时间。

一、 行政支持与综合管理 1. 办公资产管理：统筹办公用品的采购、入库、发放及台账更新。 2. 证照与印章管理：管理企业营业执照、行政许可证等核心证照的年检、变更与借阅；规范执行电子印章及实体印章的使用审批流程，确保用印安全合规。 二、 现金与银行业务 1. 资金管理：严格执行现金管理制度，负责日常现金的收付、保管与库存盘点，确保账实相符。 2. 银行业务：办理银行转账，定期获取银行回单、对账单，并维护银行账户信息。 3. 日记账处理：逐笔登记现金及银行存款日记账，做到日清月结；及时与财务总账核对，确保资金流向清晰可追溯。 三、 与薪资协助 1. 报销审核：审核员工日常报销单据的合法性、合规性，按流程办理报销资金支付。 2. 税务与票据：负责发票的购买、保管与开具（含增值税发票），规范登记发票台账；配合会计完成税务申报资料的准备。 3. 薪资协助：协助核算员工工资、奖金及社保、公积金的缴纳基数申报与扣款，确保发放数据准确无误。 四、 后勤与风控 1. 行政事务：负责员工入职/离职行政手续办理；统筹公司环境卫生、绿植养护。 2. 医保社保：办理员工社保、公积金、医保的增减员手续，协助处理异地就医等权益相关事务。 3. 档案管理：归档整理行政、财务凭证及合同文件，建立可快速检索的档案库。

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