工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户联系，积极开发新客户群体 3、具备直播带货能力，能通过直播形式促进销售 任职要求： 1、具有良好的表达能力和协作意识 2、能独立推进销售流程，具备一定的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位并富有进取心

工作内容 1、负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护老客户关系，开发潜在客户资源 3、具备直播带货能力，可通过直播渠道开展销售 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和协作意识 2、能独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3、工作积极进取，热爱销售岗位，有较强的责任心

招聘：值班员 要求：18～45周岁，高中及以上学历，需持有高、低压电工操作证、制冷证，最低持低压一证即可上岗。上一休三，月薪3200～4000。五险，三餐，节日福利。待遇优厚！报名从速，机不可失！有数据机房工作经验优先考虑！后续还有晋升空间！ 电话：（同步） 工作地点:平房区哈南第十六大道和十五路交口

成人用品线上销售合伙人（轻资产创业） 正规项目，不擦边，不低俗，放心做， 不囤货｜不压资｜一部手机就能做｜正规合规 岗位：线上销售合伙人（可全职/可兼职） 适合人群：想轻资产创业、想增加副业收入、有基础销售经验、想长期稳定赚钱的人。 我们提供 • 成熟货源，不用囤货、不用压资金 • 全套运营方法，上手快 • 正规资质，合规经营，长期稳定 • 高利润空间，多劳多得，上不封顶 你需要做 • 负责线上销售、客户沟通、订单维护 • 会基础微信/线上沟通，有销售意识优先 • 想赚钱、肯执行、能长期做 任职要求 • 有一点销售能力/沟通能力即可 • 想创业、想增收，愿意花时间做 • 认可长期生意，不急于求成 我们招的是合伙人 不是简单打工，一起做事业、分利润 适合想低成本起步、踏实赚钱的人 有经验优先，无经验肯学也能带。

佳木斯市东风区招强电、亮化、弱电/安防

显示器主板更换

鹤岗市旭升电脑招电脑/打印机维修/IT运维技术员（电脑/打印机/网络/监控）可带薪培训，带学徒。 电脑维修、系统安装、打印机维护、监控安装，加粉、网络调试、上门服务。 要求：踏实稳重、眼里有活、责任心强，会开车车优先。 待遇：底薪2000+全勤300+上门提成+耗材提成，综合2500-3000，工作稳定、活多、工资准时发放。 工作地点：本地城区。

大庆市让胡路区招工地学徒工(电工学徒) 岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与网络弱电安装施工调试，如电气设备，电气线路，通信网络，电缆铺设安装等 2.协助完成材料清点、现场清理及工具维护等辅助性工作 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性培训 5.配合项目团队完成日常施工任务，服从现场管理安排 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有意愿长期从事电信网络行业者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4.无不良记录，服从管理，尊重师长，遵守工地规章制度 5.接受岗前安全培训及实操带教，愿意从基层扎实成长

佳木斯市富锦市招弱电/安防、消防安装

物业招聘 金域华庭小区（鸡西市新市一中附近）招聘保洁人员。外保，负责小区院内卫生，需开电瓶车。内保，负责楼内卫生，需50周岁以内。 另招聘维修工：以土木工为主。 以上员均可缴纳保险、免费食堂、每月公休。 联系电话：（8:0017:00在线）

用四个工人

招看孩子阿姨，白班月薪3500。电话

凯峰烧烤 1⃣招运营总管 8000—12000元 2⃣招出纳 3500—4500元 3⃣招店长 7000—9000元 4⃣招经理 5000一7000元 5⃣招服务员 4500一6000元 6⃣招服务生 4500一6000元 7⃣招传菜工 3000---4000元 4⃣招聘：穿串工 5⃣招聘：洗碗工3000--3500 公休，年假，待遇优厚 这还有一个前提，就是“只招成年人”。 找到那些清楚地知道自己要什么，并愿意为之付出努力的人！！！ 地址，虎林市，虎林市 供吃供住 ☎☎☎同步

鸡西市密山市招电焊

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你会关心】 1、入行缺乏经验怎么办？我们为你配备一对一的销售导师全程带教 2、薪资构成：底薪3000元+高提成（42%-50%）+现金奖励；提成比例行业领先 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，提供系统化成长支持 4、晋升机制：采用星级评定晋升制度，达标即可跳级。过程公开透明，无空降干部，无特殊通道，能力出众者可获公司资源支持独立开店 【工作时间】 每日8:30上班，18:00下班，午休两小时，每月休息4天，可灵活调配 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、陪同客户实地看房，推动一手房销售及二手房买卖或租赁成交 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职资格】 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产相关知识与业务流程 4、具备良好团队协作精神，乐于互助，积极为团队目标贡献力量 5、抗压能力佳，能适应销售岗位的工作节奏与挑战 面试地点：可根据住址就近安排 工作地点：长沙全域800余家门店可就近分配 晋升路线图：销售代表15W → 销售主管（店东20W+）→ 销售经理（商圈经理30W+）→ 销售总监（市场总监50W+） 职位福利：包住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性休假、员工旅游、节日礼品、无需试用期、定期组织团建活动

【公司福利】 入职即办理五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内外团建旅游，定期组织聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样。 体制内晋升体系健全透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业成长方向，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗由内部员工晋升而来。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格开朗，乐于与人交流，能够快速建立良好人际关系，沟通能力佳； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真，责任心强，执行力高，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，日常为常白班，无加班安排，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务相关手续办理； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容清晰，办公环境优雅舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 收入结构：底薪+提成+岗位补贴+各类奖金（月奖、季度奖、年终奖）； 综合月薪范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月内薪资普遍显著提升。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 1.建筑咨询信息服务行业，每日进行内容发布，通过不同网站策略引流，提升客户转换率； 2.工作内容简单，不需要外出、把合适的企业和人才进行匹配对接，促进合作，通过公司平台跟进客户即可； 3.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.年龄20-30岁，接受无经验要求(公司全部都是年轻人，很多人都在公司解决了终身大事); 2.擅长聊天，善于沟通和陌生人交际(新客户维护好就是长期老客户，能带来绵延不断的业绩); 3.有一定的电脑使用能力，学起来会更快; 4.品德端正，遵守公司规章制度，服从管理，谦虚好学，能吃苦耐劳; 5.有耐心，不能遇到闲难就退缩。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪 +12%-40% 高额提成 + 开单奖 + 日/月度奖 + 工龄奖+任务奖励，综合月薪：6000–8000+，上不封顶，多劳多得； 2.工作时间：8:30-12:00/13:30-18:00 双休，法定节假日正常休； 3.福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建； 4.团队支持：新人一对一培训带教，资源充足，上手快。 公司提供资源、工作手机/微信/账号等设备也是公司提供，想赚钱，想有发展空间，双休的欢迎投递。

山东奥锢特电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯网络销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

鸡东招聘1人。游戏工作室年龄要求25-40男女均可有基础网游经验即可。工资3000元起工作时间8小时。工作时间自由可自己选择时间。

电销招聘岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流，掌握客户现状，准确把握客户需求 2.定期回访已合作客户，持续了解其需求变化，增强客户对公司业务的认知与信任，维护长期合作关系，及时提供报价及相关服务 3.跟进订单全流程，细致负责，确保为客户提供高品质产品与专业服务，顺利达成交易 4.协调解决订单推进及执行过程中出现的各类问题 5.工作全程无需外出，内容清晰易掌握，入职初期有专人指导带教 任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，心态踏实稳定，品行端正诚信，工作积极主动，责任心强，语言表达流畅，遵守公司管理安排 2.经验不限，具备电话销售或客服相关经验者优先考虑，欢迎渴望高收入的求职者加入 薪资组成 1.底薪3000+全勤奖500+绩效奖金+业绩提成=综合收入10000以上，多劳多得，上不封顶 2.工作时间：早8:30至晚4:30，每月休息四天 公司提供下午茶点，不定期发放员工福利 重点：25岁以上优先录用，无学历、年龄限制，只要口齿清楚、反应灵敏、勤奋务实，月入过万并非难事

鸡西市，南星街串店， 13一小时，钟点工一人，刷碗，擦地，抓串，打杂。联系电话 广益街地下招卖衣服导购，成手，身高1.6米，喜欢打扮，脾气和善。 。

鸡西市兴国中路大唐电厂招一名检修人员。给交五险。工资两千二至三千五。年领五十岁以下。休节假日。招工人。连系电话

1车商开发维护 2产品理解分析

KTV诚品货品管理员 男女不限 30-55周岁 能长期稳定 工作时间 19.00--04.00 每个月两天带薪休 月薪3500 电话

招聘保险小时工，月工资1000，每天上午两小时，周六及节假日休息。25-50岁，大专学历，电话同步

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，店长与导师一对一指导教学！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），综合收入可达15000以上！ 3、提供房补+公司宿舍！！700家门店可根据住址就近分配！ 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降岗位，平均一年左右可晋升至管理岗！！

鸡西市密山市招强电

一，招聘：通信公司 招聘鸡西区基站维护员两名 地点：鸡西市区，虎林区域。虎林市区。 内容：通信基站维护，巡检、故障处理，应急保障等。 ，高中以上学历，手动挡驾龄2年以上，25-35周岁，吃苦耐劳、有责任心！薪资：面议 五险+公积金 有意者致电（不）

职位核心定位：​ 聚焦个人债务领域，为有需求的客户提供一站式债务解决方案，助力债务人重新获得履约能力，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务范围覆盖全国。​ 核心业务范畴：​ 1、银行信贷类：针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，提供停息挂账服务，帮助客户避免催收干扰、规避诉讼风险，停止罚息与违约金的累积，最长可申请60期分期还款，缓解还款压力。​ 2、互联网金融类：针对网贷平台债务，协助客户摆脱频繁催收困扰，依法减免超出司法保护上限的利息，降低债务负担。​ 3、房地产债务综合服务：涵盖断供保房、担保剥离、法拍房权益救济等服务，全方位保障客户在房地产相关债务中的合法权益。​ 完善的帮扶支持体系：​ 4、多维度培训系统：从项目专业知识到市场推广技巧，提供全流程手把手教学，帮助新手小白快速熟悉行业，顺利入行。​ 5、一对一师徒帮扶：实行师徒传承制度，资深从业者全程一对一指导，为新人规划从行业小白到专业大咖的成长路径，助力快速提升业务能力。​ 6、纵深服务赋能：向下延伸服务链条，从业务开展到客户维护，提供全方位赋能支持，解决工作中的各类难题。​ 7、专业售后客服：搭建完善的售后客服体系，及时响应并解答客户疑问，让业务操作更无忧，提升客户满意度。​ 8、律所法务后盾：以专业律所为强大后台支撑，凭借专业、敬业的法务团队，为客户债务问题的解决提供法律保障，确保服务合规高效。​ 9、持续创新能力：不断调研市场需求，开发全新业务项目，保障业务的持续性与竞争力，为从业者提供更广阔的发展空间。​ 岗位任职要求：​ 1、性别、年龄不限，具备年轻积极的心态与健康的工作状态。​ 2、接受无行业经验者，前期有老员工全程带教，无需担心入门难题。​ 3、思维逻辑清晰，学习能力强，有明确的目标感，善于为达成目标主动思考解决方案。​ 4、热爱销售类工作，擅长与人沟通交流，能熟练使用微信等社交工具及各类网络平台。​ 5、深刻理解并认同公司的经营理念与服务理念，能将理念落实到实际工作中，为客户提供优质服务。​ 6、具备吃苦耐劳的精神，能承受前期市场开拓的压力，抗得住外界诱惑、受得了工作中的委屈、经得起挫折打击，始终保持对行业的信心与希望。​ 7、有以下相关经历者优先，上手更快：负债经历、POS机行业经验、信用卡/贷款业务从业经历、催收行业经验、保险金融行业背景、旅游/美业/房地产/新车二手车交易/人力资源外包公司工作经历。​ 主要工作内容：​ 1、依托公司全网引流资源，通过微信渠道添加潜在客户，与客户进行专业沟通，了解需求并促成业务成交。​ 2、对客户资源进行分类整理与归档，建立长期客户维护机制，保持与客户的良好互动，提升客户复购与转介绍率。​ 工作时间：8:30-17:30，时间规律，兼顾工作与生活。轻松无压力，团队协作氛围浓厚，同事关系融洽。​ 丰富的福利制度：​ 1、法定福利：依法享受国家法定节假日，保障休息权益。​ 2、办公福利：配备冰箱、微波炉等便民设施，提供水果、零食下午茶，提升办公舒适度。 3、专属福利：涵盖节日福利、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。​ 4、激励福利：每月、每季度、每年评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及各类奖品；定期开展业务活动与专业知识培训，助力个人成长与职业发展