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驻场监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
公路监理工程师
攀枝花东区招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
总监理工程师
招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师交通运输工程
驻场公路项目监理工程师
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
驻场监理工程师
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理1-3年中专/中技TOB混合办公企业服务对机构(To B)销售经验
负责薪酬绩效及企业组织系统产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 有培训公司和咨询公司的销售经验,曾经带过电销团队为佳!
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
一、核心资质(硬性门槛) - 证书必备:全国注册安全工程师、 全国注册监理工程师、高级工程师以上工程类职称 - 学历专业:大专及以上,土木工程/建筑工程/工程管理/安全工程等相关 二、岗位职责(土建监理+安全双职责) - 安全监理 - 编制安全监理规划、细则,审查施工组织设计/专项方案(深基坑、高支模、起重机械等) - 审查施工单位安全资质、人员持证(三类人员、特种工) - 现场安全巡视、旁站,签发隐患整改单,跟踪闭环 - 安全资料、日志、月报、台账管理 - 组织/参与安全检查、应急演练、事故调查 - 土建监理(兼) - 土建质量、进度、投资控制,材料/构配件验收 - 隐蔽工程、检验批、分项验收 - 监理日记、月报、资料整理 三、能力与素质要求 - 专业能力 - 熟悉建筑施工安全规范(JGJ59、JGJ46、GB51210等)、监理规范(GB/T50319) - 风险辨识、隐患排查、方案审核、应急处置能力 - 熟练使用Office、CAD、监理/安全管理软件 - 软素质 - 沟通协调、原则性强、抗压、能常驻项目 - 责任心、严谨、文字表达、资料编制能力 - 其他 - 无违法违纪、身体健康、成都周边 四、常见加分项 - 持有双证(注册监理+注册安全) - 大型房建/市政/轨道交通项目安全监理经验 - 安全总监/专业监理负责人经历 - 熟悉BIM、智慧工地安全监控系统
专业监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师大专
岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇8K-1W,试用期:3月, 2:会提供食宿 3:根据工程项目情况弹性调控
注册监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师大专
需要在汉源驻场,50岁以下
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理社保年终奖餐补1-2人1-3年大专招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多出差销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理品牌招商
成品家具,全屋定制家具销售,制定策略,管理团队,建立网络。
总监
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
店员月结
 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧店西山春晓店公园1号店碧桂园店学园店银华店曼哈顿(等就近的优先)1、吃苦耐劳,有团队精神。2、有亲和力,服务意识强。3、晋升空间大4、年龄30岁到50岁之间,会简单电脑操作,有经验者更甚,无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利:社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利:工资待遇:店员:2500元~4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才,如有经验者会有更好升职空,老邻居随时欢迎您的加入,有诚意者与我联系或电话。蒲女士:
攀枝花 西区
6月20日 23:40拨打电话
厨工1-2人月结
万象城.火锅摆在川西坝子.招聘.后厨人员1名.包吃住..月休三天.节假日调休.工资3000+100全勤.电话
攀枝花 西区
6月20日 21:13拨打电话
测量员日结
在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作,每日工资为人民币一百七十元整,工作时间为六点半开始。
攀枝花 西区
6月20日 19:31拨打电话
服务员墩子
攀枝花市金府酒楼西区店招聘荷台和尾墩各一名,月休三天,前厅服务员2名,月休四天,月薪3200+,法定节假日轮休,有意者联系:段经理
攀枝花 西区
6月20日 17:14拨打电话
厨工1-2人月结
万象城.火锅摆在川西坝子.招聘.后厨人员1名.包吃住..月休三天.节假日调休.工资3000+100全勤.电话
攀枝花 西区
6月20日 10:45拨打电话
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等); 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适; 5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先; 2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富; 2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局; 3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理,完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍! 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式:招企业商家进驻app商城 客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人; 产品客单价:15万以上 【薪资详情】 底薪:18000-20000元/月+提成
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。 大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。 市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件: 大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。 其他项: 结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。 3、就做一件事,邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水, 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做,我们来做。 备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
市场总监
1-3万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈,推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点,输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程:线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系,定期回访,挖掘增购、扩点位、转介绍资源,搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进,配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队,对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休)
光伏施工安排
5000-6000元/月
安全工程师经验不限学历不限
光伏施工安全
监理工程师3-5年大专通信工程注册监理工程师
任职要求:须持有铁路专业监理工程师证或国家注册监理工程师证,并具备中级及以上电气化类专业技术职称。 工作内容: 1. 负责通信、信号、电力及电气化相关专业工作的组织实施; 2. 方案审核:审查施工单位报送的四电专业施工方案、技术措施以及进场设备材料的质量合格证明文件; 3. 现场管理:对接触网安装、电缆敷设等关键施工环节实施旁站监督,组织隐蔽工程和分项工程的质量验收; 4. 计量与协调:核验本专业工程量数据,协调处理施工过程中出现的专业接口矛盾及技术问题。
销售经理
2-2.5万元/月
渠道经理3-5人5-10年高中基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技公关/传媒30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
年入50万法拍总监 20000-25000元/月 招5人 职位招聘中 正在为更多求职者推荐您的职位 天府三街香年广场T2写字楼 职位详情 个人客户 创业经验 薪资福利: 朝十晚五周末双休时间灵活不坐班当天薪酬估算: 能力普通上进,收入15到30万+管理能力强,收入80万+强,收入50万+ 综合能力强,收入100万+不封顶 晋升体系:法拍顾问-主管-经理总监,带团队晋升快,收入每年倍增。任职资格 1,有创业经验,有自媒体经验,想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先 2.对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣; 3,有良好的团队精神,沟通能力强,性格外向,喜欢与人打交道,有高度的工作精神; 4,有较强的观察能力和应变能力,认可公司企业文化 5.需要线上做自媒体运营,爱学习,能接受公司系统培训。
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理包住1-2人3-5年大专团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公
营销总监 一、任职资格 1. 年龄不限,专业不限,市场营销、商务管理相关专业优先 2. 5年以上营销实战经验,3年以上营销总监/营销负责人统筹管理经验 3. 深度熟悉行业市场行情、竞品模式、客户群体及盈利模式 4. 具备成熟团队管理、营销策划、渠道招商、大客户运维实战经验 5. 具备市场研判、策略制定、资源整合及商务谈判能力 6. 执行力强,目标感强,敢闯敢拼,拥有稳定行业资源者优先 二、工作内容 1. 制定公司整体营销规划、年度营销目标与营销策略,统筹全渠道营销业务 2. 组建、培训、管理营销团队,完善营销制度、薪酬体系与绩效考核方案 3. 开拓国内外市场、线下渠道、合作资源,挖掘新客源,稳固老客户 4. 分析市场动态与行业趋势,调整营销方案,提升整体市场占有率 5. 统筹重大商务合作洽谈,跟进重点项目,全力达成业绩任务 6. 把控营销成本,优化业务流程,协调各部门高效配合开展业务 三、薪资福利 年薪20万元---40万元,具体薪资面议,根据个人能力与经验核定。
专监
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招 聘:专监 项目类型:高标准农田 工作地址:成都市简阳市 上 岗:通过立即上岗 证 书:水利部监理证书(转注)+中级职称(不限专业) 要 求:从事过相关工作2年以上、熟悉现场监理流程、质量安全管控、认真负责、会办公软件、会相关资料、监理资料收集保管、能独立开展现场监理各项工作。有高标准农田项目经验优先 待 遇:7-8K、包吃住、月休4天、买社保、微信同号
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补3-5人1-3年中专/中技能吃苦耐劳,有上进心,责任心门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务流程管理及优化
全屋定制,木门销售
监理工程师1-3年本科安全管理工程师
一、招聘岗位:安全监理(1-2 名) (一)岗位职责 (1)负责大坝工程施工现场的安全监督管理,严格贯彻执行国家及行业相关的安全法规、技术规范,落实监理机构安全管理体系的各项要求; (2)参与编制安全监理规划与实施细则,针对大坝施工中的关键工序和高风险作业环节,制定专项安全监理方案; (3)审查施工单位的安全管理制度、安全技术措施及应急预案,监督其安全投入、安全教育培训、隐患排查与治理等工作的实施情况; (4)开展施工现场日常安全巡查,重点检查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况,及时发现安全隐患并督促整改,确保问题闭环管理; (5)参与工程安全事故的调查处理,协助分析事故成因,提出整改建议和预防措施,并监督事故整改措施的执行; (6)整理与归集安全监理相关资料,编制安全监理月报、季报及各类总结材料; (7)定期向监理部及相关单位汇报安全监理工作进展; (8)配合业主单位及行业主管部门开展安全检查、考核评估等工作,协调解决施工过程中出现的安全管理问题。 (二)任职要求 (1)学历背景:本科及以上学历,安全工程、水利水电工程、土木工程等相关专业者优先; (2)工作经验:具备1~3年及以上水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验者优先; (3)核心资质:持有注册安全工程师或监理工程师资格证书者优先,具有高级工程师及以上职称者优先,两者兼备者更优; (4)经验加分:有雅砻江流域水电站工程项目安全管理经验者,将予以重点考虑; (5)专业能力:熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规,具备独立开展安全监理的能力,能准确识别现场安全风险并提出有效整改方案; (6)综合素质:具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,抗压能力好,能够适应施工现场的工作环境; (7)熟练操作计算机,具备数据统计与处理能力。
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责施工现场全过程监理工作,包括质量、进度、安全等 2. 熟练识读施工图纸,严格按监理规范和流程开展旁站、巡视、验收等工作 3. 独立编制、整理及归档监理日志、通知单、联系单、月报等全套监理资料 4. 协调处理甲方、施工单位及其他参建方关系,及时解决现场技术与管理问题 5. 参与图纸会审、技术交底及分部分项工程验收,提出专业监理意见 6.主管安装工程,水电暖通等 任职要求: 1. 具备3年以上房建或市政类工地现场监理实践经验 2. 熟悉国家及地方监理法规、标准规范,能独立开展监理业务 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地环境 4. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师培训合格证者优先 5. 学历不限,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理社保交通补助年终奖五险3-5年大专代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
制定销售计划及策略 团队建设及管理 市场开发及维护 市场分析判断能力 营销能力 工作内容 1、负责制定销售策略,推动公司销售目标的实现 2、领导销售团队,确保团队成员的绩效达到公司标准 3、维护和拓展客户关系,提升市场竞争力 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3、能够在高压环境下工作,具有较强的抗压能力 - 公司坐标--成都环球中心E区,地铁1号18号线直达,公交便捷,工作环境佳,团队氛围佳,双休!!!
项目合伙人
8000-12000元/月
渠道经理年终奖1-2人经验不限大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验营销能力计算机相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
B端行业合伙人/销售总监(高薪共创) 岗位职责 1. 市场拓展:负责指定区域或行业的无纸化会议系统业务开发,独立完成客户拜访、需求挖掘、方案对接与签约。 2. 资源整合:利用自身及团队资源,高效链接目标客户,建立长期稳定的合作关系。 3. 业绩共创:与公司紧密配合,制定落地的市场策略,共同完成销售目标。 我们提供的不是“底薪”,而是“未来” - 我们相信你的价值远不止于固定薪酬,我们为你提供最大化的变现空间。 - 超高提成比例:业绩上不封顶,提成丰厚,全力以赴者必将满载而归。 - 灵活合作模式:全职、兼职皆可,个人或团队合作均可洽谈,适配你的个人节奏。 - 硬核产品支持:提供成熟的无纸化会议系统产品、技术方案及品牌背书,助你轻松搞定项目。 我们需要你: 1. 过往有B端销售经验,手握政企或大型企业客户资源者优先。 2. 具备强烈的赚钱欲望与创业精神,目标感强,抗压能力极佳。 3. 诚信、靠谱、执行力强,能对自己的业绩负责,与公司共同成长。 加入我们,你将收获: 直接变现:高提成让你的每一份努力都转化为实实在在的收入。 共创未来:从合伙人到核心骨干,你的贡献将与公司发展深度绑定。 诚邀有野心的你,一起把事业做大!
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鱼泡直聘为工人提供鸡西区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘西区土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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