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岗位职责: 1.负责开展养老护理服务，保障老年人获得周到的生活照护与情感支持 2.按规范执行各项日常护理操作 3.积极参与专业培训，持续提升护理服务水平与实操能力 4.年龄25-55岁，身体健康，具备正常履行职责的身体条件 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与长者及同事保持顺畅交流 2.有责任心，能主动承担工作任务，确保服务过程安全、规范、到位

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总经济师 （一）核心硬性条件：1.全日制大学本科及以上学历，经济学对应具体专业、会计学、财务管理专业，具有985或211院校优先，具有高级经济师、高级会计师、注册会计师资格CPA证书、金融分析师（CFA）等相关专业技术职称。2.有政府、央企、地方国企等工作经验优先，且累计从事经济或财务有10年以上相关管理工作经验，其中有5年以上公司财务负责人的工作经历。（二）其他要求：1.年龄45周岁及以下，具有良好的政治素养和职业操守，诚信廉洁，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。2.无违法违纪记录，符合国有企业任职回避相关规定。（一）战略规划：组织研究宏观经济政策、行业发展趋势，参与制定并组织实施集团公司中长期发展战略与年度经营计划。（二）经济分析：负责集团公司整体及下属子公司的经济运行分析、监测与预警，定期提交经济活动分析报告，为管理层决策提供数据支持和专业建议。（三）投资管理：主导集团公司重大投资项目的经济可行性研究、论证与评估，对投资项目进行全过程经济监督与后评价，控制投资风险。（四）成本与绩效管理：指导建立健全集团公司的全面预算管理、经营预测、财务规划和成本控制体系，牵头组织经营业绩考核与评价工作。（五）资本运营：参与集团公司资本运作方案的设计与研究，提升资产运营效率。（六）制度建设：组织制定和修订集团公司的经济管理、投资管理等核心规章制度与流程；提高资金使用效率，控制资金风险。（七）完成上级领导交办的其他工作 薪资福利:（一）薪酬待遇：提供与岗位匹配的市场化薪酬，基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体根据候选人资历面议。（二）基础福利：享受五险一金（按国家规定足额缴纳）、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期体检、餐饮补贴等完善福利。（三）职业发展：提供国企规范的职业晋升通道、定制化专业培训机会及参与重大项目的事业发展平台。 招工人数:1名 报名时间：自启事发布之日起十个工作日。报名材料：①个人简历（需详细列明工作经历、项目经验、核心业绩、资格证书等）；②学历学位证书及学信网认证报告扫描件；③相关资格证书、职称证书扫描件；④身份证正反面扫描件；⑤近3年主要工作成果（如项目评估报告、战略规划方案等，可选报）。投递方式：将报名材料打包命名为“总经济师+姓名+联系电话”，发送至招聘邮箱：。招聘流程：1.资格审查；2.面试考核；3.背景调查；4.体检；5.公示。有

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岗位职责: 1.在高档别墅中为老年人提供专业护理服务，保障其日常生活及健康需求得到有效照顾； 2.按照医疗指导实施日常护理操作，持续观察并记录老年人身体状况变化； 3.保持护理区域整洁卫生，规范管理护理物资及相关设备使用。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，工作态度认真、细致耐心； 2.拥有团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 3.富有责任心，具备独立应对和解决护理突发情况的能力。 岗位福利：9000~15000