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【新媒体运营岗】（短期勿扰！） 薪资待遇: ——>综合薪资 6000-7000，(无责底薪 2800+200满勤+200绩效+1-5%流水提成) 我们欢迎零经验者加入，提供系统培训，专人指导成长~ 任职要求: 1、性别不限，热爱文化娱乐领域，接受学习意愿强烈的应届毕业生。 2、具备良好表达与沟通能力，责任心强，性格阳光，工作主动，有学习意识和团队合作精神； 3、心态端正，充满正能量，抗压性好，能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、负责艺人的孵化、管理与日常维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展工作； 2、承担主播直播期间的基础支持任务，及时处理各类突发问题； 3、规范主播直播行为，协助规划个人发展路径，并制定相应的宣传推广方案； 4、执行上级交办的临时任务，持续提升主播整体表现水平。 工作时间: 中午12点到9点，下午4点到1点，班次可选，月休四天，享受公休及法定节假日，午间休息一小时

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质且具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与度与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信，维护品牌声誉，收集用户建议，并灵活运用话题引导与互动功能提升用户粘性。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态，快速捕捉热点与流行趋势，将其有效融入品牌内容中以提升曝光与影响力。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品集或典型项目案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文笔清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可高效协同内外部人员推进工作。 ◦ 结果导向思维： 有强烈的责任心与目标意识，所有工作围绕增长成效展开。

任职要求： ******、沟通能力佳、抗压性强，熟悉手机操作，有无经验皆可，公司提供定期培训！ 工作内容： 负责线上发掘主播并协助主播成长，进行主播的日常管理与维护工作 薪资待遇： 薪资3600+提成+绩效+工龄奖+各类奖金+无限晋升空间+股东权益及分红，周日单休，法定节假日带薪休假，工作时间早8晚5，中午休息1.5小时，公司食堂提供餐食 期待您的加入

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、撰写及发布，具备视频剪辑能力者优先考虑。 2. 跟踪并评估新媒体推广效果，提出针对性优化方案。 3. 协同团队共同制定内容排期与传播策略。 4. 关注行业最新媒体动向，及时优化内容方向以提升品牌声量。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写与内容整合能力。 2. 熟悉新媒体运营模式，可独立推进多个运营项目。 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合。 4. 对市场趋势具备敏锐判断力，适应快节奏调整。

居家办公时间自由，多劳多得，需要有电脑

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工作内容： 1、负责媒体平台账号日常运营、推广及后台维护工作（抖音号、快手、小红书、知乎、微博、公众号、今日头条)； 2、根据公司推广需求，建立有效运营手段，提升用户活跃度，并及时与粉丝互动； 3、通过自媒体表现，定期进行总结，并调整发布内容，增加粉丝量； 4、使用剪映软件剪辑医疗相关视频，发布到平台后维护后台要微信号即可，微信联系方式提供给话务客服岗位人员进行沟通邀约到诊，不需要与患者直接沟通。 5、完成上级的其他工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，善于沟通，有高度的工作热情和良好的团队合作精神； 3、有抖音/快手/小红书运营类岗位工作经验1年以上者优先，做过抖音新媒体短视频者优先；有自媒体运营经验1年以上者优先考虑。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-10000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 、亲情1+1 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②公司提供 三轮车 【岗位要求】 18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 潘经理：

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职位详情 岗位职责: 1、根据客户的择偶需求,匹配合适的对象; 2、协调并安排客户与意向对象的沟通与见面; 3、提供情感咨询与婚恋建议,协助客户提升社交能 力; 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 2、有较强的责任心与服务意识,能耐心倾听客户需 求; 3、对婚恋服务行业有基本认知,愿意长期发展; 4、具备团队协作精神,能与同事高效配合。

岗位职责 1. 推荐和开发单身客户来公司面谈，了解择偶需求并匹配合适交友对象； ​ 2. 组织/协助线上线下相亲交友活动，引导嘉宾互动交流； ​ 3. 跟进交友进展，为客户提供简单情感沟通建议，促成牵手。 任职要求 1. 善于沟通表达，有亲和力和耐心，情商高； ​ 2. 对婚恋交友行业感兴趣，有相关经验者优先； ​ 3. 时间灵活，能配合活动安排，责任心强； ​ 4. 三观正，善于倾听，能保守客户隐私。 工作优势 1. 兼职模式，时间自由，多劳多得； ​ 2. 无坐班要求，线上线下结合开展工作； ​ 3. 薪资是无底薪高提成模式。

1、面向线上的注册用户，向其推广高端婚恋“VIP线下服务”； 2、熟悉公司服务流程，为客户提供最优质的服务； 3、负责互联网产品的顾问式营销，有效持续开发新客户群体； 4、完成公司目标考核，努力实现业绩增长和个人成长。 5、公司统一提供高端客户资源，不外出、不应酬。 任职要求： 1、22-40岁，普通话标准，具备良好的沟通能力。 2、情商高，善于挖掘会员内心情感需求。 3、热爱婚恋行业，对婚恋文化以及行业有认识和理解。 4、有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识。 5、工作认真、热情、责任心强，有团队协作精神。 6、最好有销售经验，有抗压精神。 环境、待遇： 1、高级商务写字楼，环境舒适，交通便利。 2、年轻活力，积极正能量团队，定期团建，员工生日Party，下午茶。 三、良好的福利待遇： 1、无责任底薪（浮动增长式底薪）+阶梯式提成+绩效。入职购买社保。 2、月休6天，享受国家规定的法定节假日，超长春节假，带薪年假、产假、陪护假、围产假、婚假、丧假等。 3、专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、销售技能、情感心理学知识等；帮助会员的同时也在提升个人和帮助自己的感情经营。 4、晋升空间 电话邀约-销售红娘-销售经理—店长。 有经验的，我们给你平台。 没经验的，我们助你成长。

嫩江第一中学招聘钟点工 下午四点到六点半 要求长期合作 联系电话 郝主任

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岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2. 创作优质图文、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率； 3. 跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力； 4. 组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感； 5. 配合团队推进项目落地，保障企业形象与市场声誉的持续提升。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与用户特性； 2. 拥有出色的文案撰写功底，能独立完成多样化内容输出； 3. 掌握常见内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者优先考虑； 4. 具备一定的数据解读能力，能通过数据指导内容优化； 5. 有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。

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