
钢结构加工生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责根据销售订单与项目计划,主导制定月、周、日生产计划,并合理排产,确保产能平衡与订单按时交付。
2. 负责监督整个生产流程,确保各工序衔接顺畅,解决生产中的瓶颈问题。
3. 负责生产成本预算与控制,管控物料消耗,降低制造费用。
4. 负责生产部门员工团队建设与考核,提升团队能力。
5. 负责生产现场管理,确保车间环境整洁有序,标识清晰。
6. 负责建立安全生产制度,落实安全培训检查,确保安全生产。
【岗位要求】
1. 十年以上钢结构制造行业经验,五年以上同岗位管理经验。
2. 精通钢结构加工全流程工艺及行业规范。
3. 协调沟通能力强。
肉鸡场长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科养殖有生产管理经验肉鸡
岗位职责:
1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理,持续优化养殖成果,确保实现既定利润目标。
2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式,提升场区生产效率与市场竞争力。
3、建立并落实严格的防疫体系,保障养殖场生物安全,有效防控各类疫病风险。
4、注重人才梯队建设,推动团队协作与文化建设,提升员工专业素养与实操能力。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验,熟悉平养或笼养模式,有COBB、AA+品种饲养经历者优先;
3、曾同时统筹管理4-5个养殖场(单场存栏规模达20万只);
4、责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。
水厂负责人
5千-1万/月
主管经验不限本科注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责水厂日常运营及管理工作
2.保障水厂生产过程的质量与效率
3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识
2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况
3.拥有良好的沟通技巧,可与上级及团队成员顺畅交流
生产主管
7-9千/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
任职资格:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉生产运营流程
2、大专及以上学历
3、年龄在30至40岁之间
4、持有驾驶证并能熟练驾驶
5、有设备维修经验者优先考虑
五险,综合薪资8000+车补+分红,诚邀您的加入
普通车工5000-8000包吃住
5-8千/月
车工包住包吃加班补贴1-2人月结兼职全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
招聘:普车车工
哈尔滨香坊区
薪资:5500–8000元
工作内容:普通车床加工,车外圆、内孔、螺纹、倒角;识图、自检尺寸。
要求:有实操经验,会使用量具;责任心强,能长期干。
待遇:工资准时
机械加工车间主管
6千-1.2万/月
车间主任5-10年大专质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺热处理工艺焊接工艺ISO9001
工作内容:
1.保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率;
3. 负责车间人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,确保物料及资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障产线设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先,具备识图能力,熟练操作CAD软件,了解机加工工艺;
2. 具备五年以上生产车间管理经验;
3. 掌握常用生产管理软件及办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发情况;
5. 工作踏实认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
繁育主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核;
2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训;
3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程;
4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业;
5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作;
6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格;
7、负责各类生产数据报表的审核与把关;
8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。
四、任职要求:
1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验;
2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
板式家具车间主任
5-7千/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验板式家具定制家具家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责板式家具车间的日常管理与运营
2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率
3. 组织团队培训,提升整体工作技能和团队协作
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2. 能够承担工作压力,保证任务按时完成
3. 具有团队合作精神,能够快速适应新环境并融入团队
指挥工
防火期雇佣人员,薪资为一天120元。工作地点在村边驻防,驻防地点位于逊克县马场附近(二十四队)。要求年龄在18-50岁之间,身体健康,能正常劳动,无不良嗜好。驻防地点有水、有电、有信号。
黑河嫩江市多宝山铜矿【富达矿建
1-1.2万/月
B2搅拌罐车司机渣车司机餐补社保包住月结B2照驾龄3-5年主驾
多宝山铜矿【富达矿建】招聘以下工种:1.宽体车司机:B2驾驶证满两年(电子驾驶证)以上,有开大车经验,适应黑白班,能吃苦耐劳服从管理,底薪加提成月收10000-12000。2.管住宿,吃饭避免浪费统一餐补,吃的话个人一个月充200饭卡足够。工资发放:工资,月发,交社保。3.体检项目:无高血压,脑CT正常,心脏病,(胸片)肺部,血尿常规,乙肝五项,传染病,体重不超90公斤等,4.50周岁以下,初中以上文化,体检合格及培训后安排上岗。5.上岗人员能适应过春节期间值班(春节期间值班额外公司补贴4000元)大量招B2驾驶员,驾驶证满两年以上的,有前四后八自卸车、搅拌车等驾驶经验的优先。工作地址:黑龙江省嫩江市
渣车维修3-6个月6-10人月结
一、矿卡维修师傅8人月薪12000-15000(同力矿卡等)
要求:
1.50周岁以下,有丰富矿卡维修经验。
2.包住,上下班矿里班车接送
3.公司缴纳五险
4.吃饭刷饭卡(防止浪费),每月约200元左右
5.无尘肺病,无传染病,无心脑血管病,无高血压等疾病
6.合格后入职,干满三个月后
7.自带洗簌用品(被褥公司提供)
8.每月25号发工资
9.两班倒
工作地址:黑龙江省嫩江市多宝山镇新华都嫩江分公司
联系电话:郑晓宇(微信同步)
招自动车床大师傅或中师傅一名
8千-1万/月
数控车床车工1-2人全职其他能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标,及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4.学历不限,中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
车工
9千-1.1万/月
数控车床车工1-2人
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检
3.定期维护保养车床设备,确保设备正常运行与作
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与精度
3.有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4.身体健康,能胜任站立作业及基础体力劳动
5. 遵守安全生产规程,服从班组管理安排
车工
1-1.1万/月
数控车床车工1-2人月结
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3.及时发现并反馈加工过程中的质量问题,配合工艺优化改进
4.做好设备日常保养与清洁,确保车床安全稳定运行
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备独立加工能力
2.能识读机械图纸,掌握公差配合及表面粗糙度等基本知识
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和纪律性
4. 身体健康,能适应车间生产环境及倒班安排
5.有相关从业经验者优先,学历不限
车工
6-7千/月
数控车床车工社保包住包吃加班补贴五险保险1-2人月结全职技术好吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸焊工证健康证
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3.做好设备日常保养与点检,及时报告异常情况
4.配合质检完成首件检验及过程巡检,确保产品合格率
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,能独立完成常规车削任务
2.具备基本识图能力,了解公差配合与表面粗糙度要求
3.工作认真负责,注重细节,有良好的质量意识和纪律性
4.能适应车间环境,具备一定的体力和抗压能力
5.有相关工作经验者优先,学徒可培养
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
生产主管
4-6千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
生产部车间副主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 负责药企车间的日常生产运营,确保生产任务按时完成并保障产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作与维护技能;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏、高强度的工作环境。
钢结构加工生产厂长/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责根据销售订单与项目计划,主导制定月、周、日生产计划,并合理排产,确保产能平衡与订单按时交付。
2. 负责监督整个生产流程,确保各工序衔接顺畅,解决生产中的瓶颈问题。
3. 负责生产成本预算与控制,管控物料消耗,降低制造费用。
4. 负责生产部门员工团队建设与考核,提升团队能力。
5. 负责生产现场管理,确保车间环境整洁有序,标识清晰。
6. 负责建立安全生产制度,落实安全培训检查,确保安全生产。
【岗位要求】
1. 十年以上钢结构制造行业经验,五年以上同岗位管理经验。
2. 精通钢结构加工全流程工艺及行业规范。
3. 协调沟通能力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河自动车床主管师傅招聘在线招聘信息,主要招聘黑河车工相关人才。作为车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。