岗位福利：每周单休，法休，管食宿， 无责底薪3000.加提成满勤 负责公司人才招募，快速熟悉工作流程，单位食堂饭菜香！工作环境好！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责］ 负责招聘流程的执行与管理. 参与文化传媒相关的人事管理工作. 具备良好沟通能力和团队合作精神. 无需相关工作经验，提供岗位培训. 学历不限，经验不限［薪资福利］ 薪资范围.保底3000. 公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那儿一坐就刷刷抖音，资料啥的就行！！！ 包吃包住单休不洗主播

工作内容： 1. 每日进行系统数据的提取与分析 2. 负责果蔬类数据的录入与核对工作 3. 处理验货及返货相关数据 4. 导入采购与分货环节的数据信息 5. 完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件 公司福利：免费提供食宿、餐补、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

招聘专员 1.有人资工作经验人或力资源管理相关专业优先考虑；2.至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先；3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件；4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应并完成目标任务；5.对房地产行业了解，能够进行招聘成本分析，做好员工信息管理和基础数据处理。 薪资福利:4000-6000元/月，五险、话费补贴、远超同行业提成、不定期员工文化活动 工作地址:哈尔滨市道里区工农大街517号融兴大厦

1. 具备石油行业从业经历，承担办公室日常事务管理（同步招聘专职司机，年龄32周岁以下，萨区居住者优先，退伍军人优先考虑，需熟悉大庆市内道路情况，近三年无重大交通事故及交通违法记录。另招工人4名，需持有天吊操作证或铲车操作证，工作地点位于让胡路六厂周边区域） 2. 熟悉常用办公软件操作，具备短视频制作能力 3. 大专及以上学历，持有有效驾驶证并熟练驾驶 4. 萨区定居者优先录用，年龄*****

主营医疗器械，懂电脑，主要跟医院接触工作环境简单。

招聘行政文员 工作内容：与孤单客户建立服务关系 做后期保全业务 如续期管理 变更保单等 薪资待遇：节假日福利 企业年金 国内外旅游 13薪等 薪资面议大专以上学历 有经验者可放宽至高中 工作时间：8:30-16:00全程在公司 双休 年龄21-45 详情面谈

设计员、登记订单，打印发票，打印派工单，出勤登记， 管家婆进出入账

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档与电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.承担来访人员接待、电话接听、信息登记及基础事务协调工作 3.协助组织会议，完成会议记录、纪要整理及后续事项跟进 4.办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持 5. 配合部门完成数据统计、报表制作及临时交办的综合性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 3. 形象端正，亲和力佳，具备基础商务礼仪素养 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，具备团队协作意识与快速学习能力 最好从事过路桥施工单位的综合办岗位

明天还用10人拌肥40一吨

辽宁省葫芦岛徐大堡核电招聘 管工，小工，钳工，铆工 要求45周岁以下，身体健康无犯罪记录 工作八小时，加班另算，工资面谈 免费提供住宿班车，入职即交保险， 每个月发放就餐补贴（400/天） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-10000，新员工保底8000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 、亲情1+1 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②公司提供 三轮车 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 潘经理：

黑河市爱辉区招电焊

如家酒店诚聘夜班保安 职位：夜班保安 薪资待遇： - 基本工资：1800元/月（上一休一） - 绩效奖金：150元/月 - 工龄奖：根据工作年限递增 - 节日福利：法定节日发放福利礼品 福利保障： - 正式缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） - 提供专业岗前培训 - 良好的工作环境和团队氛围 联系方式： 李经理： （请在工作时间致电，上午8:00-下午5:00） 期待您的加入，与我们共同打造温馨安全的住宿环境！

要求18-30岁，会电脑，思维敏捷，做事心细

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

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1.资料录入与整理 2.考勤统计 3.协助处理各种事物yu 具体工作内容来了会教的 工作长期稳定有责任心者优先！

招聘 艺人主播/hr人事专员 薪资：1.5k-5w 工作时长：时间弹性自由（每日2h～4h） 任职要求： 1.说话标准、头脑清晰、逻辑和语言表达能力强； 2.年龄16～38； 3.保底无责1.5k～20k（具体看面试），公司孵化一个月以上稳定收入3k～50k； 4.公司免费提供：编导运营剪辑推荐位引流 7.长相不重要！长相不重要！长相不重要！重要的事说三遍！！！ 有意向的期待与您的合作

岗位职责: 1.协助主管开展日常运营管理工作，保障食堂各项流程有序进行。 2.负责物资的入库与出库登记及管理。 3.受理顾客意见与投诉，并及时向上级反馈工作进展。 4.完成领导交办的其他相关管理事务。 工作时间： 早6点半到晚7点，中午休息2小时 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能妥善应对客户投诉并处理相关事宜。 3.熟练操作常用办公软件，具备高效执行能力。 4.拥有较强的统筹安排与协调能力，能同时推进多项任务。 5.性格乐观向上，热爱服务行业，适应较强的工作节奏。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升课程 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容 -负责来访客人的接待工作，提供专业、细致的接待服务 -展现华瑞尊享的良好企业形象，持续保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能够妥善应对突发情况，确保服务流程顺畅进行 -有较强的责任心，能精准理解并有效满足客户需求

工作内容 - 负责来访客户的接待工作，提供优质、专业的接待服务 - 维护华瑞尊享的品牌形象，确保服务流程的规范与高效 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能够应对突发情况，保障服务过程的稳定衔接 - 有责任感，能准确领会并落实客户的服务需求

公司招聘： 注意学历要求，踏实肯干，责任心强工作细致。 年龄18_25岁之间就可以 运营人员1名人事1名 工作描述: 1、运营，剪辑短视频，发表作品，对接，管理，对接兼职（薪资待遇2400元底薪满勤300元，加获客提成，获客每天稳定10_100人，获客按一元提成计算，每月到手工资大约3000_6000元 2、人事工作:公司员工招聘，数据统计，工资结算，和交给的其他工作任务。 学历要求，很简单一学就会！！！！！ 咨询热线：

岗位职责: 1. 配合主管开展日常运营工作，保障食堂各项流程有序进行。 2. 负责食材及物资的进出库登记与管理工作。 3. 及时响应并处理顾客反馈问题，定期向上级汇报工作进展。 4. 完成领导交办的其他运营管理事务。 工作时间： 早6点半到晚7点，中午休息2小时 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够妥善应对客户意见及相关突发情况。 3. 熟练使用常用办公软件，具备高效办公能力。 4. 拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务。 5. 性格乐观向上，热爱服务行业，适应较强工作节奏。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全面赋能 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信添加客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

工作内容∶人事这里主要负责给公司招聘人才工作时间∶早9/5单休 公式福利∶公司提供免费的住宿食堂 公司待遇∶按人头拿提成一个人500/1000左右没有业绩要求没考核底薪3000+

工作内容 一、招聘管理 1、通过各类招聘渠道达成省区每月招聘目标，并完成相应的招聘数据分析与报告输出 二、日常事务处理 1、负责员工入职、离职相关手续的办理； 2、及时推动转正流程，对未达转正标准的人员提前预警并跟进后续安排； 3、审核调岗申请并全程跟踪进度，保障调岗工作按时完成； 4、核查员工离职材料的完整性与准确性，确保流程合规且高效； 5、定期组织并实施员工培训计划 三、员工关系维护 1、确保新员工清晰了解岗位职责，定期开展员工沟通访谈； 2、配合大区人力资源团队处理员工劳动争议等突发情况 四、员工关怀实施 1、策划并执行省内团队建设及员工文娱活动； 2、及时响应员工咨询，提供有效解答与支持 五、行政费用报销处理 六、完成上级交办的其他临时任务 任职要求 1、年龄24-33岁， 2、统招大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑， 3、具备1年以上人事岗位工作经验，优秀应届毕业生可放宽经验要求 4、掌握人事管理各模块操作流程，了解人力资源相关法律法规， 5、具备较强的抗压能力与沟通协调能力