工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-17 负责各大支付机构银联收款码的区域运维支持。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据所在区域商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司发展理念，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备管理人员，承担区域运营职责，包括团队搭建与日常管理。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所辖大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

工作内容： 1、负责运营标准、流程及SOC手册的制定与持续完善； 2、对现有运营流程进行梳理与优化，推动运营效率提升； 3、为门店提供指导支持，强化员工标准化作业执行能力； 4、监督并巡查门店对运营标准的落实情况，评估执行效果，收集反馈意见，提出优化建议，推动标准的迭代更新； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程整理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写及归纳总结能力，熟练操作各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。

1.学习和掌握公司提供的运营技术，快速应用于店铺运营中。 2.负责商品的选择和评估. 4.与团队成员保持良好沟通，及时解决运营过程中遇到的问题。 5.积极参与团队会议，为电商业务的发展提出建议和支持。 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，有抖音、淘宝、拼多多等电商平台的购物经验。 2.有较强的学习能力和执行力，能够快速接受新事物。 3.诚实守信，责任心强，能够承担电商店铺的日常运营工作。

此岗位需省内频繁出差，工作期间安排出差，休息时间可返回家中，无需在外租房，节省住宿开支。 底薪5000元+每日70元餐饮补贴，入职即办理社保缴纳。 岗位职责： 1、负责公司品牌宣传过程中对临时外聘人员的工作调度，并实施检查、监督与指导； 2、统筹新店开业期间宣传车辆的执行安排，包括人员配置、行驶路线及车辆数量的线下推进； 3、落实所辖区域内新老门店异业合作项目的现场执行，并收集反馈信息； 4、负责辖区内门店线上运营相关事务及市场数据的整理分析等支持性工作； 5、完成市场经理交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄在22至28周岁之间，具备高中及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 3、能够接受省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利包含：每月固定4天休假、五险、出差补贴、带薪年假、节日礼品、免费午餐、定期团队聚餐； 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有健全的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的职业发展通道； 3、本岗位晋升路径：市场专员→市场经理→市场总监。

熟悉、抖音、快手、小红书、视频号、规则！有思路、有团队精神、

岗位职责： 1.按照系统要求处理电子订单，确保订单准确无误。 任职要求： 1.熟练使用电脑基本操作。 2.能够快速适应工作环境，具备良好的问题解决能力。 3.对工作细致认真，具有积极主动的工作态度。 1.工作时间早九晚四，中午休息两个小时，实行双休法休。

【高薪诚聘--电商店铺运营】 本公司为东北地区华硕笔记本电脑最大核心代理商——公司资金实力雄厚，有强硬的资金链和供应链，企业内部商学院，注重人才培养，可横向竖向晋升发展，欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入！ 【薪资福利】 综合薪资：无责6-7k+阶梯式提成+月度奖金（每月各部门6k奖金）（薪资不设上限，优秀者月入过万不是梦！）——经验丰富者底薪可面谈 【岗位职责】 •负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 •分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌影响力 •监控并优化运营流程，提高工作效率和用户满意度 •跨部门协同：与产品、设计等部门高效沟通，推动项目落地，确保业务目标达成 【任职要求】 •1年以上京东/淘宝/PDD平台店铺运营经验，熟悉平台规则及流量机制 •了解视觉营销逻辑，能协同美工优化店铺页面者加分 •敏锐市场洞察力、超强执行力、抗压与适应能力、团队协作精神 【员工关怀】  •提供午餐，零食供应，每周三精致下午茶，定期团队聚餐 •生日带薪休假及生日礼物，节假日礼品福利， •车补、餐补、工龄奖等各类福利补贴 •员工七折购机福利(外设、显示器、笔记本) •每月设定PK激励、目标激励、里程碑激励等奖金 •员工购房购车免息借款，员工买房买车仪式感(买车送加油卡，买房送家电) •带薪年假10天，年度2次国内豪华旅游团建 【晋升与成长】 每年超100万专项学习基金，赋能员工技能提升，实战课程全覆盖 透明晋升通道：运营专员→运营组长→运营主管→平台店长，能力与薪资同步升级 开放成长环境：扁平化管理，快速突破职业瓶颈 工作地点：道里区汇智广场西楼（地铁3号线丁香公园站直达，多条公交线路，步行2分钟即到） 我们期待与你一起，在电商浪潮中乘风破浪，创造下一个爆款神话！

1.负责明星直播素材的筛选、剪辑，产出符合女装带货场景的切片短视频（突出产品卖点、明星种草亮点）； 2.结合平台规则（抖音/快手/视频号等）优化切片内容，包括标题、封面、字幕、小黄车挂载，提升曝光与转化； 3.跟踪切片视频数据（播放、点击、成交），迭代优化内容风格与剪辑逻辑，打造爆款带货切片； 4.配合明星直播排期，提前储备切片素材，同步更新产品链接、活动信息，保障带货连贯性； 5.对接供应链与运营团队，明确女装产品核心卖点（版型、面料、穿搭场景），确保切片内容精准种草。 薪资福利 1.底薪8k-15k+高额带货提成（上不封顶），月入过万轻松实现；

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营维护，提升整体运营效率与表现水平； 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，推动销售业绩增长； 3.跟踪分析运营数据，优化商品陈列与用户交互体验，提高转化效果； 4.统筹协调内部资源，保障各类促销活动顺利推进，完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维，能依据数据反馈及时调整运营策略； 2.拥有良好的沟通与组织协调能力，可高效联动内外部协作资源； 3.熟悉常用电商运营工具及办公软件操作，具备电商平台实操经验者优先考虑； 4.热爱零售行业，适应高强度工作节奏，富有责任心并具备良好的团队协作意识。

产品上架维护 普通话标准 就近原则

想跟在兄弟姐妹打听一个人，顾乡52岁的邹向明厨师，如果兄弟姐妹们认识他的话，麻烦让他联系我一下，我是北安的潘悦，从08年以后就失去联系了，老弟真的特别想你，想和你能联系上，拜托各位。

北安囍牛烤肉招聘： 服务员底薪3500+300满勤＋4个半天休息 腌肉员底薪2700+300满勤 一个月两个半天休息 电话：

找司机，干到月了是8000。。要是一个多月，也是按8000块钱算，高标活不累挺龙镇，。

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1231多宝山铜矿招聘: 1: 电焊工，50周岁内 2: 电 工，50周岁内 以上工种需持有操作证件及高空作业证。 3: 机械维修工 50周岁内 以上工种待遇优厚，工资面谈。 4:锅炉工（半自动化锅炉三班倒），53周岁内，有无经验均可。 联系电话:

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

简单工作轻松、待遇优厚职责： 1.负责店铺整体规划与营销执行，统筹平台店铺商品布局及日常运营管理，制定商品链接上新计划与优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架操作及日常权重维护，围绕产品流量、成交数据、推广效果及客户管理等多维度开展销售数据分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经验者优先考虑； 2.********，踏实肯干有毅力、学习能力强适应快、思维灵活反应迅速； 3.不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者均可满足

简单工作轻松、待遇优厚 职责： 1.负责店铺的整体策划与营销执行，统筹平台店铺的商品布局与运营管理，制定商品链接上新计划及优化策略； 2.管理所负责平台的商品（链接），包括上下架操作及日常权重维护，从流量数据、成交数据、推广效果、产品表现及客户反馈等多个维度进行销售分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经验者优先考虑； 2.********，踏实肯干、积极进取、善于学习与自我提升，思维灵活反应快； 3.不接收零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇从优

接受应届毕业生，会使用电脑即可（仅限踏实稳定、愿意长期发展的人员，短期勿扰）， 年龄*******，懂网络基础知识，执行力强，善于沟通，责任心强， 薪资待遇2500-10000，期待您的加入！要求形象良好

1、负责公司小红书内容策划与编辑，规划并实施长期推广方案 2、搭建高效运营体系，推动平台粉丝稳步增长，保持账号健康度 3、对运营工作有热情，具备小红书内容编辑或运营经验者优先考虑 薪资构成：无责任底薪3500元+绩效，综合收入5k以上，早九晚六，周末单休（周六或周日任选一天休息）

【公司背景】 本公司是华硕电脑东北大区核心代理商，自2017年成立以来，专注于线下批发、国内电商平台、新媒体及私域营销等多渠道布局。年销售额稳定在4亿以上，已发展为华硕金牌代理商、东北地区数码领域的标杆企业。 【工作内容】 1、负责网络销售渠道店铺的全面运营，制定并执行店铺运营策略； 2、开展数据统计与分析，针对访问量、关键词表现、转化率等关键指标进行优化调整； 3、汇总并跟踪每日、每周、每月运营数据（包括流量、营销、交易、产品及客户管理相关数据）； 【任职要求】 1、统招专科及以上学历，具备1年以上淘系/京东/拼多多/抖音平台店铺运营经验； 2、思维条理清晰，擅长数据分析，具备较强的目标导向意识； 3、对电商行业充满热情，愿意长期深耕行业发展； 【工作时间】 9:00-18:00单休法定节假日正常休息 【公司福利】 每月部门激励奖金（约6k）+抽奖活动+购房购车资金支持 提供工作午餐+加班补贴+夜间餐补+每周三下午茶+团队建设+节日礼品+每年两次国内旅游 【工作地址】 道里区汇智广场西楼（地铁3号线丁香公园站直达，多条公交线路覆盖，步行2分钟即达） 【欢迎加入】 能力与机会成正比，晋升空间广阔，诚邀更多有趣、有目标、有追求的年轻人携手同行！！

简单，听话，照做。

1:公司主营抖音电商、深耕短视频带货，直播间操盘，店铺精细化运营 2:公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3:只要努力干收益超两万以上，上不封顶(肯学习，肯吃苦) 岗位要求: 1:对电商有一定认知 2:有一定思维逻辑踏实肯干 3:属于互联网风口的长期电商项目，寻志同道合者，共同成长

岗位职责： 1、负责美术馆微信公众号的内容撰写与日常维护，开展线上宣传及推广工作 2、参与美术馆现场的运营与管理工作 3、协助美术馆各类活动的策划、组织与协调 4、负责美术馆相关物料的视觉设计与制作 任职资格： 1、统招本科及以上学历，设计类相关专业，熟练掌握PS、AI等设计软件 2、工作认真负责，具有敬业精神，能承受一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工体检、人才补贴、带薪年假

（轻轻松松赚高薪）适合零基础新人，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程教学保障学会，无需外出或电话沟通，只需手机和电脑即可操作，月入过万很轻松！ 工作内容： 每日在国际版抖音平台筛选优质博主，邀请其加入公会并协助进行成长与孵化 任职要求： 态度认真、积极热情、踏实肯干，不限经验，欢迎新手小白！喜欢刷抖音、爱上网、性格外向、善于交流的你快来加入 薪资福利待遇： 无责任底薪4000元+周奖金+月度提成+五险一金 团队氛围： 定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀等丰富团建活动 节日关怀： 每逢节日均享公司为员工精心准备的专属礼品 晋升机制： 公司提供广阔发展空间，高薪高职等你挑战，能力出众者可破格提拔！奖金已备好，只等你来拿 下午茶时光： 工作间隙搭配美味茶点，让上班更惬意 上班时间： 8:00-17:00，中午休息1小时（11:00-12:00） 我们期待这样的你： 如果你厌倦了固定收入，渴望更高生活质量与收入突破； 如果你是职场新人，希望在运营领域打好基础、稳步成长； 如果你疲惫于复杂人际内耗，向往简单稳定的工作氛围； 欢迎加入我们温暖有爱的团队！

工作内容： 1、负责运营标准、流程及相关SOC手册的制定与持续完善； 2、对现有流程进行梳理与优化，推动运营效率提升； 3、为门店提供指导支持，提升员工标准化操作能力； 4、监督并巡查门店对运营标准的执行情况，跟踪评估标准落地成效，收集反馈意见，提出优化建议，并推动标准迭代更新； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程梳理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写及归纳总结能力，熟练使用各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。