工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯内勤岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日享受带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资超8000元，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资，愿意多劳多得的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司承担费用的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一办理五险缴纳。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资水平5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【岗位职责】 1. 负责食堂各类文件、表单、资料的统计，每日/周/月运营数据（如食材成本、营收、客流量等）的统计并制作报表。 2. 管理办公用品，负责采购、申领和发放。 3. 处理员工的考勤统计、绩效考核、入职离职手续及档案管理。 4. 协助进行简单的财务管理，如费用报销。 5. 负责食材、物料的出入库录入和库存管理。 6. 协助监督食品安全与质量标准在生产环节中的执行。 7. 在用餐高峰期，可能需要协助收银等前台工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、Excel。

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

【岗位职责】 1. 负责企业日常产品检验相关资料的管理，包括质检记录、检验报告，以及产品巡检、质检、检查等各类台账、报表的资料收集、整理、录入、归档与更新，确保资料齐全、数据准确、可追溯。 2. 负责公司迎接外部部门各项检查的资料准备工作，进行材料整理、备查，积极配合各项检查工作的顺利开展。 3. 建立检查发现问题的整改台账，跟踪整改进度，监督落实情况，实现问题的闭环管理。（家住道里区者优先）

岗位内容： 1. 负责环保项目的方案设计与整体规划，明确技术路径与实施策略； 2. 对环保监测及评估数据进行归纳分析，编制专业报告并解读相关法规要求； 3. 搭建并推行企业环境管理体系，提升环保运行效率与综合效益； 4. 参与开展环境风险识别与评估，编制应急预案并推动落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、化学、生物或相关专业背景； 2. 具备扎实的环保项目规划设计、监测分析能力，熟悉环保法律法规体系； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 熟悉常用办公软件及专业应用工具的操作使用。

岗位职责： 1、方案设计：​​负责养殖场单元臭气收集系统及治理工艺的精细化设计与计算，关注并评估行业内外新技术、新工艺、新材料的应用潜力； 2、技术支持：​​为项目施工、设备安装与调试全过程提供技术支撑，及时响应并解决现场突发技术难题； 3、工艺优化：​​持续监控系统运行表现，通过参数调节、滤料更新等方式提升处理效能，减少运营支出； 4、标准化建设：​​编制工艺操作指南、设备维护规程及相关技术规范文件。 任职要求： 1、学历专业：​​硕士及以上学位，环境工程、化学工程与工艺、能源与环境系统工程等相关领域； 2、具备完整项目实施经验，熟悉废气处理工艺设计流程者优先考虑； 3、专业技能：​​熟练掌握绘图工具，可独立完成工艺流程图和平面布置图绘制；具有扎实的化工原理与流体力学知识，能开展相关工程计算； 4、实践能力：​​能长期驻守项目现场，具备较强的动手能力和实际问题解决能力。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

跟进办公室及车间的工作进度

每日从平台系统导出订单数据，制作并打印快递面单，确保信息准确，杜绝漏发、错发情况 定期核查商品链接的可用性与状态 登记每日 incoming 货物数量，比对供货清单，保证到货无误 汇总当日发货总量，做好数据记录 定期进行仓库库存盘点，确保账实相符 完成主管分配的其他相关工作任务 任职要求 中专及以上学历，电子商务、物流管理等相关专业者优先考虑 有1年以上电商仓储岗位经验者优先 熟练操作常用办公软件 工作态度认真，细心负责，具备较强的执行能力 身体健康，能胜任一定强度的体力作业 具备良好的团队协作意识，服从工作安排

黑河嫩江地区招聘电焊工，要求能够焊接大热管道。薪资待遇面议。

招聘刷碗工外地供食宿烧烤店刷碗简单做两顿简单伙食饭待遇优厚工资面谈

需要长期工作的木工师傅.常年有活55岁以下.人品好，脾气好能够和团队融洽相处的.只会吊棚，或者只会组订制柜子的都可以，长年有活

黑龙江省黑河市孙吴县，捆亚麻5号开始，计件工资，多干多得，现在是800块钱一晌地，随着价格涨，一天能赚四百左右不等，工资两天一结，管吃管住，有带工的优先

用三个力工明天大约7点，就一个小时活，把沥青料摊平，

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS日常监管工作，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推动公司EHS制度、操作规范及标准的宣贯实施，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训及事故原因分析，完善预防机制与应急响应体系。 任职要求： 1. 掌握EHS管理相关法规与体系要求，具备实际EHS管理实践经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控流程，能有效评估和应对潜在安全隐患； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够在高强度环境下稳定高效工作； 4. 反应迅速、学习适应能力强，能在动态工作环境中保持工作效率； 5. 有制造业安环岗位工作经验，学历大专或以上

【岗位职责】 1. 根据集团环保运营规模化发展战略，制定3-5年智慧环保数字化整体规划、落地路线与预算方案，搭建集团统一数字化标准体系； 2. 全盘负责集团智慧环保运维平台顶层架构设计，统筹物联网采集、实时监控SCADA、大数据中台、AI故障预警、智能运维工单、环保在线监测、能耗碳核算等模块建设落地； 3. 打通环保现场设备OT层与集团信息化IT层，完成全国存量环保站点智能化改造，实现多项目远程集中管控、无人值守运维； 4. 搭建环保数据治理体系，落地设备故障预判、药剂优化、超标溯源等工业AI场景，通过数字化实现运维降本、环保稳定达标； 5. 组建管理数字化研发实施团队，统筹数字化项目全周期管理、供应商选型、成本与质量管控； 6. 协同市场、工艺、工程部门，为新项目提供智慧环保数字化解决方案，打造业务差异化竞争优势，对接政府环保监管平台完成数据合规上报； 7. 跟踪工业互联网、数字孪生、行业大模型新技术，推动集团数字化技术创新与知识产权申报。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，自动化、环境工程、计算机、工业大数据等相关专业，高级工程师、注册环保工程师优先； 2. 12年以上工业环保/能源行业数字化、智慧运维工作经验，8年以上头部环保集团数字化管理经验；必须有完整操盘大型环保智慧运维平台全国规模化落地成功案例； 3. 兼具环保工艺与数字化复合能力，熟悉脱硫脱硝、除尘、危废运维、环保在线监测全业务流程，精通工业物联网、SCADA、时序数据库、大数据中台、OT/IT融合架构； 4. 5年以上团队管理经验，管理15人以上数字化团队，独立操盘千万级数字化建设项目； 5. 精通数字化项目招投标、供应商管理、项目交付管控，熟悉工控安全、环保数据合规、等保规范； 6. 具备战略经营思维，能够量化数字化降本增效价值，优秀跨部门协调、方案汇报能力。

相关专业，会写环评，能够独立编制岗位福利:周末双休节假日正常休息任职要求: 本科以上学历

【岗位职责】 1. 受领环评报告的编制任务，遂行现场勘察和资料收集。 2. 保质保量地在第一时间内完成报告的编制工作。 3. 精通本职业务，积极负责地做好本职工作。

一、基本要求 - 学历：本科及以上，环境工程、环境科学、生态学、化工、⽔利等相关专业。 - ，有相关⼯作经验者可适当放宽。 - 素养：⼯作严谨细致，责任心强，具备良好的文字撰写、沟通协调能⼒和团队协作意识。 二、专业要求 - 熟悉

店铺：金乐汇电玩城 地址：大润发二楼 招聘岗位：前台，形象好气质佳，能长期工作者 薪资待遇：3500元/月 上班安排：早晚两班倒 工作内容：顾客接待、前台收银 联系电话：

协助老板日常工作，处理简单事，2000-3000元

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2. 协助各部门进行工作协调，确保办公流程高效运转； 3. 负责会议安排及相关材料的准备与记录； 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能够独立完成文档编辑与数据整理； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 能适应企业日常办公节奏，服从工作安排。

招聘办公室文员 不含销售不打电话不需要跑外 只需要美美嘟坐在办公室面对电脑~ 工作简单好学 无需经验学历 专人一对一教学~ 一上午就能学会独立上手！ 不供吃住。

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期职业发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵敏，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3. 语言沟通和表达能力较强； 4. 能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，不封场

全国安置（某通人力签订合同、五险一金或者六险一金)办公室文职人员工作地点:全国地级市安排35以内，男女不限，全日制大专以上学历！工作内容：AI运营渲染，梳理结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对(年综合工资8-10万左右，含盖任务津贴，不包含年终奖）福利待遇：实习期3000-4000，出实习期综合工资5000-8000，五险一金或者六险一金，常白班，单双休，可以考取证书晋升空间明确培训内容各岗位技能培训、行政、媒体ai，剪辑，数据整理类等技能安排流程：1-2个周面试，面试后直接报道签合同，公司统一集中培训3个月左右（山东省），调回指定地级市。联系方式：

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

【岗位职责】 1. 主要负责联系车险到期的客户，进行车险报价和续期办理。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 周末休，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 完善的带薪培训体系，无实习期； 2. 平均薪资5k-8k左右； 3. 五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； 4. 每月定期的各种员工激励方案（实物、现金、培训等）。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训及快速晋升机会。 我系公司人事，欢迎投递简历咨询工作！