岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括收入确认、费用稽核及账务登记等相关工作； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、办理各项税务申报业务，确保税款及时缴纳及相关涉税事项合规处理； 4、参与成本核算与管控过程，配合开展采购支出及运营费用的监督与优化； 5、维护会计档案的完整与准确，保证账务处理符合现行财务制度和税收法规。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解企业会计准则及相关税收政策； 2、熟练使用财务系统及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各职能部门顺畅对接； 4、工作认真细致，责任感强，可独立完成账务处理及报表制作任务； 5、拥有汽车领域财务工作经验者将被优先录用。

[爱心]东辉农机高薪招聘： 1.销售人员四名/直播销售一名 （晋升机制）店员-经理-高级合伙人待遇面谈 有客户资源优先或退役军人优先 2.维修师傅二名 3.库管内勤一名 4.会计一名 维修师傅要求：长期工作，有农机维修经验，车辆驾驶证，能吃苦耐劳. 行销要求:车辆驾驶证，(自备车最好)善于沟通，有销售经验优先 库管要求：认真负责，有电脑基础 年龄：22岁～50岁

[爱心]东辉农机高薪招聘： 1.销售人员一名（底薪3500+高额提成＋年终奖）/新媒体销售一名（底薪3000＋直播时间绩效10元一小时＋销售提成＋年终奖） （晋升机制）店员-经理-高级合伙人待遇面谈 有客户资源优先或退役军人优先 2.维修师傅二名（底薪5000元＋维修高额提成＋年终奖） 3.坐班会计一名 所有职业不差钱的别来，我们需要有梦想，想致富的道友 老板年轻人少事不多（大部分时间不在公司） 维修师傅要求：爱岗敬业，长期工作，有农机维修经验，车辆驾驶证，能吃苦耐劳. 销售要求:车辆驾驶证，(自备车最好＋公里数补助)善于沟通，有销售经验优先 会计要求：认真负责 年龄：22岁～50岁

真实需求：汽车行业的会计，负责售前与售后业务的会计记账、核对等工作，下面的内容是网络自动生成的，可以作为参考！ 要求：有工作经验，能稳定长期工作！ 岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，涵盖收入确认、费用稽核及账务录入等具体工作； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等相关报表； 3、办理各项税务申报事务，确保税款及时缴纳及相关税务流程合规执行； 4、参与成本核算与管控工作，配合开展采购支出与运营费用的监督与管理； 5、维护会计资料的真实准确与完整齐全，保证账务操作符合现行财税法规要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解企业会计准则及相关税收政策； 2、精通财务系统操作及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，可与各职能部门顺畅对接； 4、工作细致、责任感强，能够自主完成账务处理及报表编制相关事务； 5、具有汽车领域会计实务经验者优先录用。

商务专员10-16K高保底+提成+季度奖金+补贴 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元+跳点提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单350-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制，助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日关怀+专业成长培训，只要肯努力，收入没有天花板 6、系统化培训支持：新人配备一对一帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升实战销售能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升不受限 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进，并持续做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

稻师傅食品公司诚聘： 五常市内主账会计1名 要求熟练掌握财务办公软件(金蝶)，长期工作，沟通能力强，认真细致。 1、全盘账务经验、米业相关企业及电商销售公司经验优先。 2、统筹全周期生产加工工作流程，优化企业财务标准化运作，把控财务成本及制度。 3、负责日常销售数据文件整理、数据录入及报表制作(Excel必备):整理财务票据，完成基础台账管理。 4、大专及以上学历，具备初级及以上职称。 5、工资4000~5000元

职责： 1、配合主办会计开展日常账务处理，包括审核各类原始单据（如发票、报销凭证）的完整性与合规性，按规定整理、粘贴并录入财务系统；负责发票全流程管理，涵盖增值税专用发票及普通发票的申领、开具、登记与存档，确保开票信息准确，防止错开或丢失； 2、参与月度及季度税务申报辅助工作，协助收集整理申报所需基础数据（如收入、成本、费用等），核对账务与报税数据的一致性，协同完成个人所得税、增值税、企业所得税等相关税种的申报支持； 3、承担公司及客户财务资料的归集与归档任务，对会计凭证、财务报表、纳税资料、合同文件等进行分类、装订、编号和保管，做到档案整齐有序，方便后续查询调阅； 4、协助对接银行、税务等部门的基础事务，如资料递交、简单业务咨询，配合完成银行账户对账、税务检查等常规性工作； 5、执行主办会计及公司交办的其他财务辅助工作，包括统计基础财务数据、汇总客户财税问题等。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先，接受应届毕业生或具1年以内相关工作经验者； 知识技能： 掌握国家主要税收政策（如增值税、企业所得税）及基本会计准则，具备扎实的财务基础知识； 熟练操作Office办公软件，有使用用友、金蝶等财务软件经验者优先； 素质要求： 工作认真细致，数字敏感度高，责任心强，能有效防范基础性财务差错； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够清晰传递主办会计、客户及外部单位的基础需求； 学习能力强，积极关注财税政策变化，适应行业工作节奏； 严格遵守财务保密规定，不得泄露公司及客户的财务信息。 工作时间： 早8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位待遇： 1.试用期无责底薪1000元，转正后无责底薪1500元+提成； 2.缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、年终福利等； 3.表现优秀者可获得公司提供的管理晋升机会； 4.有相关经验者可根据实际情况申请提前转正。

1、工作时间8:25-17:30 2、周末双休，法定节假日按规定休假 3、需具备会计工作经验，能够独立处理相关业务 4、办公环境优越，提供生日福利等员工关怀待遇 5、独立负责纳税申报及账簿建立工作

任职要求： 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，包括记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等工作。 2.熟悉税务申报流程及相关事务处理，确保企业税务操作合法合规。 3.准确核对并管理公司应收应付账款，定期开展账龄分析工作。 4.配合财务经理完成财务预算的制定及执行过程中的跟踪与监督。 5.对财务数据进行整理与分析，为管理决策提供有效支持和建议。 6.规范管理会计档案资料，确保文件完整与安全存放。 7.具备一年以上办公室财务工作经验。 岗位福利： 1、每日工作时间早八至晚五； 2、每周享有一天固定休息；

按头数给钱每个月至少10000元上不封顶

轩垚鑫农机合作社招聘大马力成手司机50名，薪资最高五万元（可以包春秋季度），也可以包车（每台车6000亩地，工资8万元，超出亩数有绩效工资，多干多得）另招聘干灵活司机20名（镇压，倒粮斗子，拉水，大马力喷药）要求：能够独立完成机车作业，吃苦耐劳，爱护机车，农具设备，服从公司管理，遵守公司章程，无不良嗜好，管理人员6名熟悉农业知识懂人员管理，懂机车操作流程，有小车驾驶证年龄（35-55）工资面议，并招收学徒，有工作经验者优先，薪酬待遇高，吃住条件最优。公司地址：赵光镇前进村联系电话：

招聘洗车工人1名电话

招聘：儿童体适能教练 年龄18——30（有无经验均可） 要求：性格开朗，热心爱心 耐心 语言沟通能力强 薪资待遇：底薪➕提成➕课时费 具体薪资面议 期待优秀的你，电话：

招聘：后厨一名，干净利索，工资面议 地址：五大连池市一道街菜市场对面喜釜拌饭 联系电话：

招学院食堂刷碗，年龄不限，身体健康，薪资面议电话：。

岗位职责 1、审核公司各项费用、订单及相关流程。 2、负责账务凭证处理，编制各类财务报表。 3、办理公司税务申报及涉税事务。 4、参与库房盘点工作，确保账实相符。 5、负责制单、审核及网银付款操作。 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上财务工作经验，有快消品或酒类行业从业经历者优先。 2、具有独立完成全盘账务处理的能力。 3、熟练操作财务软件（熟悉用友系统）及常用办公软件。 4、有代理记账公司工作经验者优先考虑。 福利：购买五险一金，节假日按国家法定规定休假。

岗位职责： 1. 依据原始单据编制记账凭证，承担费用类、往来类科目的账务处理，审核并计提工资，核算存货与资产类科目，完成工时及费用分摊、各项计提与摊销入账等工作，协同推进月度结账，并落实ERP系统中的成本核算流程； 2. 每月前10个工作日完成财务报表及其附注、合并报表及相关核算报表的编制与提交； 3. 遵照国家有关法规，办理税务登记、变更手续，执行纳税申报、税款缴纳、发票开具，以及生产企业出口退税相关事务； 4. 归集研发费用，整理并归档加计扣除所需的备查资料； 5. 审核日常费用支出，严格按照员工手册规定审批报销单据，确保合规准确； 6. 按照公司财务制度开展个人借款清理，及时催收结算，定期清查公司往来款项，防止长期挂账现象发生； 7. 组织供应商和客户的对账工作，维护发票、借款、合同及往来款项台账； 8. 根据资产管理规定，登记固定资产、无形资产明细账，建立低值易耗品备查记录； 9. 负责月末存货盘点及银行存款监盘工作的组织实施； 10. 按照国家要求，按时向统计局等政府部门报送财务数据，完成工商年检等相关事项； 11. 审核出纳所做账务凭证，配合财务经理优化和完善各项财务业务流程； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，具备外企、外贸或国际贸易行业工作经验者优先； 2. 具有5年以上财务领域工作经验，其中3年以上从事总账及税务实务经验；具备2年以上高新技术企业或生产型企业出口退税、制造业成本核算经验者更佳，持有中级及以上会计职称； 3. 熟练掌握金蝶ERP系统的账务应用，熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务税务知识； 4. 了解工作分析的基本方法，熟练操作计算机及常用办公软件； 5. 具备良好的沟通表达能力、逻辑判断力和抗压能力，品行端正，责任心强，作风踏实，工作细致严谨； 6. 坚持原则，执行力强，职业素养良好，善于沟通与理解，拥有较强的人际交往能力和团队协作精神，具备良好的纪律意识、合作态度及创新意识。

岗位职责 1. 生产成本核算 （1）负责在制品生产成本的日常归集与分摊，核算半成品及成品的单位成本； （2）监控材料消耗与工时数据，确保成本基础信息真实准确； （3）开展材料与人工成本差异分析，查找偏差源头并提出改进建议。 2. 制造费用管理 （1）汇总水电费、折旧费及车间管理类间接支出； （2）制定科学合理的分摊依据（如按工时或产量比例）； （3）编制费用分配明细表，保障制造成本核算精准。 3. 资产与数据管理 （1）登记和更新固定资产明细账，按时计提折旧； （2）维护标准成本参数体系，构建并优化成本数据系统； （3）出具成本日报、月报等管理报表，辅助经营决策； （4）协同生产、采购等职能部门，收集整理业务运营数据。 任职要求： 1. 学历与专业背景：会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格，持有中级及以上会计师职称者优先考虑。 2. 工作经验：三年以上制造业财务工作经验，熟悉生产流程及成本核算全流程，能独立完成生产端会计处理。 3. 专业知识：掌握国家会计准则、税收法规及相关财经政策，熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件，具备系统的成本会计与管理会计知识体系。 4. 成本核算能力：能够准确归集和分配直接材料、直接人工及制造费用，熟练运用品种法、分批法、分步法等核算方法，确保成本计算及时准确。 5. 数据分析与报表能力：具备良好的数据处理与分析能力，可定期编制成本分析报告、预算执行情况表等，为管理层提供成本管控建议与决策依据。 6. 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通能力，能与生产、采购、仓储等部门高效协作，确保成本数据完整可靠，推动问题及时解决。 7. 细心严谨与责任心：工作认真细致，作风严谨，有强烈的责任意识和职业操守，严格遵守财务制度与保密规定，保障财务信息安全。 8. 学习与适应能力：具备快速学习能力，能及时掌握新出台的财经政策及财务工具操作，适应企业发展的变化与岗位需求。

公司财务中心现有8人团队，现公开招聘会计1名，主要承担“大夏臻品”电商平台财务核算工作，具备电商领域财务背景者优先，欢迎专业人才踊跃加入！ 一、岗位职责 1、全面负责公司会计核算事务（重点围绕“大夏臻品”电商平台），审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿，确保账务处理及时、准确、符合规范要求。 2、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作，提供真实、完整的财务数据，支持经营分析与管理决策。 3、主导税务申报、发票管控及年度汇算清缴工作，开展合理的税务规划，有效控制涉税风险。 4、系统整理和保管财务资料，配合推进财务流程优化，协助健全财务管理机制，提升账务运作效率。 二、任职资格 1、本科及以上学历，财经类专业背景；持有中级会计师职称者优先，掌握国家财税法律法规。 2、具备3年以上总账会计工作经验，有同时管理多家公司账务经历者优先，具有电商平台财务实操经验者更佳。 3、熟练使用用友财务系统及办公软件，擅长Excel函数应用，具备一定的财务数据整理与分析能力。 4、工作认真细致，责任感强，具备良好的组织协调能力、抗压能力和团队协作意识，严守职业操守。 三、福利待遇 公司关注员工发展与权益保障，构建完善的福利体系，具体包括： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、作息与假期安排：每日工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:00休息1小时；周末双休，法定节假日正常休假，并依法享受带薪年休假，保障工作与生活的平衡。 3、人文关怀：定期发放节日慰问品、生日礼品，体现企业温情。 4、成长支持：提供系统的岗前培训与在职学习机会，明确晋升通道，助力员工职业成长。

岗位职责： 一、多平台收入核对与对账： 1、按日/月从各大电商平台（京东/抖音/拼多多/天猫/淘宝等）后台提取销售、退款、佣金、促销等相关数据。 2、将平台导出数据与公司ERP系统（如金蝶、旺店通等）内的订单及收款记录进行逐项比对，定位并分析差异原因（如时间差异、退货在途、平台扣款、优惠红包等）。 3、准确核算各平台应收款项，保障收入确认的及时性与准确性。 二、应收账款管理： 1、监控各电商平台结算进度，确保回款按时足额到账。 2、协调处理与平台间的财务对账问题，推动解决结算差异事项。 3、编制应收账款账龄报表，配合跟进异常账款的清理工作。 三、账务处理与报告： 1、负责电商业务涉及的收入、成本及费用类凭证的制作与入账。 2、参与月度、季度及年度结账流程，保证应收模块高效准确完成。 3、整理并提供电商相关的内部管理报表及财务分析所需数据。 四、流程优化： 1、针对对账中发现的问题点，提出可行性改进建议，推动自动化工具或流程优化以提升效率与准确率。 2、协助健全电商业务相关的财务内控机制。 任职要求： 1、具备2年以上应收会计或电商财务岗位经验，须有实际操作至少2个以上主流电商平台销售数据核对与对账经历。 2、熟练掌握Excel，能灵活运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等功能完成大规模数据匹配分析。 3、熟悉主流电商平台财务后台结构及结算规则（如服务费、推广费、消费者保证金等项目）。 4、了解电商行业收入确认标准及相关税务政策。 5、持有初级会计职称或以上专业资质。 —————————— 工作时间：早九晚六，大小周休息 节假日按规定正常休假

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全面赋能 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信添加客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

招聘杂工一名，年后初八上班，早八点半晚八点半，一楼没有二楼，月薪三千，满勤200 联系电话

有没有干活的？一月6000。供两顿饭。。

日常工作内容：全面负责财务部的日常管理工作。 1、审核签批各种单据：每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。 2、编制月度资金使用计划：每月末根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划，汇总编制全公司下月的资金使用计划。 3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况。 4、对各公司会计工作的审核，包括： （1）会计凭证：含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否，是否领导审批，附件的数量是否正确登记。 （2）对外报出：含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。 （3）对内报表：核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性，与对外报表数据、口径的一致性 （4）计算机财务软件账务处理的复核及签字。 （5）每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。 5、审核各公司财务报表、出纳报表：每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表，资产负债表，损益表，现金流量表，债权债务表，费用表，财务分析表，财务指标分析表，合同履行情况表，车辆、手机费用汇总表，经济状况报表，现金、银行收支表，统计表等。 6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表：每月10日财务结算后将各公司的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。 7、汇总财务分析：每月10日前完成全集团汇总报表的财务指标分析，经营情况分析。 8、安排好财务部人员工作：每月合理安排财务人员各项工作，及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。 9、负责公司财务管理及内部控制：负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作，协助董事长制定公司发展战略；负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等，确保这些报告可靠、准确，并跟踪其执行情况，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；监控公司重大投资项目，以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、项目成本核算与控制：负责公司，根据公司业务发展的计划完成。

勤杂工 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升课程 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

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岗位职责: 1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2.科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3.审核各类经济业务凭证，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4.主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1.具备财务类相关专业学历，重视细节，工作严谨细致。 2.掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境。 4.拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热忱。