仓库打包 男女不限，40岁以下 薪资福利:3000元每月 工作地址:冲卜四路129号

一.日常经营管理 1.指导工人按货位、按标志分票装卸,剔出残损,分清工残、原残,堆好标准垛； 2.校对货物的标志、数量、重量,发现数量不符,标志不清,货物残损、混装、混卸等情况,按规定编制相关的货物运输记录,并取得责任方签字； 3.督促做好四标七清,清理地脚货物工作,对现提货物的货主,按车、货开具出门证； 4.交接班交清接明,接班后对责任区域进行检查,发现问题及时处理、及时反馈； 5.合理安排发运货物货位,及时督促班组苫盖残垛,不合格应及时整理；信息反馈及时，严把垛头数字关,定关取货,定关上车； 6.收发货手续、单证齐全,账货相符,现场开具作业小票,及时填报理货单、场图；做好与外理交接手续,及时加减各类单据、帐目、图表。 二.制度管理 1.构建良好的团队氛围，保持与公司相融合的部门文化； 2.服从管理、遵规守纪、廉洁奉公，维护公司利益。 三、薪酬福利 ①五险一金+休假4天/月（灵活调休，可累积）+带薪年假。 ②工龄补贴：工作满一年200元/月，满两年加100元/月，往后每满一年加50元/月，封顶500元/月。 ③水电补贴30元/月。 ④公司提供住宿（集体宿舍），配有空调、衣柜、洗衣房等；凭结婚证可申请夫妻房宿舍（需夫妻双职工入职）。 ⑤公司员工可按内部价购特惠买公司福利商品房海澳城小区，房产证归个人所有。 ⑥生活区配有图书室、室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、游泳池等娱乐场所，并且每年举办篮球赛、歌唱比赛、海外旅游、联谊等丰富的文体活动。

招聘配送员：3名 ♈招分拣员：5名 ✅【配送员岗位职责：】 ♈负责指定区域内的货物配送、签收及异常情况处理； ♈会开电动三轮车及面包车 【分拣员岗位职责】 ♈按订单需求精准配货，核对商品规格、数量；负责分拣入框 ✴分拣上班时间 凌晨1点-9点左右（计件工资，月结3000-6000） 联系人： 黄站长：

多多买菜上思网格仓招聘！ 1、分拣员:工作轻松（凌晨4点左右上班，工作时长：2-3小时） 工资：1500-2500 2、配送司机：1500元/月（日工作时间2-4小时） 3、卸货工：凌晨5点左右上班，工作时长2个小时左右，工资1500元/月 联系： （）

招聘：外包工人 薪资：3001-3300元/月 负责产品外包装打包及装卸货工作。身体健康、责任心强、踏实肯干、服从安排，需进出冷库。

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分拣员 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:港口区东兴大道647号恒瑞仓储桂仁仓

岗位名称：叉车理货员； 岗位要求：1.熟悉叉车操作，具有叉车操作证；2.良好的沟通理解能力，踏实肯干；3.核对货品信息，填写理货单据； 薪资待遇：月工资为底薪2000元加计件工资，享有五险、包住、年休假、节日福利、工龄补贴、高温补贴。

工人 干活勤快，服从安排。拣货挑货 招工人数:2名 上班时间8点30 - 5点30，12点30 - 13点30休息

明天防城港师傅学院工地要4个小工 220一天9小时不包吃 工资日结

防城港企沙镇中丝路两名瓦工师傅一名小工，今晚干不够半天算半天，超出算加班，340元9个小时，加班管饭，小工240给师傅和砂浆搬砖头，下班结账，联系电话文先生 马上能去的就联系，不能去的请勿打扰

防城港市港口区招绿化种植4000平左右草坪110颗树2500-3000的树

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九华物流包装工人缺口50人 长白班次:07点40分~22点40分 夜班班次:19点40分~07点40分 包装工男女不限:（17～45岁，吃苦耐劳，必须接受上班时间）工价18.5元/小时+全勤奖100元。 检验员20人（20-35，认真仔细，必须接受上班时间）工价18.5元/小时+全勤奖100元 叉车工：10人（18～48岁）需持有叉车证书一年以上，有电叉工作经验优先，吃苦耐劳，必须接受上班时间）。 叉车司机薪资20+2元/时+全勤奖100元，在职三个月重大事件，可以转正式工 联系电话:人事部阳经理，

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洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

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招聘食堂面点厨工1名，月休4天，工作地点：白龙内食堂，工资3800元/月，联系电话。

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招聘：东兴团餐厅服务员洗碗工，工资面谈有意向打电话，

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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洗碗阿姨 薪资福利:薪资面议：底薪➕全勤➕月休三天 招工人数:一名

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