岗位职责： 1. 负责公司医疗软件系统在黑龙江省内的现场实施与日常维护，需具备2年以上医疗领域相关经验； 2. 具备项目统筹及资源协调能力，能够独立梳理并解决医疗业务流程中的实际问题； 3. 熟悉SQL Server、Oracle或MySQL等数据库操作，具备项目落地执行的管理经验； 4. 收入包含基础薪资与项目绩效奖励，体现按劳分配原则； 5. 具备良好的人际沟通技巧，服务意识强，善于团队配合； 6. 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排； 优先考虑条件： 1. 有医疗信息化相关背景或实操经验者优先； 2. 数据库应用技能熟练者优先； 薪资福利： 每日工作7.5小时，周末双休，缴纳五险一金，享有项目奖金及各类员工活动

1、履行现场客户经理职能，依据客户经理的指导推进项目实施任务，负责实施与运维期间的沟通协调及过程信息反馈。 2、准确把握用户需求，参与软件测试环节，及时处理项目实施中出现的各类问题。 3、面向医院内的医生、护士、操作员等核心用户开展系统操作培训工作。 4、负责项目相关文档的撰写与持续更新。 5、完成项目周期内其他必要的实施支持工作。 工作要求： 1、具备医疗信息化软件项目实施经验，或在相关领域拥有不少于4年的工作经历 2、曾独立负责大型三甲医院的运维服务工作，并担任过客户经理角色 3、具有独立承担大型综合性信息化软件项目实施与运维的经历，能独立处理数据库问题，熟练编写视图、触发器、存储过程，具备独立生成报表的能力 4、掌握ETL工具及帆软等报表工具的实际应用经验 技能要求： 1、统招本科及以上学历，计算机科学、网络工程、信息技术等相关专业优先 2、具备出色的沟通协调能力，性格积极向上，善于人际交流与团队协作，能够清晰表达自身观点并准确理解他人需求 3、抗压能力强，自我驱动力强，问题解决能力突出，能在高强度工作节奏中保持高效产出 4、熟悉Oracle数据库、Windows操作系统及相关网络技术，具备系统集成经验与故障排查能力 5、有医疗信息化软件项目实施背景者优先，熟悉医疗行业特点及业务流程，可快速适应项目环境并提供专业化实施服务

※岗位长期稳定，入职享受六险一金，福利齐全，人性化管理； ※团队氛围好，拥有透明的双通道晋升机制； ※该岗位主要工作地点在哈尔滨，偶尔涉及黑龙江省内短期出差。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上项目实施工作经验； 2、良好的沟通能力，优秀的客户需求梳理、引导能力； 3、能安装、操作、调试主流操作系统； 4、能安装、调试SQLServer、Oracle、MySql等数据库，软硬件技术掌握熟练（有一定Java开发基础可作为加分项）； 5、性格乐观，积极主动、耐心有毅力，有良好的服务意识。 【岗位职责】 1、熟悉掌握公司的产品体系及重点推广的产品； 2、负责项目的客户需求收集，推进项目交付验收； 3、负责编写项目相关的技术文档等； 4、负责区域内产品交付安装、现场实施、设备改造、产品咨询、数据上传及售后维护等工作。 【员工福利】 1.公司实行五天工作制，周末双休。 2.试用期开始为员工购买社会保险、住房公积金。为销售人员、实施人员购买商业意外险。夏季发放高温补贴、冬季发放取暖补贴。 3.健康体检：公司每年度为正式员工安排一次免费健康体检，让您的身体得到关爱和呵护。 4.假期安排：法定节假日、婚假、丧假、产假及5-15天带薪年假，妇女节、儿童节半天假期，让您快乐工作，快乐度假。 5.生日礼金：公司发放生日礼金、礼品，工会组织为生日员工庆生，公司将陪伴您度过每一个生日。 6.节日贺礼：公司在端午节、中秋节、春节为员工发放礼金。 7.员工活动：公司每周为您提供篮球、羽毛球活动，并不定期为您提供部门聚会、团建活动等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐。 8.出资培训：学历深造、职称考试公司均可出资，为您的职业生涯进行持续充电。 9.公司组织各项活动，如生日会、篮球、羽毛球、电竞比赛、部门团建等，让您在业余时间得到放松和快乐。

职位描述 1、参与项目中数据可视化工具的开发与实现（FineReport）； 2、承担项目内ETL数据交换相关实施任务（如Kettle等）； 3、负责产品在项目中的安装配置、数据迁移及系统初始化等实施环节； 4、在试运行与正式上线阶段，开展面向客户的业务操作培训； 5、执行上级主管交办的其他日常工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备FineReport帆软报表工具使用经验者优先考虑； 3、掌握Oracle、SQL Server等主流数据库，能编写复杂SQL语句； 4、了解Linux、Windows等常用操作系统操作； 5、具备良好的沟通表达能力与文档撰写能力； 6、熟悉Kettle等ETL工具的应用； 7、具有半年以上项目实施开发经历，或参与过周期超过三个月的项目。

岗位职责: 1. 负责BIP系统的部署与配置，保障项目按期上线 2. 协同团队推进系统落地，确保满足实际业务需求 3. 持续进行系统调优，增强运行效率与用户使用体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2. 可独立开展工作，拥有较强的问题分析与处理能力 3. 乐于团队协作，能适应高强度、快节奏的工作氛围

1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及过程监督，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、执行策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、深入了解业务与产品，在项目各阶段包括规划、培训及上线过程中提供专业指导，确保实施顺畅； 4、熟练掌握产品全部功能，可独立完成面向客户的业务讲解与系统操作培训； 任职资格： 1、硕士研究生学历，计算机、软件工程、财务会计等相关专业者优先考虑； 2、具备财务、资金、生产、供应链、预算、人力资源、司库等任一领域知识背景者优先； 3、掌握sqlserver、oracle数据库及sql语言者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正，能适应高强度工作节奏； 5、性格积极乐观，富有团队协作意识，能够接受项目所需出差安排。

1、履行现场客户经理职能，依据客户经理的指导推进项目实施任务，负责实施与运维期间的沟通协调及过程信息反馈。 2、准确把握用户需求，参与软件测试环节，及时处理项目实施中出现的各类问题。 3、面向医院医生、护士、操作员等核心使用人员开展系统操作培训工作。 4、负责项目相关文档的撰写与持续更新。 5、完成项目周期内其他必要的实施支持工作。 工作要求： 1、具备医疗信息化软件项目实施经验，或在相关领域拥有不少于4年的工作经历 2、曾独立负责三甲医院综合类项目的运维服务，并担任过客户经理角色 3、具备大型信息化综合软件项目的独立实施与运维能力，可自主处理数据库问题，熟练编写视图、触发器、存储过程，具备独立制作报表的能力 4、掌握ETL工具及帆软等报表工具的实际应用经验 技能要求： 1、统招本科及以上学历，计算机科学、网络工程、信息技术等相关专业优先 2、具备优秀的沟通协调能力，性格积极向上，善于人际交流与团队协作，能准确表达自身观点并理解他人需求 3、抗压能力强，具有较强的主动性和问题解决能力，能在高强度工作环境中保持高效产出 4、熟悉Oracle数据库、Windows操作系统及相关网络技术，具备一定的系统集成与故障排查能力 5、有医疗信息化项目实施背景者优先，熟悉医疗行业特点及业务流程，能快速适应项目环境并提供专业化实施支持

岗位职责: 1. 规划并落地综合性解决方案，实现业务流程与系统功能的深度融合。 2. 负责系统配置、测试执行及问题排查，保障系统持续稳定运转。 3. 持续优化业务流程，增强系统运行效率，实现资源的高效调配。 4. 推进新技术与新方法的应用，提升各业务单元的工作效能。 任职要求： 1. 具备优秀的分析判断与问题处理能力，能准确把握业务实际需求。 2. 精通用友BIP等企业管理系统，具备相关模块实操经验。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧，可跨部门高效协同。 4. 学习能力强，富有创新意识，能迅速吸收并应用新知识。

※可长期实习，可提供实习证明、三方协议； ※办公环境优美，有老员工1对1带教，接受小白。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业； 2、良好的沟通能力，优秀的客户需求梳理、引导能力； 3、能安装、操作、调试主流操作系统； 4、能安装、调试SQLServer、Oracle、MySql等数据库，软硬件技术掌握熟练（有一定Java开发基础可作为加分项）； 5、性格乐观，积极主动、耐心有毅力，有良好的服务意识。 【岗位职责】 1、熟悉掌握公司的产品体系及重点推广的产品； 2、协助项目的客户需求收集，推进项目交付验收； 3、协助编写项目相关的技术文档等； 4、协助区域内产品交付安装、现场实施、设备改造、产品咨询、数据上传及售后维护等工作。 【员工福利】 1.公司实行五天工作制，周末双休。 2.试用期开始为员工购买社会保险、住房公积金。为销售人员、实施人员购买商业意外险。夏季发放高温补贴、冬季发放取暖补贴。 3.健康体检：公司每年度为正式员工安排一次免费健康体检，让您的身体得到关爱和呵护。 4.假期安排：法定节假日、婚假、丧假、产假及5-15天带薪年假，妇女节、儿童节半天假期，让您快乐工作，快乐度假。 5.生日礼金：公司发放生日礼金、礼品，工会组织为生日员工庆生，公司将陪伴您度过每一个生日。 6.节日贺礼：公司在端午节、中秋节、春节为员工发放礼金。 7.员工活动：公司每周为您提供篮球、羽毛球活动，并不定期为您提供部门聚会、团建活动等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐。 8.出资培训：学历深造、职称考试公司均可出资，为您的职业生涯进行持续充电。 9.公司组织各项活动，如生日会、篮球、羽毛球、电竞比赛、部门团建等，让您在业余时间得到放松和快乐。

1、履行现场客户经理职能，根据客户经理的指导推进项目实施任务，负责实施与运维期间的沟通协作及过程信息反馈。 2、准确把握用户需求，参与软件测试环节，及时处理项目实施中出现的各类问题。 3、面向医院医生、护士及操作员等核心用户开展系统操作培训工作。 4、负责项目相关文档的撰写与维护更新。 5、完成项目周期内其他必要的实施支持工作。 工作要求： 1、具备医疗信息化软件项目实施经验或相关领域4年以上工作经验 2、曾独立负责大型三甲医院的运维服务，并担任过客户经理角色 3、具有大型综合性信息化软件项目的独立实施与运维经历，能独立处理数据库问题，熟练编写视图、触发器、存储过程，具备独立制作报表的能力 4、掌握ETL工具及帆软等报表工具的使用 技能要求： 1、统招本科及以上学历，计算机科学、网络工程、信息技术等相关专业优先 2、具备优秀的沟通协调能力，性格积极向上，善于人际交流与团队合作，能够清晰表达自身观点并准确理解他人需求 3、抗压能力强，自我驱动力强，具备出色的问题解决能力，可在高强度工作环境中保持高效输出 4、熟悉Oracle数据库、Windows操作系统及相关网络技术，具备一定系统集成与故障排查能力 5、有医疗信息化项目实施背景者优先，熟悉医疗行业特点及业务流程，可快速适应项目环境并提供专业化实施支持

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五大连池快递招工快递员1名｜两种薪资可选：/4500元，也可承包，派送单件0.5元发货员2名｜早7:30上班，车辆发出即可下班（约15:30），月休4个半天仅下午，月薪2500联系电话：

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嫩江九三附近养牛场老板雇夫妻工人养牛。管住不管吃小菜园的菜足够吃。年薪96,000合到每个月8000块钱。工资月开。有帮忙联系的介绍。。联系电话。

· 可以兼职，电话办公 · 熟悉林业相关专业优先 · 工作年限1-2年，学历不限 主要对接安徽以及周边林地，苗圃资源对接有专门人员配合工作也可以兼职，时间自由，没有年龄限制，有过林业从事经验最佳。

[抱拳][红包][红包][红包][红包][红包][红包][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]：思明区金榜公园护林员1名。工作时间：08：00~18：00长年白班，55岁以下，身高1.70以上，身体健康，要有责任心，能吃苦耐劳，服从管理），喜欢爬山的更佳。持闽政通保安证，无犯罪记录证明工资待遇：应发工资4000元，月休4天（不休每天补贴150元），交社医保、商业险。法定节假日工作算加班，享受公司工会福利（1年1100元左右），发放生日卡。联系人：陶队长联系电话：

招聘专职护林员113名。岗位要求：拥护中国领导，遵守宪法和法律，热爱林业事业，责任心强，作风正派，群众基础好，无不良嗜好。报名人员户籍或原籍所在地需在招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内，或常住招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内且为本乡镇居民，熟悉当地山情、林情、社情，能够长期稳定从事野外巡护工作。年龄18周岁以上50周岁以下（截止1976年6月30日），身体健康，无传染性疾病、无重大慢性病，能胜任野外巡护、森林防火、应急处置等工作。学历要求为高中及以上文化程度，熟练使用智能手机，具备基本文字记录能力。具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于制止和上报破坏森林资源行为。现任专职护林员报考学历放宽至初中以上，年龄放宽至55周岁以下（截止1971年6月30日）。薪资福利：护林员劳务报酬按管护区域集体林地面积1.8元/亩/年计算，由基本劳务报酬和年终绩效两部分构成，其中基本劳务报酬占比60%，年终绩效占比40%。统一购买人身意外伤害保险，配备巡护服装，定期开展业务培训。设立护林队长，在每个乡镇所聘的编制外专职护林员中推选1名能力突出的专职护林员为护林队长，协助林业片区服务中心人员开展人员调度、工作衔接、问题协调等工作，护林队长激励劳务报酬按乡镇林地面积分等次确定和发放。同等条件下，优先聘用以下人员：曾荣获优秀护林员人员；退役军人；具有大专及以上学历者；脱贫户、监测户、低保户等低收入群体。报名时间：从公告发布之日起至2026年8月12日15：00止。工作地址：各乡镇人民政府。

招聘专职护林员113名。报名人员需拥护中国领导，遵守宪法和法律，热爱林业事业，责任心强，作风正派，群众基础好，无不良嗜好。户籍或原籍需在招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内，或常住该范围且为本乡镇居民，熟悉当地山情、林情、社情，能够长期稳定从事野外巡护工作。年龄18周岁以上50周岁以下（截止1976年6月30日），身体健康，无传染性疾病、无重大慢性病，能胜任野外巡护、森林防火、应急处置等工作。学历要求高中及以上文化程度，熟练使用智能手机，具备基本文字记录能力。需具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于制止和上报破坏森林资源行为。现任专职护林员报考学历放宽至初中以上，年龄放宽至55周岁以下（截止1971年6月30日）。薪资福利：护林员劳务报酬按管护区域集体林地面积1.8元/亩/年计算，由基本劳务报酬和年终绩效两部分构成，其中基本劳务报酬占比60%，年终绩效占比40%。统一购买人身意外伤害保险，配备巡护服装，定期开展业务培训。设立护林队长，在每个乡镇所聘的编制外专职护林员中推选1名能力突出的专职护林员为护林队长，协助林业片区服务中心人员开展人员调度、工作衔接、问题协调等工作，护林队长激励劳务报酬按乡镇林地面积分等次确定和发放。同等条件下，优先聘用以下人员：曾荣获优秀护林员人员；退役军人；具有大专及以上学历者；脱贫户、监测户、低保户等低收入群体。报名时间从公告发布之日起至2026年8月12日15：00止。工作地址为各乡镇人民政府。

岗位名称：乌当区森林消防专业队员；乌当区森林消防员；护林防火队员。岗位要求：1.年龄在18—40周岁；2.具有高中或中专以上文化程度；3.品行良好，身心健康，无违法犯罪记录。退役军，具有森林防灭火、消防救援工作经验或持机动车驾驶执照B照以上（含B照）者可适当放宽条件。薪资待遇：试用期一个月，工资2130元。转正后月薪2500元，每月缴纳社保。另外发放就餐补助（餐票）600元/月，享受工会福利、年末绩效考核奖和带薪年休假。每年享受身体健康体检。

一、 核心职责 1. 招标全过程管理： 负责项目招标工作的整体策划、组织、协调与实施，确保招标活动合法、合规、高效。 编制招标方案、招标计划（含时间节点），并监督执行。 组织招标文件的编制、审核、澄清、发售（包括资格预审文件）。 组织或协助组织开标、评标、定标活动。 处理招标过程中的质疑、异议、投诉。 组织合同谈判、起草及签订。 负责招标项目资料的整理、归档、移交及保密工作。 2. 项目与团队管理： 负责招标项目团队的组建、任务分配、工作指导和监督考核。 对招标项目的进度、质量、成本（招标代理服务费）负责。 识别、评估和管理招标过程中的各类风险（合规风险、流标风险、合同风险等），制定应对措施。 协调内外部资源（技术、法务、财务、使用部门、监管部门、潜在投标人等），解决项目推进中的问题。 定期汇报招标项目进展、关键问题及解决方案。 3. 合规与风险管理： 确保所有招标活动严格遵守国家及地方相关法律法规（《招标投标法》及其实施条例等）、行业规范以及公司内部规章制度。 负责招标文件、评标办法等关键文件的合规性审查。 监督评标过程的公平、公正、保密性。 建立健全并持续优化招标管理制度和工作流程。 4. 供应商管理（部分职责可能涉及）： 参与供应商库的建立、维护和评估。 组织或协助组织供应商考察、资格预审。 分析投标人情况，为决策提供参考。 5. 沟通协调： 作为招标工作的主要接口人，与项目发起部门/用户、公司管理层、投标人、评标专家、监管机构等进行有效沟通。 清晰传达招标要求、流程和结果。 ## 二、 任职要求（专业能力与经验） 1. 教育背景： 通常要求本科及以上学历，专业方向如：工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济类等相关专业优先。 2. 专业知识： 精通招标投标法律法规：对《招标投标法》及其实施条例、政府采购法规及相关配套政策有深刻理解和实际应用经验。 熟悉招标流程与实务： 熟练掌握各类招标方式（公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等）的操作流程、关键节点和风险控制点。 行业知识： 根据公司所处行业（如工程建设、政府采购、能源、医疗、IT等），具备相应的行业背景知识和专业术语理解能力（例如：熟悉工程量清单计价、设备技术参数、服务标准等）。 合同知识： 熟悉相关合同范本（如建设工程施工合同、货物买卖合同、服务合同等）及合同管理基础知识。 3. 经验要求： 必备：具有3-8年以上招标相关工作经验。 优先：具有5年以上独立负责中大型项目招标管理的经验，或具有招标代理机构项目经理经验。 4. 专业技能： 文件编制能力： 能够独立编制或高质量审核招标公告、招标文件（含技术规格、评标办法、合同条款等）、澄清函、中标通知书等关键文件。 评标组织能力： 熟悉评标流程，能有效组织评标委员会工作，具备一定的技术方案或商务报价分析能力。 风险识别与控制能力： 对招标各环节风险有敏锐洞察力，并能制定有效预防和应对措施。 谈判能力： 具备一定的商务谈判技巧，参与合同谈判。 软件应用：熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT），熟悉相关招标投标电子化平台操作。 加分项 有以下行业经验：咨询·其他专业服务·其他行业

一、核心职责 1.招标全过程管理： 全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行，确保招标工作依法依规、有序高效推进。 制定招标方案及实施计划（含关键时间节点），并跟踪落实执行情况。 主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布（含资格预审文件）。 组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。 妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。 牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。 负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。 2.项目与团队管理： 组建招标项目团队，合理分配任务，指导并监督成员工作，实施绩效考核。 对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出（如代理服务费用）承担直接责任。 识别、评估招标过程中的各类风险（包括合规、流标、合同履约等），制定应对策略与预案。 统筹协调内外部资源（技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等），推动问题解决。 定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。 3.合规与风险管理： 严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规（如《招标投标法》及其实施条例）、行业规范和公司内部管理制度。 对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。 监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。 持续完善招标管理体系，优化操作流程，提升标准化水平。 4.供应商管理（视岗位分工而定）： 参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。 组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。 分析投标单位情况，提供决策支持依据。 5.沟通协调： 作为招标工作的主要联络人，与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。 准确传达招标要求、流程安排及结果信息。 二、任职要求（专业能力与经验） 1.教育背景： 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2.专业知识： 精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规，具备扎实的实务应用能力。 熟悉各类招标方式的操作流程（如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等），掌握关键节点与风险防控要点。 根据企业所属领域（如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等），具备相应的行业知识和技术术语理解能力（例如：工程量清单计价、设备参数、服务标准等）。 掌握常用合同范本（如施工合同、货物采购合同、服务类合同）及合同管理基本原理。 3.经验要求： 必须具备3-8年招标相关工作经验。 具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先，有招标代理机构项目经理经验者更佳。 4.专业技能： 文件编制能力：可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件（含技术要求、评标方法、合同条款）、澄清函、中标通知书等文书。 评标组织能力：熟悉评标组织流程，能有效支持评标委员会工作，具备初步的技术方案或报价分析能力。 风险识别与控制能力：能够敏锐察觉各阶段潜在风险，并提出切实可行的防范与应对措施。 谈判能力：具备一定的商务谈判技巧，能参与合同条款协商。 软件应用：熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），掌握电子化招投标平台操作流程。 加分项： 具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验

风机吊装 岗位要求：具备电力工程项目（包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等）中土建监理相关工作经验，专业方向为理工类、光伏、风电、土建等相关领域，持有监理工程师执业资格证书，具备中级或以上专业技术职称，累计从事工程施工管理工作满5年及以上，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能，身体状况良好，无不良生活习惯。 工作地点：东北、华南、华北、华东、西南、华中区域 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身意外保险； 2、免费提供住宿，交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作津贴、公司承担培训费用； 3、享受带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、享有绩效薪酬及年度优秀员工奖励奖金； 5、具备国家注册总监理工程师资格者优先考虑； 6、学历要求为大专或以上。

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目日常事务管理，保障各项工作有序推进； 2、参与各类项目会议，做好会议记录并推动决议事项的落实； 3、负责与内部及外部相关单位的对接协调，确保项目信息及时准确传递； 4、协助进行项目进度管理，关注重点节点完成情况并及时反馈； 5、协助整理项目相关报告及文档资料，维护文件的规范性与完整性； 6、具备驾驶能力，可适应项目相关出行需求。 任职要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，尤其掌握项目管理及文档编辑工具； 3、具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员顺畅交流； 4、工作认真负责，富有团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态； 5、对建筑工程项目有一定认知或兴趣，有志于在项目管理方向长期发展。

岗位职责： 1. 负责公司产品与系统的落地执行，保障项目有序推进； 2. 承担软件系统的部署、安装及后续升级维护工作； 3. 提供用户端现场技术支撑与日常运维服务； 任职要求： 1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业（本科及以上学历） 2. 可接受短期出差安排 3. 面向应届毕业生招聘 职位福利：绩效奖金、五险一金、出差补贴

必备要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、物流管理、工业工程或相关专业优先。 2. 数据库与SQL技能： * 熟练掌握SQL语言，能高效编写各类查询语句（SELECT, JOIN, GROUP BY, HAVING, 子查询等）。 * 精通数据的增删改查操作（INSERT, UPDATE, DELETE, SELECT）。 * 具备运用SQL进行数据核对、验证、分析及处理数据异常的能力。 * 熟悉至少一种主流关系型数据库（如：Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL）的日常操作与基本维护。 3. WMS基础知识：熟悉仓储管理系统（WMS）的核心功能模块（入库、出库、库存、库内作业）及其业务流程和基本原理。 4. 实施经验： * 具备1年以上软件项目实施经历（必须项），了解项目实施各阶段流程（需求调研、方案设计、系统配置、测试验证、用户培训、上线支持、后期运维）。 * 有WMS系统落地实施经验者优先（强烈推荐）。 5. 沟通协调能力：具备优秀的口头与书面表达能力，能够专业、清晰地与客户及内部团队沟通协作，服务意识强，富有团队合作精神。 6. 问题解决能力：思维逻辑严密，善于分析复杂问题并独立提出解决方案，能在压力下高效完成任务。 7. 学习能力：学习主动性高，可快速掌握新领域知识（特别是医药仓储相关业务）以及公司产品体系。 8. 出差要求：能接受全国范围内的中高频短期出差安排。 优先考虑条件 1. 医药行业背景： * 有医药制造、医药流通（批发、零售连锁）、医药物流或第三方医药物流从业经验者优先。 * 熟悉GSP/GMP质量管理体系中关于仓储物流及信息系统验证的相关规范者优先。 * 了解医药仓储特点，如批次与效期管控、冷链管理、特殊药品管理、质量状态划分、电子监管码/追溯码应用等。 2. 特定WMS产品经验：具备主流WMS系统实施经历者优先。 3. 技术拓展能力： * 掌握基础网络与服务器相关知识。 * 了解接口技术（如Web Service, API）概念者优先。 * 具备简单脚本编写（如批处理、PowerShell）或开发背景者优先。 4. 项目管理基础：具备项目管理理论基础或持有PMP认证者优先。

1. 具备较强的学习能力，能快速理解并运用新技术，具有良好的独立分析与解决问题的能力，适应性强，踏实肯干，可承担重要工作任务； 2. 工作认真负责，具备高度的责任意识，能严格遵循工作流程执行任务，主动积极，发现问题时能及时反馈并提出合理化建议； 3. 沟通能力良好，具备清晰的表达能力和较高的职业素养； 4. 具有团队合作精神，能够与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 具备扎实的编程基础，熟练掌握Java、VB、VC、C、C#中至少一种编程语言，并有实际开发项目经验； 6. 熟悉关系型数据库，熟练使用SQL语言； 7. 可接受出差安排，能适应必要的加班工作； 8. 要求本科一批及以上学历，有1-2年医疗软件实施或开发经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 9. 工作地点覆盖黑龙江省各地市（包括哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、大庆、牡丹江、七台河、安达、建三江、鸡西等）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、项目奖金、包住、通讯补助

※可长期实习，可提供实习证明、三方协议； ※办公环境优越，配备资深员工一对一指导，欢迎无经验者加入。 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、具备较强的沟通技巧，能够准确梳理并引导客户实际需求； 3、可完成主流操作系统的安装、使用及调试工作； 4、熟练进行SQLServer、Oracle、MySql等数据库的部署与调试，软硬件技术基础扎实（具备Java开发基础者可优先考虑）； 5、性格开朗，工作积极主动、细致耐心，具备较强的责任心与服务意识。 【岗位职责】 1、深入学习并掌握公司产品体系，熟悉主推产品的核心功能； 2、配合开展客户需求调研，协助推进项目实施及验收流程； 3、参与撰写项目所需的技术文档资料； 4、协助完成区域内产品的部署安装、现场实施、设备升级、技术咨询、数据对接及后续运维支持等工作。 【员工福利】 1.实行五天工作制，享受周末双休。 2.试用期起即为员工缴纳社会保险与住房公积金；为销售岗、实施岗人员额外投保商业意外险。夏季发放高温津贴，冬季发放取暖补贴。 3.健康体检：每年为正式员工组织一次免费健康检查，关注员工身心健康。 4.假期制度：享有法定节假日、婚假、丧假、产假及5-15天带薪年休假，妇女节、儿童节安排半天休假，实现工作与生活的平衡。 5.生日礼金：员工生日当月发放礼金及礼品，工会协助举办生日庆祝活动，让每位员工感受温暖关怀。 6.节日福利：端午节、中秋节、春节向员工发放节日礼金。 7.员工活动：每周开放篮球、羽毛球活动，定期组织部门聚餐、团队建设等多样文娱活动，丰富业余生活。 8.培训支持：员工参加学历提升、职称考试，公司可给予费用支持，助力职业发展。 9.公司定期举办生日会、球类赛事、电竞竞赛、部门团建等活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

1. 作为项目现场的核心负责人，承担项目实施交付、资源协调与进度把控职责，确保项目目标顺利实现；负责客户需求的采集、归纳与上报，并对实施过程中出现的各类问题进行及时响应、处理及闭环跟踪； 2. 负责现场基础环境的搭建工作，完成系统产品的部署、调试与上线运行，同时提供操作使用、日常运维及故障处置等方面的技术培训支持； 3. 负责编写现场部署方案、操作手册、维护说明、问题应对手册等技术资料，以及项目执行过程文档和验收归档材料。 1. 需至少掌握一项网络安全业务运营相关技术能力（如风险评估、监督检查、技术升级、安全宣贯、安全集成、安全运维等），了解《网络安全法》《数据安全法》或《个人信息保护法》等法规要求； 2. 熟悉数据安全、网络监测分析技术、密码学原理或主流网络安全产品的工作机制与实际应用，具备对网络安全监测数据、日志信息及威胁情报的综合研判能力，能够识别并评估潜在的安全威胁与风险点； 3. 精通Linux操作系统、MySQL数据库、Kafka消息队列、WEB中间件（如Nginx、Tomcat）的安装配置、调优排障，熟练运用ELK技术栈及容器化技术（Docker、K8S）； 4. 熟练使用ssh、ftp、sqlplus、postman、vmware等常用工具软件，以及office、visio、思维导图等办公协作工具； 5. 具备较强的抗压能力和责任意识，拥有良好的沟通表达、理解分析及现场问题解决能力。 工作经验： 需具有三年以上网络安全行业从业经历，有电力行业项目现场实施经验者优先考虑。 教育背景： 1. 需具有教育部认可的高等院校专科及以上学历，计算机、电气工程、电力电子、信息通信、网络工程、网络安全、信息安全、软件工程、安全管理等相关专业背景者优先； 2. 持有PMP、CISAW、CISP、CISSP、ITIL、信息安全工程师或网络安全服务类相关认证者优先。

岗位职责： 1、负责梳理客户信息化需求，撰写需求分析报告及实施规划方案； 2、负责ERP系统的项目交付与落地实施工作。 任职要求： 1、会计学、财务管理、审计学、资产评估、计算机等相关专业优先考虑； 2、熟悉相关行业背景，掌握ERP系统中涉及的财务、资金、预算、供应链、BI等模块的基础理论知识； 3、具备项目管理基础知识，工作态度严谨，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。