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内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上招聘文员内勤
招聘内勤 - ⼯作:文件整理、会议协助、票据核对审核等。 - 要求:⾼中及以上学历,会Excel/Word,细⼼善沟通,有经验优先 - 福利:⽉薪3000,每周日休(月休4天),含五险+带薪年假 -年龄要求:25-40岁 - 时间:早九晚六,中午供饭 - 地址:红岗区张铁匠二街
文员
2000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责公司内部文档的分类、归档与管理,保障资料的完整与安全。 2.协调日常事务安排,包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。 3.配合团队成员推进各项任务,提升整体工作执行效率。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责,具备独立处理工作任务的能力。 薪资福利: 1.工资:试用期一个月,2500;正式录用后,薪资范围3000-5000。 2.节假日:单休。
化学教师5-10年本科及以上教师教育学专业背景课程/课件研发能力毕业班经验教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-10 要求具备多年一线教学经历,授课风格生动活泼,掌握中考命题规律,合作稳定,诚信可靠,具体事宜面议。 工作内容 1、承担初中化学课程讲授任务,保障教学效果与学生知识吸收 2、参与教案设计及课后练习的批阅工作 3、与学生及家长保持有效沟通,跟踪学生学习进度 任职要求: 1、拥有扎实的化学专业基础和授课能力 2、善于调动学生对化学的学习兴趣,提升主动学习意愿 3、具备耐心与责任感,能适应弹性兼职工作安排
数据主管
8000-10000元/月
数据分析师经验不限大专及以上计算机相关专业
【岗位职责】 1. 负责各类商品进销存账务的准确登记,严格执行公司财务规范,保障数据真实、完整、可追溯; 2. 负责到货接收、商品验收、称重及入库操作,确保每批商品在入库前完成质量与数量的全面核查,符合公司标准; 3. 负责仓库日常管理,实施商品调价、变价及周期性盘点工作,确保库存信息精准,及时识别并解决库存异常,提升库存运营效率。 【任职资格】 1. 年龄****以内,大专及以上学历,专业不限,具备较强的学习能力与环境适应力; 2. 熟悉EXCEL常用函数与公式操作,能熟练使用办公软件,具有一定数据处理与分析能力; 3. 品行端正,坚持原则,责任心强,工作严谨细致,具备独立开展工作的能力; 4. 能够接受公司安排的省内外派任务,涵盖哈尔滨市及周边县市门店,具备良好的抗压性与环境适应力,胜任不同区域的工作要求。
哈尔滨道外区招文员熟练操作PS及办公软件
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
招文员熟练操作PS及办公软件
文员经验不限学历不限接受小白坐办公室
无责底薪3000元+200元全勤奖 工作内容:文件归档整理、数据表格制作、协助完成后勤相关事务 工作时间:上午10点至晚上7点,中午休息1小时,每月休息4天,周六或周日可自由选择休假 免费提供住宿 可开具实习证明
数据协理
5000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
1.物资管理:物资采购,物资出入库,饲料计划提报及饲料出入库,物资库存盘点2.销售管理:参与猪只销售过磅3.猪只管理:猪只盘点4.生产数据通报任职要求:需要驻场
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上文员、文职、人力行政
【办公室文职工作】 岗位职责: 1.日常运营保障:负责办公环境的日常维护,管理固定资产及办公耗材,营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手:协助组织并落实公司各类内部活动(如团队建设、年度会议、庆祝活动等),增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁:担当跨部门沟通协调角色,及时响应同事行政事务需求,提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你: 具备良好的沟通能力与服务意识,性格积极乐观,做事耐心细致 思维清晰有条理,注重细节,熟练掌握Office系列办公工具 加个微信,方便详聊,通过即可联系我
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
能熟练使用各类办公软件,沟通协调能力强,会视频剪辑者优先录取
文员,会计
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
半夜两点上班,中午11点下班,工作简单,容易上手
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施; 6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作经验优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定并落实设备保养计划,监督执行过程,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地; 4、统计与分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素,并提出优化对策; 5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训; 6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整工作; 任职要求: 1、具备食品行业设备维护相关工作经验; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
项目主管
3000-6000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上企业内部技术项目管理
一、核心职责 1.招标全过程管理: 全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行,确保招标工作依法依规、有序高效推进。 制定招标方案及实施计划(含关键时间节点),并跟踪落实执行情况。 主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布(含资格预审文件)。 组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。 妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。 牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。 负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。 2.项目与团队管理: 组建招标项目团队,合理分配任务,指导并监督成员工作,实施绩效考核。 对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出(如代理服务费用)承担直接责任。 识别、评估招标过程中的各类风险(包括合规、流标、合同履约等),制定应对策略与预案。 统筹协调内外部资源(技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等),推动问题解决。 定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。 3.合规与风险管理: 严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规(如《招标投标法》及其实施条例)、行业规范和公司内部管理制度。 对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。 监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。 持续完善招标管理体系,优化操作流程,提升标准化水平。 4.供应商管理(视岗位分工而定): 参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。 组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。 分析投标单位情况,提供决策支持依据。 5.沟通协调: 作为招标工作的主要联络人,与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。 准确传达招标要求、流程安排及结果信息。 二、任职要求(专业能力与经验) 1.教育背景: 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2.专业知识: 精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规,具备扎实的实务应用能力。 熟悉各类招标方式的操作流程(如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等),掌握关键节点与风险防控要点。 根据企业所属领域(如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等),具备相应的行业知识和技术术语理解能力(例如:工程量清单计价、设备参数、服务标准等)。 掌握常用合同范本(如施工合同、货物采购合同、服务类合同)及合同管理基本原理。 3.经验要求: 必须具备3-8年招标相关工作经验。 具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先,有招标代理机构项目经理经验者更佳。 4.专业技能: 文件编制能力:可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件(含技术要求、评标方法、合同条款)、澄清函、中标通知书等文书。 评标组织能力:熟悉评标组织流程,能有效支持评标委员会工作,具备初步的技术方案或报价分析能力。 风险识别与控制能力:能够敏锐察觉各阶段潜在风险,并提出切实可行的防范与应对措施。 谈判能力:具备一定的商务谈判技巧,能参与合同条款协商。 软件应用:熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),掌握电子化招投标平台操作流程。 加分项: 具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验
水质检测员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上
岗位要求 -大专及以上学历,环境监测、化学分析等相关专业优先,持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员,公司提供免费岗前培训,但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验,检测范围涵盖微生物指标(如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等)、理化参数(如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等)以及感官特性(如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等),确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务,真实、完整地记录实验数据,准确评估检测结果;若发现异常情况,须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节(如过滤、消毒、灌装等)实施过程监督,定期检测相关工艺参数,保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证,避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记,确保化学品质量安全可控,杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作,保障设备处于良好运行状态,确保检测数据精准可靠;遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序,按计划实施清洁与消毒作业,防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物,包括废液、废弃化学试剂、过期样品等,避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账,确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料,如国家标准、检测报告、仪器维护日志等,建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作,通过对检测数据的统计分析,为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析,提出有效整改建议,推动问题闭环管理,预防同类问题重复发生。
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
岗位职责 1、负责工厂设备的日常维修与维护,确保设备稳定运行; 2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动实施长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素,并提出优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程(SOP),组织开展技术员技能提升培训; 6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与工艺调整工作; 任职要求: 1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维护、维修、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
文员
2000-3000元/月
文员3-5年学历不限
有工作经验者有限
办公室文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责会议组织,后勤管理,档案管理,材料计划统计,考勤管理,车辆调动管理 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训 4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
文员熟练办公软件
文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上周末双休
岗位职责 一 文件与档案管理 1 负责公司日常文件、合同、往来资料的收发、整理、归档及保管; 2协助整理行政类台账,确保文件完整、可追溯。 二 差旅与接待安排 1 负责公司员工及来访客户的机票、酒店、用车及用餐安排; 2 协调司机、酒店、餐厅等第三方资源,确保行程顺畅。 三 费用报销与票据管理 1 收集、整理员工报销资料,初步核对报销内容的完整性与合规性; 2 分类整理发票、付款凭证等财务相关文件,按要求提交给财务。 3 发票与文件寄送 负责发票、合同及其他重要文件的快递寄送、跟踪及签收确认; 4 维护快递台账,与快递公司保持日常沟通。 五 办公室行政支持 1 办公室固定资产定期检查维护, 2 办公室耗品登记采购 3 协助完成上级交办的其他行政及办公室支持工作。 任职要求 一 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先; 二 有行政助理或办公室文职相关工作经验者优先; 三 工作细致认真,责任心强,具备良好的文件整理和执行能力; 四 具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善安排员工及客户需求; 五 熟练使用办公软件(Word、Excel、邮件等)。
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:3个月 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-01 居家办公轻松增收!!!! 诚聘兼职教师! 远程授课形式! 本科及以上学历优先考虑! 在线一对一辅导学生记忆英语单词 不收取任何费用!! 每月课酬1000-3000元不等!使用公司提供的教学平台,按标准流程进行线上教学,授课对象涵盖小学、初中及高中阶段学生
接待员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
工作内容 -负责来访客人的接待工作,提供专业、细致的接待服务 -展现华瑞尊享的良好企业形象,持续保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能够妥善应对突发情况,确保服务流程顺畅进行 -有较强的责任心,能精准理解并有效满足客户需求
接待员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
工作内容 - 负责来访客户的接待工作,提供优质、专业的接待服务 - 维护华瑞尊享的品牌形象,确保服务流程的规范与高效 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能够应对突发情况,保障服务过程的稳定衔接 - 有责任感,能准确领会并落实客户的服务需求
食堂帮工
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.协助主管开展日常运营管理工作,保障食堂各项流程有序进行。 2.负责物资的入库与出库登记及管理。 3.受理顾客意见与投诉,并及时向上级反馈工作进展。 4.完成领导交办的其他相关管理事务。 工作时间: 早6点半到晚7点,中午休息2小时 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能妥善应对客户投诉并处理相关事宜。 3.熟练操作常用办公软件,具备高效执行能力。 4.拥有较强的统筹安排与协调能力,能同时推进多项任务。 5.性格乐观向上,热爱服务行业,适应较强的工作节奏。
食堂帮工
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 配合主管开展日常运营工作,保障食堂各项流程有序进行。 2. 负责食材及物资的进出库登记与管理工作。 3. 及时响应并处理顾客反馈问题,定期向上级汇报工作进展。 4. 完成领导交办的其他运营管理事务。 工作时间: 早6点半到晚7点,中午休息2小时 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够妥善应对客户意见及相关突发情况。 3. 熟练使用常用办公软件,具备高效办公能力。 4. 拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务。 5. 性格乐观向上,热爱服务行业,适应较强工作节奏。
项目行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上校园工作绩效餐厅餐饮食品安全
岗位职责:负责日常出入库管理、流水账目登记及早晨验收工作,需具备食品安全相关专业背景 行业经验:拥有一年左右会计工作经验,同时兼任过食品安全相关事务 提供食宿,工作时段为8:30-20:00
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限文员。会计
工作地点位于建华区建北市场内! 试用期一个月,薪资3000元, 主要承担进销存管理、票据开具、资料整理及合同归档等相关录入工作!
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
登记订单,开具发票,生成派工单,记录出勤, 管家婆系统出入账处理
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上文员、文职、人力行政
【办公室文职工作】 岗位职责: 1.日常运营保障:负责办公区域的环境维护,管理固定资产及日常耗材,营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手:参与公司内部活动(如团建、年会、庆功会等)的筹备与落地执行,增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁:担当跨部门行政协调角色,及时响应同事需求,提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你: 具备良好的沟通能力与服务意识,性格积极乐观,富有耐心 工作认真细致,条理清晰,熟练操作Office系列办公软件 加个微信,我们详细沟通,直接联系我即可
数据专员
3000-4000元/月
数据分析师1-3年大专及以上药房连锁
岗位职责: 1. 负责药房销售及库存相关数据的汇总与整理,保障信息更新及时、准确无误; 2. 对采集的数据进行解析与研判,为药房日常运营提供有力支撑,提升资源利用效率; 3. 借助数据分析识别业务发展动向,输出可行性优化建议,助力提高整体运作水平; 4. 按周期制作数据报告,直观展示核心运营指标,辅助管理团队科学决策。 任职要求: 1. 具备扎实的数据处理能力,能熟练运用Excel等工具完成数据统计与分析; 2. 沟通表达能力强,可将数据分析成果转化为易于理解的业务建议; 3. 工作认真负责,注重细节,能够高效处理大批量数据并确保精确性; 4. 具备良好的协作意识,能在多部门协作项目中积极配合,推进任务落地。
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