岗位职责： 1.负责指定区域内的取件工作，确保及时取件完成，不能超时 2. 主动联系客户上门取件，提供礼貌周到的服务体验 3.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业和体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车三轮车优先 4.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全与合规意识 6.有无经验均可，实习2-3天即可上岗 薪资待遇： 按件计提，多劳多得，月工资8000+上不封顶，工资及时发放，绝不拖欠 工作区域：蜀山区 联系电话：，微信同步

驿站店内快递入库、整理、摆放、查找，收寄快递的基本操作、年龄25-40周岁，1-2人.身体健康，有耐心，吃苦耐劳，服从安排.（有工作经验优先）

负责固定区域的快递配送和揽收

负责园区内快件的派送和收寄工作

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 待遇：入职后有五险一金，工龄奖，节假日工资补贴，生日补贴，电话补贴，餐补等等福利，工作氛围良好 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业。

工作内容:固定区域上门专取拼多多退货 工作时间:早8点-晚6点左右，不用打卡报道 薪资待遇:日结到账，按单计件，月入9000左右

上午分拣，下午送上门件

【岗位职责】 负责快递的收件、派件及运输工作；确保包裹安全、及时送达目的地；与客户保持良好沟通，解决配送过程中出现的问题。 【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良记录； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.有责任心，能适应户外工作环境； 4.拥有C2驾照或同等驾驶资格； 5.有快递行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资结构：计件提成+底薪； 2.提供工作制服，部分区域提供电动车； 3.每月固定休息日，具体时间根据业务量调整； 4.定期进行职业培训，提升专业技能；

合肥市肥西县招防火涂料

安徽合肥蜀山区新工地招聘信号工多名，要求男性55岁以下，女性50岁以下，持有有效证书。工资为5500元加20元。有意者可报名。

安徽合肥蜀山区新工地招聘信号工多名，要求男性55岁以下、女性50岁以下，薪资为5500加20，要求证书有效。有意者可报名。

合肥市瑶海区招贴砖，两个工地，一个马上开工，一个半个月左右开工，可一直做到年后，有兴趣来电咨询，点工勿扰，全按包活价

合肥市包河区招工地小工/杂工找两个人，必须会上吊篮

招快递员一名。要求会开三轮车，男女不限，有三轮车驾照，工资面议，联系电话：夏先生

【招聘】【快递员】【长白班】【购买社保】【有无经验都可以】【三轮车免费使用】德阳顺丰快递招聘【德阳-绵竹】【购买社保】岗位一【快递员-长白班-购买社保-有无经验都可以-三轮车免费使用】10名，男女不限，年龄18-50，做快递配送，待遇5000-6000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市八角-

西乡路188号，找一人顶班,9点到17点30，还有一个岗是8点30点到17点，两个岗位根据情况安排，都是坐岗，轻松可以看手机，有午休，吃饭单位有食堂，礼拜六礼拜天不上班，要下个月2号3号开始上班，大概一个月时间，人走给钱，180一个班，中间没钱可以给一部分，要求年龄45岁以下，每天拿两次快递几个文件，

名仕樾府驿站招聘小时工一点到下午六点，十块钱一个小时，要求动作麻利，服务态度好，三天两头请假的勿扰，有感兴趣的打电话

快递员招工人数:1名以上岗位均招长期短期勿扰

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自由，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业配置 3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务和维护现有客户为主 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，职级从助理到经理、再到总监及高级总监，总部岗位支持内部竞聘，全程公开公正，无任何隐性操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可结合自身实际灵活选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

今天蜀山快递夜班日结【夜班】19:00-08:00（男170女160）【内容】装货，卸货要求:身体健康，无任何隐形疾病！提前一小时下班减十元班车5.20之前

工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿

【薪资待遇】 ①薪资范围：装卸7000-9000，分拣6500-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：薪资半月结，10号，25号，一个月发两次工资，准时打卡 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、月休4天 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、中秋家礼、互助基金 【工作时间】 晚上20:00-早上8:00，中间有充足休息时间 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50周岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

固定区域派送快递和揽收快递，圆通快递公司直招

刘经理---------------招聘，招聘，招聘：助理岗，管理岗，销售岗，导师岗各3名（25-60周岁大专及本科以上学历，优秀者放宽至高中学历）｜双休｜节假日休｜上班时间自由可顾家｜商业五险一金｜有培训有晋升空间有意向欢迎私聊深度沟通

【岗位职责】 1. 负责部门日常物流管理工作，包括运输、人员管理、车辆管理等； 2. 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3. 监督实施物流体系职责与管理标准； 4. 控制送货成本； 5. 参与制定与控制部门物流运作预算； 6. 制定物流解决方案，提升客户满意度； 7. 定期汇总上报各项物流管理报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 需2年以上物流相关领域管理工作经验； 3. 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验； 5. 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。

该岗位可接受应届生定向培养。 【岗位职责】 1. 发货计划执行：根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作：制作商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息准确无误，完成出口报关流程，并进行文件整理归档。 3. 产品合规审核：给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌等申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理：在货物运输或仓库交接中出现状况（如丢件、报关卡住）时，能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化：对日常物流数据进行分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化：针对海外市场政策、海关规定的经常变化，及时调整操作方式，主动想新办法，提升工作结果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2. 性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00-18:30（弹性打卡 8:30-18:00），每月 1 周双休，其余周看情况安排2-3个周六轮值（2 倍薪资）；法定节假日（五一 / 国庆等）安排 2-3 天值班，享补贴。 2. 薪资待遇：无责底薪（5-6k）+绩效（0-2k）+加班费+补贴+年终奖。 3. 其他福利：带薪年假、定期团建、入职五险一金、节假日福利和员工关怀等。