【总部上海直招】注：可开具实习证明！提供转正机会！安排住宿！退伍军人优先！ 全上海市就近分配，抵达上海后可报销来程车费！！！ 面试当日即安排入住（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络，生活设施齐全） 不限专业与工作经验，接受在校生实习，可签订三方协议，支持盖章并出具实习报告 提供住宿保障，退役军人优先录用，企业直接招聘！！！！！！ 【平台实力强，职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产服务企业，世界500强成员，现有员工超10000人，运营门店700余家，公司规模持续扩张中，全市正在新增设多个网点，未来成长空间广阔。 【关于薪资待遇，底薪扎实，提成更高】 大专学历：7000元无责任底薪＋高比例提成 本科学历：8000元无责任底薪＋高比例提成 士官退伍：7000元无责任底薪＋高比例提成 士兵退伍：6000元无责任底薪＋高比例提成（党员享受7000元底薪） 非全日制专科：6000元无责任底薪＋高比例提成 未毕业实习生：5690元无责任底薪＋高比例提成 提成标准：租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%-45%（行业领先水平） 上海区域直接招聘！！！！！！ 非意向者请勿咨询

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖、租赁等全流程中介服务； 2.结合市场变化，为客户量身制定科学合理的交易方案； 3.持续维护客户关系，及时处理交易环节中的各类问题； 4.定期参与专业培训，持续提升业务水平与服务质量； 5.与团队紧密配合，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备一定的市场研判能力； 3.主动性强，拥有良好的学习意识和自我推动力； 4.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与执行能力； 5.具有团队协作精神，愿意与团队成员协同成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 房产企业诚聘选房师、经纪人，无需到岗办公，时间灵活自主安排，公司统一提供房源及客户资源，具备良好沟通表达能力者优先，接受经纪人兼职加入，年龄无限制，收入不设上限，万元起薪。

要求积极开朗善与人沟通 有经验优先

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

任职要求： 1、年满18周岁，不限学历，不限专业 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动、充满热情 3、接受零经验人员，欢迎应届生加入，无基础也可学习成长 4、入职初期安排专人带教，提供一对一指导培训 5、日常轻松看房，工作氛围自由，有相关经历者可优先晋升高阶职位 上班时间： 上午九点至下午六点，宝妈可选早九晚四，早晚打卡，中间时段灵活安排 诺家地产期待你的加入！

1，负责客户接待与咨询，提供专业周到的服务体验！ 2，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息，陪同实地看房，协助商务洽谈，推动房屋租售交易顺利完成！ 3，跟进业务流程，办理房屋过户等相关后续服务事项！ 福利待遇， 1，双轨薪资：无责任底薪3000+工龄工资＋高额提成 2，享受带薪年假，每周单休，年度休假，工作时间灵活安排！ 3，节日福利齐全，定期组织团建、员工旅游，提供住宿补贴、餐补及带薪培训机会！ 4，骄阳品牌实力强，行业内在售房源数量领先！ 任职资格， 1，不限专业、学历、经验，店长全程指导，提供带薪系统培训 2，具备良好表达能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，拥有较强的洞察力与应变能力！ 3，具有团队协作意识，形象端正，气质良好，语言表达清晰流畅

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人5000—6000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障生活无忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作紧密， 营造和谐、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游福利，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观； 4、工作细致踏实，为人诚实正直；具备高度责任心与优秀团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户满意为核心准则，赢得信赖自然带来持续转介绍； 4、为客户提供周到、专业、有温度的置业体验服务。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。

接受零基础带薪培训诚招房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公地点稳定，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4000元，业绩为4000元，个人收入1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如房屋售价300万，业绩为9万，个人收益约2-3万） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，富有进取心 3、【能适应工作地点的调整安排】 4、个人征信良好，未曾担任企业法人（已注销除外） 5、不限经验，提供系统带教培养 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息，实现客户引流 2、维护网络端口，及时更新房源动态 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升通道公开透明，以能力为核心依据 每三个月开放一次晋升机会 机制灵活、成长快速、过程公平

商品四期招保安，工资2400，干一天一宿休一天一宿，练系电话号码

新华都嫩江分公司招聘 轮胎工 一、要求: 1、年龄不超45周岁 2、体重不超200斤 3、血糖、血压、血脂正常，无心脑血管疾病、传染病类，身体健康 二、工资待遇 1、工资7500-8500，给交社保，年底留守有补助。 2、免费住宿，24小时热水供应，可洗澡 3、职工食堂菜品多样，荤菜2元一份，素菜1元一份，白班现场送免费午餐 4、，冬季免费发棉衣、棉鞋， 三、报名方式 付先生（同步） ，满三个月，必须经过公司三级安全培训考试，培训期间给补助1000元。 地址:黑龙江省嫩江市多宝山铜业股份有限公司（大多宝）

招聘 鲜花批发店招聘理货员一名，年龄45岁以里7点半上班，下午五点半下班，管饭电话

招聘物业修理工一名，年龄60岁以下，和平附近就职，工资面议，联系电话：

面点丽景花园店招工人，早晨4:30到11点，或者早晨8:30到下午13:30联系电话，

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1. 提供涵盖新房、二手房、租赁及装修等领域的专业房产咨询支持； 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，组织客户看房并协助完成商务洽谈，推动交易达成； 3. 负责交易全流程跟进，包括业务追踪及房屋过户等相关手续的办理； 4. 通过多元化渠道拓展并维护公司资源，持续与客户建立稳定高效的业务合作关系。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 性格积极向上，充满热情，拥有强烈的进取心和个人发展目标； 3. 擅于人际沟通，为人诚信可靠，敢于突破自我迎接挑战； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神。

一、工作内容 1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，精准掌握客户需求 2、接待门店到访客户，进行房源与客源的匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理 二、薪酬福利 1、培训：贝壳专属带薪培训体系，涵盖入职初期至后期进阶课程，配备专人导师一对一指导 2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有机会获得职级提升 3、收入：试用期底薪4000元，享有30%-70%高额业务提成，首年综合收入保障不低于7万元 三、福利待遇 1、享受带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及多样化现金激励 2、内部员工在租房、购房及服务办理中可享专属优惠价，并有机会免费参与学习与技能提升课程 四、你将收获 1、具有竞争力的薪资与全面福利 2、职业能力的快速成长（涵盖新人培训、进阶课程、精英计划、储备干部培养等） 3、公开透明的晋升机制 4、积极向上、健康融洽的工作环境 5、可根据住址就近分配工作地点

接受无经验者/应届毕业生/职场父母 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案 2. 分析客户置业需求，推动新房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易达成 3. 开发并维护公司分配的客户资源，持续建立稳定的业务合作关系 任职要求： 1. 大专及以上学历，学习意愿强烈者可适当放宽学历条件 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，敢于设定目标并突破自我 3. 服务意识强，品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力 薪酬福利： 1. 高额底薪+阶梯式提成30%-70% 2. 提供舒适办公环境，支持异地员工住宿安排 3. 晋升机制： 横向发展（业务方向）：销售岗位按级别划分，职级提升对应提成比例增长 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—门店主管—片区主管—区域负责人—大区主管—分公司负责人 后期可申请职能岗位转岗或晋升机会

【薪资待遇】 高底薪+30%-70%提成+开单红包+节日礼品红包+生日红包 工作时间上9下6 公司提供客户资源（无需自行开发）+师傅带教（一对一）+各类技能培训+国内外旅游（一年两次7天游，每季度2-3天短途游） 【亮点】 上市公司平台、培训体系完善可掌握实用技能、简历更具竞争力 不加班！不加班！不加班！ 请假调休灵活、工作节奏自主 团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱 开单奖金丰厚，购房租房享高额补贴 【岗位职责】 1）跟随导师全面掌握所在商圈房源情况，维护个人房源系统 2）负责区域内房源的收房与出租，对接客户及业主需求 【岗位要求】 1）欢迎应届生及毕业生，认同销售方向，有强烈收入提升意愿，拒绝固定低薪 2）年龄20周岁及以上，性格积极乐观，踏实肯学 3）接受导师指导，具备诚信品质，富有团队协作精神 【晋升渠道】 经纪人—导师岗（保障年薪10万）—M经理（保障年薪20万）—商圈经理（享分红与股权）

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北京现代悦动原装油气找白班司机要求有上岗证，长期优先

招聘老板专职司机兼助理 职位要求： 1.三年以上驾龄，熟悉本地路况. 2.无事故记录，安全意识强. 3.品行端正，责任心强，能适应弹性工作时间. 工作内容：负责老板日常出行接送，协助处理简单事务（记录、打印等）。 有意者请联系： 靠谱人选速来，非诚勿扰！

黑龙江黑河幼儿园招聘校车司机，需持有B1驾照，月薪2000元，工作时段为早7点到晚5点，每周六日休息。

招聘小车驾驶员 诚聘汽车试驾员，要求:年龄40周岁以下，驾驶证5年以上，有试车经验者优先，服从公司管理，无刑事案件、无重大交通事故，中专及中专以上学历，公司管理制度严格，服从规定者可报名，待遇丰厚，非诚勿扰。联系电话:

黑河顺驰代驾招聘年后长期代驾司机。全职， 工作不累会开。会开手动挡，自动挡的车。，要求驾龄5年以上。有代驾保险。年龄25周岁至50周岁，能吃苦，踏实肯干，对黑河市区熟悉，每天工作6半到12点。下午打电话咨询： 。

找长期司机<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温

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白班司机 爱惜车辆，老司机。开比亚迪油电混出租车，新车 薪资福利:一天55 看好价格再打电话，勿扰

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 4. 拓展并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 4. 作风踏实稳重，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 底薪+提成，收入上不封顶，月休4天，早8.30-5.30