北安市北京越野4S店：现招聘主播六名男女不限运营一名薪资：高底薪+提成，月休三天，午饭有食堂

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-17 负责各大支付机构银联收款码的区域运维支持。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据所在区域商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司发展理念，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备管理人员，承担区域运营职责，包括团队搭建与日常管理。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所辖大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

简单，听话，照做

抖店半自动运营是很适合小白上手的项目，因为不需要会直播，不需要剪视频，更不需要有粉丝。只要上架商品,经过我们的指导就能出单，而且我们做的是纯自然流，不投流！抖音日活7亿用户，流量巨大，边刷视频边买东西已经成了很多人的日常习惯。 半自动运营是系统一键铺货、自动订单同步、物流跟踪，AI客服，自动售后等标准化工作，我们人工需要做的就是出单了点击一键发货。 商品哪里来？从低价平台直接搬运即可，高价出售，赚差价就是我们的目标，一般利润30%左右。消费者下单后，我们人工点击发货，系统会自动匹配对应商品下单，下单后等待发货，快递单号出来之后会自动同步给消费者，不需要人工操作。极大节约时间成本。店铺运营起来之后每天只需要花10—30分钟即可运营一个店铺，一人管理一二十个店铺，没有任何压力。每个店铺一天利润60-200。 无论你是上班族想增加副业收入，还是大学生想，赚生活费、学费，甚至是全职妈妈兼顾家庭与事业，都能快速上手。 时间有限者：每天10-30分钟即可完成运营闭环，不影响主业。 资金不足者：无需囤货压款，支持一件代&发模式。 零经验者：配套傻瓜式操作模板，按步骤执行即可出单。

【高薪诚聘--电商店铺运营】 本公司为东北地区华硕笔记本电脑最大核心代理商——公司资金实力雄厚，有强硬的资金链和供应链，企业内部商学院，注重人才培养，可横向竖向晋升发展，欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入！ 【薪资福利】 综合薪资：无责6-7k+阶梯式提成+月度奖金（每月各部门6k奖金）（薪资不设上限，优秀者月入过万不是梦！）——经验丰富者底薪可面谈 【岗位职责】 •负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 •分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌影响力 •监控并优化运营流程，提高工作效率和用户满意度 •跨部门协同：与产品、设计等部门高效沟通，推动项目落地，确保业务目标达成 【任职要求】 •1年以上京东/淘宝/PDD平台店铺运营经验，熟悉平台规则及流量机制 •了解视觉营销逻辑，能协同美工优化店铺页面者加分 •敏锐市场洞察力、超强执行力、抗压与适应能力、团队协作精神 【员工关怀】  •提供午餐，零食供应，每周三精致下午茶，定期团队聚餐 •生日带薪休假及生日礼物，节假日礼品福利， •车补、餐补、工龄奖等各类福利补贴 •员工七折购机福利(外设、显示器、笔记本) •每月设定PK激励、目标激励、里程碑激励等奖金 •员工购房购车免息借款，员工买房买车仪式感(买车送加油卡，买房送家电) •带薪年假10天，年度2次国内豪华旅游团建 【晋升与成长】 每年超100万专项学习基金，赋能员工技能提升，实战课程全覆盖 透明晋升通道：运营专员→运营组长→运营主管→平台店长，能力与薪资同步升级 开放成长环境：扁平化管理，快速突破职业瓶颈 工作地点：道里区汇智广场西楼（地铁3号线丁香公园站直达，多条公交线路，步行2分钟即到） 我们期待与你一起，在电商浪潮中乘风破浪，创造下一个爆款神话！

工作内容： 1、建立并完善运营规范、操作流程及相关SOC指导文件； 2、整理并优化现有作业流程，提高整体运营效能； 3、对门店进行标准化操作指导，提升员工执行能力； 4、监督门店运营标准落实情况，开展巡查与评估，跟踪标准实施效果，收集一线反馈，提出优化建议，推动标准持续迭代； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程梳理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写和归纳总结能力，熟练使用各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。

（轻轻松松赚高薪）适合零基础新人，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程教学保障学会，无需外出或电话沟通，只需手机和电脑即可操作，月入过万很轻松！ 工作内容： 每日在国际版抖音平台筛选优质博主，邀请其加入公会并协助进行成长与孵化 任职要求： 态度认真、积极热情、踏实肯干，不限经验，欢迎新手小白！喜欢刷抖音、爱上网、性格外向、善于交流的你快来加入 薪资福利待遇： 无责任底薪4000元+周奖金+月度提成+五险一金 团队氛围： 定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀等丰富团建活动 节日关怀： 每逢节日均享公司为员工精心准备的专属礼品 晋升机制： 公司提供广阔发展空间，高薪高职等你挑战，能力出众者可破格提拔！奖金已备好，只等你来拿 下午茶时光： 工作间隙搭配美味茶点，让上班更惬意 上班时间： 8:00-17:00，中午休息1小时（11:00-12:00） 我们期待这样的你： 如果你厌倦了固定收入，渴望更高生活质量与收入突破； 如果你是职场新人，希望在运营领域打好基础、稳步成长； 如果你疲惫于复杂人际内耗，向往简单稳定的工作氛围； 欢迎加入我们温暖有爱的团队！

坐班啦！坐班啦！早九晚四最重要的是不加班氛围好工作也轻松

互联网电商 我们需要的是老板，我们做的是一份事业，而不是工作，想要创业做一番事业的我们是你很好的 选择，做的是电商项目等，公司自营8年，现寻 求有创业想法的伙伴，只要你有手机就可以做， 免费带，技术人员，单人月入(2w以上)面向全国 招募合伙人，共同长期发展， 公司提供项目运营，技术渠道，互联网时代，不看学历，不看关系，不论资历，全部复制公司当前模式， 项目属于长期行业正处于红利期， 不限制时间地点;只要有一个手机就可以做，寻 找机会的可以来了解一下，选择大于努力，行动改变人生.

岗位职责： 1、互联网企业，前期需学习产品相关知识及基层业务流程，并提供专业支持 2、负责商家运营，收集商户资料与信息，处理图片并进行美化设计，确保内容符合腾讯平台审核要求 3、制定所辖区域内的商家优惠方案，提升终端用户体验与服务品质 4、具备基础商务沟通能力，能开展合作洽谈，并掌握商家后台数据的分析技能 郑重承诺：一经录用，不收取任何费用，属公司直接招聘！诚邀加入！ 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对互联网行业及运营岗位有浓厚兴趣 3、具备良好沟通表达能力与人际交往技巧，性格友善易相处 4、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 5、责任心强，能够适应阶段性工作挑战 福利待遇： 1、无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2、提供员工住宿，2至3人间，配备独立卫浴、厨房、空调、洗衣机、冰箱 3、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程） 带薪年假 4、定期组织团队建设活动（如漂流、登山、滑雪、烧烤等） 5、设有绩效奖励，年终奖优厚等多项激励 6、每年享有3至5次免费全国范围休闲度假机会

顾保姆。打扫卫生做家务。具体电话联系。

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猪场招聘: 1 对产房饲养员， 要求50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先； 工资加绩效，具体面议。 有意者电话联系：贾老板 地址：黑龙江省黑河市五大连池市

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【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

简单工作轻松、待遇优厚 职责： 1.负责店铺的整体策划与营销执行，统筹平台店铺的商品布局与运营管理，制定商品链接上新计划及优化策略； 2.管理所负责平台的商品（链接），包括上下架操作及日常权重维护，从流量数据、成交数据、推广效果、产品表现及客户反馈等多个维度进行销售分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经验者优先考虑； 2.********，踏实肯干、积极进取、善于学习与自我提升，思维灵活反应快； 3.不接收零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇从优

简单工作轻松、待遇优厚职责： 1.负责店铺整体规划与营销执行，统筹平台店铺商品布局及日常运营管理，制定商品链接上新计划与优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架操作及日常权重维护，围绕产品流量、成交数据、推广效果及客户管理等多维度开展销售数据分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经验者优先考虑； 2.********，踏实肯干有毅力、学习能力强适应快、思维灵活反应迅速； 3.不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者均可满足

岗位职责： 1、开展前期市场调研，明确目标客户群体，进行有效沟通并促成合作。 2、负责物业项目的对接与落地执行。 3、执行设备的日常维护及巡检任务。 4、及时响应并解决售后问题，提高用户使用活跃度与整体满意度。 5、保持与合作伙伴的良性互动，协同推进跨部门项目顺利运行； 任职要求： 1、具有较强的逻辑分析能力； 2、善于沟通，具备良好的团队合作意识； 3、工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 福利：定期组织团建活动，享受节日福利，缴纳五险。试用期无责任底薪4K，转正后月薪5K

此岗位需省内出差，工作期间出差执行任务，休息时间可返回家中，无需在外租房，节省房租开支 底薪5000元+70元/天餐饮补贴，入职即办理社保 岗位职责： 1、负责公司品牌宣传过程中相关工作的检查、监督与指导，并协调外聘临时人员的具体安排； 2、负责新店开业期间宣传车的统筹工作，包括人员配置、行驶路线规划及车辆数量安排等线下推广事宜； 3、落实并跟进所辖区域内新老门店异业合作项目的具体执行及后续反馈； 4、负责所属门店线上运营相关事务及市场数据的收集整理等工作； 5、完成市场经理交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄在22至28周岁之间，具备高中及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，能承受一定工作压力； 3、能够适应省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利待遇：每月固定4天休假、五险、出差补贴、带薪年假、节日福利、免费午餐、定期团队聚餐。 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有完善的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的职业发展平台。 3、本岗位晋升路径：市场专员—市场经理—市场总监

网店运营，公域销售，私域销售

工作内容： 1、负责运营标准、流程及相关SOC手册的制定与持续完善； 2、对现有流程进行梳理与优化，推动运营效率提升； 3、为门店提供指导支持，提升员工标准化操作能力； 4、监督并巡查门店对运营标准的执行情况，跟踪评估标准落地成效，收集反馈意见，提出优化建议，并推动标准迭代更新； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程梳理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写及归纳总结能力，熟练使用各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺稳定高效运行； 2.研判市场走向与竞品动向，策划并执行切实可行的运营方案； 3.持续优化商品陈列、转化路径及客服服务流程，提升整体销售表现； 4.协同营销团队推进线上线下推广活动，提高品牌知名度与用户留存。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业者优先考虑； 2.熟知电商平台运作机制，具备扎实的数据分析能力与市场敏感度； 3.拥有良好的沟通协作能力及项目推动能力，能高效组织跨部门协作； 4.热爱电商领域，具备创新意识与问题解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 参与市场开拓策略的制定与实施，助力提升品牌影响力及市场占有率； 2. 负责所在区域的市场调研与分析，挖掘潜在增长点，推进市场扩展方案落地； 3. 策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度与客户互动效果； 4. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 5. 梳理并优化团队内部协作流程，提高整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与分析判断力，能及时捕捉行业趋势变化； 2. 拥有良好的表达能力和团队协作意识，善于与团队协同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与执行； 4. 对市场开发与客户运营有高度热情，适应快节奏工作环境并保持积极状态； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出有效解决方案。

服务，无责3500加提成

岗位职责： 1.按照系统要求处理电子订单，确保订单准确无误。 任职要求： 1.熟练使用电脑基本操作。 2.能够快速适应工作环境，具备良好的问题解决能力。 3.对工作细致认真，具有积极主动的工作态度。 1.工作时间早九晚四，中午休息两个小时，实行双休法休。