油坊招工榨油工人五名

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验。 薪资待遇： · 基础收益：每天3-5分钟，得10-30元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计

我们主要与海外广告公司协作，协助其完成市场调研项目，调研对象涵盖多个知名品牌的全新产品或现有产品的优化升级，涉及领域包括汽车、手机、电脑、电子设备、美妆产品、食品、服饰以及各类应用程序等。 根据每份问卷的具体内容提供符合逻辑的反馈意见即可，题目以选择题为主，操作简单，易于上手。 支持同时开启多个账号参与同一份问卷填写。 【岗位要求】 具备基本的电脑打字能力，工作态度细致负责 可接受夜间班次（22:00-7:00 或 23:00-8:00，可自行选择） 不限学历背景，无需掌握外语能力 【薪酬福利】 综合收入4000+，由底薪、提成及多项奖金构成 周末双休，国家法定节假日正常休假，无强制性会议或集训 管理岗位有空缺机会！表现优异者可直接获得晋升资格，不拘年限，唯才是用

岗位职责：按要求完成线上问卷填写，确保内容真实有效；按时提交，配合简单数据核对。 任职要求：会用手机/电脑，细心认真，时间灵活。 薪资：按单结算，多劳多得，结算及时。

市场调研员 【工作内容】 我们与海外广告公司协作（无需出国），协助其完成市场调研任务，主要涉及各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涵盖汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等品类。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈即可，题目以选择题为主，操作简单易上手。 支持同时参与多份相同问卷，效率更高。 【公司要求】 会基础打字，工作态度认真，具备责任心和敬业精神。 需适应夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00 任选其一）。 不限学历，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成。 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集中培训。 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历看能力。

市场调研员 【工作内容】 主要与国外广告公司协作（无需驻外），协助完成市场调研任务，调研对象涵盖各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涉及品类包括汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈，题目以选择题为主，操作简单，容易上手。 支持同时开启并完成多份相同问卷，提升效率。 【公司要求】 会基本打字操作，工作态度认真，具备责任心和执行力； 需能接受夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00，二选一）； 不限学历背景，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成； 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集训； 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历，唯才是用。

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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1. 礼貌邀约路人填写简单调查问卷，引导完成问答 2. 核对问卷信息，确保内容完整有效，统一上交 3. 听从现场带队安排，定点开展调研，操作简单 18-42岁，男女不限，口齿清晰，外向敢开口 做事细心靠谱，不临时放鸽子，学生、短期过渡都能做 暑假工，兼职都能做 杭州各大商场就近分配，只需要引导路人填问卷 室内点位多不用暴晒，零基础有人带 周末可做，有意直接私

报酬亮点 ⦁每份问卷 8-10 分钟完成，按份计酬 ⦁同一账号可多次参与不同主题问卷，多劳多得 ⦁结款及时，不押不欠 工作内容 按要求完成主流社交/短视频平台的用户行为调研问卷，如实作答即可。 报名要求 ⦁年龄、学历、经验均不限 ⦁有日常使用社交/短视频类App的习惯即可 ⦁需配合全程录屏（按指导操作，很简单） 时间地点 ⦁时间自由，线上完成 报名方式 填写报名问卷 → 通过筛选后工作人员联系 → 参与正式问卷 → 领取报酬

招聘探店调查问卷兼职， 工作内容很简单，就是到指定门店购买门店产品品尝，用水印相机拍照然后按照要求填写调查问卷即可。 要求 35岁以内， 男女不限：一个人跑四家门店，工资220元（包括4家门店试吃费用，每家25元，100元工资、20元补贴），眼子中介勿扰 工作地点：荆州洪湖，荆州监利，沙市 有意向电话联系：，微信同号【张经理】

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工作内容：使用手机在微信小程序中回答问卷 薪资：按份结算，每份问卷一元起步 岗位要求：不限时间不限地点不限经验不限学历

需要一名小时工.

招聘替班人员。岗位职责包括参与设备点检和周检，对发现的问题签字并督促整改。进行临时占道或占位作业时，需设置好警示标识，作业完成后恢复原状。发现他人违章操作或安全隐患时，需及时提醒或上报。工作结束后，需将挖掘机停放在指定位置并收好。

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