主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

2. 年龄要求：35岁-45岁 3. 驾驶要求：持有有效驾驶证（C1及以上） 4. 办公软件要求：熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint） 5.薪资待遇：工资3500元+绩效，五险，只要肯努力，年薪20万以上 6.条件优秀者，薪资可以面议

招聘 销售文员 办公室坐班 基本不出差 底薪3000＋提成 上不封顶 寻求有上进心 独立完成工作 具体事宜 可电话联系

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理设备预订相关电话沟通，完成销售类电话对接工作。 2、负责客户信息归档、资料整理，日常数据汇总及Excel表格填写等数据处理事务。 3、协助完成办公室各类基础性日常事务工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，有1年以上相关岗位工作经验者优先。 2、了解办公室行政管理基本知识，熟悉日常办公流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、品行端正，踏实肯干，工作态度严谨，具备良好的语言表达与沟通能力，积极主动，富有团队责任心。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+绩效奖金+五险一金。 2.工作时间：上午8点至下午5点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼品、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年度评优奖励、团建旅游等。 4.发展机制：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道和职业发展机会，配套系统化培训支持及岗位能力培养体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费技能培训、绩效激励奖金、节日关怀福利

岗位职责 1.(可接受露脸直播，用公司绿色直播)负责平台网络宣传、招募司机; 2.司机后台管理，协助负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机的宣教、培训、服务监督、监督司机日常服务流程、日常安全出行等; 3.维护司机关系，解决司机问题，约谈不合格司机;4.负责协助公司线上各平台运营工作。 福利 目前上班时间：早9晚6.30，固定周末大小周制，法定节假日正常放； 员工福利： （1）每月不定时下午茶、零食，团建等活动； （2）五险一金； 工作氛围：团队都是90后，年轻有活力的一个team,快来加入我们吧；

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的采集与归类整理。 工作时间： 中午12点至晚上8点 任职要求： 1. 全职基础薪资3k，试用期为5天。 2. 每日完成至少15条数据方可具备转正资格。 3. 每日保底50元，工资按日结算。 支持居家办公

电话邀约，回访老客户，坐办公室办公

销售内勤任职要求： 1.学历不限，会电脑基础操作。有无经验均可，入职一对一指导。 2.要求有良好的沟通能力，爱岗敬业。 3.工作细致并做好保密工作 4.有良好的服务态度和积极肯干的态度，具备强烈的团队意识。 岗位职责： 1.通过电话，微信方式与客户沟通，建立客户档案，建立业务关系。 2.负责意向客户的订货需求。宣传推广公司的产品 3.准时收集并处理客户的反馈看法，定期维护客户。 4.日常给客户报价。辅助客户下单。 6.维护老客户，开发新客户。通过网络渠道寻找电话资源。 薪资待遇：底薪4000+销售提成 1.早8：30-17：30 午休12点-1点。 2.月休4天。有法定节假日。节假日福利

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

年龄要求：年龄 25–40岁，会开车，有效驾驶证（C1及以上）。薪资待遇：工资3500元+绩效，五险

鹤岗市向阳区招工地力工 会用冲击钻 200 十个小时 管午饭 鹤岗市里接送

[福][福]萝北水泥制品厂干，招聘搅拌站师傅[福][福]叉车工，3吨半油叉四驱车固定工资6000元，[福][福]再雇多，名小工是计件工资，一天大约300多块钱，月薪能达到9000以上，[福][福]免费吃住，每个月的10号左右开支两班倒，10天一倒班，[福][福]现在开始到11月中旬结束，电话中间可以借工资，想挣钱的你就来。

萝北县社办烘干塔招扫院子工人一名要求，年龄不超过55周岁，身体健康，工作不累电话：

养老院招聘护工，上24休24，干满一年涨100，地址工农区，电话

找替班司机活在军川能干2到3月有想干的联系我必须成手

包吃包住，工作内容面议

岗位职责： 1. 协助整理客户、商品资料、维护订单，录入系统并维护数据准确性。 2. 销售客服工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 有销售支持、文秘或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作职责 1.前期咨询接待： 负责接听客户关于铝型材挤压订做的前期来电，展现良好的公司形象，标准普通话解答客户基础疑问，为销售经理筛选有意向客户。 2.日常信息登记： 负责每日来电客户信息的登记与分类，对未成交但有潜力的客户进行定期简单回访，维护公司帐号巩固客户对公司印象。 硬性条件： 普通话标准流利，声音具亲和力，具备良好的沟通引导能力与听力理解能力 专业技能（加分项）： 1.有铝型材厂、五金、机械或制造业前期跟单/技术文员经验者优先。 2.能看懂基础的铝型材截面图纸（CAD图纸）者优先。 3.工作态度： 做事细心、严谨。因为需要筛选订单，需要你有较强的原则性与判断力。 4.电脑基础： 熟练使用 Excel、Word 等基础办公软件，具备基础图片编辑技能，微信打字及信息处理速度快。 稳定月薪 5000-8000 元+绩效，十三薪。 工作表现稳定、筛选准确率高者有定期调薪机会 上班时间为8:30-12:00 2:00-6:00 双休，无特殊情况一般不需要加班

工作地点 本地（就近上班，不用外出跑远路） 岗位职责 1、负责新能源货运车辆（3米8、大面、续航版新能源货车）销售、咨询、成交、老客户维护。 2、对接个体货运司机、货拉拉司机、个人创业、车队客户，讲解车型优势、续航、售后、金融、零首付政策。 3、负责线上短视频素材拍摄、简单推广、接待私信与到店客户。 4、跟进试驾、订车、按揭、上牌全流程，维护客户口碑，。 5、配合团队完成月度销售目标，收集市场需求与客户反馈。 任职要求 1、经验不限！有无销售经验均可，新人手把手带。 2、年龄20–45岁，沟通顺畅、性格开朗、踏实肯干。 3、有C1驾照优先、了解货运行业、有司机资源、车队资源优先。 4、能接受短视频日常拍摄、出镜、口播（不会可教）。 5、目标感强、抗压能力好，想稳定长期挣钱、愿意踏实做事。 岗位优势（真实吸引人） 1、刚需行业：新能源货运车政策利好、路权优势大、置换客户多，不愁客源。 2、模式轻松：不用陌拜乱跑，线上引流+到店成交，工作体面稳定。 3、新人保护：带薪培训、一对一带教，快速上手出单。 4、客源稳定：公司统一流量、统一获客，不用自己苦找客户。 5、提成高、不压工资、不拖欠。 薪资待遇 • 保底底薪 + 高额提成（上不封顶） • 综合月薪：6000–15000+，能力强者月入两万很正常 • 每月业绩奖励、开单奖、销冠奖、节日福利 • 长期稳定岗位、正规团队、氛围轻松、无套路、不画饼 员工福利 • 带薪培训、月度团建、节日福利 • 长期稳定岗位，适合长期干、想存钱、求稳定的小伙伴 • 公平晋升：销售→主管→团队负责人，能者上位 适合人群 想换稳定高薪工作、想学一门长久技术、愿意踏实挣钱、宝妈过渡、转行就业、零基础求职均可。 联系咨询 有意向直接私聊，面试简单，当天可安排，尽快上岗！

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、系统开单并维护数据准确性 2. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 5. 仓库出库货品数量规格复核。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

招市场推广/地推

岗位职责： 1.负责信息流广告（如抖音、快手、微信朋友圈、百度等平台）的策略制定、账户搭建、素材优化与投放效果提升 2.持续监控投放数据，通过AB测试、人群定向、出价策略等手段优化ROI与转化成本 3.分析用户行为及竞品动态，输出投放复盘报告并提出迭代建议 4.协同创意、运营、产品团队，推动素材创新与落地页转化率提升 5. 管理多项目预算分配，确保投放目标（曝光、点击、线索、成交等）高效达成 任职要求： 1.熟悉主流信息流平台算法逻辑与后台操作，具备独立操盘经验 2.具备数据敏感度，熟练使用Excel、BI工具，能基于数据驱动决策 3. 逻辑清晰、结果导向，有较强沟通协作与跨部门推进能力 4.市场营销、广告学、统计学等相关专业优先，学历不限 5.1-3年信息流优化或数字广告投放经验，有行业垂直领域（如教育、医美、本地生活）经验者加分

岗位职责： 1.负责信息流广告（如抖音、快手、微信朋友圈、百度等平台）的账户搭建、投放策略制定与日常优化，提升ROI及转化效果 2.深度分析用户画像、流量特征与竞品动态，持续优化定向策略、创意组合及落地页匹配度 3.独立完成A/B测试设计与数据复盘，输出可落地的优化建议并推动迭代落地4.监控投放数据表现，及时调整预算分配、出价策略与素材节奏，保障KPI稳定达成 5.协同运营、设计、产品团队，推进素材创新与转化链路优化，提升整体投放效能 任职要求： 1.熟悉主流信息流平台（抖音巨量引擎、快手磁力聚星、腾讯广点通等）后台逻辑与算法机制 2.具备独立操盘经验，能基于数据驱动决策，熟练使用Excel、BI工具及基础SQL者优先 3.逻辑清晰、结果导向，具备良好的跨部门沟通协作能力与抗压能力 4. 对互联网营销敏感，有短视频/电商/教育/本地生活等行业投放经验者优先5.学历不限，经验要求不限，欢迎应届生投递（提供带教培养机制）

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

一、岗位描述-【线上实习】： 借助文案创作与运营技巧，在新媒体平台（小红书、抖音）通过内容发帖，聚焦破次元恋人中角色在与用户互动过程中展现的独特个性与魅力，并以吸引路人关注的方式进行传播，实现拉新目标。 二、岗位福利： 1、一段显著提升简历竞争力的S级项目经历 2、深入参与市场推广活动，表现优异者可直通网易线下实习机会 3、配备远程导师全程指导，助你快速适应工作节奏，实现能力跃升 4、获得网易破次元恋人市场营销项目实践认证证书 5、丰富多样的网易周边奖励（如网易音乐黑胶会员、品牌周边、合作IP官方周边等） 6、优秀实习生可获取网易内部岗位推荐码 7、《在校生&应届生求职讲座、Q&A流程：从简历到offer的高效通关课》 简历优化指导：打造让面试官无法忽视的高通过率简历（直达面试环节） 面试实战策略：用面试官视角破解各类难题（揭秘大厂面试核心逻辑） 职业路径选择指南：前辈真实踩坑经验分享（厘清互联网求职方向） 三、岗位要求： 1、为AI虚拟聊天产品用户，深度体验过破次元恋人，或熟悉同类应用使用者优先。 2、了解小红书、抖音等平台的内容机制与运营规则。 3、具备基础运营能力，曾产出过平台爆款内容者更佳，相关成果可附于简历中。 关于本岗位需知悉： 1、本岗位为纯远程线上实习，无需线下到场。 2、设有为期一周的试用期，完成全部试用任务后方可进入正式阶段；若未通过试用，无法继续参与项目，亦不颁发实习证书。 3、正式实习周期为四个月，按月度进行绩效评估，当月任务未达标或不符合考核标准者，将不发放实习证书，在结清项目报酬后移出组

可以出差

运营专员 1. 学历不限，有直播运营相关经验或类似工作经历者优先考虑；2. 年龄18 - 35周岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力；3. 工作积极主动，责任心强，以结果为导向，能高效完成各项工作任务。 薪资福利:薪资结构：首月补助+提成（后台到账金额的20%），多劳多得，上不封顶；全面保障：缴纳五险，为职业生涯保驾护航；额外福利：节日福利丰厚，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦；发展空间：晋升通道清晰，晋升空间大，助力个人能力与职业发展双提升。 招工人数:不限 工作地址:黑龙江哈尔滨市松北区哈尔滨市松北区学院路世界欢乐城29号210

岗位职责： 1、互联网企业，前期需学习产品相关知识及基层业务流程，并提供专业支持 2、负责商家运营，收集商户资料与信息，处理图片并进行美化设计，确保内容符合腾讯平台审核要求 3、制定所辖区域内的商家优惠方案，提升终端用户体验与服务品质 4、具备基础商务沟通能力，能开展合作洽谈，并掌握商家后台数据的分析技能 郑重承诺：一经录用，不收取任何费用，属公司直接招聘！诚邀加入！ 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对互联网行业及运营岗位有浓厚兴趣 3、具备良好沟通表达能力与人际交往技巧，性格友善易相处 4、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 5、责任心强，能够适应阶段性工作挑战 福利待遇： 1、无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2、提供员工住宿，2至3人间，配备独立卫浴、厨房、空调、洗衣机、冰箱 3、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程） 带薪年假 4、定期组织团队建设活动（如漂流、登山、滑雪、烧烤等） 5、设有绩效奖励，年终奖优厚等多项激励 6、每年享有3至5次免费全国范围休闲度假机会

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【岗位职责】 1. 主动参与公司设定的管理培训项目，通过系统的理论学习与实践操作，全面掌握企业的运营模式、管理规范及文化理念等相关内容，确保在实际工作中顺利融入团队，充分发挥个人潜能； 2. 通过基层岗位轮岗实训，在运营体系中实现职业成长与晋升发展。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以下，具有高中及以上学历，具备基本的学习理解能力，能快速适应企业各项业务要求； 2. 品行端正，身体状况良好，拥有出色的沟通表达能力，能够顺畅地与同事及客户交流互动，同时具备强烈的上进心和责任意识，工作积极主动，敢于担当； 3. 接受省内工作调动安排，服从岗位分配，能适应多样化的工作环境与条件，具备良好的适应能力与应变能力。