能接受夜班，十二小时制，半个月转一次班，月休三天，15号发工资

招聘：部门经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1．负责搭建和完善公司人员架构、业务体系，制定统计工作规范与流程，确保数据的完整性、准确性和及时性； 2．统筹业务数据的收集、整理与深度分析，运用专业统计方法与模型，输出高质量分析报告，为公司战略规划、运营决策提供有力数据支撑； 3．管理团队，制定工作计划，开展专业培训，推动团队能力建设； 4．加强与各部门的沟通协作，协调解决数据需求，促进数据资源的有效利用。 任职要求： 1．熟悉网销、电销有管理经验的优先。 2．本科以上学历。 3．具备较强的逻辑思维、数据分析和解决问题能力。 4．拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有动跨部门协作。 5．工作有效率，高效完成领导安排的工作 薪酬架构：4000底薪+提成 综合薪资：5000-8000元

做过保洁工作的都可以，顶面，墙面地面，窗户玻璃卫生间保洁，

矿大南湖校区学校食堂保洁和洗碗工，长期固定员工，65岁以下。男女不限，身体健康，动作麻利。薪资2800、月休2天。包吃住。

民宿保洁：90平三室，要求换洗床单被套，日常拖地打扫房间。 工作时间：中午12点到14点。 日结，每次50元。 位置在庆云桥千禧龙花园，房东直招。 要求：住在民宿附近或有民宿保洁经验优先。

岗位职责: 1. 负责家庭环境的全面清洁与整理，保持客户居住空间整洁有序； 2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁； 3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务，确保服务质量； 4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂，保障作业安全与效果； 5. 遵守服务规范，准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养，工作认真负责； 2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护； 3. 有较强的服务意识，能够与客户进行基本有效沟通； 4. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动； 5. 愿意接受培训，遵守公司服务标准与管理规定；

道路保洁，楼层保洁，一天工作8小时，周休一天，年龄55-62岁，只限5名！工资面议，2200-2400之间

贾汪学校招聘 1★招聘保洁主管一名，工资面议， 2★招聘保洁员数名，男女不限，年龄63岁以下，长白班8小时，工资1600， 3★绿化工，1800元 电话☎，

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

招聘组装减震器工若干名男女不限（25-45岁）月薪资4000-7000，保洁一名工资2000--2500，地址北关产业园M10西门一楼，联系电话

卡特底盘招聘 有转正机会 叉车（综合月薪5000-6500） 装配（综合月薪4500-6000） 每天下午1:00面试 一、岗位要求： 年龄40以下，中专或同等学历及以上。 2.具有一定的钳工、液压、气动维修等基础。 二、薪资待遇： 8小时三班倒，免费工作餐，班车，淋浴，无住宿。

徐州市贾汪区招电焊、二保焊/气焊

华电铁塔 【焊铆工新员工入职满一个月的享受额外补贴，可补贴3个月】 焊工，42岁以下，有证、单道焊，会调电流电压，熟练工，计件工资综合:8000-11000+ 铆工，42岁以下，有证、识图、有铆工工作经验，两班倒，计件工资综合:8000-11000+ 焊接机器人，40岁以下，有经验优先，计件工资：6000-9000+ UT探伤焊工，，40岁以下，有一年以上探伤焊工经验，有焊工证，药芯焊丝，计件工资8000-12000 上班时间:10小时两班倒（偶有临时调整情况） 岗位福利待遇: 缴纳五险，报销，住宿，高温补贴，餐补，节日福利等

招聘缝纫机工 •熟练工优先！学员皆可 • 工序特别简单易上手，无复杂操作 • 计件工资（多劳多得），工资十五天一结，不拖欠，管饭 • 工作时间自由，方便接送孩子上下学 • 联系方式：（同步） • 工作地址：龙庄

铜山新区消防 （一、二基地） 焊工——持证面试 会多层多道，拉圆! 综合薪资8000-12000元 装配工 要求:中专以上学历。有调试经验或者装配熟练工（有在徐工厂装配经验，有钳工证或高低压电工证的优先），薪资待遇:6000-8000+ 涂装分厂，喷漆工 45内，熟练工，综合8000-10000元 备注： 1、，报名备注一基地（珠江路）或二基地（麦楼） 面试时持身份证+技能证。 福利待遇： 节日礼品、烤火费、降温费、入职缴五险，意外险，标准工作餐、节假日福利 联系电话:

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【岗位职责】 岗位一：保洁师 ·上户对客户家家具、家电、地墙台等表面进行清洁打扫，并简单收纳整理物品。 ·不做深度、开荒、店铺等保洁内容。 岗位二：家电清洗师 ·上户对客户家里家电，如冰箱、洗衣机、油烟机、空调等进行清洗拆装。 【职位要求】 ·年龄：20-48岁 会识字，会使用智能手机，熟练使用导航 【工作时间】 ·弹性工作时间每天约6-10小时 【薪资福利】 ·综合薪资：6000-16000元/月，多劳多得。 ·其它收入：优秀激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励 ·交通补助|房补 ·节假日补贴、节假日团建活动 【培训机会】 ·免费培训极速上岗，有人带教。 工作地点：宁波、杭州

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一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

白育阿姨 地址:东区璞樾门第 时间:早9晚7 服务内容: 做一顿大人饭，给1岁半孩子单独做，3顿。打扫卫生，收拾家务。 要求：50岁以内，干活利索，做饭比较好的。 工资：4500元，单休。 联系电话姚老师。

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