哈尔滨天赐天一汽车配件有限公司招聘 1、生产现场管理岗：2名 具体薪资面议，缴纳五险，节日福利。 岗位要求：中专及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理等相关专业优先。汽车冲压或机械制造行业生产现场管理经验，熟悉冲压生产工艺及流程。具备良好的组织协调、沟通及问题解决能力；熟练运用办公软件及生产管理工具；有较强的责任心和抗压能力。具备良好的团队合作精神。 2、现场质量，体系工程师：1名 具体薪资面议，缴纳五险、带薪年假、节日福利、晋升机会 岗位要求：中专及以上学历，机械工程、材料成型及控制工程、质量管理等相关专业。汽车冲压行业现场质量工作经验，熟悉冲压生产工艺和质量控制方法。掌握质量管理工具和方法，如APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等，能熟练运用数据分析解决质量问题。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨、责任心强，能承受较大的工作压力。 工作地点：哈尔滨市哈南工业园区南区（黑龙江省五常市牛家镇） 联系人：黄先生 联系电话：          

【岗位要求】 1. 具备独立完成API认证的工作经验。 【任职资格】 1. 本科及以上学历。

岗位职责： 质量体系建设与维护 QA： 1、落实 ISO 9001、API 等国际、国内及行业质量标准，结合公司实际开展培训，并组织制定、更新质量管理文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等）； 2、参与推动质量管理体系实施，承担体系文件的日常管理与维护工作； 3、监控质量体系运行过程中的各类问题，评估体系执行的有效性，提出纠正与预防方案，促进体系不断改进； 4、统筹安排内审与外审相关事务，保障审核工作有序开展，确保认证证书长期有效。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、化工、质量工程、材料科学等相关专业优先，具备3年以上API体系认证工作经验； 2、核心能力：精通API Q1质量体系要求，掌握至少一项API产品认证流程（如API 6A、5L等），能够独立建立、维护API体系并主导认证审核全过程； 3、资质要求：持有API审核员资格者优先；了解质量管理工具（FMEA、SPC等），具有较强的问题识别与整改推进能力； 4、综合素质：具备优秀的沟通协作能力、逻辑分析能力和执行能力，可独立与认证机构及内部各部门对接，工作认真负责、细致严谨，学习能力强，能及时应对标准变化和岗位新要求； 5、其他要求：能适应 occasional 出差（用于认证对接、行业交流等），具备良好英语读写水平（能理解API英文标准者优先）。

哈尔滨天赐天一汽车配件有限公司招聘 1、生产现场管理岗：2名 具体薪资面议，缴纳五险，节日福利。 岗位要求：中专及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理等相关专业优先。汽车冲压或机械制造行业生产现场管理经验，熟悉冲压生产工艺及流程。具备良好的组织协调、沟通及问题解决能力；熟练运用办公软件及生产管理工具；有较强的责任心和抗压能力。具备良好的团队合作精神。 2、现场质量，体系工程师：1名 具体薪资面议，缴纳五险、带薪年假、节日福利、晋升机会 岗位要求：中专及以上学历，机械工程、材料成型及控制工程、质量管理等相关专业。汽车冲压行业现场质量工作经验，熟悉冲压生产工艺和质量控制方法。掌握质量管理工具和方法，如APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等，能熟练运用数据分析解决质量问题。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨、责任心强，能承受较大的工作压力。 工作地点：哈尔滨市哈南工业园区南区（黑龙江省五常市牛家镇） 联系人：黄先生 联系电话：          

岗位职责： 质量工程 QE／质量保证 QA 工程师 1. 质量体系建设与维护 QA： · 落实 ISO 9001、API 等国际、国内及行业相关质量标准，依据企业实际组织培训，并主导质量管理文件的编制与更新（如质量手册、程序文件、作业指导书等）； · 参与质量管理体系实施过程，承担体系文件的日常管理与维护工作； · 监控质量体系运行情况，识别运行中的问题，评估体系有效性，制定纠正与预防措施，推动体系不断优化； · 统筹内外部审核安排，协调资源确保审核顺利开展，保障认证证书持续有效； 2. 质量工程 QE： · 产品研发质量管控 DQE：参与新产品开发阶段的质量规划，制定零部件及成品的检验标准与方案，明确关键质量特性及控制要点； · 供应商质量管控 SQE：负责供应商质量管理，参与供应商审核与评价工作，配合采购团队优化供方名录，促进供应商质量能力提升。指导并监督来料检验流程，审查来料检验结果，处理来料异常情况（如退货、返工、让步接收评审）； · 生产过程质量管控 PQE：监督生产环节的质量巡检执行，随机抽查工序质量，确保作业人员按工艺要求和操作规范执行。主导生产中不合格品的评审与处理，降低制程不良率。跟踪关键工序质量变化，及时发出预警并协同相关部门调整工艺参数，保障过程稳定。参与生产设备与工装夹具的验收，验证其对产品质量的支持能力。协助制定成品出厂检验标准与流程，监督检验执行情况，确保出货产品满足客户及行业规范。审核出厂检验报告及相关质量凭证，保证交付资料齐全准确； · 客户投诉质量管控 CQE：牵头应对客户反馈的质量问题，组织调查与整改，提升客户满意度； · 协调设计、供应、生产、检验及客户多方，推进质量问题的分析、纠正、落实、反馈与预防闭环管理； ◇ 质量数据分析与持续改进： 定期汇总生产各环节质量数据（如不良率、合格率、报废率等），编制质量分析报告。组织召开质量改进会议，推动跨部门改善项目实施，不断提升产品品质。负责质量记录归档管理，确保数据可追溯、真实准确，符合体系及客户审核需求； · 质量培训与文化建设： 根据需要开展新质量理念、工具方法及专业知识培训，增强一线员工与质检人员的质量意识与实操能力。积极参与企业质量文化塑造，宣贯质量方针与目标，促进全员参与质量管理活动。

1. 全面负责公司品质管理工作的组织与实施，监督产品全周期质量管控。 2. 负责起草、更新和优化企业内部质量管理制度与流程，并督导落实执行。 3. 跟踪生产工艺运行情况，针对影响产品质量的环节提出改进意见。 4. 归纳分析产品质量异常问题，推动相关责任部门落实整改与闭环。

【岗位职责】 1. 质量管理体系运行与维护 1.1 负责ISO 22000、HACCP、GMP、SSOP等食品安全管理体系在屠宰环节的建立、推行、内审与持续改进。 1.2 编制、修订、归档质量管理相关SOP文件（屠宰操作规程、卫生标准操作程序、CCP监控程序等）。 1.3 对接第三方认证机构及政府监管部门（农业农村局、市场监管局、海关等）的审核迎检工作。 1.4 推动体系文件在生产现场的落地执行，定期组织体系运行有效性评估。 2. 屠宰全过程质量监...

【岗位职责】 一、标准化审查 1、结合公司产品特点，开展设计标准化工作，涵盖标准化方案制定、产品定型设计管理及典型零部件的标准化定型 2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为产品开发过程提供标准化支持依据 3、依照标准化规范，审核各阶段设计项目技术文档的编写合规性，确保设计输出文件满足标准要求 4、参与产品研发各环节的评审、鉴定与定型会议中涉及的技术文件标准化核查，按时完成相应的标准化审查报告 二、公司标准化体系建设与文件管理 1、主导企业标准化管理工作，拟定标准化工作规划，组织宣贯标准化法律法规、标准规范培训，持续完善公司标准化管理体系 2、负责起草产品标准化大纲，实施项目标准化策划，明确各项目标准化管控要点 3、制定物料编码与产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护企业内部标准件数据库 2、核验技术状态标识（如：文件编号、版本阶段标记）的准确性与统一性 3、核算零件加工成本并开展工艺可行性分析，优化图纸尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效 5、整理质量体系审核所需的各项资料，确保文件在体系审查过程中符合相关要求 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2. 具备三年以上机械设计标准化或工艺领域工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，了解ERP、OA等信息化管理系统； 3. 有制造业或非标自动化设备研发企业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责集团质量体系运行维护。 2. 负责集团各业务线的常规内部审核、质量监督及报告抽查。 3. 收集质量绩效考核指标，完成分析报告。 4. 负责合规检查工作，组织质量、合规相关内容的培训。 5. 协助实验室体系 ISO/IEC 17025、检验机构 ISO/IEC 17020 专项内部审核。 6. 协助处理客户投诉。 7. 配合领导做好集团质量体系发展规划和其他工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、电气、自动化、电子工程相关专业。 2. 3年以上质量体系管理工作经验。 3. 熟悉 ISO 9001、ISO/IEC 17025、ISO/IEC 17020、ISO/IEC 17021 其中1个或多个体系。 4. 具备良好的项目管理能力和人际交往能力。 5. 积极主动，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，可接受出差。

下午需要一名有吸盘驾驶经验的司机，负责装载铁件。

招聘收割机操作人员，要求使用新型滚筒加粗型号的收割机。有意者请联系。

普阳农场招聘2名推土机司机，月薪13000元。工作地点位于黑龙江省鹤岗市绥滨县。

罗北石场招聘一名夜班看带清灰人员。

绥滨地区招聘替班司机。

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

黑龙江北三峡养殖有限公司招聘化验室生物检验员： 食品检验或兽医相关专业，工作认真负责，具备良好的责任心与细致度， 专科及以上学历，****以下。 入职即缴纳五险，福利待遇优厚。

任职要求： 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、材料工程等相关专业； 2. 5-8年汽车行业相关岗位工作经验，具备完整量产车型项目开发经历； 3. 掌握RCAR汽车维修性评估标准及测试方法，熟悉整车RCAR性能的开发、分析与优化流程； 4. 熟练操作RCAR测试设备及仿真软件，能够独立完成整车RCAR性能的开发、测试与改进； 5. 精通整车车身结构、零部件装配工艺及维修流程，具备较强的RCAR性能问题根因判断与解决能力。 工作内容： 1. 负责整车RCAR性能目标的分解与落实，制定相应的开发及验证计划； 2. 承担整车RCAR性能的仿真分析、实测验证与优化任务，涵盖车身结构可维修性、零部件拆装便捷性及维修成本控制等方面； 3. 组织开展整车RCAR性能测试及对标研究，编制测试报告并提出改进方案； 4. 解决整车开发过程中的RCAR相关技术问题，推动问题有效关闭； 5. 参与车身结构及零部件设计方案评审，从维修性角度提供专业优化建议； 6. 关注RCAR领域技术发展动态，引进先进的开发工具与测试手段； 7. 负责RCAR相关技术文档的编写与审核工作； 8. 负责本专业子模块的开发管理工作，指导初级技术人员，协调处理模块内技术难题。

1、负责公司ISO体系的日常运行，统筹并实施内部审核计划，保障体系持续有效运转； 2、负责标准化文件的编制与归档管理，确保文件体系规范有序； 3、组织落实计量设备的周期性检定与校准工作； 4、推广质量改进理念及相关工具方法，牵头开展公司层面的质量提升活动。 【任职要求】 1、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉其在生产管理中的实际应用，具有2年以上体系管理经验； 2、具备质量策划、过程监控及内审执行的基础能力； 3、能配合开展质量问题调查，分析根本原因并推动整改措施落地； 4、熟悉供应商质量管理的基本操作流程； 5、沟通协调能力强，坚持原则，工作认真细致，富有责任感。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析，实施发动机舱热管理仿真； 3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真结果，开展结构优化设计，输出可行性改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力突出，具备较强的团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责CNAS体系的建立、实施与维护 2. 组织并配合相关评审及认证工作 【岗位要求】 1. 善于

岗位职责 1. 承担汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计工作，完成工程图纸输出与技术文件编写。 2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证，优化关键参数，处理研发及生产阶段的技术难题。 3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作，推动项目进展，参与设计方案评审及技术沟通会议。 4. 关注行业前沿技术动态，持续完善设计规范，确保产品满足法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件工具，熟悉进排气系统仿真和测试流程，了解相关行业规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，具备较强抗压能力和团队意识。

【岗位职责】 1. 主导应对一、二、三方审核；负责事前准备，事中陪审，事后跟踪，确保审核顺利通过。 2. 负责体系文件与内部稽核，结合实际情况与体系要求，对体系文件进行优化、更新、修订；开展日常内部稽核，跟踪问题闭环；指导各部门正确执行体系文件，规范落地。 3. 主导工厂全流程的实施、维护、优化，梳理各部门提出的流程堵点。 4. 质量目标跟进，跟踪未达标目标的纠正预防措施及持续改进。 5. 内部质量数据统计分析，针对性持续改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，企业管理类、质量管理类、工业工程类相关专业优先，具备工厂生产、质量相关背景者优先。 2. 熟悉ISO9001，熟悉ISO13485，具备丰富的工厂全流程（研发、采购、生产、检验、仓储等）梳理、打通、优化经验。 3. 三年以上体系工程师岗位工作经验，熟悉质量体系改善相关工具；有CCAA审核员证书优先。 4. 精通基本的办公软件；工作细致严谨、积极主动，较强的沟通能力、协作能力。

工作职责: 1、负责美国FDA 211体系的日常运行与维护； 2、组织开展体系内部审核及应对外部审核； 3、主导质量验厂相关准备工作及现场迎审； 4、处理客户投诉及生产过程中出现的质量异常。 任职资格: 1、具备国内或出口药企质量体系实际运作经验。 2、具备较强的沟通协调能力，能够进行系统的分析与问题诊断。 3、掌握质量管理体系要求，熟悉内审流程并具备实操技能。 4、有制药企业质量管理岗位工作经验。 5、了解美国FDA法规体系者优先考虑。 6、具备基本的英文读写能力。

岗位职责： 1. 负责公司客户体系的内部与外部审核工作 2. 组织开展体系相关文件的编写、更新及日常维护 3. 跟踪内外审发现问题的整改进展，推动问题闭环落实 4. 协助实施体系运行过程中的有效性监督与持续优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备汽车行业相关背景 2. 拥有2年以上在汽车行业的体系管理岗位工作经验 3. 熟悉IATF 16949标准及五大核心工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA） 4. 具备良好的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏

岗位要求： 项目整体统筹，内部任务分解与交付执行管理；主导新项目从立项、启动、规划到全流程管控，编制项目章程及项目实施计划。全面把控项目进度、成本、质量、风险与资源五大关键维度。对内协同研发、工艺、采购、生产、质量、物流、财务等多部门联动；对外联络客户、供应商、模具厂商及检测机构等外部单位。 APQP/项目阶段节点控制（汽车领域核心）；依据APQP流程及OTS/PPAP规范、客户特殊要求推进各阶段工作：包括项目立项与方案评审；样件开发（A样、B样、工装样件）；工装模具开发与验收；试生产阶段（OTS、SOP前验证）；PPAP文件提交与客户批准；SOP正式量产导入；重点监控关键里程碑：定点确认、数据冻结、模具开工、OTS、PPAP、SOP等节点。 质量与风险控制；跟进试验验证、尺寸检测、性能测试及可靠性问题整改闭环。识别项目潜在风险（涉及技术、模具、供应链、产能等方面），制定预防与应对策略。协调解决量产前质量问题、客户反馈及8D整改措施落地。 供应链与生产协同；推动关键零部件、模具、设备的交付进度管理。组织试生产、产能爬坡及良率优化，保障SOP阶段产能达标。及时处理物料缺货、工艺异常、产线瓶颈等问题。 变更管理；根据变更需求，组织并推进变更准备、评审评估及变更实施全过程执行。 语言要求：具备良好的英语读写能力，可进行基础口语交流。 行业要求：须有汽车行业背景，且具备3年及以上座椅类项目管理工作经验

岗位职责: 一、体系搭建与维护 • 搭建并持续优化ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等管理体系框架 • 梳理核心业务流程，制定管理制度、程序文件及作业指导书（SOP） • 跟进标准动态变化，确保体系合规性与业务适配性 二、文件管理 • 编制与更新质量手册、程序文件、表单模板及运行记录 • 管控文件版本控制、发放、回收与作废流程，确保现场使用有效版本 • 建立并维护文件清单、记录清单，实现归档规范化管理 三、审核管理 • 组织实施内部审核（年度/季度），制定审核计划、执行审核并出具报告 • 协调外部审核（认证机构、客户审核），准备材料并全程配合审核过程 • 跟进不符合项整改，推动纠正预防措施（CAPA）落地，完成闭环验证 四、培训与宣导 • 组织开展体系标准、流程规范及工具方法的培训（含新员工、部门专项） • 推广质量、环境、安全意识，提升全员对体系要求的理解与执行能力 五、持续改进 • 收集分析质量目标达成、过程绩效、客户反馈及内审发现等数据 • 组织管理评审会议，输出改进行动计划 • 推动8D、纠正预防、流程优化及降本增效项目实施 六、合规与客户对接 • 应对客户审核及第二方审核，处理体系相关投诉与问题反馈 • 确保体系满足法律法规、行业规范及客户特殊要求 • 维持认证证书有效性，完成年度监督审核工作 七、数据与报表 • 统计体系运行数据，编制相关报表，支持决策分析 任职要求: • 通用体系知识：熟悉ISO9001（质量）、ISO14001（环境）、ISO45001（职业健康）、QC080000等标准 1. 体系搭建与维护：具备管理体系建立与优化能力，推进流程标准化，实施文件全生命周期管控 2. 审核能力：可独立策划内审活动，应对外审及客户审核，编写审核报告，并推动CAPA闭环整改 3. 文件编写：能撰写质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单，内容逻辑清晰、符合法规且适用性强 4. 培训宣导：能够组织体系培训，提升员工意识，指导各部门有效执行体系要求 5. 数据分析与改进：善于识别体系运行中的问题，制定并落实持续改进方案 经验与证书：持有ISO9001/IATF16949内审员证书者优先 核心素养： • 沟通协调：擅长跨部门协作，对接审核机构，化解执行障碍 • 逻辑严谨：准确理解标准要求，文件编制与审核判断精准 • 责任心与抗压能力：适应审核前高强度工作节奏，持续跟进问题闭环 • 全局思维：将体系融入业务运营，强化风险防控与合规落地