一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【工作内容】 1、熟练使用CAD、UG、SolidWorks、ProE等设计工具，重视设计思维培养及材料工艺知识的持续积累 2、能够运用常用Office办公软件完成文档处理与数据整理 3、具备扎实的机械设计理论基础： 机械原理、工程力学、材料科学、公差配合、机械零部件及非标件设计等相关知识 4、拥有非标自动化设计专项技能： 工装夹具开发、传动与导向结构设计、气动液压系统应用、电机驱动技术（含伺服电机、步进电机、DD马达、直线电机） 传感器应用能力：掌握光电、接近、光纤、位移、视觉类传感器的工作原理及实际应用场景 5、开展非标机械设备的设计研发，探索其在生产实践中的应用方法与技术路径 6、负责非标设备的技术升级、功能优化及扩展性应用研究 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景，具有五年以上相关领域工作经验 2、精通SolidWorks或ProE等三维建模软件，了解机械加工流程与常用材料性能特点 3、具备独立带领团队的能力，有原材料加工行业项目管理经历并具备成功交付项目经验 4、熟悉ISO质量管理体系要求，具备较强的逻辑分析、沟通表达与跨部门协作能力 5、持有工程师职称者优先考虑，能接受短期外出差和弹性工作安排，工作认真负责，执行力强

工作内容：生产线操作 岗位要求：24-26年毕业，本科及以上学历，理工类专业，机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先； 薪资待遇：4500-6000元/月； 工作时间：早8点至晚8点/晚8点至早8点，倒班制综合工时，每月休息2-6天； 公司福利： 1. 免费提供食宿（宿舍配备暖气），入职即签劳动合同，缴纳五险一金； 2. 每年组织一次调薪考核； 3. 工作满一年可享受带薪年休假； 4. 提供餐费补贴； 5. 具备良好的晋升发展通道。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位描述 负责基于大语言模型（LLM）的AI Agent系统的架构设计、核心模块开发与工程化落地。推动Agent技术在垂直业务场景中的深度应用，提升产品智能化水平和用户体验。 二、岗位职责 （1）Agent系统架构设计与核心能力建设 1. 负责基于大语言模型的 AI Agent 系统架构设计与核心模块开发，包括任务规划、工具调用、记忆管理、多步推理、上下文管理、状态流转和执行控制等核心能力的设计与实现。 2. 跟踪 AI Agent 与大模型应用领域前沿技术方向，包括 ReAct、Plan-and-Execute、Reflection、多 Agent 协作、Agentic RAG、MCP 生态等技术范式，结合公司业务场景开展技术调研、方案评估和原型验证。 3. 建设统一的 Agent 开发底座，对任务编排、工具接入、模型调用、运行状态管理、异常处理等通用能力进行封装，沉淀可复用、可扩展的 Agent 工程框架和技术组件，支撑不同业务场景的快速开发与持续演进。 （2） Agent业务落地与Skill/工具体系建设 1. 负责面向具体业务场景的 Agent 落地方案设计，将业务流程、业务规则、数据资源、系统接口等能力封装为可被 Agent 调用的 Skill、工具和工作流，提升业务处理的自动化与智能化水平。 2. 深入理解业务流程，设计 Agent 与现有业务系统的协同机制，包括任务触发、流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等关键环节，推动 Agent 能力融入业务办理、审核、查询、分析和辅助决策流程。 3. 负责 Prompt、工具描述、Skill 编排策略和业务知识调用逻辑的设计与优化，提升 Agent 在实际业务场景中的任务完成率、稳定性和可控性。 （3）Agent工程化部署与系统集成 1. 负责 Agent 服务的工程化建设与系统集成。 2. 构建 Agent 可观测与评估体系，实现 Agent 行为调试、效果评估与持续迭代优化。 三、任职要求 （1） 学历背景 人工智能、计算机科学、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历。 （2）工作经验 1、具备 AI 应用或大模型应用项目开发经验，熟悉从需求分析、方案设计、系统开发到上线迭代的完整落地流程，能够推动 AI 。 2、具备垂直领域 Agent 开发经验， 能力在实际业务场景中落地。拥有国内一线互联网、科技大厂或大型 AI 应用平台建设经验者优先。 （3）技能要求： 1.编程开发能力：具备使用 Python、TypeScript、Java、Rust、Go 等语言进行 Agent 开发的能力，能够完成 Agent 核心逻辑、工具封装、数据处理等开发工作。 2.服务开发能力：具备后端服务化开发能力，能够基于 FastAPI、NestJS、Spring Boot 等框架完成 Agent 服务接口、业务系统对接和系统集成开发工作。 3.部署实施能力：具备 Docker 基础使用能力，能够完成 Agent 服务的镜像构建、容器运行、环境配置和部署验证等工作。 4.AI辅助开发能力：具备使用 AI 编程工具辅助开发的能力，能够基于需求文档开展方案拆解、代码生成、调试优化、测试用例生成和工程迭代工作知识与技能。 （4）AI / Agent 技术栈 1. 熟悉大语言模型与 Agent 系统基础，理解 LLM 调用机制、Prompt Engineering、上下文管理、多步推理、任务规划、状态流转等核心原理。 2. 熟悉 Agent 架构与核心能力设计，理解 ReAct、Plan-and-Execute、Multi-Agent 协作等常见模式，掌握工具调用、Function Calling、MCP 协议、记忆管理、执行控制等关键机制。 3. 熟悉 Agent 业务落地方法，理解 Skill / 工具体系设计、业务流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等机制，能够支撑 Agent 与业务系统融合应用。 4. 熟悉 RAG 与知识库相关技术，理解文档解析、切分策略、Embedding、向量检索、召回优化、结果重排、知识调用策略等方法，能够支撑 Agent 的知识增强能力。 5. 熟悉 Agent 工程化与评估体系，了解 API 服务、容器化部署、日志追踪、Tracing、效果评估、安全控制和可靠性保障等生产级应用要求。 （5）软素质 1.逻辑思维与问题拆解：能将复杂业务问题抽象为数学模型，设计清晰的解决路径。善于通过实验验证假设，快速定位模型失效根因（如数据偏差、过拟合）。 2.持续学习与技术敏感度：主动追踪AI领域前沿动态（如新论文、框架工具、行业应用案例）。能快速理解新技术原理并判断其潜在价值。 3.抗压与目标导向：在数据质量不足、需求频繁变更等不确定性中保持高效输出。对技术落地结果负责，平衡模型性能与工程成本。 4.沟通与协作：能用非技术语言向业务团队解释模型逻辑与局限性。

发酵车间实习工艺操作流程。 【岗位要求】 1. 需要本科以上学历。 2. 生物技术、生物工程、发酵工程专业。

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并排除设备运行故障，提升设备性能； 3. 协同参与新产品的技术研究与开发； 4. 编写相关工程文件及技术规范。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对设备研发有持续热情。

【岗位职责】 1. 生产实践：深入食品生产一线，熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。 2. 生产过程：协助厂长做好生产计划的执行工作。 3. 设备管理：了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。 4. 团队协作：营造良好的团队氛围。 5. 数据统计分析：学习收集和整理生产过程中的各项数据，如产量、质量、能耗等，协助进行数据分析，为生产管理决策提供依据。 6. 制度流程遵守：严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程，确保生产安全和人身安全。 【岗位要求】 1. 毕业1-3年内，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业。 2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先。 3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度。 4. 优秀的组织协调能力和领导力，能够高效完成安排的各项工作。

1. 按标准完成生产线生产任务，达成产能与质量要求； 2. 做好工位自检，及时上报产品、设备异常，配合问题整改； 3. 完成设备点检、物料管理及工位5S维护工作； 4. 遵守车间安全、工艺规章制度，规范佩戴劳保用品； 5. 服从班组工作安排，配合车间生产调度。

招聘一名顾水稻拉粒翻地司机。

招聘司机，负责接运颗粒。工作地点在共青，工期5到6天，薪资200元一天。工作时间为下月5号和6号。有意者可报名。

招聘翻斗司机两名，要求能够长期替班。工作地点在宝泉岭。

光伏施工项目招聘焊工3名，工作期限至冬季停工前。有意者可报名。

负责对燃气管道二次保温工资日结

南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责：调理品生产现场人员调配，生产订单加工，加工管理，现场卫生管理，安全管理等任职要求：大专及以上学历，沟通能力强，责任心强，有团队精神，有工作经验优先

1、负责制定并实施公司（选矿厂+球形石墨生产车间+后勤等）设备管理相关制度，监督制度落地执行 2、负责编制部门整体工作计划，并对下属单位进行目标分解及考核评估 3、组织制定设备年度维保方案，并指导监督下属完成各项维护任务 4、定期检查、指导并管控下属部门设备运行情况，及时识别问题并提出优化建议 5、对下属部门的日常维护作业进行过程性监督与技术指导 6、组织开展设备在安全、环保、节能方面的管理工作，提出设备升级或改进方案 7、建立和完善设备档案管理体系，涵盖各类设备台账、技术文档等内容 8、保障所辖设备设施的安全性、可靠性、稳定性及环保合规性 9、牵头应对和处置各类突发性设备事件 10、组织实施部门人员的专业培训与日常管理 11、开展部门绩效考核、奖惩提报等相关管理工作 12、完成上级交办的其他临时性工作任务

主要负责颗粒厂管理 要求懂电焊懂电 懂维修

电气仪表，桥架制作，看懂图纸

1、负责中试实验车间设备的日常调试与工况校准，依据实验工艺需求调整运行参数，协同工程师完成设备试运行及工况匹配，确保设备运行稳定，满足各类中试实验的技术要求。 2、执行中试设备的日常巡检、维护与清洁任务，定期检查机械传动、密封、紧固等关键部件，及时发现并处理松动、异响、磨损等常见问题，完整记录设备运行与保养情况。 3、配合开展中试实验中的设备参数设置、样品制备、工况模拟等操作，准确采集并记录设备运行数据和实验过程参数，系统整理实验与设备台账，保证数据的真实性、完整性与可追溯性。 4、协助处理设备运行中出现的常规机械故障，配合维修人员进行检修作业、零部件更换及磨损件适配，推动设备快速恢复正常运转，保障中试实验按计划推进。 5、严格执行车间安全管理制度和设备操作规程，妥善管理工具、零配件及实验耗材，规范存放物料，保持中试车间作业环境整洁、有序、安全。 郑重承诺： 公司招聘坚持公平、公正、公开原则，招聘过程中不收取任何费用，亦未委托任何中介机构代为招聘，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。

工作内容 1.学习并掌握生产工艺与质量标准； 2.负责生产设备的日常维护与保养； 3.负责生产过程中质量管控及持续优化； 4.订单的跟进与按时完成。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，执行力强； 3.具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作 任职要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3. 正确使用和日常维护钣金设备（如剪板机、折弯机、铆钉枪等） 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈质量问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排与班组管理 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

【岗位职责】 1. 日常职责：目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等； 2. 目标设定：以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标，并共识达成目标的详细计划； 3. 目标跟踪：通过业绩板跟踪业代业绩达成，持续优化流程发现问题； 4. 辅导反馈：通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题； 5. 业绩回顾：以月为时间节点做复盘评估业代月度表现，激励团队不断提高业绩；

岗位职责1. 进行火电、核电、联合循环汽轮机相关设计工作。 2. 从事汽轮机叶片通流三维气动设计，进、排汽等通流结构的气动性能计算分析及优化，以及叶片的气体动力学优化计算方法研究等。