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岗位职责: 1、推动全面风险管理制度的实施，牵头制定风险偏好、风险容忍度及重大风险限额相关方案； 2、编制并提交风险管理月报、年报及临时性报告等各类全面风险管理报告； 3、统筹协调跨部门、跨业务条线的各类风险管理工作，确保风险管控协同高效； 4、负责风控专员队伍管理，优化公司风控专员管理办法，提升管理规范化水平； 5、组织实施全面风险考核工作，完善考核制度体系，定期汇总并上报考核结果，确保风险管理机制有效运行； 6、承担全面风险管理相关的其他职责。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理、法律等相关专业背景； 2、掌握系统全面的风险管理知识与实务技能，熟悉金融及证券行业风险管理相关政策、法规与制度，持有FRM、CFA证书者优先考虑； 3、具备较强的责任意识和进取精神，团队协作能力强，品行端正、诚实守信； 4、须取得证券从业资格； 5、具有相关工作经验者，条件可适当放宽。

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招聘：非车险理赔岗 薪资：3千-6千 职责描述： 1、负责分公司非车险案件的查勘、定责、定损、理算处理工作； 2、负责按作业规程及相关制度在时效内完成权限内的赔案核损和核赔工作； 3、负责指导和协助三级机构人员规范操作非车险相关险种赔案； 4、负责指导和协调合作单位（公估等）人员规范操作相关险种赔案，结合实际情况对合作单位进行测评；5、负责参与重大案件的现场查勘和处理工作，保持重大案件的后续跟踪； 6、负责协助提供相关理赔业务的运营分析，向业务部门、核保部门提出承保政策建议。收集业内市场信息，进行经营业务分析等； 7、追踪分公司非车险考核指标达成、督导项目工作落地执行及对业务部门、核保部门、三级机构的培训工作 任职要求： 1.学历：本科及以上学历； 2.年龄：不超过35岁； 3.经历：相关工作经验； 4.其他：专业背景和业务技能匹配岗位需求，背调及征信情况良好。 5.工作地：黑龙江省哈尔滨市

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岗位职责: 1、负责监控流动性资产风险，拟定流动性风险管理策略，保障公司避免出现流动性风险问题； 2、审核并完善公司流动性风险管理相关的制度、管理规范及操作流程，配合开展流动性风控部门的内部控制工作； 3、参与流动性专项小组，对流动性风险情形进行测算与评估分析； 4、牵头组织公司开展流动性应急演练工作； 5、执行并完成流动性压力测试任务； 6、跟踪检查流动性风险限额的落实情况，发现超限及时预警并上报。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理等相关专业背景； 2、熟练运用Excel工具，掌握各类风控指标与公司业务规模之间的逻辑关联； 3、具备证券从业资格，持有FRM、CFA证书者优先考虑； 4、具有相关工作经验者，条件可适当放宽。

【岗位职责】 1、配合银行开展信用卡用户信用管理工作； 2、对接信用卡逾期客户，提醒按时还款，协助降低用卡风险； 3、向信用卡客户传递最新账户信息，并提供专业的处理建议与解决方案； 4、在银行授权范围内，处理指定专项业务案件； 5、根据既定目标，组织并带领团队达成工作指标。 【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄24-40岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备较强的沟通表达能力及灵活应变协调能力； 4、有同行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受带薪岗前培训； 3、享有带薪年假及法定节假日； 4、工龄工资+年度调薪+生日补贴+节日补贴+推荐奖励； 5、商业保险+年度团建+年会活动+出国旅游机会。 【薪资待遇】 试用期：无责任薪资+全勤奖+奖金 转正：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+节日/生日福利+提成+奖金 【工作时间】 9:00-12:0013:30-18:30单休法休

中国平安社区服务部 招聘、社区网格服务专员！ -薪资：无责任底薪3100-4200元/月，收入可观，综合月薪8000+ -福利：缴纳六险一金，周末正常休息，法定节假日按规定休假 -要求：年龄25-45岁，具备大专或以上学历，学信网可验证信息 有寿险行业2年经验，或金融领域3年经历，或销售岗位10年从业背景 -地点：让胡路区 招满即止，***********

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1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

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岗位职责： 1.负责产品的销售及推广，完成销售目标； 2.维护现有客户关系，开发新客户，拓展销售渠道； 3.协助处理客户咨询，提供优质的售前售后服务； 4.参与制定销售计划，执行销售策略，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系； 2.能够准确把握客户需求； 3.有责任心，积极主动，能够在压力下完成销售任务； 4.有相关销售经验者优先考虑； 5.团队合作意识强，能够与公司共同进退，实现共赢。

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年龄25-45大专及以上学历 经验不限，五官端正，身体健全，善于沟通交流，乐观向上， 售后服务，客服接待，处理保单变更，支取，理赔，咨询等等，有无经验均可。 8.30-17.00双休，培训后试岗，通过后办理入职手续。

工作内容： 联系即将车险到期的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，推动成交达成。 任职要求： 需掌握基础电脑操作技能，并具备一定销售经验；无相关经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

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