岗位职责: 1.负责钢结构方向的设计或销售工作，确保方案满足相关规范与技术标准。 2.协同项目团队推进钢结构设计方案的编制与落地执行。 3.参与钢结构项目的后续跟进及质量监管，保障设计成果与工程进度达标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能与各职能部门高效配合、协同作业。 2.拥有较强的学习意识与问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务。 3.有钢结构设计相关工作经验，掌握钢结构设计流程及相关技术规范。

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工作职责: 1.在专业负责人带领下开展设计任务，确保设计成果的质量与进度符合要求； 2.按照项目时间节点，准时向专业负责人提交设计资料，并积极配合相关工作； 3.对设计文件进行认真自校，及时修正校对、审核及审定人员提出的各类问题，遇到涉及其他专业或存在疑问的情况，主动沟通协调； 4.严格执行事前指导书及项目信息中的技术规定，保障设计准确无误，做到计算精准、参数选取恰当； 5.协同完成详图设计的相关配合事项； 6.参与施工前的技术交底以及施工过程中的技术支持与协作。

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岗位职责： 1、负责公司工程施工过程中相关方案的编制与提交，建立并维护方案台账。 2、落实公司工程施工阶段的技术交底工作，确保技术信息准确传达； 3、配合项目部解决施工现场各类技术难题； 4、及时跟踪并汇总新工艺、新技术及相关技术动态信息； 5、整理施工节点实施过程中的问题情况，开展原因分析； 6、协助上级完成工程技术成果的总结与创新积累工作。 任职要求： 1、知识要求：土木工程（建筑工程、工民建）、桥梁工程、钢结构、结构工程专业或相近方向（如工程力学、机械类、设备类等），本科及以上学历； 2、经验要求：具备5年以上工程施工或技术管理相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用CAD软件及常用办公软件； （2）掌握钢结构制作与安装的专业知识，熟悉钢结构焊接、质量验收、施工等相关技术规范； （3）具备指导团队成员的能力，支持其能力提升与发展； （4）能主导新工艺在项目中的应用，并对实施效果进行评估总结，形成可复用的技术成果。 4、能力素质要求：思维敏捷，学习能力强，积极进取，工作严谨细致，具有较强的责任意识和职业操守。

职位要求： 1、有土木工程、结构工程、古建筑设计等专业者， 2、3年以上钢构设计经验，具备仿古建筑或铝代木构件设计案例，熟悉传统木构建筑形制与铝代木加工工艺。 3、精通AutoCAD等设计计算与制图软件，能独立完成结购建模、与受力分析及施工图绘制

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