
汽车服务人员
招聘启事:顺风机动车检测公司在大岗地区招聘一名外检员,要求具备驾驶证并能熟练驾驶各类车型,性格积极开朗且勤奋,工资待议。应聘者可通过黑龙江鹤岗的电话进行联系。
BOM工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车整车总布置汽车车身总布置汽车零部件总布置汽车整车BOMEOPBSD车身及附件汽车动力系统总布置
岗位职责:
1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建,开展BOM发布时的结构与属性质量核查,管理软件BOM及颜色件BOM,执行BOM Validation日常运营,审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM,完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付;
2. 承接并统一配置信息,确保数据对齐与准确交付,支持BOM解析与数据应用,协助软件EOL处理及FOTA刷写工作,配合销售订单处理及物流排产计划推进;
3. 开展CAD数据规范性审查,完成VPT数据交付任务,推动D/P发布流程的实施与落地,组织发布流程及相关审批人员的业务协同,维护系统信息更新,保障冻结与发布状态及时交付;
4. 审核ECR与BSD的合规性,负责变更流程运营管理,拉通试制及量产各阶段的变更发布工作,维护变更看板并跟踪状态交付,落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、车辆工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验,掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务,熟悉整车开发全流程;
3. 熟练操作PLM系统(如达索3DE),具备信息化与数字化应用意识;
4. 工作细致严谨,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,具备一定抗压能力。
开闭件工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科乘用车新能源汽车CATIA
岗位职责:
1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析部门反馈,完成产品结构与工艺优化;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定;
3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档;
4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析,并能结合设计需求提出改进方案;
5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求;
岗位要求:
1、本科及以上学历,精通CATIA软件操作;
2、具备2-3个完整整车项目开发经历;
3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
4、加分项:具备将英语作为工作语言的能力;
5、有全球化项目经验者优先考虑
汽车研发结构工程师
1.1-1.7万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车电子产品座椅汽车内饰新能源汽车CATIA
岗位职责:
1. 负责机械结构方案设计,依据客户要求实现产品功能特性,主导从设计开发、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作;
2. 完成零部件3D建模与2D工程图输出,负责图纸归档管理,开展零部件及整机设计验证工作;
3. 配合软硬件技术人员推进项目开发与联合调试,确保系统集成顺利实施;
4. 承担腰托按摩系统的数据规划,编制TR技术文档并进行汇报,统筹实验项目的评估与执行;
5. 统筹研发小组的日常运作与团队协调管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景者优先;
2. 具备不少于3年机械结构设计经验,掌握塑料成型、模具制造等相关工艺知识;
3. 熟悉DFMEA分析、特殊特性定义及DVP&R流程;
4. 熟练使用CATIA软件进行结构设计;
5. 具备气动式腰托按摩舒适性系统研发经历者优先考虑
尺寸工程工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科尺寸
岗位职责:
(1)制定尺寸控制技术方案
(2)设计零部件定位策略
(3)开展尺寸链公差仿真分析(1D、2D、3D)
(4)进行产品数据尺寸可行性评估(SE)
(5)完成零部件GD&T图纸设计
(6)参与装配与检测类工装方案的技术评审
(7)编制零部件测量结果报告
(8)参与零部件及整机试制阶段的尺寸问题排查与解决
(9)完成上级安排的其他临时性任务
任职要求:
(1)本科及以上学历,主修车辆工程、机械类相关专业
(2)具备8年以上尺寸工程相关工作经验,有汽车行业至少2个整车项目的前期开发与后期匹配调试经历
(3)系统掌握尺寸工程专业知识,熟悉其工作流程、核心思路与实施方法,熟练运用一维、二维尺寸链计算,精通使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析
(4)了解汽车总装部件结构特征、成型工艺特性、尺寸工序能力、尺寸传递路径、匹配方式及问题分析方法,曾主导至少1个新车型项目在总装领域的尺寸匹配工作
(5)工作踏实认真,情绪稳定,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力
塑胶项目工程师(新能源汽车方向)
1.2-1.6万元/月
汽车机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责产品结构、工艺及模具方案的评估,进行产品成本核算,以及模具、检具、工装的报价工作;
2、主导重要或关键客户前期技术评审报告(TR)的编制与输出;
3、承担定点项目的模流分析报告制作,参与TR报告评审对接,完成产品结构图档的修改与确认;
4、负责产品图档的拆解转换及内部传递,输出项目开发进度计划;
5、参与模具件设计方案的评审与对接,跟进手板件的内外部制作及验收工作;
6、输出产品BOM,负责外购嵌件出图打样,跟进五金塑胶模具进度,并每周更新项目进度提交客户;
7、负责项目工装、铜排及成品检具的设计、出图、转换与验收;
8、跟进项目T0试模过程,组织问题检讨,输出修模资料,对接客户送样,复核校对各项尺寸测试报告;
9、主导模具调整及小批量试生产跟进,解决过程中出现的工艺与结构问题;
10、编制各阶段项目验收所需资料,完成OTS、PPAP等系列文件的整理与提交;
11、协调处理产线质量问题及模具生产过程中的异常情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉塑胶模具结构及常用工程塑料性能,掌握注塑成型工艺基础知识;
3、具备2年以上包塑件项目开发经验,有电动汽车电机定子汇流环类产品经验者优先,能独立分析并解决试模问题,提出有效改善措施;
4、熟练掌握3D设计软件,具备使用模流分析软件进行工艺模拟的能力;
5、了解IATF16949体系下的APQP项目管理流程,可独立编制工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划等相关文件;
6、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
座椅设计工程师
1.2-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车研发项目
岗位要求:
项目整体统筹,内部任务分解与交付执行管理;主导新项目从立项、启动、规划到全流程管控,编制项目章程及项目实施计划。全面把控项目进度、成本、质量、风险与资源五大关键维度。对内协同研发、工艺、采购、生产、质量、物流、财务等多部门联动;对外联络客户、供应商、模具厂商及检测机构等外部单位。
APQP/项目阶段节点控制(汽车领域核心);依据APQP流程及OTS/PPAP规范、客户特殊要求推进各阶段工作:包括项目立项与方案评审;样件开发(A样、B样、工装样件);工装模具开发与验收;试生产阶段(OTS、SOP前验证);PPAP文件提交与客户批准;SOP正式量产导入;重点监控关键里程碑:定点确认、数据冻结、模具开工、OTS、PPAP、SOP等节点。
质量与风险控制;跟进试验验证、尺寸检测、性能测试及可靠性问题整改闭环。识别项目潜在风险(涉及技术、模具、供应链、产能等方面),制定预防与应对策略。协调解决量产前质量问题、客户反馈及8D整改措施落地。
供应链与生产协同;推动关键零部件、模具、设备的交付进度管理。组织试生产、产能爬坡及良率优化,保障SOP阶段产能达标。及时处理物料缺货、工艺异常、产线瓶颈等问题。
变更管理;根据变更需求,组织并推进变更准备、评审评估及变更实施全过程执行。
语言要求:具备良好的英语读写能力,可进行基础口语交流。
行业要求:须有汽车行业背景,且具备3年及以上座椅类项目管理工作经验
汽车机械工程师1-3年大专车架
岗位职责:
1. 承担汽车车架结构的方案设计、优化改进及验证实施工作
2. 参与车架从概念构思、详细开发到样车试制的全流程环节
3. 开展车架在强度、刚度、耐久性等方面的性能评估与仿真分析
4. 与相关职能团队协同配合,保障车架设计方案满足整车性能目标
5. 负责编制设计文件、技术标准以及试验结果报告
6. 针对设计过程中出现的技术难点进行排查,提出有效优化措施
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业背景
2. 具备2年以上汽车车架设计工作经验,掌握车架开发流程
3. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及ANSYS、ABAQUS等仿真分析工具
4. 具有扎实的机械设计基础和汽车构造知识储备
5. 熟悉汽车行业的相关规范与法规要求
6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识
7. 拥有新能源汽车车架开发经历者优先考虑
开闭件开发工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限大专白车身车身附件汽车开闭件乘用车商用车新能源汽车能够英语交流者优先
岗位职责:
1、承担技术方案的编制工作;
2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作;(DRE人员除外)
3、负责各类报告文件的编写;
4、开展与供应商之间的技术沟通与协调;
5、参与供应商的招标与定点工作;
6、主导生产阶段的技术问题整改工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-15年开闭件设计或开发经验,熟悉车身零部件开发流程,有完整车型项目开发经历者优先;
3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识;
4、精通汽车研发设计相关软件,可独立完成3D与2D数据构建,熟练使用Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通效率。
车辆底盘构造设计工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专汽车悬架系统底盘
岗位内容:
1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作,确保符合安全、性能与质量要求;
2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析,优化设计方案;
3. 参与项目进度规划与成本预估,并跟踪项目执行过程中的各项节点;
4. 协助开展整车测试与试验验证,及时处理技术问题并提供解决方案。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械或汽车工程相关专业优先;
2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件,可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订;
3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件,具备基本力学理论基础;
4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验,了解汽车行业相关技术规范与标准。
维修电工电工
招聘电工2名。要求持有高低压双证,年龄40岁以下,学历为高中、中专及以上。薪资待遇面谈。签订劳动合同,入职缴纳社保。工作地点位于鹤岗中海石油华鹤厂区内。面试地点为鹤岗中海石油华鹤内三修厂房。
电工1-2人月结电工证
招聘电工1名,,年龄40岁以内,需持有电工证并会水暖。薪资为3100元加100元满勤奖,工作时间为上一休一。免费提供两顿工作餐。
临时工汽车服务人员
车辆检测站因业务需要现向社会诚聘:40岁以下两名工作时间:早8:30下午5:00(法定节假日全休!!!)。底薪2000提成车辆检测办公室人员,需要c1驾照,开车技术熟练,另外能吃苦耐劳,具有敬业精神,非诚勿扰!!!联系电话徐经理:
湖北襄阳招聘服务顾问,薪资范围为4000-6000。工作内容包括:负责完整执行服务核心流程
4000-6000元/月
汽车服务人员月结
招聘服务顾问,薪资范围为4000-6000。工作内容包括:负责完整执行服务核心流程;协调车间进行维修作业;根据客户信息变更及时更新客户档案;负责提升客户满意度;利用与客户接触的机会进行汽车、配件和附件的销售;负责完成领导下发的任务指标;负责维系客户满意度;负责对接待车辆的维修信息进行准确真实的统计,信息及时,并反馈至相关领导;以及领导安排的其他工作。职位要求为:汽车、机械专业大专以上学历;1年以上工作经验;积极进取,责任心强。
汽车服务人员
惠民鼎龙机动车检测站因业务需要,现面向社会招聘外检人员2名,引车员2名。男女不限,学历要求高中或大专,年龄要求在18至35岁之间。工资待遇为底薪加提成。有意者请联系宋经理。工作地址位于惠民转盘向东300米路北(华岳纺织院内),山东滨州。
保安汽车服务人员
周五:【高东大型停车场】长白班!不体检!招聘岗位:车辆点检员任职要求:1.男20-45周岁,持C证及以上驾驶证。2.自备安卓智能手机。3.无案底,无大面积纹身。工作内容:负责场内车辆外观、内饰全方位检查,做好车况核验登记,完成日常点检相关工作。薪资福利:•试用期2个月:底薪4500元左右•转正后:底薪5500元左右•长白班为主,免费工作餐!上班时间:08:00-20:00,加班充足,多劳多得,综合月薪-元/月!每月10号发薪。•法定节假日享有三倍薪资!•日常表现优秀,满一年十三薪下午一点,庙车公路集合报名电话:同
4S店质押监管员
3000-4000元/月
汽车服务人员双休,法休
工作地点
北京市昌平区东三旗村北甲2号东方旧机动车交易市场昌平市场内A10号
岗位职责
1、负责店内银行质押车辆的日常管理工作;
2、完成质押车辆接收、盘点、换证、释放等流程;
3、妥善保管车辆钥匙、合格证等重要资料;
4、监管期间发现异常问题及时上报,规避质押风险;
5、按时完成日常业务报表,严格执行公司各项工作安排;
6、配合公司及银行开展巡视、检查工作;
7、岗位实行半年轮岗制(就近同岗安排,薪资根据轮岗后项目波动),服从轮岗调配。
任职要求
1、年龄 21-50 周岁,高中及以上学历,男女不限;
2、熟练使用基础电脑办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责、细心严谨。
薪资待遇
1、试用期 3 个月,月薪 2400 元;转正后月薪 2700 元;
2、岗位每半年就近同岗轮岗,薪资随轮岗项目略有浮动;
工作时间
早 9— 晚17:00,双休,法定节假日正常休息
入职流程
面试 → 培训 → 考核 → 正式上岗入职
洗车工
3000-4000元/月
洗车工1-2人月结
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保管
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭环境作业
2. 无经验者可培训上岗,有洗车、汽车美容经验者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4.遵守纪律,服从安排,具备基本沟通能力
5. 学历不限,初中及以上文化程度优先
鹤岗兴安区货车轮胎修理工两名,会底盘优先,工资月结,,管吃住
7000-8000元/月
补胎社保包住包吃1-2人月结全职
货车轮胎修理工两名,会底盘优先,工资月结,,管吃住
汽车维修洗车工轮胎工
招聘洗车工、轿车修理学徒工、汽车修理师傅/轮胎师傅、美团外卖业务员、骑手。洗车工岗位要求对汽车清洗有热情,能完成洗车任务并保持工作场所整洁。薪资面议。轿车修理学徒工岗位要求熟悉基本的汽车维修知识,愿意学习并掌握汽车维修技能。薪资为2500-3500元,每周日休息。汽车修理师傅/轮胎师傅岗位要求具备专业的汽车维修技能,能独立处理各类维修任务。薪资面议。美团外卖业务员岗位要求会简单的电脑操作,具备一定的销售或客户服务经验。薪资为2500-3500元。骑手岗位要求熟悉当地地形,有良好的驾驶技术和安全意识。薪资为4000-9000元。
黑龙江鹤岗招聘汽车修理和汽车美容学徒工。薪资福利为每月有工资,具体金额需到店面谈。提供工作
汽车维修汽车美容工
招聘汽车修理和汽车美容学徒工。薪资福利为每月有工资,具体金额需到店面谈。提供工作餐。
招成手洗车工
3000-4000元/月
洗车工1-2人成手洗车工
岗位职责:
1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保管
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业和户外工作环境
2. 无经验者可培训上岗,有洗车或汽车服务行业经验者优先
3. 工作认真细致,具备基本服务意识和沟通能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从门店统一管理与排班安排
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
黑龙江鹤岗招聘汽车修理大中工师傅2人。要求能吃苦、不迟到、不早退。薪资福利面议。
汽车维修1-2人
招聘汽车修理大中工师傅2人。要求能吃苦、不迟到、不早退。薪资福利面议。
黑龙江鹤岗招聘汽车修理和汽车美容学徒工。薪资福利为每月有工资,具体金额需到店面谈。提供工作
汽车维修汽车美容工
招聘汽车修理和汽车美容学徒工。薪资福利为每月有工资,具体金额需到店面谈。提供工作餐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤岗汽车质量工程师招聘在线招聘信息,主要招聘鹤岗其他汽车制造类相关人才。作为其他汽车制造类工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他汽车制造类的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。