鹤岗南山区珍舒堂耳健康中心招聘
4500-8000元/月
理疗师餐补3-5人月结
珍舒堂耳健康中心招聘:理疗老师2名宣传员4名要求:35一55,人品正直,善于沟通,踏实稳定,综合工资4500一8000,具体面谈招聘电话:
哈尔滨双城区招聘美容师2名,学徒2名,内容包括美容服务及学习相关技能
100-200元/天
美容师1-2人月结全职
招聘美容师2名,学徒2名,内容包括美容服务及学习相关技能,薪资待遇优厚,轻松,距离居住地较近。
鸡西虎林市小皙洗脸吧招聘【3000—5000元/月】形象好,气质佳,专业美容师
3000-5000元/月
美容师1-2人
虎林市小皙洗脸吧招聘【3000—5000元/月】形象好,气质佳,专业美容师,学员两名有意者请联系。
齐齐哈尔建华区岗位职责:1.提供专业的芳疗服务
4000-9000元/月
美容师6-10人月结全职
岗位职责:1.提供专业的芳疗服务,包括但不限于面部护理和身体放松2.根据客户需求,制定个性化的美容养生方案3.保持工作环境的清洁与卫生,确保提供的工具和产品符合卫生标准任职要求:1.具备良好的服务意识,能够为客户提供满意的美容体验2.拥有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务3.对美容养生行业有浓厚兴趣,愿意不断学习和掌握新的专业知识及技能
哈尔滨招美容师
3000-8000元/月
美容师1-2人月结
急聘美容师月收入3000~8000以上,有无经验均可,公司统一培训,周六周日可休息。店里诚招10000美容院入股老板1名98元保减10斤,不节食。无二次隐形消费。中药粉排湿排寒罐100元十次,预留赠送五次。电话同步:
黑河北安市招美容师,工资面议时间自由25/50的,六险一金车保房补
3000-4000元/月
美容师6-10人月结全职兼职假期工
黑河北安招美容师,工资面议时间自由25/50的,六险一金车保房补,到店了解,加微了解
中医健康调理
4000-6000元/月
理疗师6-10人月结全职
1、熟悉大健康行业,工作认真,态度端正,善于沟通。2、朝九晚六,月休四天3、资薪待遇:底薪4000+提成4、学历不限,经验不限,有意者面谈。
理疗师~~学徒
5000-8000元/月
理疗师包住20人以上月结全职
熟悉大健康行业,工作认真,态度端正,善于沟通,涉及范围有中医美容去皱,美白调理,穴位针灸,艾灸,健康减肥等身体调理修复项目。学历不限,男女不限,年龄20--55岁,生手熟手均可。生手可免费培训学习手法,学成有证安排到店面上班。薪资待遇:底薪4000+提成,早九晚六,月休4天自己调休,只要你认真努力做,不怕受累,月入过万都能实现。
鹤岗工农区招聘DL木北形象工作室发型师保底3000~5000烫染师保底2000~3000前
3000-4000元/月
美发学徒月结全职
招聘DL木北形象工作室发型师保底3000~5000烫染师保底2000~3000前台收银底薪1800~2500洗头工底薪1800~2500(不限年龄,有无经验均可,带薪培训)美发学徒数名(带薪培训,保证一个月升烫染师。要求,勤奋好学,热爱工作,有上进心。)求职热线:大磊(微信同步)
鹤岗南山区招聘DL木北形象工作室发型师保底3000~5000烫染师保底2000~3000前
3000-5000元/月
发型师月结
招聘DL木北形象工作室发型师保底3000~5000烫染师保底2000~3000前台收银底薪1800~2500洗头工底薪1800~2500(不限年龄,有无经验均可,带薪培训)美发学徒数名(带薪培训,保证一个月升烫染师。要求,勤奋好学,热爱工作,有上进心。)求职热线:大磊(微信同步)
高薪招聘美容师美容学徒
3000-5000元/月
美容师1-2人月结全职
岗位详情1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;3、保持工作环境的干净整洁;4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;5、能指导美容助理工作。任职资格:1、形象好,气质佳;2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心;5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。工作时间:早8:30-18:30
齐齐哈尔建华区招美容师
4000-9000元/月
美容师长期1-2人月结
新雨池问题皮肤管理中心诚聘专业美容美体师,月休两天,早️晚️,第一个月保底4000、第二个月保底5000、第三个月保底6000、诚聘学员,薪资面谈!地址:建华区.建设大街.福顺小区.32号楼355号!
美容师/店长/学徒
3000-8000元/月
美容师
任职要求:有责任心、沟通能力强,能独立完成领导代的工作,有目标、有上进心,欢迎加入科美康养美容中心、我们携手,一起进步,一起成长,共创精彩人生!岗位职责:对店里的日常经营,人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任确保店内日常经营规范化、效益化、安全化。1.销售任务完成公司每月下达的销售/服务任务。2.顾客管理做好顾客的信息管理,提高顾客的消费忠诚度,扩大消费顾客,处理好顾客的投诉。
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