无责底薪5000+高额提成，月入过万不是问题。不加班，没有业绩要求。 【岗位职责】 1. 和客户沟通好具体情况，满足客户要求即可。 2. 无需外出寻找客户，公司提供精准客户资源。 【岗位要求】 1. 有良好的沟通能力。 2. 表达清晰，能把客户需求沟通明白。 【工作时间】 1. 早九晚七，午休一小时。 2. 一周任选一天休息。 3. 不加班，到点就下班。 【福利待遇】 1. 公司氛围好，老板同事相处融洽。 2. 不定期团建、下午茶，全员参与。 3. 员工福利丰厚。

岗位职责： 1. 执行方向：依据客户实际需求，提供专业、高效的法律支持与解决方案。 2. 擅长婚姻法：协助客户处理婚姻关系中的各类法律事务与争议。 3. 擅长公司法：为个人及企业客户提供公司在设立、运营及管理过程中的法律咨询与服务。 4. 擅长股权相关事务：提供涵盖股权交易、股权分配及纠纷处理等领域的法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉执行方向、婚姻法、公司法、股权相关法律领域。 2. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能精准回应并解决客户法律诉求。 3. 遵守职业操守，坚持公正立场，严格履行工作中的保密义务。 年龄要求30-45岁左右，具备相应的从业经验。

合伙人律师、提成律师，提供五险及办公场地！

1、本科及以上学历，民商法、劳动法、行政法或刑法相关方向硕士研究生优先； 2、已取得国家法律职业资格证书A证，持有律师执业证，具备独立承办案件的经验与能力； 3、中共党员优先考虑； 5、能承受工作压力，适应频繁出差者优先； 6、执业满1年但不超过3年者优先录用； 7、具备高度的工作热情，坚信专业素养与勤勉付出是成功的关键。 8、具备良好的语言表达能力、学习研究能力，逻辑思维严谨，擅长法律文书及方案的撰写。 9、认同盈科的发展理念，接受团队协作的工作模式，具备较强的团队意识、执行力和抗压能力。 奋斗路上，有你更精彩 同一目标，携手前行 同一梦想，合作共赢

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政部门及律师协会的监管规定，主导律所合规运行，确保执业行为持续规范、有序开展。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，严格把控案件质量与执业风险，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师团队及行政支持队伍的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业规范机制，统一执业标准，提升团队专业能力与协同效率。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为，牵头处理客户投诉及执业争议事项，防范违规行为发生，保障律所实现零违规、零舆情风险目标。 5、行业行政对接：对接司法局、律师协会等相关主管部门，统筹完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，确保机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企及行业资源，构建优质业务网络；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌建设，促进律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业惩戒或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法行政机关对律所负责人备案的相关规定。 2、法定任职身份：担任本所出资合伙人，经合伙人会议程序可被选举为律所主任，能够依法履行法定代表人职责，承担律所管理与法律责任。 3、专业核心能力（核心要求）：具有明确且成熟的主攻法律领域，拥有扎实的实务经验，能独立处理本领域复杂疑难案件，具备稳定的案源基础与专业积累，可带动律所重点业务方向发展。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队组织、制度设计、风险防控与客户关系维护能力，能高效协调团队作业并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德和执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门的现场核查、年度考核及各类专项检查工作。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍或常住者优先，有本地律所管理经历或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作关系、稳定客户群体者优先；在律所品牌塑造、团队培育、市场开拓方面有实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新，确保执业行为符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3. 遵守职业操守，确保工作过程中的保密性与公平性。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5. 为客户提供专业法律咨询及相关服务，维护客户的合法权利。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+绩效提成，综合收入7k以上不封顶，定期组织团建活动，享受节日福利。 2. 晋升机制透明，发展空间广阔。 3. 公司提供案源支持，团队氛围年轻化，同事友善，管理简洁。

1、法学专业本科及以上学历；研究生优先； 2、有律师执业证者优先； 3、有意向执业律师发展； 4、 5、熟练驾驶机动车者优先； 6、薪资面议；

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

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雇跟车工人一名，要求55岁以下，身体健康，具体工作车上盖网布，收放高栏，包月3500，单趟每天第一趟100第二趟50，供吃，晚饭自理，联系电话（如果电话没接，可能是在装车，请稍后再打）

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物流、快递公司招聘司机，薪资为5000元至10000元。要求年龄50周岁以下，工作认真负责，服从安排。工作地点位于工农区蔬园乡万蒲园院内。

岗位职责 ·认同海华永泰文化发展理念，具备优秀团队管理及协作能力； ·独立组建专业法律部门或业务团队，带领团队承办某一专业领域的诉讼及非诉讼项目； ·负责市场开发与重点客户维护，拓展业务方向，提升律所区域影响力； ·参与律所管理决策，推动专业部门建设及人才培养。 任职要求 1. 认同海华永泰文化发展理念，具备优秀团队管理及协作能力； 2. 法学本科及以上学历，有硕士、博士及留学背景优先； 3. 5年以上执业经历，有国内外大型律所工作背景优先； 4. 已取得律师执业资格证，具备明确业务方向，优秀的执业能力，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验； 5. 具有创新思维、市场开发能力或成熟客户群； 6. 能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先； 7. 有律所工作经验者优先考虑。 合作待遇 ·作为合伙人共享律所发展红利，享受业务创收分成及专业团队激励； ·享有律所品牌、行政、专业培训及全国网络资源支持； ·参与律所管理决策，共同规划分所发展蓝图。 我们为您提供 ·核心区位：办公场所位于北海市司法核心区（北海市海城区西南大道316号福缘阁），前有北海市司法局，后是海城区法院，办案便捷高效； ·广阔平台：依托海华永泰全国及全球网络，参与重大法治项目（如平陆运河法律服务），积累高端业务经验； ·职业成长：系统的内部培训、资深律师带教、专业部门建设支持； ·人文氛围：秉承“专业赢得尊重，携手成就理想”理念，打造互助共赢的律师家园。

岗位说明 ·具备明确业务方向，优秀的执业能力，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验； ·具有创新思维、市场开发能力或成熟客户群； ·能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先。 任职要求 1. 认同海华永泰文化发展理念，具备优秀团队协作意识； 2. 法学本科及以上学历，有硕士、博士及留学背景优先； 3. 5年以上执业经历，有国内外大型律所工作背景优先； 4. 已取得律师执业资格证，具备明确业务方向，优秀的执业能力； 5. 具有创新思维、市场开发能力或成熟客户群； 6. 能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先； 7. 有律所工作经验者优先考虑。 合作待遇 ·提供具有竞争力的提成比例及优惠的办公成本分摊方案； ·享受律所品牌支持、行政辅助、专业培训及跨地域业务协作资源； ·表现优异者可晋升为权益合伙人，共享律所发展红利。 我们为您提供 ·核心区位：办公场所位于北海市司法核心区（北海市海城区西南大道316号福缘阁），前有北海市司法局，后是海城区法院，办案便捷高效； ·广阔平台：依托海华永泰全国及全球网络，参与重大法治项目（如平陆运河法律服务），积累高端业务经验； ·职业成长：系统的内部培训、资深律师带教、专业部门建设支持； ·人文氛围：秉承“专业赢得尊重，携手成就理想”理念，打造互助共赢的律师家园。

岗位职责 ·服从团队工作安排，独立承办团队交办的各类诉讼及非诉讼案件； ·协助合伙人及主办律师完成法律研究、文书起草、客户沟通等工作； ·严格遵守办案程序，确保案件质量与合规。 任职要求 1. 认同海华永泰文化发展理念，品行良好； 2. 法学本科及以上学历，具有1-3年及以上执业经验；毕业于985、211或五院四系院校者优先，硕士、博士及具有留学背景者优先考虑； 3. 拥有扎实的法学理论基础，可独立承办团队交办的各类案件； 4. 熟练运用办公软件及法律AI工具进行法律研究，具备持续提升专业技能的学习能力； 5. 严格遵守《律师法》等法律法规，遵守司法行政机关、行业协会制定的有关规定，遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师办案程序； 6. 具备较强的沟通及审核能力，有丰富的知识产权办案或诉讼类经验者优先； 7. 有律所工作经验者优先考虑。 薪酬待遇 ·具体薪资面议（根据执业经验及专业能力确定），享受五险一金、绩效奖金、餐补等福利； ·享受律所系统专业培训、晋升通道及丰富的平台资源支持。 我们为您提供 ·核心区位：办公场所位于北海市司法核心区（北海市海城区西南大道316号福缘阁），前有北海市司法局，后是海城区法院，办案便捷高效； ·广阔平台：依托海华永泰全国及全球网络，参与重大法治项目（如平陆运河法律服务），积累高端业务经验； ·职业成长：系统的内部培训、资深律师带教、专业部门建设支持； ·人文氛围：秉承“专业赢得尊重，携手成就理想”理念，打造互助共赢的律师家园。

岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2. 负责客户咨询接待、法律文书起草、案件分析与策略制定 3. 参与庭审、调解、谈判等法律实务工作，维护当事人合法权益 4. 按律所规定完成案源拓展、客户维系及业务协作任务 5. 遵守律师执业规范及律所管理制度，严守职业操守与保密义务 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国律师执业证书三年以上，可独立执业 2. 具备良好的法律专业素养和逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作意识 4. 有案源基础或市场开拓潜力者优先， 5. 学历不限，认同提成制发展模式，具备自主执业意愿 6.其他事项面议

【岗位要求】 1. 协助律师撰写、整理相关诉讼文书并协助出庭等； 2. 协助律师与客户接洽、商谈等； 3. 五院四系、双一流院校法学专业本科以上学历优先，法学基础扎实； 4. 通过国家司法考试，取得法律职业资格； 5. 诚信踏实，良好的沟通能力，有志于从事律师工作。

2025年11月18日14点30分，到新发法庭第一法庭（机场路528号），代表被告人递交答辩状，并简单解释一下即可。

1.无责任底薪5000元（4500基础+500全勤），另享高额提成，上不封顶，月综合收入平均达1w以上 2.工作时间9:00-18:00，午休一小时，每周自由选择一天调休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 3.办公区常备零食、奶茶、饮品，轻松工作氛围随时在线 4.公司每月定期组织1-2次团队建设活动，团队氛围活跃，成员年轻有活力 5.多重奖励机制，包含PK激励奖金、季度绩效奖金及年终奖金 工作内容： 1.公司业务面向全国客户，专注于婚姻相关问题的咨询与服务 2.需具备基本学习能力，定期对接合作客户，维护并发展长期稳定合作关系（公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客） 3.接受零经验人员，入职后安排专人一对一指导，快速上手 4.工作模式为固定坐班，无需外出或出差 5.无业绩考核指标，无KPI，无任务量限制！ 6.不提供食宿！！！

高薪诚聘律师助理，无责底薪+高提成 薪资范围：10000-15000元/月，高提成+开单奖金，上不封顶。无责底薪保障，综合薪资月均1w+，收入稳定且增长空间大。公司提供精准客源，无需自主拓客，无业绩要求，无KPI，无任务量。 工作时间：9:00-19:00，午休1小时，月休4天（可自由选休），带薪年假，不加班。 【岗位职责】 1. 与意向客户保持定期沟通，维护长期合作关系（公司提供意向客户）。 2. 无需自主开发客户，依托公司精准客源开展工作。 【岗位要求】 1. 有无相关经验均可，欢迎应届毕业生、职场小白加入。 团队年轻化，氛围轻松活跃，每月1-2次团建。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3. 遵守职业操守，确保工作中信息的保密性与处理事务的公平性。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，每周日单休 岗位职责： 1. 向客户提供专业法律咨询服务，保障其合法权利得到有效维护。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+500绩效奖金+提成，月均收入7k以上，上不封顶，定期组织团建聚餐，享有节日福利。 2. 晋升机制透明，提供广阔的发展空间。 3. 公司配备客户资源，团队氛围年轻化，同事友善，工作高效。

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应一定程度的工作强度。 3. 遵守职业操守，严守工作秘密，坚持公平公正原则。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5. 为当事人提供专业法律咨询与支持，维护其合法权利不受损害。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+绩效提成，月均收入7k以上不设上限，定期组织团建聚餐，享节日福利。 2. 晋升机制透明，发展空间广阔。 3. 公司分配客户资源，团队氛围年轻化，同事友善，管理简单。

1.无责底薪5000元（4500+500全勤奖）+高额提成+上不封顶，月均综合收入1w以上 2.工作时间9:00-18:00，午休一小时，每周自由选择一天调休，法定节假日正常休息，享有年假 3.办公区常备零食、奶茶、饮料，轻松工作氛围 4.公司每月组织1-2次团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽 5.设有PK激励奖金、季度奖励及年终奖金 工作内容： 1.公司业务面向全国客户，专注提供婚姻问题解决方案 2.需具备基本学习能力，定期与合作客户沟通，维护长期稳定合作关系（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客） 3.接受零经验人员，入职配备专人一对一指导 4.无需出差，固定坐班办公 5.无业绩考核指标，无KPI，无任务量要求！ 6.不提供食宿！！！

学历要求：具备博士或硕士学位，专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域，具有深厚的理论基础。 工作经验： 1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历，其中至少1年从事团队管理，能有效配合团队负责人推进各项工作。 2. 曾作为骨干参与纵向科研项目，熟悉项目运作流程，有省部级项目经验者优先考虑。 3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节，可在项目执行中提供实质性支持。 4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力，可协助将市场反馈转化为研发策略参考。 专业能力： 1. 掌握微生物发酵领域的基本理论，能在技术层面与团队高效沟通，熟悉油田采油技术应用者更佳。 2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程，能协助完成技术成果的知识产权布局工作。 个人素质： 1. 具备独立分析与判断能力，可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。 2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员密切合作，及时应对技术挑战并协调任务进展。 3. 学习能力强，能够快速吸收新知识、新技术，并应用于实际研发工作。 职业态度： 1. 工作态度积极，责任感强，诚信务实，始终以团队和公司整体目标为导向。 2. 熟悉科研项目管理的基本流程，能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。

一、合作业务领域 1. 交通事故代理赔：为交通事故受害者争取合理赔偿，涵盖事故责任认定、赔偿协商、诉讼等全流程法律服务，助力客户快速、公平地获得应有的赔偿。 ​ 2. 合同纠纷：处理各类合同相关争议，包括合同效力认定、违约纠纷、合同履行争议等，凭借专业知识和丰富经验，帮助客户维护合同权益，降低经济损失。 ​ 3. 婚姻家事：专注婚姻纠纷调解与诉讼、财产分割、子女抚养权争夺、遗产继承等业务，以专业、耐心、负责的态度，为客户妥善解决家庭法律问题，守护家庭和谐。 ​ 4. 医患纠纷：在医患矛盾处理中，为患者和医疗机构提供法律咨询、纠纷调解、诉讼代理等服务，平衡医患双方权益，化解矛盾冲突。 二、我们提供 1. 专业支持：公司技术力量雄厚，拥有专业的法律研究团队和丰富的案件处理经验，能够为合伙人提供全方位的技术支持和法律资源，让您无需担忧案件的复杂程度，只需专注于走流程。 ​ 2. 高额分成：对于复杂案件，公司秉持公平共赢原则，给予合伙人高达五五分成，充分体现您的专业价值，收入与付出成正比，多劳多得。 ​ 3. 品牌背书：公司在业内拥有良好的口碑和品牌形象，为合伙人提供强大的品牌支持，帮助您快速打开市场，吸引更多优质客户。 ​ 4. 案源共享：公司拥有完善的市场拓展体系，源源不断地获取案源，并实现合伙人之间的案源共享，让您无需为案源发愁，专注于案件办理。 三、合伙人要求 1. 资质要求：持有律师执业证书，具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验。 ​ 2. 经验要求：在交通事故代理赔、合同纠纷、婚姻家事、医患纠纷等领域有成功案例和一定的办案经验，熟悉相关业务流程和法律法规。 ​ 3. 职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，对客户负责，维护客户合法权益，严守行业规范和职业操守。 ​ 4. 合作精神：认同公司的发展理念和价值观，愿意与公司共同成长，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员协同作战。

【岗位职责】 1. 主导技术战略规划，结合业务发展需求，设计高效、稳定的系统架构； 2. 统筹技术团队管理，制定工作计划与绩效目标，推动团队技术成长与项目落地； 3. 推动技术创新与技术引入，提升开发效率与系统运行稳定性。 【岗位要求】 1. 精通微服务架构、容器化技术及CI/CD流程，具备大型系统设计与运维经验； 2. 有跨团队协作与第三方技术对接经验，保障系统间高效协同与稳定性； 3. 具备快速响应业务变化的能力，能带领团队在高压环境下完成关键项目； 4. 本科以上学历，同岗位3年以上工作经验。

负责公司软件产品整体技术架构、前后端团队管理、网络维护，项目落地，把控技术风险，带领团队完成产品迭代、系统优化，支撑业务长期发展。 岗位职责 负责整体技术架构设计，统筹后端服务、前端页面/客户端开发，评估技术选型，制定开发规范、代码规范、数据库规范。 管理前后端研发团队，任务拆解、人员分工、绩效辅导、技术人才培养，把控项目进度、质量。 主导核心项目研发，负责难点技术攻关，排查线上bug、性能瓶颈、安全漏洞，保障系统稳定运行。 制定研发流程：需求评审、设计、开发、测试、上线、运维，推动CI/CD、代码评审等机制落地。 对接业务负责人，理解业务需求，评估技术可行性，输出技术方案，平衡开发成本、周期、产品体验。 关注行业新技术，推动技术迭代与重构；管控研发成本，保障数据安全、隐私合规。 任职要求 本科及以上，计算机、软件工程相关专业；3年以上前后端开发经验，2年以上技术团队管理经验。 后端：熟练Java/Go/Python至少一种，熟悉数据库MySQL、Redis，熟悉微服务、接口开发； 前端：熟悉Vue/React，了解前端工程化、移动端H5开发。 有完整互联网/SAAS平台从0到1搭建经验，熟悉服务器部署、运维、高并发处理。 具备架构设计、项目风险预判能力；较强沟通协调能力，能平衡业务目标和技术实现。 重视代码质量、数据安全，责任心强，具备良好团队领导力。 加分项：婚恋平台、会员系统、CRM系统开发经验 薪资：15k–25k，能力优秀可谈，年薪制可协商 福利：绩效奖金、项目奖金、年终分红；节日福利，培训学习机会 工作时间：8:00-17:00，午休1小时，项目紧急时可临时加班 工作地点：佳木斯