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物业招聘岗位： 【倒班保安员】3人，50岁以下，上24休24 2.【保安班长】1人，45岁以下，上24休24。 【消防员】2人，上24休24；50岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】2人，52岁以下； 5.【电工】2人；电工需持有电工证上岗，50岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历。负责秩序团队管理，包括日常培训、绩效考核，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

福建厦门SM附近招聘电工 ，57岁以下，身高165以上，持电工证，身体健康，责任心强。 二：上班时间8：00-18：00，做五休二(周二，周四休息) 三：工资5300（试用期）--5800（转正），缴纳社保及公积金。 五：工作内容 1、每天10点开店前或者关店后检查卖场电源是否正常，凳子门把手检查和简单处理，照明灯以检查为主 2、营业期间负责办公区巡检及处理(桌子凳子门把手，机房地面和机柜表面清洁，卫生间风口检查清洁，天花板清洁 3、临时安排的工作及应急处理。 如有需要联系：（兰）

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招聘简章 一、公司简介 郑州煤炭工业（集团）祥隆灾害治理有限公司隶属上市公司郑州煤电股份有限公司，是郑煤集团灾害治理专业化公司。为郑煤集团安全稳定高效发展做出了重大贡献。为契合集团公司高质量发展要求，根据做大做强公司发展规划，面向社会招收合同制员工，具体招收录用条件如下： 二、招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18一45周岁，初中以上文化程度，身体健康的（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 5.应聘者需携带身份证、毕业证原件、无违法、违纪证明（户籍地派出所出具或支付宝出具）、近期一寸免冠相片4张。 三、招聘岗位及人数 井下瓦斯抽采工30人(持瓦斯抽采证能熟练操作)、井下电工6人(持矿井维修电工证能熟练操作)。 四、工作地点 河南省登封市大平煤矿。 五、待遇及福利 1.签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，每月7000-12000元，随公司效益稳步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老，医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.公司每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。不需要缴纳保证金、滞纳金等，不扣押证件，免费发放工作衣、劳动防护用品等，免费提供班中餐。年节发放福利。 4.免费提供宿舍住宿，免费发放住宿用品，提供4-6人住房，水电全免。 5.公司定期安排安全和技能培川，为职工提供晋升空间。 联系人：张队长 联系电话：

岗位名称：二保焊工、铆工、组装工、打磨工； 岗位要求：1.年龄在25—55岁之间；2.身体健康；3.听从指挥； 薪资待遇：二保焊工、铆工、组装工：200280元/天/8小时，具体薪资根据试工水平确定；打磨工：180200元/天/8小时，试工定薪。

东方现代城物业招聘水电工、维修工、楼宇管家、监控员 招聘职务1：物业水电工（ 有电工证 ）、维修工 年龄：40-50岁之间， 要求：身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从领导分配，有能力有技术，有工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+考核+五险一金+ 节假日有加班补助 转正后综合薪资：4000-4500（年底有奖金） 招聘职务2：物业楼宇管家 年龄：35-45岁 要求：有良好的沟通能力，抗压能力，有较强的学习能力，有耐心和责任心，工作认真负责，吃苦耐劳，服从领导分配，具备良好的团队协作精神，有相关物业管家工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+考核+五险一金+节假日有加班补助 转正后综合薪资：3500-4000（年底有奖金)

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