1、订货管理 依据公司下达的订货任务，协助梳理历史销售数据、竞品动态及市场流行趋势，明确当季产品需求方向；合理划分各季度订货占比，结合实际销售与库存状况制定单店进货方案；整合过往数据与商品特性，完成订单尺码分配与交付周期统筹，确保产品规划前置落实。 2、到货管理 按照公司整体货品供应安排，在新品上架前完成货品调配，高效推进门店上新；跟进订单执行进度，准确掌握到货时间节点，提前输出陈列指引，根据上市初期销售反馈快速响应，保障商品准时到位并顺利上架。 3、调货、配货管理 基于单店、区域及整体进销存数据分析，实时监控销售变化，对畅销款与滞销款及当期货品结构进行动态调整；负责跨区域商品调拨、归集，以及团购、分公司外调等特殊需求的货品调度；统筹新开门店、临时特卖点及相关网点的商品配置，确保货品按时到位。 4、库存优化管理 遵循公司年度库销比目标，科学管控各区域库存周转水平，持续跟踪商品销售表现，提出预警建议；针对动销缓慢款式，及时拟定消化策略与促销建议，推动库存维持在健康区间。 5、销售管理 围绕公司既定销售目标，监控销售进展、畅销与滞销品表现、陈列执行、当季商品售罄率、促销成效、单品走势及库存清理进度；针对不同门店的商品销售差异，实施优化调整，提出补货、调价及促销建议，确保商品在规定周期内达成售罄要求。 6、关注竞品动态、把握市场流行趋势，持续跟踪门店进销存运行情况。 7、团队管理，结合各品牌特点合理分工，衔接上下级工作，协调各部门协作配合，并对最终工作成果承担责任。

【岗位职责】 1. 主动参与公司设定的管理培训项目，通过系统的理论学习与实践操作，全面掌握企业的运营模式、管理规范及文化理念等相关内容，确保在实际工作中顺利融入团队，充分发挥个人潜能； 2. 通过基层岗位轮岗实训，在运营体系中实现职业成长与晋升发展。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以下，具有高中及以上学历，具备基本的学习理解能力，能快速适应企业各项业务要求； 2. 品行端正，身体状况良好，拥有出色的沟通表达能力，能够顺畅地与同事及客户交流互动，同时具备强烈的上进心和责任意识，工作积极主动，敢于担当； 3. 接受省内工作调动安排，服从岗位分配，能适应多样化的工作环境与条件，具备良好的适应能力与应变能力。

主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

岗位职责 1.(可接受露脸直播，用公司绿色直播)负责平台网络宣传、招募司机; 2.司机后台管理，协助负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机的宣教、培训、服务监督、监督司机日常服务流程、日常安全出行等; 3.维护司机关系，解决司机问题，约谈不合格司机;4.负责协助公司线上各平台运营工作。 福利 目前上班时间：早9晚6.30，固定周末大小周制，法定节假日正常放； 员工福利： （1）每月不定时下午茶、零食，团建等活动； （2）五险一金； 工作氛围：团队都是90后，年轻有活力的一个team,快来加入我们吧；

（轻轻松松赚高薪）对零基础小伙伴特别友好，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程手把手教学，包教包会，无需外出也不用打电话，只需一部手机加一台电脑即可上岗，月入过万不是梦！ 工作内容： 每日通过国际版抖音平台筛选优质博主，邀请其加入公会，协助进行账号孵化与成长运营 任职要求： 态度认真，积极热情，做事踏实细致，不限经验，欢迎新手小白！喜欢刷抖音、擅长使用手机、性格开朗爱交流的伙伴优先 丰厚薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 周奖金 + 月度提成 + 五险一金 （丰富团建活动）：定期组织聚餐、KTV欢唱、轰趴娱乐、狼人杀、剧本杀等趣味活动 （节日关怀福利）：每逢节日均可领取公司为员工精心准备的节日礼品 （快速晋升通道）：公司提供多个高薪高职岗位晋升机会，能力达标即可破格提拔，表现优异者更有额外大奖等待 （惬意下午茶）：工作间隙享受香甜点心与饮品，让上班时光更轻松愉悦 工作时间： 8:00-17:00，中午休息1小时（11:00-12:00） （加入初心） 如果你厌倦了固定收入，渴望突破薪资瓶颈，追求更高品质生活； 如果你是初入职场的新手小白，希望在运营领域打下坚实基础； 如果你受够了职场内耗，期待一个稳定、温暖又充满成长空间的工作环境； 我们这个有爱的团队，诚挚欢迎你的到来！

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责: 1. 参与运营策略的规划与制定，助力提升品牌影响力及市场竞争力； 2. 开展市场调研与分析，挖掘潜在增长点，并推动团队落实相应执行方案； 3. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与用户互动效果； 4. 持续维护客户关系，促进客户满意度提升与长期合作意愿； 5. 梳理并优化团队内部工作流程，提升整体工作效率与成果质量。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，能及时捕捉行业趋势与变化； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合完成目标； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地执行； 4. 对市场开发及客户关系管理有高度热情，适应快节奏的市场环境； 5. 具备扎实的问题应对能力，能够在复杂情境中提出切实可行的解决方案。

工作内容： 1、建立并完善运营规范、操作流程及相关SOC指导文件； 2、整理并优化现有作业流程，提高整体运营效能； 3、对门店进行标准化操作指导，提升员工执行能力； 4、监督门店运营标准落实情况，开展巡查与评估，跟踪标准实施效果，收集一线反馈，提出优化建议，推动标准持续迭代； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程梳理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写和归纳总结能力，熟练使用各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的采集与归类整理。 工作时间： 中午12点至晚上8点 任职要求： 1. 全职基础薪资3k，试用期为5天。 2. 每日完成至少15条数据方可具备转正资格。 3. 每日保底50元，工资按日结算。 支持居家办公

职位详情 岗位职责： 1、负责微信公众平台的日常运营管理，提升品牌 影响力； 2、策划并执行微信营销活动，增强用户互动和粘 性； 3、撰写高质量的内容，包括图文、视频等，吸引 并维护粉丝群体； 4、分析微信运营数据，优化内容策略，提高用户 转化率。 任职要求： 1、具备优秀的文案撰写能力，能够独立策划和执 行内容； 2、熟悉微信生态，了解微信运营规则和用户行 为； 3、具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整 运营策略： 4、善于沟通，有较强的团队合作精神，能够高效 完成跨部门协作。

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一、岗位职责： ①店铺日常运营支持：协助完成商品上架、编辑、优化等工作，保证商品信息准确且有吸引力；协助维护店铺页面，包括首页、活动页面的设计与更新。 ②活动执行与跟进：协助策划和执行拼多多平台的促销活动，如拼团、秒杀、限时折扣等；跟踪活动效果，整理数据并协助撰写活动总结报告。 ③数据整理与分析：协助收集店铺运营数据，包括流量、销量、转化率等，并制作日常报表；协助分析数据，为运营策略优化提供支持。 ④市场调研与竞品分析：协助收集行业动态和竞争对手信息；跟踪市场趋势，为运营策略调整提供参考。 ⑤团队协作：配合运营专员完成其他日常运营工作，确保店铺运营顺畅。 招聘要点。 二、经验与专业知识 有淘系、拼多多等主流电商平台运营经验者优先，优秀应届生亦可。 三、技能要求 熟练使用办公软件（如 Excel、Word等），具备基础的数据处理能力。 四、个人素质 工作认真细致，责任心强，能够高效完成交办的任务。学习能力强，能够快速适应工作环境并提升技能。具备良好的沟通能力和团队协作精神。

本岗位是外卖运营岗 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作 任职要求： 1. 一年左右相关工作经验。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限

负责抖音等平台内容更新与维护 工作轻简单，时间自由 按标准完成内容分发，及时沟通交流 薪资20-60/天。当天结算 岗位优势： 时间灵活，全程可线上办公。无需坐班。无工作经验者可一对一培训。操作简单。应届生，上班族均可入职

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台，主要针对小红书的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验1-3年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历本科，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

电玩城招 薪资报酬：2000 工作时间：下午2点到12点 工作内容：清理游戏币、把清理出来的游戏摆放游戏币盒里、拖地 加班时间：每次加班30（） 休息时间：上10天休1天 联系电话：（同步）

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