山东坤牛科技有限公司 诚聘东北大区省区经理，各地区客户经理（黑龙江吉林辽宁）： 1、大专以上学历，植保、园艺、农药、化工等相关专业优先； 2、农药销售工作经验3年以上优先； 3、薪酬待遇：月薪面议（高薪）+过程奖+年终提成+差旅补贴+话费补贴+车辆油补； 包干待遇:上不封顶，20万30万 4、允许本地人做本地市场，工作家庭可兼顾。 5、主要工作，开发县里市里乡镇经销商，维护老客户 联系人：樊秀君 电话：

1.通过电话进行客户回访，邀约到店沟通 2.高效执行上级安排的各项工作任务 3.具备良好的团队协作精神，积极配合团队作业 4.新员工配备一对一带教，协助完成初期各项事务及业务洽谈 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请信息，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动签约达成 2.掌握公司产品知识与政策内容，精准分析客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、面谈及签约工作，持续跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，提供优质服务体验，促进长期稳定合作 【任职资格】 底薪2500 1.不限工作经验，零基础可入职 2.需具备高中或同等以上学历，表现优异者学历条件可适当放宽 3.具备良好的语言沟通能力、人际互动技巧、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队合作意识 【福利待遇】 1.最高50%提成比例，享受全勤奖励+高额提成+五险保障 2.工作时间9:00-18:00，严格执行国家法定节假日休假制度 3.新员工享有系统化入职培训、产品知识学习、营销技巧提升课程，助力个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖品、现金红包等

岗位职责： 负责渠道的维护与运营拓展 处理客户车辆贷款相关业务 执行风险控制及合规管理要求 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，金融、车贷、银行信贷等相关领域优先考虑 具备较强的信贷判断与财务分析能力 工作积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作意识 岗位福利： 基本工资+绩效+激励+年终奖金 五险一金，节假日补贴，工会福利等

联通客户经理 保险： 工资：基本工资加绩效 要求：性格开朗，具有良好的沟通能力； 年龄35岁以下 早8:30-17:00 每周单休 有从业经验者优先 薪酬待遇：月均薪酬3500以上，按量计酬，不设上限。

岗位职责: 1.依据企业战略目标，制定并落实人力资源规划，保障人力资配置的科学性与高效性。 2.搭建并完善招聘体系，精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。 3.构建并持续优化培训机制，推动员工专业能力与职业素质全面提升。 4.制定并推行绩效管理方案，确保考核过程公平、结果有效。 5.统筹薪酬福利管理，维护制度的合理性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.具有较强的组织策划能力，能结合公司实际动态调整人力策略 3.熟悉人力资源各模块运作，具备系统的专业认知 4.具备较强的分析与问题处理能力

现公司扩招对外招聘客户经理 兼职日结300全职1万加+ 不打卡不签到，时间自由，有无经验均可！ 收入累计叠加计算不清零。 8年平台全国40万客户经理 欢迎随时实地考察！

岗位职责： 1.负责信贷业务的初步审核与客户资料的收集、整理与归档； 2.协助客户完成贷款申请流程，确保信息准确无误； 3.与内部团队紧密合作，跟进贷款审批进度，及时解决客户疑问； 4.监控信贷风险，确保业务操作符合公司政策及法律法规； 5.定期分析信贷数据，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉信贷业务流程及风险控制要点； 3.具有较强的责任心和细致的工作态度； 4.能够高效处理多任务，具备良好的团队合作精神； 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

公司08年成立，是腾讯企业微信东三省运营商，主要负责企业微信推广与第三方应用开发工作，以及互联网产品销售。欢迎有梦想敢拼搏的有为人士加入。 1、依据公司及部门下达的销售任务推进业务开展，确保各项销售指标如期达成； 2、结合市场动态与客户现状进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，激发并引导其现有需求，实现销售转化； 3、针对客户个性化需求特征，提供高效匹配的产品解决方案，提升合作成功率； 4、主导客户商务接洽全过程，建立并维护良好的客户关系，提升签约金额与项目收益； 5、统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障实施进度与服务质量，增强客户体验； 6、定期开展客户回访，洞察客户当前及未来需求，持续优化服务策略，推动客户复购与深度合作； 7、完成上级安排的其他工作任务，具备教育行业背景者优先考虑；

1、销售管理岗位，负责本职能领域的核心目标与规划，制定、参与或配合上级落实相关策略与管理制度 2、提升所辖福利客户在采购比例、采购频次及单客消费金额等方面的指标，维护客户粘性，促进分配客户的销售增长、盈利水平及市场份额提升 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基数，并推动其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及相关管理团队保持高效协作，助力顾客购买转化 5、整合客户需求，联动商场内部各业务单元紧密配合，提升整体服务水平与客户体验 6、围绕行业热点与促销节点，策划并开展客户交流座谈活动 7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务 要求： *****，具备敏锐的市场洞察力与商机挖掘能力，沟通协调能力强，富有主动学习精神，1-3年相关行业经验，有对公业务、团购运营或企事业单位客户开发与维护经验者优先 薪资待遇： 每周双休，五险一金、商业保险、带薪年假、采暖补贴 年薪=固定月薪+每月外勤补助+月度绩效奖金+季度佣金

要求： 1.年龄范围为22至28周岁，形象端正，具备较强的责任意识、优良品行与综合素质，拥有全局思维和积极进取的精神，意志坚定，能吃苦耐劳。期望有志于长期稳定发展、追求事业突破的候选人加入，具备相关业务经验者优先录用。 2.公司在全国多个城市设有工厂直营办事处，目前已覆盖24个省份，组建了500人规模的销售团队。岗位需常驻所在城市，面向餐饮渠道开展市场拓展工作，应聘者须适应本地或跨区域驻外工作模式。 3.应聘人员需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。 4.个人信用记录需保持良好状态，无不良征信情况。 5.学历须达到大专及以上水平。 待遇： 1.面试通过后，公司将安排免费带薪培训，并承担往返机票费用。 2.新员工入职后有三个月试用期，期间公司统一提供免费住宿；月基本薪资为8000元（含补贴），另享每月1200元餐补，提成标准为1000元/吨。试用期内人均月收入可达1.5万元以上，现有业务人员月均收入均超过25000元。 3.达成业绩目标者可参与高额利润分红。 4.试用阶段由资深区域经理一对一指导，协助新人熟悉业务流程、掌握产品知识，快速提升实战能力，尽快实现独立作业。 5.公司注重人才梯队建设，为员工提供充分晋升机会。2023年，销售体系内基层管理者最高年薪突破200万元。 6.所属行业属于快速发展中的朝阳产业，企业处于成长上升期，综合实力位居全国同行业前三，平台稳健，氛围积极，团队协作高效，杜绝内耗现象。 7.员工享有年终奖金激励。 公司面试地址：宾县宾西技术开发区

招更夫: 火车站对面“实验小学”招更夫一名。、身体健康。晚4:30分至次日早7:00上班，可正常睡觉、月工资1000元。 联系电话:

雇一个，照顾女患者，一个月4000元，家在宝泉岭，有意者联系电话

招聘长期保姆，或者住家保姆。早八晚五，照顾半自理老人（女），做早餐和午餐，打理家里日常卫生 。雇主家人好，事少，好相处。工资面议。电话 地址：二跨桥全季酒店附近

用工清光伏板上的雪，体重不超一百二，管饭

鹤岗市萝北县军川农场招水稻田长工，百天工，月工，开插秧司机，站插秧机，卷苗人，开拉苗机人，有干水稻田活的联系电话

1.根据公司发展规划及各部门需求，制定月度招聘计划，明确招聘岗位、人数及到岗时间，确保招聘工作有序推进。 2.负责全公司各岗位的招聘执行工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人入职流程，确保招聘任务按时完成。 3.维护主流招聘渠道（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等），及时更新招聘信息，收集并筛选简历，保障简历供给量。 4.建立基础人才储备库，对面试未录用的优质候选人进行归档与定期回访，为后续招聘需求提供人才支撑。 5.协助人力资源部负责人开展招聘流程优化、招聘制度完善等工作，提出合理建议，提升招聘规范性与效率。 6.统计招聘相关数据（如招聘完成率、到岗时间、渠道使用情况等），定期向领导汇报招聘进展，反馈招聘过程中遇到的问题。 7.负责候选人的面试接待与沟通，解答候选人关于公司文化、岗位职责、薪酬福利等方面的疑问，提升候选人体验。 以上版本分别侧重综合管理、效率执行、基础管控，可根据企业规模、招聘需求强度、团队配置灵活调整。如果需要突出某类岗位（如技术岗、销售岗）的招聘专项职责，或补充团队规模、汇报对象、任职要求等内容，欢迎随时告知，我会进一步优化。

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

主要负责招聘。工作时间自由。

岗位职责‌： 1、根据公司年度经营战略，制定人力资源部工作规划；2、编制年度招聘计划及月度实施计划，建设和完善人才库，做好人员储备工作；3、深化与宣传公司的企业文化，优化公司绩效考核制度，跟进和监督绩效工作的执行；4、建立完善得各项公司管理规章制度、工作流程，并贯彻落实‌。 任职要求： 1、有HR全模块经验，了解人事行政各项工作流程，熟悉国家相关法规政策；2、良好的口头及书面表达能力，有较强的逻辑和数据分析能力；3、工作积极主动，执行力与抗压能力较强。

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位名称:藏品销售顾问（不会可带薪培训） 岗位要求:不限性别，不限学历，看重实际能力 欢迎零基础人员加入，具备销售经验者优先考虑 不接受兼职，不接受短期工作 岗位职责:负责接待饭店客户，推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类藏品 工作环境优越，待遇优厚，晋升通道广阔，定期组织团队建设活动

前台收银员 有责任心，头脑灵活，踏实肯干，只招长期，短期勿扰。工作时间:上24小时，休24小时 薪资福利:底薪+满勤+提成 工作地址:广亿宾馆

电话销售岗位 要求:中专以上学历,有销售经验者优先 年龄:20-35岁,有责任心,工作认真负责. 岗位职责:帮助企业解决承兑汇票达成背书往来、贴现、买断等事项; 提供岗前培训，零基础也可入职; 薪资待遇:底薪加提成，; 工作时间:上午8:30-11:30下午13:00-17:00 双休日及法定节假日均休息 联系方式:张女士(微信同步)

负责鹤岗区域，销售鹤岗小串

1、市场开发：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，开展产品推介与宣传； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升订单处理效率； 【任职要求】 1.大专、高中及以上学历 2.具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作踏实敬业。 薪资结构：基本工资+高比例提成 【公司福利】 1、入职即办理社保 2、享受12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金、高温津贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜等暖心关怀……联众金融致力于为年轻人打造贴心的金融服务体验！ 为青春的你提供充满机遇的发展平台，助力梦想启航！

电话销售 1、年龄18-35岁，学历不限，有电话销售经验，同行业者优先录用；2、有野心，敢于挑战自己，普通话标准，具备良好的应变和抗压能力；3、服从公司的各项培训和管理，无经验者有专人帮扶，并享受带薪培训；注：短期兼职混底薪勿扰，非诚勿扰 薪资福利:底薪4000+提成+达成奖+各项销售激励方案+旅游方案等等，月薪过万 工作地址:鹤岗市工农区金广商业大厦

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