月休4天每月组织团建，办室公上 班。奖金福利丰厚。 保底4000+55%的提成综合工资8000以上，一年综合收入在12万到25万 晋升空间:专员一组长一经理一股东主管一招聘总监。岗位魅力:沟通能力提升管理能力提升、演讲能力提升。思维模式改变

负责招聘公司提供的岗位人员 包吃住

工作时间：朝九晚六不加班 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，综合薪资4-8k 2.节假日福利、生日福利、带薪年假、孝顺奖金等 岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、简历筛选及面试安排，协助完成新员工入职流程； 2.维护各类招聘渠道，跟进招聘进展，保障岗位空缺及时填补； 3.协调面试时间，提前准备面试所需材料及相关事宜； 4.承担部分岗位的初步面试工作，整理面试记录并汇总面试官意见； 任职要求： 1.具备半年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程，掌握简历甄别、面试组织与沟通技巧； 2.对人力资源管理工作有较深认知，具备应变能力与问题处理能力； 3.可高效执行人事相关事务，确保工作流程的准确性与时效性； 4.熟练操作各类招聘工具及系统；

一、工作内容： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签署、续订及日常管理； 2、建立并维护公司员工人事档案，确保信息准确完整； 3、统计考勤数据，核算工资与绩效奖金； 4、处理部门日常行政事务，协助上级完成人力资源与行政相关工作； 5、制定、监督并落实企业各项管理制度、行政人事流程及绩效考核机制； 二、岗位要求： 1、具有较强的沟通协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，工作认真负责； 3、能独立应对和解决人力资源相关问题； 4、掌握人力资源管理基础知识及相关法律法规； 三、福利待遇 1、薪资3500-4000 2、超长年假，倡导高效工作不加班 3、购买成都本地社保、生日福利、节假日福利 4、免费下午茶和团队旅游 5、周六休息一天，周日休息半天

【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，专业不限，适用于大四或研一、研二学生，大四保研者优先考虑 2.对人力资源领域有浓厚兴趣，有意向未来从事人力资源相关工作 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力与逻辑思维，能承受一定工作压力，富有团队协作意识 4.执行力突出，进取心强，熟练掌握各类办公软件操作 5.需于11月初到岗，每周一至周五出勤，可保证连续实习3个月及以上者优先 【岗位职责】 1.协助开展招聘相关工作，包括维护招聘渠道、筛选简历、联系候选人、安排面试等具体事务 2.完成上级交办的其他相关任务 【薪酬福利】： 1.实习补贴150元/天 2.提供实习证明 3.配备一对一指导培训 另：工作时间为10:00-19:00，周末双休

你的工作： 1.按照岗位需求发布职位信息，进行简历初筛； 2.配合招聘团队完成简历评估、面试协调与候选人接待，参与面试流程及后续结果追踪； 3.协助处理部门内其他相关人力资源支持事务。 你需要具备： 1.本科或以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通技巧，态度积极主动，工作细致负责，具备较强的抗压性与灵活性； 3.熟悉Windows操作系统，熟练使用常用MicrosoftOffice办公软件。

【备注】： 需具备至少半年至一年以上的金融贷款领域人事招聘经验，若拥有电销岗位招聘经验且表现突出者，条件可适当放宽。 【薪资待遇】： 无责任底薪4500元+到面提成5元/人+试岗提成10元/人+入职提成600元/人+优秀员工奖金+五险+综合收入7k~9k（金融行业普遍收入较高） 【工作时间】： 上午九点至下午六点，周末双休，无需加班，准时下班，享受法定节假日带薪休假，年假享有15至20天。 【工作要求】： 1、全面负责公司招聘事务，掌握人才筛选标准，确保招聘任务按时达成； 2、具备良好的职业操守，作风踏实稳重，工作细致认真，拥有较强的沟通能力、学习能力及团队合作意识； 3、遵守考勤制度，每日及时整理并筛选求职简历； 4、负责招聘渠道的开发与维护，完成人员邀约、初步面试及新员工入职后的跟进管理； 5、与上级有效对接招聘需求，高效推进招聘流程，协助团队主管处理日常人事相关工作。

岗位职责: 1.负责公司内外沟通衔接，保障信息传递高效准确； 2.策划并执行各类会议安排，确保会议有序高效进行； 3.参与人力资源相关工作，涵盖招聘、面试及培训支持； 4.协助各部门推进员工考核、晋升与岗位调整事务； 5.统筹开展员工培训活动，提升团队专业水平与工作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书处理能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.适应能力强，能够在动态环境中灵活应对各类情况； 5.性格积极乐观，具备良好的沟通与统筹协调能力。

应聘要求： 年龄18周岁以上，可接受应届生 岗位内容: 1、发布招聘信息、筛选简历并安排面试 2、具备较强的学习能力和沟通能力 工作时间： 早上09：30—18：30，中午休1.5小时 薪资待遇： 无责保底3000+入职奖励+在职提成+其他奖金 综合月薪7000以上，上不封顶，有能力者可更高 其他福利: 公司不定时团结/下午茶，节假日礼品，员工旅游年终奖 团队氛围好，都是95-00后，上下班无需打卡，轻松愉快

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

成都市崇州市招贴砖、砌砖/石、泥瓦工

住家别墅 【常住人口】2个大人 【面 积】600㎡ 【地 址】城南一号 【服务范围】做饭好吃，打扫卫生干净，洗衣服，收纳整理。 工资待遇：7000元/月左右凭能力谈工资，月休4天，有法定假日。 【特殊要求】50岁左右及以下，做饭好吃，灵性，，勤快，爱干净，动作麻利，不八卦,自贡方向优先，周末人要多些。 程兴家政

老单换人 成都住家陪伴六岁孩子，本科以上学历，教育学心理学相关专业优先，有同龄孩子陪伴经验，可以全英交流，照顾日常生活和学习，会简餐，跟孩子一个房间，薪资15000-25000，做六休一，优秀薪资可谈，随时到岗 儿童陪伴师 重庆住家陪伴7岁10岁两个女孩学习生活，本科学历，英语口语标准流利，有陪伴过同年龄段孩子经验，四川，薪资15000-20000，做六休一 陪伴师 浦东住家陪伴三岁半双胞胎女孩一切，已上学，国内211本科，国外QS前200，英语流利，可以与外籍沟通，有钟点工，薪资20000-30000，做六休一，能带睡薪资可以在谈， 凯瑞老师

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪＋提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道； 每月调休四天

工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。 薪资构成： 综合月薪4500-7000左右 工作时间： ，周末双休（特殊情况会有加班，可补休） 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的） 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去 7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~） 工作时间:面议

工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。 薪资构成： 综合月薪4500-7000左右 工作时间： ，周末双休（特殊情况会有加班，可补休） 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的） 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去 7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~） 晋升空间： 横向晋升：专员-主管-经理 工作时间:面议

岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

招聘：人事主管或专员 1、任职要求： 要求有2年以上工作经验，具备良好的沟通协调能力，熟悉办公软件，人事相关制度，有中级职称者优先，稳定性好。待遇5K—8K，有晋升空间。 2、招聘拣货员数名，月薪5K—8K➕提成。仓内工作，半天班。 ✍工作地点：中亚北路889号 ☎

吃住自理！！目前是多平台招聘，可详谈 岗位需要成都线下面试哦！！不要短期！岗位急招，一周内入职！希望节约互相的时间！吃住自理 岗位职责： 办公室处理文职，不外出，内容轻松简单，不涉及任何销售性质。 上班时间： 8小时工作制，上五休二，月休八天。 晋升方向： 横向晋升：专员一组长-主管-经理纵向晋升：中台、中控、质检、培训一年两次晋升机会（纵向＋横向全面发展）

岗位职责 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 岗位亮点 员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 薪资说明：底薪3500+绩效1500+业务额外提成

薪资待遇： 1、底薪7000元，叠加高额提成，缴纳五险一金，无业绩考核压力，团队平均月薪3w以上，收入上不封顶 2、享受法定节假日正常休息，春节安排超长假期 岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，客户主动留电咨询，意向度高，通过线上沟通了解需求，邀约有意向客户到店办理业务 2、负责客户资料审核，做好老客户关系维护工作 任职要求： 1、性别不限，经验不限，学历不限，入职提供带薪培训 2、具备良好的应变能力，表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准，思维条理清楚 3、工作积极主动，勇于挑战高收入目标，能吃苦，愿学习

1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2.运用各类招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟悉常用办公软件操作； 二、职位要求 1.学历不限； 2.具备人事招聘或猎头行业从业经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作积极认真； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资构成：底薪＋提成 福利待遇：带薪年假、定期团队建设、带薪培训 四、晋升通道 1.专员—组长—主管—经理—总监

发布职位，筛选简历，组织面试和办理入职手续

岗位职责: 1、负责组织实施公司的人事招聘活动，确保时效内人员到岗; 2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率; 3、负责简历筛选、面试安排及初步评估，协助完成候选人背景调查; 4、员工入职、离职、转正等人事手续的办理确保流程顺畅; 5、进行员工关系管理，处理员工日常咨询，维护良好的员工关系。 6、领导交代其他工作 任职要求: 1、熟悉招聘流程，熟练使用招聘软件 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理人事相关事务; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，够承受一定的工作压力; 4、熟练使用办公软件，有较强的数据处理和文档管理能力; 5、3年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法；

岗位职责: 1.制定和执行公司的人才招聘计划，确保各部门人才需求得到满足; 2.负责简历筛选及面试安排，确保候选人符合职位要求; 3.与部门保持紧密沟通，确保招聘需求的准确性和及时性; 4.为候选人提供入职指导和培训，帮助他们快速融入团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够高效执行招聘流程，确保招聘质量; 3.对人才市场有一定的了解，能够灵活应对招聘挑战; 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排招聘工作。 5，18-30岁，大专以上学历，不接受无经验。会基本电脑操作。 薪资福利:底薪+提成+奖金+五险，综合薪资4000-6000 不定期下午茶，红包奖励，小零食，每月公司聚餐!生日福利，带薪年假，每月15号准时发薪。上时间早9:30晚6:30

公司简介：北京视通无限科技有限公司成都分公司，全国客服团队规模超2000人，拥有完善的福利体系和经验丰富的管理团队，倡导与员工朋友式互动，营造出广受年轻人喜爱的高活跃工作氛围。 工作内容：跨境电商买手岗位，主要负责处理订单售后相关事宜，包括退换货、缺件少件问题跟进、客户邮件回复等，业务流程清晰，工作环境轻松融洽； 工作时间：9:00—18:00，每月休息6天 薪资待遇：底薪2000元+按单计件提成，综合收入3500-7000元 福利：提供带薪岗前培训，发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，定期举办生日会及月度团建活动，享受五险。 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备客服工作经验者可适当放宽学历条件； 2，具备基础英文读写能力者优先考虑； 3，有半年以上客服从业经历者优先； 4，具有跨境电商相关经验者优先录用；

我们希望你： •是孩子王，真心喜欢并能轻松与4-12岁的孩子打成一片，有极强的亲和力和感染力。 •是“戏精”本精，热爱表演，表达能力出众，能声情并茂地演绎剧本故事，掌控全场节奏。 •有责任心和临场应变能力，能应对活动现场的各种突发状况，确保家长和孩子拥有完美体验。 •有耐心和爱心，能引导孩子们沉浸角色，鼓励他们表达和思考。 你的使命： 1.担任我们王牌产品“儿童剧本派对”及各类主题活动的现场主持人(GM/DM)。 2.负责活动前期的物料准备、场地布置，以及活动后的复盘和反馈收集。 3.在活动中与家长保持良好沟通，传递我们的教育理念。 4.参与新剧本的内部测试，从一线执行角度提出优化建议。 加分项： •有幼教、主持、表演、播音、营地导师等相关经验者优先。 •多才多艺，会点魔术、乐器、手工等能加深孩子互动体验的技能。

岗位内容与职责： 1.接听客户来电，及时回应客户，做好客户咨询。 2.保持语音沟通顺畅，与客户多沟通交流，保持良好的客情关系。 3.文字回复客户业务咨询，提供专业、热情、耐心的咨询服务。 4.持续学习与成长，不断更新知识结构和沟通技能。 任职要求： 1.学历不限 2.优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求 3.有相关客服工作经验者优先考虑

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