招聘！招聘！招聘！ 每月无责底薪2000元， 每天工作就是打卡两个小时， 每周去一次社区。其他时间自己说了算。 联系电话: 销售 打打卡员 直聘

主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

工作内容： 1、协助金融机构开展信用卡逾期账款的跟进处理。 2、以电话沟通方式联系逾期客户，核实其未按时还款的具体原因及实际还款能力，并提醒客户履行还款义务。 3、本岗位无销售性质，不需主动拓展客户资源。 岗位要求： 1、具备高中或同等以上学历（表现优异者可适度放宽条件） 2、能熟练操作基础办公电脑系统 3、无违法犯罪记录，个人征信状况良好 4、有客服电话接待、保险推广、电销或欠款催收相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3000-4000元+五险+业绩提成+团队奖励+带薪年假等多项福利，提成按阶梯计算，月均实发收入6000~10000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，每周单休，工作时段为9:00-18:00，中午休息1小时（13:00-14:00） 3、享有国家规定节假日休假（含元旦、五一、国庆、春节、中秋、端午等）； 4、提供生日关怀、节日礼品、公司周年庆祝活动及不定期组织团队建设活动；

传媒招聘 TIKTOK运营助理招聘 岗位招聘： 1负责给主播托管后台 2下播复盘反馈当日直播中问题 3辅助主播维护粉丝群体 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选）

一、任职要求： 1. 年龄不超过35岁，具备本科及以上学历； 2. 新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业背景者优先； 3. 拥有三年以上相关行业运营管理经验； 4. 熟悉流程梳理、标准制定及持续优化工作； 5. 具备较强的文字分析、撰写和归纳总结能力，熟练操作常用办公软件； 6. 学习能力强，善于沟通协调，逻辑思维严谨缜密； 二、工作内容： 1. 负责运营标准、流程及相关SOC手册的制定与完善； 2. 对现有运营流程进行梳理与优化，提升整体运作效率； 3. 对门店进行指导，提高员工标准化作业执行水平； 4. 监督门店运营标准落实情况，开展巡检与跟踪评估，收集反馈意见，提出改进建议并推动标准迭代升级； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务； 三、薪资待遇：5K，提供工作餐，五险、生日福利、节日福利 四、工作地点：群力民生尚都和园

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1年以上互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

岗位职责： 1. 策划并制定校园类社群的运营规划，设计推广路径与执行方案 2. 对接学生群体，推动社群的传播扩散与用户增长 3. 联络校园流量主及校内商家，推进商务合作的洽谈与落地 任职要求 1. 具备小红书、公众号、高校集市或校园社群运营经历者优先考虑 2. 思维敏捷，乐于交流，具备良好沟通能力与高效执行力

1、负责公司小红书内容策划与编辑，规划并执行长期推广方案 2、搭建高效的运营体系，推动平台粉丝稳步增长，保障账号健康度 3、对运营工作有热情，具备小红书内容编辑或运营经历者优先考虑 薪资构成：无责任底薪3500元+绩效，综合收入5k以上，早九晚六，周末单休（周六或周日任选一天休息）

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岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营及日常事务管理 2. 策划并落实线上推广活动，提高平台访问量与成交转化 3. 统筹供应链、物流配送与客户服务等环节，确保高效运转 4. 跟踪分析运营数据，不断优化运营方案与用户使用体验 任职要求： 1. 有电商运营相关工作经历，了解平台运营机制 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略 3. 沟通协调能力强，具备团队协作精神 4. 目标导向明确，执行力强，能够承受一定工作压力

K12运营专员的岗位职责 1. 用户运营：维护学生与家长用户群体，提高用户活跃度与留存率，及时响应咨询，收集意见建议并推动服务优化。 2. 活动策划与执行：设计并落地招生相关活动及课程推广项目（如体验课、专题讲座、促销活动等），全程跟进执行环节，保障活动目标实现。 3. 渠道运营：协同线上（如社群、自媒体、合作平台）与线下渠道（如学校周边、社区点位），拓展用户获取路径，维系渠道合作关系。 4. 数据跟踪与分析：监控关键运营数据（如转化率、报名人数、用户增长等），开展数据分析并调整策略，持续提升核心业绩指标。 5. 内容支持：协助教学团队整理运营所需内容素材（如课程说明、学习资料、学员案例等），用于宣传传播或用户关系维护。 K12运营专员的岗位要求 1. 学历与经验：一般需本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，尤其熟悉K12领域，了解基础教育阶段用户特征。 2. 能力要求： - 具备活动策划与执行能力，可独立主导运营项目推进； - 沟通表达良好，具备用户服务意识，善于应对家长与学生的需求反馈； - 具备基本数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； - 熟悉常用线上运营工具（如社群管理工具、数据分析软件）及推广路径。 3. 素质要求：热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力。

岗位主要负责联通业务的办理及团队能力提升，公司运营部门的管理，以及整体工作安排的统筹与协调分工。

1、面向18-27岁有志青年，接受应届毕业生及实习生 工作内容：试用期期间由团队主管带领，系统学习产品知识与推广技能；转正后可根据个人发展意向选择市场部或管理部方向，公司将依据实际工作表现进行综合评估 2、前期配备专人指导，全程带教，零经验者也可快速上手；一经录用，公司将提供良好的晋升平台与健全的福利保障 3、薪酬待遇：底薪4500元+绩效奖金+五险+免费培训+提供住宿；入职满半年后，员工平均月收入可达8000-15000元 4、福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织员工活动、团建旅游，生日专属关怀等 5、公司免费提供住宿，水电全免，配备齐全的家电家具，生活环境舒适，小区环境宜人，步行至公司仅需5分钟 6、工作时间：上午8:30—下午6:00，每周日休息，无需加班 培养路径：专员—主管—副经理—经理

岗位职责： 1. 负责店铺的创建与账号运维，构建运营体系并推进产品推广工作； 2. 提升账号拉新效果、内容阅读量、视频播放量及用户活跃度等核心指标； 3. 持续跟踪运营数据，分析表现并收集用户反馈，迭代优化运营方案； 4. 与各业务团队高效协同，落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备一年以上TikTok平台运营经历，熟悉其平台规则与推荐机制，掌握短视频运营逻辑，有面向东南亚、美国市场的账号或店铺运营实操经验； 2. 有从零搭建TikTok账号或实现店铺GMV增长的成功案例者优先考虑； 3. 对内容具有敏锐洞察力，能围绕产品策划创意性内容方案； 4. 具备达人资源对接或KOL合作经验（包括邀约、商务谈判、样品寄送、进度跟进等）； 5. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据调整优化运营策略； 6. 责任心强，工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力与执行能力

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