
肉鸡场长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上养殖有生产管理经验肉鸡
岗位职责:
1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理,持续优化养殖成果,确保实现既定利润目标。
2、积极引入并推动先进养殖技术及科学管理模式的应用,提升场区生产效能与市场竞争力。
3、建立并落实严格的防疫体系,保障养殖场生物安全,有效防控各类疫病风险。
4、注重人才梯队建设,推进团队协作与文化培育,提升整体专业素养与实操能力。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上肉鸡养殖从业经历,熟悉平养或笼养模式,有COBB、AA+品种饲养经验者优先;
3、具有同时统筹管理4-5个养殖场的能力(单场存栏规模达20万只);
4、责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作、沟通协调及执行能力。
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理,保障各项生产目标顺利实现;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保防疫规范和安全制度有效执行;
3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入生产现场,实时掌握一线运行情况,及时发现、协调并解决实际问题;
5、发挥基地培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操指导。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写能力。
板式家具生产车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验板式家具 定制家具家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.开展团队技能培训,提高员工专业水平与协作能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期交付
3.富有团队意识,可迅速适应新环境并积极参与团队配合
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工,化学,检验试剂
工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄:30-50岁。
生产管理负责人
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序;
2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定;
5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策;
4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同;
5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、按计划推进并完成各项生产任务
3、严格落实文明生产的相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的运行管理
具备肥料、农药生产经历者优先考虑
有车间主任岗位管理经验者优先录用
饲养员+段长+场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
联系电话刘女士***********隋先生***********或者***********
配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k
怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W要求大专以上有两年段长以上经验
繁殖生长场长年薪25-40W要求大专以上有2年以上场长经验
岗位职责:
1.负责畜禽日常喂养与管理,保障个体健康发育
2.监测养殖环境参数,适时优化饲养环境条件
3.参与个体行为观察及健康状况评估,准确登记相关信息
任职要求:
1.具备较强的交流能力,能与团队成员良好配合
2.工作踏实认真,具备较强的任务执行力
3.能够应对工作变化,持续改进养殖操作流程与技术方法
门窗制作门窗厂
加格达奇铝塑门窗厂,招聘大工,力工,学徒工,年龄25岁到50岁有经验的优先,电话本厂常年制作塑钢门窗,铝塑铝门窗,期待与你的合作。
厨工月结
地点:万达盖亚国际A区9号
熊家无二炸鸡招聘:后厨人员
薪资待遇:4000元/月
每月带薪休假4个半天,
☎
黑龙江大兴安岭阳光小区东侧门阳光菜店招服务2名,早7点30上班6点下班一餐,工资面议,电话
服务员1-2人
阳光小区东侧门阳光菜店招服务2名,早7点30上班6点下班一餐,工资面议,电话
喷漆工打磨电焊车工焊接
高碑店机械厂诚聘
①镗工 7000-10000
②电焊工 6000-8000
③打磨小工3000-5000
④勤杂工 3000-5000
⑤车工铣工 6000-8000
喷漆工6000-9000
技术员 6000-9000
要求:会数熟练使用画图软件,懂焊接和机加工工艺
地址:高碑店市亚威桥西联系电话:
江西新余普车车工年龄45岁以下,高中及以上学历。能熟练操作机床,会磨刀、识图、使用各种量具
6000-8000元/月
车工包住包吃五险一金3-5人月结
普车车工
年龄45岁以下,高中及以上学历。能熟练操作机床,会磨刀、识图、使用各种量具,工作经验丰富。
薪资福利:6000 - 8000元/月,五险一金、免费工作餐、免费提供住宿、法定节假日。
招工人数:5名
乘车路线:新余市内乘601/104路车在水西行政中心站下车即到;邮箱:
工作地址:江西省新余市高新开发区新元大道258号
车工
车工
薪资福利:工资3000 - 10000以上
招工人数:50名
工作地址:宿州市鞋城五路99号户外用品产业园5栋第一、二层
普车,有经验
7000-8000元/月
车工包住包吃保险20人以上月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳
车床普工(有经验)
地址: 无锡锡山区安镇
两班倒
岗位:普车
班次:8:00–20:00
普通体检
注意:长期工,管吃,提供住,提供电瓶车。可预支生活开支
可站可坐
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定并执行生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源,保障车间高效有序运转。
3、品质管理:跟踪生产过程中产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责
1、接收并核对销售部下达的制作单,确认准确后分发至车间对应加工岗位;
2、核查前日未完成任务,紧急跟进并协调相关岗位及时处理;
3、对加工产品进行质量巡检抽查,发现问题立即纠正并督促整改;
4、提报特殊材料的采购需求计划;
5、填写领料单据,复核物料出入库数据信息;
6、快速响应并解决员工在生产过程中遇到的技术问题;
7、针对特殊产品进行工艺交底,并全程跟踪直至交付完成;
8、统筹安排人员替补特殊岗位休假员工的工作任务;
9、每日下班前核查生产进度,根据需要组织人员加班;
10、跟进需加班完成的重点生产任务落实情况;
11、解答销售同事关于材料选择、工艺制作等方面的技术咨询;
12、处理设备突发故障,组织员工开展设备操作培训,监督和检查设备日常维护保养执行情况;
13、审核员工手工填报的产量报表,随机抽查每日实际生产数量;
14、协调跨部门的特殊任务单执行事宜;
15、指导新员工提升操作水平,协助处理质量问题及售后反馈;
16、实时查看微信群中的制作单截图,遇有特殊材料、特殊工艺或紧急交期等情况,第一时间与销售人员对接确认;
17、主持每日晨会,传达工作重点与注意事项;
18、承担本部门管理人才的培养与发展工作;
19、落实“5S”现场管理要求,全面负责本部门安全生产工作;
20、配合完成生产废料处理等相关事务性工作
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
【岗位职责】
-管理生产流程,确保生产任务按时完成
-负责协调各部门工作,提升生产效率
-监督产品质量和安全生产
【职位要求】
-学历不限,有相关管理工作经验优先
-具备较强的组织协调能力和责任心
【薪资福利】
-薪资:面议
招聘普车车铣工
200-300元/天
车工包吃1-2人周结全职技术好专业师傅机械仪器能看懂图纸
建华区民营机械厂招6150普车车工一人,月工作28-30天,日薪240元。有午餐午休。早七点半到晚五点。工作八小时。要求技术熟练,年龄30-45岁之间。技术全面可涨薪联系电话
车间主任兼工艺技术员
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
招车间主
要求:年龄45岁以下,善于沟通,有精细化工行业2年以上从业经验,
工作职责:负责车间生产计划,组织协调安排生产工作,工艺的指导监督,生产经验总结,生产技术把关等。
薪资待遇:10000—15000
五险,提供食宿,每周一天休息,
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与组织管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产现场工作条件;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的人际沟通能力及团队协作态度。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1. 负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作
2. 负责制定并落实生产排程计划
3. 监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况
4. 需具备3至5年生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及管理模式
家居生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。
2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。
3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上包住有生产管理经验包吃五险
1、全面负责水厂的运营管理;
2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。
任职资格:
1、具备三年以上水厂管理岗位经验,大专及以上学历;
2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。
猪场负责人(繁殖、育肥)
9000-13000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场管理经验
职位描述
1. 全面负责农场的运营管理,确保生产目标顺利完成,落实公司制定的生产规划,保障农场生产节奏稳定有序
2. 强化安全与环保管理,每周开展例行检查,确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程
3. 组建并优化猪场工作团队,推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境,保持与其他部门的良好对接与协同,确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合
4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处理
5. 加强成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面,制定物资采购计划
6. 严格执行动物卫生防疫制度,落实生物安全各项措施,完成常规免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生
7. 做好员工生活保障工作,为工作人员提供舒适的生活与工作环境,提升整体工作积极性和团队凝聚力
8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求,组织实施员工季度考核与年度考评
9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管级人才,为新建猪场输送合格管理力量
10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务
职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用
职位亮点:正编,六险一金,工作稳定,发展空间大
栏目概述
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