
一级建造师(建筑工程)
8000-9000元/月
一级建造师1-3年大专及以上工业建筑经验其他一级注册建造师施工单位
岗位职责:
1、全面负责房建项目的技术管理事务,保障工程在质量、安全与进度方面达到规范要求。
2、牵头编制并审查施工组织设计、专项施工方案及质量管控文件,为现场施工提供技术指导。
3、参与施工图纸会审,提出专业建议,开展技术交底,确保设计要求准确落实。
4、主导工程变更与洽商管理,监督执行过程,及时解决现场技术难题,确保施工有序推进。
5、统筹协调各分包单位及专业技术人员,推动团队技术水平与协作效率持续提升。
任职要求:
1、具有一级建造师执业资格,具备扎实的房建项目实战经验。
2、精通房屋建筑工程施工流程,拥有较强的现场技术支持与问题处置能力。
3、具备良好的沟通与组织协调能力,能高效管理项目团队及外部协作方。
4、可独立承担项目施工组织设计及相关技术管理工作的组织实施。
5、工作细致认真,责任心强,具有敬业态度,能胜任施工现场的工作条件。
打孔力工
黑龙江鹤岗益新煤矿二开拓区423队,招聘开拓工,打眼,放炮,场子头,工资I2000一13000元,后面力工10000元,
打孔力工
黑龙江鹤岗益新煤矿二开拓区423队,招聘开拓工,打眼,放炮,场子头,工资I2000一13000元,后面力工10000元,
煤矿矿工炮掘长期6-10人月结
鸡西市城子河区招矿工,年后初九上班,全岩掘进炮掘,煤矿也吃住地方,每个月800。扒渣机出货,活不累,工资每个月15000以上,不压工资,需要打眼放炮的工人,年龄超过58的不要,联系电话
扒渣机长期6-10人
煤矿用人,会打眼放炮的(全岩掘进),扒渣机出货,工资每个月在15000以上,不压工资,年后初九上班,煤矿有吃住的地方,吃住每个月一个人800,联系电话,想干活的抓紧联系,
炮采煤矿长期6-10人月结
黑龙江双鸭山升平煤矿招工,有一个炮采工作面,1米3高,一节留子80,就光打单体柱,劳保用品是矿上的,,上10个班,工资每个月25号至28号发放,工队自己有伙房,年龄59岁以下,有愿意来的跟潘队联系,,年底放假结清工资
加油员月结
【好消息,招工】
【春雨】加油站⛽
因业务发展需要诚招《加油员》。
—,工作时间:工作24小时,休息24小时。也就是上一天班,休息一天,短期工作者勿扰。
二,工资待遇:月工资2700元。
奖金:按营业额00提成,当天结算。(工资+提成每个月3200元左右)
三,发工资时间:每月的15号发上一个月的工资。。
四,报名地点:加格达奇西出口【向阳屯饭店】对过【春雨加油站】。
六,联系方式:
请相互转告,选择就业机遇
以上条款解释权归本加油站所有,不受任何外来因素干扰。
爆破工程师带领团队全体人员对待工作认真负责对上级领导安排工作认真完成任务
1.8-2万元/月
爆破工程师学历不限
岗位职责:
1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底,确保符合国家《爆破安全规程》(GB6722)等规范要求
2.组织现场爆破作业实施,管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节,保障施工安全与进度
3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案,并配合公安部门完成爆破作业审批备案
4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析,持续优化爆破参数与工艺
5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作,参与班组安全教育培训与日常检查
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上),专业类别与应聘项目匹配
2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验,熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用
3.熟悉民爆物品全流程管理规定,具备较强现场风险识别与应急处置能力
4. 大专及以上学历,工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先
5.无违法犯罪记录,责任心强,能适应野外及阶段性驻场工作
爆破中级技术员
1.5-2万元/月
爆破工程师1-3年大专及以上爆破工程中级工程师职称
1、持有中级爆破技术员相关资格证书;
2、掌握爆破施工各项工艺流程;
3、年龄不超过50周岁,特别优秀者可适度放宽条件;
中级爆破工程师
1.4-1.5万元/月
爆破工程师大专及以上
公司招聘中级爆破工程师 2人,月薪15000,买五险,包吃住,需配合下井作业,休息随工程。年龄要求:55岁以下,项目:铁矿、镁矿、滑石矿、方解石(岫岩),金矿都有。项目地点:鞍山及周边
煤矿长期月结
大兴安岭漠河红远煤矿招选石工,男女不限,年龄不超过60岁,白班八小时,长年活,工资140元一天,有加班另算,工资月结,不托工资,大兴安岭兴安集团红远煤矿,这不是个人包的活,是集团工司,有想干的,打电话,
招聘全职机电一体化工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师
招聘全职矿山专业工程师以下专业(机电一体化)(地质矿产)各两人,项目在黑龙江省大兴安岭地区露天铁矿开采,有意者薪资大约12000-15000具体详谈,可签订长期合同,唯一社保。联系电话:
袁总
大兴安岭加格达奇区招聘采石场力工2名,修理工2名,潜孔钻机操作手2名。工资面议
1-1.2万元/月
机械维修工力工长期1-2人月结
招聘采石场力工2名,修理工2名,潜孔钻机操作手2名。工资面议
通风安装煤矿
掘进技术员、机电技术员、通风技术员、防治水技术员、地测技术员
煤矿相关专业大专及以上文凭,10年以上煤矿从业经历,55周岁以下;思想素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力,身体健康,无井下职业禁忌症和心脑血管疾病等,能胜任本职工作;遵纪守法,无不良记录,与原单位不存在其他纠纷;应具有煤矿相关专业文凭,具有煤矿相关工作经验。
薪资福利:1.3万元/月;工作能力出色的,薪资待遇可谈。
大兴安岭加格达奇区招聘采石场力工2名,修理工2名,潜孔钻机操作手2名。工资面议
1-1.2万元/月
机械维修工力工长期1-2人月结
招聘采石场力工2名,修理工2名,潜孔钻机操作手2名。工资面议
道路工程师
1-1.5万元/月
市政工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理,确保施工进度和质量符合标准
2.参与项目前期方案设计、图纸会审及技术交底工作
3.协调施工现场各方关系,解决工程实施中的技术与管理问题
4.编制施工组织设计、进度计划及相关技术文档
5.监督安全生产措施落实,配合完成工程验收与资料归档
任职要求:
1.学历要求:不限
2.工作经验:不限
3.熟悉市政道路、桥梁、管网等工程建设规范与流程
4.具备较强的沟通协调能力与现场解决问题的能力
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
急招项目经理一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上
一级建造师岗位招聘启事
一、岗位职责
•担任项目总负责人或技术负责人,全面统筹项目施工管理工作,制定施工组织设计、进度计划及资源配置方案,确保项目按合同要求按期、保质、保量完成。
•严格把控项目施工质量、安全及成本,落实安全生产责任制,排查施工过程中的质量安全隐患,制定整改措施并监督执行,杜绝安全事故及质量问题发生。
•负责项目技术管理工作,审核施工图纸、技术方案,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动新技术、新工艺、新材料在项目中的应用。
•协调与建设单位、监理单位、设计单位、质检部门及政府相关机构的沟通对接,处理项目招投标、合同签订、工程验收、竣工结算等相关工作。
•统筹项目团队管理,搭建项目管理架构,指导、监督下属施工人员、技术人员的工作开展,组织开展岗前培训、技术交底及安全培训,提升团队专业能力。
•负责项目资料的统筹管理,确保施工资料、技术资料、验收资料的完整性、规范性,配合项目审计及各类专项检查工作。
•严格遵守国家及地方建筑行业法律法规、行业规范,确保项目施工合规有序,维护公司品牌形象及市场声誉。
•完成公司交办的其他项目管理相关工作。
二、任职要求
•大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、机电工程等相关专业,持有[对应专业,如:建筑工程/市政公用工程/机电工程]一级建造师证书,证书可注册,无在建项目(能配合转注优先)。
•具备[5年及以上]相关领域项目施工管理经验,曾独立负责过[对应规模,如:中型及以上]房建、市政、公路等项目的全程管理工作,熟悉项目从招投标到竣工结算的全流程。
•熟练掌握国家及地方建筑行业法律法规、施工规范、验收标准及安全操作规程,具备扎实的专业技术功底和解决复杂技术问题的能力。
•具备较强的项目统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能有效协调各方资源,应对项目突发情况,推动项目顺利开展。
•持有安全生产考核合格证书(B证),具备中级及以上职称者优先;有大型建筑企业或知名房企项目管理经验者优先。
•工作严谨负责、抗压能力强,具备良好的职业素养和敬业精神,无不良职业记录,能适应项目驻场工作需求。
三、薪资福利
•薪资范围:[10000-15000元/月],根据个人资质、项目经验及证书情况面议,能力突出者薪资可大幅上浮,另设项目奖金、年终分红。
•福利保障:缴纳五险一金(部分岗位可缴纳六险二金),享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、高温补贴、驻场补贴。
•激励机制:完善的绩效考评体系,提供证书补贴、职称补贴、项目超额奖金,搭建清晰的晋升通道(项目负责人→区域经理→高管层)。
•其他福利:带薪专业培训(技能提升、证书继续教育)、交通补贴、通讯补贴,入职即签订正式劳动合同,保障劳动关系稳定。
工作地点为天津市东丽区,可随项目者优先
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成过以下工程业绩中的至少2类,且全程参与比例不低于70%,满足4选2:
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项,
或地上8至11层民用建筑项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物项目1项,
或高度35至50米(不含)构筑物项目2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足任意两类即可。
相关项目须在施工合同(备案合同或住建系统四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),正规报建项目一般可在项目备案信息中查询到相应记录。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
栏目概述
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