工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：07:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责：面向2-6岁幼儿开展美术教学，参与幼儿园环境布置与美育空间设计 任职要求：本科及以上学历，持有教师资格证书，美术类或学前教育类专业背景

有教资，有主动性，积极爱学习

能够独立负责班级管理 能依据儿童年龄特点进行课程设计 具备独立与家长交流沟通的能力 工作时间： 周一、周二、周四、周五16:30-19:30 周三12:00-18:30 周六9:00-17:30 周日上午9:00-12:00 提供晚餐，支持包吃包住

招能长期兼职的美术、软笔老师，有想法的，（同步）

有教师资格证，学校开办的特色课，乐器声乐类别

任职要求： 1.美术相关专业本科及以上学历，具备扎实的美术功底和理论知识。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.寒暑假：每年寒暑假约20天 4.提供专业培训和职业发展机会。 5.舒适的办公环境和友好的团队氛围。 6.节假日福利等

此岗位仅招聘全职人员，不接受兼职申请。面试环节包含试讲，请确认可参与试讲后再投递简历。 【岗位职责】 1.负责2.5-8岁学员的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课及赛事培训等教学任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建、材料准备，以及后续的补费沟通、续班跟进和会员活动协调工作； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等相关事务，及时反馈家长意见与建议，并与校长、课程顾问保持有效协作； 5.每月参加两次线下教研培训会议，按时提交会议记录与培训日志；坚持课前、课中、课后教学反思，持续优化课程内容，保障教学质量； 6.做好课后学员学习情况沟通，维护良好的师生关系及家校互动，提升家长满意度与学员粘性； 7.积极配合校区开展地推招生及市场推广活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，性格亲和，具备较强的沟通表达与语言组织能力； 3.工作认真细致，条理清晰，逻辑思维强，执行力佳，具有良好的团队协作意识； 4.有乐高类教育机构授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1.底薪+课时费+其他补贴，试用期薪资4.5k，转正后综合收入6-12K； 2.提供系统化定期培训（含总部师资培训及校区带薪培训）； 3.每月组织多样化团建活动； 4.晋升机制灵活透明，发展通道公开公正； 5.入职即签订正式劳动合同并缴纳社会保险。 在这里你将收获： 【成长】专业培训体系完善，晋升路径清晰明确 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带课量决定收入水平 【福利】社会保险+团建活动+节日福利+提供住宿 注：不包食宿，住宿可安排 【晋升空间】 入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→种子委员会→新校区负责人或接管成熟校区任校长 校区地址： 现有校区26家+，分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、龙华片区，可根据个人居住情况就近分配，亦服从公司统一安排。

职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导与心理疏导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先； 2、普通话规范，具备良好的语言沟通表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的亲和力； 福利： 1、为每位员工提供系统化的专业培训与发展支持。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔机会。 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年休假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：通讯补贴、节日福利、生日福利、结婚礼金、丧假慰问金、生育补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年度绩效达标可享受优厚年终奖金。

岗位职责: 1.策划并开展富有创意的美术教学课程，挖掘学生的艺术潜能与创造力； 2.参与及统筹校内各类美术活动，如绘画、雕塑等实践项目； 3.定期评估学生作品表现与学习进展，给予具体且具指导性的反馈； 4.维护课堂教学秩序，营造积极、包容的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长顺畅交流； 2.拥有良好的组织与规划能力，可自主完成课程设计与执行； 3.热爱美术教育事业，善于启发和引导学生发挥创意； 4.注重教学场所的整洁与安全，确保良好教学环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-05-13 地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排确定【延迟课】 【校内授课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定3小时连续上课 周末、法定节假日及寒暑假无教学任务 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟及以上（元/班/次）：250元 可授科目：美术类、手工制作/科技创新（侧重小小发明家方向）、理科课程、硬件编程、软件编程、无人机、计算机应用、航模、车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持与口才演讲、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能（含武术）、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课形式，每班约10-20人，实际人数以学校选课情况为准，面向小学生开设的课后延时服务课程 基本条件：优先考虑已毕业人员，需具备半年以上相关教学经验，并持有对应学科的专业资格证书，拥有教师资格证者优先。【以上条件须同时满足】 排课安排：具体上课时间、地点、课时费、要求及频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再行安排 课程排定时间：小学开学当月启动【预计秋季课程于8月底起陆续发布】 授课频率：一般为固定每周一次，持续一学期，预计共16周左右

雇人干活，种地，一天200元，供吃供住 电话

找带住建局电工证的2到3人，联系，

明天用一个木工中工260一天管饭有干的打电话

大兴安岭地区呼玛县招泥瓦工

大兴安岭加格达奇区山上农场，雇短工月工，春天播种活，活能干到6.1，有干的联系招聘人数:1

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

岗位职责：兼职的，一周一次，一次2小时 1.负责成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合沟通及教学反馈工作 5. 持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任所授科目教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1 保质保量完成教学任务（业务能力过关） 2 守时 3 稳定，三观正，最好有钢琴基础

成都艺考学校招聘全职教师 青白江校区总部（集训校）：钢琴老师 四川省各县市教学点长期外派教师：声乐/钢琴/舞蹈/传媒。（四川省凉山州各县城高中居多，县城环境相对于大城市肯定是没那么繁华的地方，愿意长期做再联系，否则勿扰！） 要求：必须全职，长期稳定，专业强、热爱教育、责任心强，有经验者优先。 薪资福利:包吃包住、底薪、课时费、五险及寒暑假培训，外加招生提成

工作职责: 1. 依据教学部门提供的课件进行备课，完成范画创作与练习 2. 充分开展课前试讲，主动接受教务主任指导，积极参与教师间教学交流与研讨 3. 负责课后教学资料的归档整理，落实课后服务环节，及时回应家长相关咨询 4. 维护教室环境整洁，定期清理教学空间，妥善管理教学器材、耗材及工具 入职要求: 1、本科及以上学历，美术类专业背景，持有教师资格证者优先，须具备中高考美术教学经验。 2、具有较强的服务意识，能够以热情、积极的态度与家长沟通互动。 3、绘画基础扎实，普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通能力。 4、能力要求：擅长头像、静物类教学，可胜任高中阶段课程授课 薪资福利 1、 工作时间：每周五天（周一、周二休息） 2、 健全的福利体系：依法缴纳五险，享有双休、婚假、产假、陪护假等多种假期 3、 完善的培训机制，助力个人快速成长； 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励 211、985及美院毕业优秀教师综合收入8-20K

岗位职责: 1. 制定并执行声乐教学方案，保障不同年龄阶段和能力水平的学生均能有效参与学习。 2. 测评学生实际水平，规划个性化的训练内容及登台表演机会。 3. 保持与学生及其家长的顺畅交流，确保教学进展公开透明并提供必要支持。 4. 管理课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1. 具备扎实的声乐授课能力及多年实际教学经验。 2. 熟知多样化的声乐教学方式与相关教材资源。 3. 富有亲和力，善于调动学生对声乐学习的积极性。 4. 拥有强烈的责任意识，热爱教育工作，持续追求教学水平提升。

一、[岗位要求] 1、需具备音乐学、音乐教育或音乐表演相关专业本科学历，掌握一定的声乐与键盘技能。 2、积极进取，愿意长期发展（不接受短期实习或无法稳定工作者） 二、［教师工作内容］ 1、面向4-青少年儿童开展小组课程教学，认真备课，授课前需充分掌握学生的学习状况。 2、参与学校日常例会、教师培训及各项宣传工作安排。 3、负责学生与家长的沟通维护（包含面谈、电话回访及微信交流），协同教务完成家校互动与日常联络。 4、根据学校标准及学生实际制定教学计划，积极配合并落实校方组织的各项活动安排。

要求专业院校毕业3年以上工作经验

1.专业会素描，水粉，速写 2.少儿绘画，手工创意等 3.有经验者优先 4.有教师资格证的优先

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的绘画技能与艺术素养 2.组织课堂活动，激发学生对美术的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期评估学生作品，提供专业反馈，并与家长沟通学习进展 4.参与课程研发与教学改进，配合团队优化教学内容和教学方法 5.协助校区开展美术展览、比赛等课外活动，展示教学成果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.美术或相关专业背景，具备扎实的绘画基础和艺术鉴赏能力 3.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 4.持有教师资格证者优先，应届毕业生亦可应聘 5.学历不限，艺术类院校毕业或相关学习经历者均可申请

招聘美术老师：擅长儿童画，彩铅、素描、丙烯、国画水彩等。 能把课上好，擅于沟通。 书法老师：能教硬笔软笔。 联系方式：

书画工作室美术老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-30 岗位职责: 1.开展乐高机器人教学，培养学生的创新思维与动手实践能力； 2.积极与学生互动，关注其学习兴趣与个性特点，实施针对性辅导； 3.定期向家长反馈学生课堂表现及学习进度，保持良好家校沟通； 4.保障教室整洁有序，营造安全、健康的学习环境 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于与儿童及家长建立有效沟通； 2.热爱乐高小颗粒教学，能将其灵活融入课程设计与授课过程； 3.具备较强的应变能力，可及时应对课堂中的突发状况并妥善处理； 4.具有协作意识，能够与团队成员协同推进教学任务； 5.乐于学习新技能，持续优化教学方法与课堂效果

【你需要满足】 独立负责3-11岁幼少儿美术课程教学，具备三阶素描教学经验1-3年 【你的作息时间】 周一休息 周二：13:00-20:30 周三至周五：14:00-20:30 周六：8:30-20:30 周日：8:30-17:30 六、【你的福利待遇】 每月综合收入稳定在6000~12000元，缴纳五险 九、【薪资范围】 综合薪资：6000-12000元/月 无责任底薪：5000-6200元/月 提成构成：课时费 + 转介绍奖励 + 阶段性绩效 + 流量卡提成 + 代言人激励