紧急招募孩子王！幼儿园最酷“运动魔法师”虚位以待！ 工作日常： 化身“超级飞侠”带娃翻跟头，变成“动物队长”领娃钻山洞； 设计彩虹障碍跑、恐龙跳远赛，把体能课变成大型儿童乐园闯关； 接住小朋友的十万个“为什么”，比如“老师，我的汗水是彩虹味的吗？”； 收获成吨的拥抱和“老师你最帅/美”彩虹屁，小心被萌化！ 入职福利： 薪资让你钱包鼓鼓，还有“最佳孩子王”神秘奖金； 每天被软萌童言童语包围，烦恼自动清零； 带薪解锁滑滑梯、蹦蹦床、平衡木等童年快乐项目； 定期团建—— 我们要找的TA： ️体能超棒，能轻松扛起三个娃做深蹲（夸张手法）； ️脑洞大开，能用教具、气模编辑出趣味运动道具； ️耐心值拉满，毕竟要应对“我不想跑”“我要喝水”等N种撒娇； ️有幼教/体育相关经验或证书最佳，没证但会讲奥特曼体能课也加分！ ️友情提示： 入职后可能出现—— 被娃追着喊“教练超人”、手机内存被萌照占满，以及嘴角疯狂上扬治不好的症状！ 别等啦！这里有最治愈的笑容和最欢乐的运动场，就差你这个“气氛组组长”！

有教资，有主动性，积极爱学习

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有教师资格证，学校开办的特色课，乐器声乐类别

1.根据学生年龄、基础定制个性化教学方案，系统教授乐器演奏技巧、乐理知识及曲目演绎，兼顾趣味性与专业性。 2.耐心解答学生疑问，跟踪学习进度，定期反馈学习效果，调整教学策略，帮助学生建立演奏自信。 3.参与教学相关沟通，配合机构完成课程安排、课后总结等基础工作，维护良好师生关系。 4.保持教学场地整洁，爱护教学器材，积极参与机构组织的教研交流活动。

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任感和对学生的关爱之心； 3、具备良好的沟通协调能力 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期后转为正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心细致，富有热情与责任感，对孩子具备亲和力； 3、具备良好的沟通协调能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期后转为正式专职教师→业务主管→加盟校长

1.工作态度严谨负责 2.拥有相关教学经历 3.专业技术扎实

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2037-05-13 地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排确定【延迟课】 【校内授课】 上课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 【课时费标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟以上（元/班/次）：250元 授课科目：合唱、吉他、尤克里里 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程通常配备课件 班级类型：班课，每班约10-20人，具体人数以实际选课情况为准，面向小学生开设的课后延时服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有相关科目专业证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课时费用、任职要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 排课时间：小学开学当月开始（预计秋季课程于8月底起陆续发布） 授课频次：一般为固定学期制，预计每学期约16周

1.声乐、钢琴、吉他、小提琴、大提琴、古筝、架子鼓老师，负责教授.钢琴、声乐、吉他、小提琴、大提琴、古筝、架子鼓课程，包括但不限于歌唱/弹奏技巧、音乐理论及舞台表现力。 2.组织和参与学生活动，提供专业的乐器指导和支持。 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化教学内容和方式。 4.维护和更新教学资料，确保课程内容的现代性和吸引力。 5.积极参与教学团队的日常工作，包括教研活动和教学研讨。 任职要求： 1.音乐教育/表演专业本科，需儿童心理学基础 2.持教师资格证（音乐类） 3.流行演唱/音乐表演专业优先，即兴伴奏能力必备| |​教学经验​| 1、1年以上少儿教学经验，熟悉考级流程 2、课堂控场能力（如游戏化教学） 3、2年以上成人教学经验，熟悉舞台表演 4、有中老年教学经验者优先 |​技能证书​| 1、钢琴/声乐/吉他/架子鼓/小提琴/古筝/大提琴考级证书（八级及以上） 2、具备评委资源或行业合作背景| |​软性能力​| 1、亲和力强，善于与儿童互动，善于与家长沟通 2、耐心细致，适应重复性教学 3、沟通高效，理解成人学习目标 4、抗压能力（适应晚间/周末课程）

招聘：井下作业修井监督 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 急招井下作业修井监督，要求至少从事过修井司钻、技术员，有至少3年的修井现场工作经验，要有一定的资料编辑整理、汇报总结能力，能吃苦，身体好，在30-45岁，实习期2个月，专业技术水平高、工作能力优秀者待遇更高，工资月结，缴纳社保，全年工作量饱和，待遇面谈。 工作地点：塔河油田前线基地

喂牛，清圈，夜间巡视。会开铲车

呼玛护坡用4个小工，，干过护坡优先，240一天，联系电话

伊尔斯机场，招水暖维修工一名 要求：有焊工作业证和高空作业证。 薪资待遇：一个月5400，入职。 电话：

招聘： 岗位工作时间上午11点——12点 后厨抓串，底薪4600+满勤200，长期，有餐饮经验） 长期服务员，底薪4200+满勤200+瓶盖， 阳光小区火风烧烤

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

琵琶专业，有教学经验，有耐心

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 (寒暑假工资能到一万以上) 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除了享受国家的法定节假日，还享受独立的年假及春节假 (加起来大于20天) 一、工作职责Responsibilities： 1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程； 2、负责日常教研、备课等相关教学工作； 3、接受公司培训，努力学习不断提升自己的专业技能； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招二本及以上学历，有乐理基础和教学经验，对架子鼓感兴趣 2、普通话标准，具备职业师德，有良好的沟通能力，有耐心，有责任心； 3、热爱音乐，愿意自我提升，有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）； 4、善于与小朋友交流，有相关工作经验者优先考虑； 5、尊敬领导，团结同事，服从学校管理安排； 三、加入我们的理由 1、免费在职带薪培训，行业资深教学总监持续带教，能学习到非常专业的架子鼓技能。 2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围，快乐工作每一天； 3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假； 4、不用涉及任何招生课程销售内容，有专业的销售团队，生源稳定；只负责教学即可。 5、学校平台大，专业运营14年，工作稳定，学生满意度续费率非常高。

长笛、单簧管、萨克斯、小号、圆号、长号、次中音号、大号、打击乐（架子鼓、钢片琴） 要求：本科及以上学历，音乐表演或音乐学相关专业，主修方向为管乐，持有教师资格证者优先考虑

一、热爱乐器教学工作，具备耐心与责任感，富有爱心，沟通顺畅且待人亲切 二、拥有持续学习的主动性以及良好的团队协作意识 三、能够长期稳定工作者将被优先考虑

我们是一家专注于打造优质艺人的文化传媒公司，因业务发展需要，现为新组建的艺人团体紧急招募一名流行声乐老师。您的核心任务是：在有限的时间内，系统性地提升成员的演唱能力，确保达到舞台演出标准。这是一份结果导向、要求清晰的工作，期待具备实战能力的你加入我们的团队。 【岗位职责】 1.定制化教学与快速提升： ·对每位成员进行专业声乐评估，准确了解其音域、音色、发音习惯及当前短板（如气不足、音不准、高音紧张等）。 ·摒弃冗长理论，针对零基础或基础薄弱的成员，制定阶段式、快节奏、高实用性的个性化教学方案，目标直指“舞台应用”。 2.舞台实战化训练： ·教学紧紧围绕“唱跳结合”的舞台需求，包括但不限于气息、发声、音准、节奏、咬字及舞台演唱表现力的强化训练。重点提升成员在体力消耗下的气息稳定性与声音控制力。 ·针对表演曲目进行逐句打磨，设计和声编排，确保现场表演的听觉效果达到专业标准。 3.沟通与心态管理： ·用积极、易懂的方式沟通，善于激发学员自信，帮助她们克服对唱歌的恐惧和心理障碍。 ·清晰记录每位成员的进度与问题，定期向团队反馈教学成果，与经纪、舞蹈老师等团队成员保持高效沟通，协同工作，确保训练计划与整体日程无缝衔接。 4.结果导向： ·严格确保教学计划按时推进，确保成员在登台前达到预期的声乐水准，能够完成现场全开麦的舞台表演。 【任职要求】 1.专业背景：声乐、音乐教育等相关专业毕业，或具备同等行业认可的专业资质。有成熟舞台表演或音乐作品者优先考虑。 2.实战经验：拥有2年以上流行声乐教学经验，具备从零开始培养学员的成功案例。请简历中附上简要说明。 3.教学能力：摒弃纸上谈兵，要求能快速指出问题并提供行之有效的解决方法。教学语言通俗易懂，能让学员快速理解并应用。 4.沟通能力：具备优秀的沟通和激励能力，有耐心，责任心强，能适应高强度的工作节奏，并妥善管理学员情绪。 5.结果导向：深刻理解本项目时间紧迫，必须以最终舞台呈现效果为唯一目标，并为此全力以赴。 【我们提供】 ·清晰的目标：一个远离销售压力，纯粹专注于专业本身和成果交付的工作环境。 ·专业的团队：您将在一个目标明确、节奏高效的专业团队中工作。 ·竞争力的薪酬：提供业内具有竞争力的薪资，具体面议。 ·合作机会：一份直接参与塑造新兴艺人的有价值的工作，及最大化的互联网流量曝光机会。 如果您是一位热爱教学、方法实用、追求舞台效果的声乐教练，欢迎加入我们的团队！

电吹管演奏、教学

兼职小提琴老师任职要求 1. 专业能力：具备扎实的小提琴演奏功底，拥有专业音乐院校本科及以上学历（小提琴专业优先），或持有演奏级、教师资格证等相关证书。 2. 教学经验：有1年及以上小提琴教学经验，熟悉不同年龄段（尤其是4-18岁）学生的认知特点，能制定针对性教学计划。 3. 教学技巧：善于激发学生兴趣，课堂氛围活跃，可通过趣味互动引导学生掌握乐理知识、演奏技巧及曲目表达。 4. 责任心：认真备课，按时上课，定期反馈学生学习进度，与家长保持良好沟通，耐心解答疑问。 5. 时间要求：能稳定授课至少一年以上。 6. 附加优势：有儿童音乐启蒙、考级辅导或乐团指导经验者优先，具备良好沟通能力和亲和力。

兼职陶艺老师，扎实陶艺教学基础，认真对待教学，有责任心，有相关教学经验，以学期为单位安排，有教师资格证优先

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-10 岗位职责： 1.开展专业的小提琴授课，帮助学员建立对音乐的热爱与理解； 2.协助策划并参与各类音乐实践活动，增强学员的演奏水平与艺术感知； 3.定期与学员及其家长交流，及时汇报学习进展与教学反馈； 任职要求： 1.具备扎实的音乐功底及实际教学经历； 2.拥有良好的表达能力和协作意识； 3.工作态度严谨，能持续保障课程质量；

音乐老师（12家校区，就近分配工作地点） 薪资待遇：1-1.5万/月 学历：大学本科及以上 经验要求：1年及以上 一、声乐教师 岗位职责：  1.根据学生情况制定教学计划、教案，完成声乐教学目标； 2.根据学生具体情况制定合理学习进度计划，跟进学生学习情况并及时与家长反馈沟通； 3.参加教学技能培训及教研活动； 4.配合各校区完成节目的编排和演出；  任职要求：  1、大学本科985、211及以上学历，声乐类相关专业，音乐学院毕业优先考虑； 2、两年以上少儿声乐培训教育机构或学校音乐相关学科教师工作经验优先考虑； 3、英语基础良好，有接触过歌剧或音乐剧相关演出或教学的相关经验； 4、扎实的声乐基本功功底，生动有趣的教学方法和良好的职业道德素养； 5、热爱艺术教育事业，接受过儿童心理学、教育学等方面的教育者优先； 6、具备较强的团队协作意识和精神。 二、钢琴教师 岗位职责： 1.根据学生情况制定教学计划、教案，完成声乐教学目标； 2.根据学生具体情况制定合理学习进度计划，跟进学生学习情况并及时与家长反馈沟通； 3.参加教学技能培训及教研活动； 4.配合各校区完成节目的编排和演出； 任职要求： 1、大学本科985、211及以上学历，音乐类钢琴相关专业； 2、两年以上钢琴培训教育机构或学校音乐相关学科教师工作经验，良好的沟通表达能力； 3、扎实的钢琴技术功底，丰富的教学方法和良好的职业道德素养； 4、热爱艺术教育事业，接受过儿童心理学、教育学等方面的教育者优先； 5、具备较强的团队协作意识和精神； 6、欢迎优秀应届生投递； 7，面试时，849程度在练习曲，奏鸣曲，乐曲，复调作品选择一种类型演奏即可。（影响薪资范畴） 三、小提琴教师 岗位职责： 1.根据学生情况制定教学计划、教案，完成小提琴教学目标； 2.跟进学生学习情况及时与家长沟通； 3.参加小提琴教学技能培训及教研活动； 4.配合各校区完成节目的编排和演出； 任职要求： 1、大学本科以上学历，音乐类小提琴相关专业； 2、两年以上小提琴培训教育机构或学校音乐相关学科教师工作经验，良好的沟通表达能力； 3、扎实的小提琴技术功底，丰富的教学方法和良好的职业道德素养； 4、热爱艺术教育事业，接受过儿童心理学、教育学等方面的教育者优先； 5、具备较强的团队协作意识和精神； 6、欢迎优秀应届生投递； 7，面试时，需演奏曲目一首，完整、流畅即可。（曲目难度在柴D、门E、莫3程度，影响薪资范畴）

岗位职责: 1.承担架子鼓/吉他/声乐/贝斯/钢琴等乐器课程的教学工作 2.与学员保持良好互动，引导并培养其对音乐的热爱与兴趣 3.积极参与各类音乐教学培训及教研活动，持续优化授课能力 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和教学水平，能因材施教满足学员个性化需求 2.具备团队协作意识，能与教学团队协同促进教学品质提升 3.热爱音乐教育事业，乐于学习并实践创新教学方式 架子鼓、声乐、钢琴、吉他教师岗位均开放招聘 就近安排教学校区

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.指导学生掌握声乐技能，涵盖歌唱技巧、音乐剧演绎等内容； 2.策划教学课程，编制教学资料，带领学生参与演出及各类音乐活动； 3.与学生积极互动，把握学习需求，实施针对性教学辅导； 任职要求： 1.具备扎实的声乐专业功底，精通多种演唱技法； 2.拥有良好的授课能力和表达技巧，能有效调动学生对声乐的学习热情； 3.富有责任感，能胜任教学任务及教学用具的日常管理； 4.有策划或参加音乐会等相关实践经历； 5.能依据学生的实际水平与目标，制定个性化教学计划。