岗位职责： 1、负责小红书/抖音的内容种草与口碑传播 2、撰写真实体验式笔记，配合官方活动进行评论区互动维护 薪资待遇： 1、15元/篇(关键词合规且笔记正常可见)、互动激励有效评论1元/条，笔记违规不可见补贴20元/篇 2、部分爆款笔记，还有单独的激励金~

1、依据部门战略规划，明确各账号属性与定位，主导短视频内容方向规划、主题设定及脚本撰写，确保产出高质量优质视频内容； 2、负责抖音、小红书等平台官方账号的日常运营，按需推进品牌、产品及活动相关内容传播，持续搭建并优化新媒体矩阵体系； 3、针对热点事件、突发情况及相关合规要求，迅速响应并策划输出适配内容，通过新媒体渠道实现品牌曝光与公关传播； 4、定期进行数据整理与运营复盘，组织创意脑暴会议，积极参与事件营销、活动营销及话题营销的方案构思与落地执行； 5、协同部门内部协作，配合完成其他岗位支持工作及上级交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营或活动运营经验，形象气质佳，需独立出镜参与视频拍摄； 2、具有出色的策划统筹与项目执行能力； 3、熟悉新媒体生态，热爱创意表达与网络热梗，对社会热点具备敏锐洞察力，有新零售、快消行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及强落地执行力； 5、面试时请携带个人过往运营案例以供参考。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质且具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与度与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信，维护品牌声誉，收集用户建议，并灵活运用话题引导与互动功能提升用户粘性。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态，快速捕捉热点与流行趋势，将其有效融入品牌内容中以提升曝光与影响力。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品集或典型项目案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文笔清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可高效协同内外部人员推进工作。 ◦ 结果导向思维： 有强烈的责任心与目标意识，所有工作围绕增长成效展开。

岗位职责： 1.制定并落实运营推广方案，灵活运用社交媒体渠道，提升健身房在线上的品牌曝光。 2.策划吸引眼球的线上内容，包括健身科普、课程特色、优惠活动等信息输出。 3.设计富有创意的线上互动活动，自主设定活动形式，提升用户参与度与留存率。 4.关注运营数据，分析访问流量及用户行为，以数据为基础优化运营策略，持续提升效果。 5.与会员保持线上沟通，及时回应咨询与建议，提高服务满意度和用户忠诚度。 6.协助预售团队开展线下推广工作，实现线上线下联动。 我们期待这样的你加入我们 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、体育类专业优先，若具备出色实战经验，学历可适当放宽。 2.具备1年以上线上运营经验，熟悉主流社交平台运作机制，拥有成功案例者优先。 3.富有创意，擅长文案撰写，能快速吸引目标用户关注。 4.对数据敏感，熟练掌握数据分析工具，善于从数据中提炼优化方向。 5.热爱运动，熟悉健身领域，具备良好的团队协作能力。 6.持有驾照并能熟练驾驶。有健身前台或健身销售相关经验者均可考虑。 待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬及年终分红，付出必有回报。 2.享受免费健身体验，在优质环境中自由锻炼，畅快出汗。

负责小红书平台的内容发布及整体运营工作 需具备相关经验，要求全职投入 薪资范围5000-10000元 每月休息4天

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

工作内容： 1、了解国内主流直播平台的运营模式与用户特点； 2、负责签约主播的日常运营管理、关系维护及成长支持； 3、通过线上及线下多种方式开展主播招募，并进行初步筛选； 4、协助完成主播试镜、试播测试、设备调试及正式开播前的各项准备； 5、参与主播签约沟通，提供后续直播指导与能力提升辅导。 职位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、不限工作经验，有销售背景者可优先录用； 3、年龄在20至30周岁之间； 4、具备责任感，态度积极，品行端正，吃苦耐劳，能适应一定工作压力； 5、擅长洞察需求，乐于分析与思考问题；

【新媒体运营岗】（短期勿扰！） 薪资待遇: ——>综合薪资 6000-7000，(无责底薪 2800+200满勤+200绩效+1-5%流水提成) 我们欢迎零经验者加入，提供系统培训，专人指导成长~ 任职要求: 1、性别不限，热爱文化娱乐领域，接受学习意愿强烈的应届毕业生。 2、具备良好表达与沟通能力，责任心强，性格阳光，工作主动，有学习意识和团队合作精神； 3、心态端正，充满正能量，抗压性好，能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、负责艺人的孵化、管理与日常维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展工作； 2、承担主播直播期间的基础支持任务，及时处理各类突发问题； 3、规范主播直播行为，协助规划个人发展路径，并制定相应的宣传推广方案； 4、执行上级交办的临时任务，持续提升主播整体表现水平。 工作时间: 中午12点到9点，下午4点到1点，班次可选，月休四天，享受公休及法定节假日，午间休息一小时

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如本次“关注领面粉”活动），全程跟进执行节奏，开展效果评估与迭代优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动业务持续提升。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌正面形象，收集用户建议，并灵活运用互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信号，将其融入内容创作与运营实践中，创造品牌曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例资料。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练使用常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析思维，能够解读数据图表并提出有效改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创新意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的新媒体环境，能快速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可顺畅对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动： 有强烈的责任意识和结果导向思维，所有工作围绕增长目标展开。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

城西海湖五矿附近，需要一个白班保姆，给一个病人做一天三顿饭，晚饭是两个人，时间早10晚7。需要做饭好吃，家务干净利索的阿姨接单，双休工资3000。能做的有健康证的阿姨打电话

平房小烤肉店，有没有兼职小时工的[抱拳]5点到10点左右不限年龄，都是零散小活，不累人，一天一结账！！有的联系电话同步

用一伙跟飞机运苗的人

宽厚合回味干锅鸭头店（名都家居对面）： 卤鸭头 底薪4000+200全勤，要求年龄20-50岁. 要求踏实认干，稳定工作，技能成熟以后上涨工资，供吃，每月两天休息。 要求： 爱岗敬业,热爱生活！ 肯吃苦,有团队意识！ ☎电话/:

整稻苗，计件工资，一天500左右，必须干活实惠的，有干的联系我

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本 2.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 任职要求： 1. 具备表达能力 语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

职位描述: 1、负责文章发布工作 可兼职、可全职 2、工作简单轻松可以居家办公 3、接受小白和大学生 4、公司提供模版，只需简单复制即可 核心工作内容: 负责新媒体平台抖音等平台的日常推文、活动宣传内容、产品介绍文章等内容推广; 根据公司提供的模板和流程进行操作、定期提供用户互动数据，以方便策划部调整内容策略以提升浏览量和转化率、发布及效果反馈，确保内容符合策划部要求与营销目标。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写与日常运营 2.完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升内容传播力与用户互动 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉主流平台规则与内容生态 2.接受无经验 3.有电脑，会电脑基础操作 4.不坐班

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本 2.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 任职要求： 1. 具备表达能力 语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

提供图文。 岗位职责： 1. 提供素材给你，你负责图文内容的编辑。 2. 根据需求完成社交媒体等多场景文案发布工作 3. 配合优化图文排版。 4. 在家可以做。 任职要求： 1.需要有红书账号（粉丝不限）。 2.具备良好的沟通理解能力与责任心。 3.年龄不限。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

会拍摄，懂剪辑，维护公司几个平台，能直播者优先

短视频拍摄 运营策划 图片拍摄执行

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。 ◦ 掌握常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协调能力： 具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动意识： 工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。

岗位职责： 1、负责与品牌方对接线上活动报名及政策执行落地 2、负责与各大电商平台沟通商户参与活动，包括京东、美团、天猫、抖音、快手等 3、协同各事业部开展线上平台数据复盘，完成周/月/季/年经营数据分析与优化提升 4、组织并指导各门店开展直播与短视频运营培训，通过内容分析助力门店引流到店 5、对接商务局完成线上国补申报、SN码解锁及周度销售数据提报 6、统筹公司内外部短视频宣传与直播引流工作，确保黑马训练营项目目标达成 7、推动内部团队成长建设，强化团队协作能力，提升整体作战效能 岗位要求： 1、熟悉主流即时零售平台运营机制，掌握流量投放ROI控制，并能基于数据进行有效复盘 2、精通抖音、小红书、快手、视频号等内容生态与规则，了解各平台内容分发及广告投放逻辑 3、具备三年以上独立操盘经历，有成功运作大型项目的实战经验 4、可独立开发培训课程，赋能公司各部门提升即时零售与新媒体运营水平 5、拥有相关平台高层或关键负责人资源，能高效协调解决平台端问题 工作地点：南岗区秋林附近 工作时间：9：00-18：00 福利待遇：单休+法休+年假+五险+工龄工资

一、职责描述： 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音等）的日常运营与推广，策划并构思线上线下的相关活动； 2、负责微信营销活动的方案策划与执行，跟进维护活动进程，为客户定制优质且具传播力的内容； 3、负责抖音等新媒体平台的直播宣传工作，提升账号关注度及粉丝活跃度，并做好与用户的实时互动； 4、深入了解用户需求，紧跟时事热点，高效完成专题内容的策划与落地； 5、参与新媒体方向的探索与创新研究。 任职要求： 1、热爱互联网行业，对新媒体运营具备一定认知或实践经验，且有清晰的职业规划； 2、熟悉主流社交平台的运营机制与推广方式，具备相关经验者优先考虑； 3、具备优秀的活动策划与执行能力，沟通灵活，应变能力出色； 4、大专及以上学历 5、形象良好，气质出众 6、性格外向，积极乐观，具备良好的交流能力

负责短视频平台的短视频运营，拍摄剪辑等工作。

1.扶负责抖音小红书软文发布 2.及时跟进数据提供热度 任职需求 1.熟悉抖音快手基础运营机制跟规则 2.及时回复消息具有团队精神及协作能力

东三省华硕笔记本核心代理商【高薪招聘新媒体运营】 公司资金实力雄厚，拥有稳定的资金链与供应链，整体营收水平领先于市场。每年设立百万专项学习基金，配备企业内部商学院，重视人才成长，提供横向与纵向发展空间，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 【工作职责】 1、负责抖音平台从0到1的内容规划及日常运营管理； 2、协同团队成员，提升内容品质与用户互动效果； 3、持续迭代优化运营方案，增强平台影响力与用户活跃度； 【任职资格】 1、熟知主流新媒体平台运营机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先； 2、文字功底扎实，能独立完成内容创意构思与文案编辑； 3、具备较强的数据洞察力，可根据数据表现调整运营方向； 4、沟通顺畅，富有协作意识，能高效整合内外部协作资源； 5、热爱新媒体领域，持续追踪行业趋势，具备快速应变能力 【薪资及福利待遇】 1.薪资：7K+高提成+奖金，能力突出者待遇可面议！ 2.每月设置PK激励、目标达成奖、里程碑奖励等多重奖金机制 3.提供工作午餐，零食自由，每周三下午茶，车补、餐补、加班补贴、工龄津贴等多项福利 4.员工享七折购机优惠（含外设、显示器、笔记本） 5.生日当天带薪休假并赠送生日礼品，节日发放定制福利 6.重大生活节点关怀（购车赠加油卡，购房送家电） 7.年假10天带薪休假，每年组织两次国内旅游，支持员工购房购车免息借款 8.办公地点距地铁站步行百米内，多条公交线路直达，通勤便捷 敢于冲刺高薪的你，快来加入我们的队伍吧~