工作职责： 1.负责公司制度体系的建立与维护，统筹生产现场管理、6S推行、安全生产管理及部门日常行政事务； 2.全面管控生产部门人员配置及各项生产运作，确保各环节高效协同； 3.主导生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并对生产单元的资源配置与生产能力进行分析研判； 4.下达生产任务并跟进执行进度，及时处理生产过程中出现的各类异常情况； 5.参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 6.监督作业流程标准化，落实6S管理要求，维持生产区域的安全、有序与整洁； 7.负责团队人员绩效管理，协调内外部沟通协作，保障生产运行顺畅； 8.控制生产成本，统计物料使用情况，协同财务部门开展成本核算与管控工作； 9.组织安全培训教育，开展安全隐患排查治理，应对突发安全事故并实施现场应急处置； 任职资格： 1.具备3-5年食品行业生产管理相关工作经验； 2.熟悉食品行业ISO、HACCP、GMP、6S、精益生产及TPM等管理体系； 3.具有较强的现场调度能力，具备品质控制经验与系统化品控思维； 4.工作踏实认真，责任心强，具备良好的组织规划与沟通协调能力； 5.为人诚信，具备高度的职业素养和良好的团队协作意识。

主要工作职责 1、依据月度货需与周生产计划，制定物料需求计划，包括辣椒及香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟进原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足产线供应需求。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、对生产用料进行数据分析、用量测算及趋势预判。 9、核验仓库库存数据准确性，定期开展账实相符抽查工作。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因分析及处理建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致停产缺料。 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉PMC管理相关知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，细致认真，具备良好的数据敏感度

主要工作职责 1、依据月度货需与周生产计划，制定物料计划，包括辣椒及香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟进原物料到货进度与在途状态，保障供应及时，满足生产运行需求。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更换及配方调整的切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料的实际使用情况。 7、推动库存物料及时消耗，合理转用生产余料，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量计算与需求预测。 9、核对仓库库存数据准确性，定期抽查账面库存与实物一致性。 10、每月提交呆滞物料库存变动数据，并提出产生原因及处理建议。 11、跟踪不合格物料处理进展，杜绝因物料问题导致生产缺料。 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉PMC管理相关知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，细致严谨，具备较强的数据敏感性

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照作业计划。 2、每日跟踪原材料到货进度与在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料合理消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量测算与趋势预判。 9、核对仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因及处理优化建议。 11、跟踪不合格物料处置进展，杜绝因物料问题导致生产中断。 12、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、掌握PMC管理相关基础知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

18~53岁身体健康无案底 薪资待遇’ 叉车司机：22元/小时，不住宿23元/小时 以上岗位餐补每小时补贴1.5元，先吃后补随工资一起发 上班时间：长白班8点对8点，两班倒：8点对8点，一周倒班一次月休四天，工时饱满 综合月薪搜6500－7500，每月可以预支2次

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

我们目前招聘的岗位是车间生产普工 工作职责: 1、卤制品的生产（选料，包装等岗位面试分配） 2、严格遵守公司的各项规章制度； 3、对产品生产线流程全面了解并能熟练操作，确保安全生产； 4、保证质量，对工作认真负责； 5、做好工作范围内的卫生，配合部门和公司做好大扫除的卫生清扫工作； 工作时间: 两班倒一月一倒班月休4天（节假日加班有补贴） 薪资待遇: 前三个月综合薪资5500-6500，三个月后综合薪资6000-7500 免费包三餐，提供住宿（1个月100住宿费，），入职缴纳五险一金福利制度完善。 岗位要求: 能适应食品厂工作环境（需要穿防尘服、可以接受卤料味道、恒温车间12°）

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

主要工作手工活，非常简单 不要经验，一看就会 吃住都有，当天安排宿舍 16到55岁，男女不限 月7000左右

东西湖招聘长白班叉车工275一天 叉车工要求会开电叉，有叉车证，18-50岁。月休4天，可调休，连休。 叉车工25元/小时，月均工资7000+ 面试时间：下午1点

男裤厂货源稳定充足，诚招线外做口袋布（夫妻优先）线外其它工序，线内各主工序，简单工序，

男裤厂货源稳定充足，工资每月1号准时发，现诚招线外拖口袋布两名（夫妻优先）线上后袋一名，压线一名，圈拉链眼子一名，线上简单工序一名

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，激光切割设备完成金属板材/型材的精准下料 2.负责切割前材料校验、设备调试、参数设置及首件自检，确保尺寸精度与切口质量符合标准 3.及时清理切割废料、维护保养设备，做好日常点检记录，保障作业安全与现场5S管理 4. 配合焊工、铆工等下游工序，按时交付合格半成品，参与工艺改进与效率提升建议 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备切割相关实操经验，能识读简单机械图纸，了解常见钢材特性及切割变形控制要点 3.工作认真负责，具备基本安全意识和团队协作精神，服从生产调度安排 4.学历不限、切割操作证或相关培训经历者优先

企业优势：仙桃最大的企业、万人规模、非流水线、吃住一流 招聘要求：18-45岁，男女不限，免费提供工作餐以及住宿 工作内容：PCB板操作工、质检、印花、包装等 薪资待遇：2010+全勤+其他补贴+高薪补贴，综合6000+，15号发工资 工作地址：仙桃沔阳大道。

【工资待遇】 1、320一天，工资8000以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

做好生产计划以及物料管理，钣金类优先。 月休4天 工作时间7:30~11:3013:00~17:30 18:00~3:30 2班倒(4000加班基数)

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

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薪资待遇：同工同酬月薪6000左右管吃住 男女不限，16-23岁，烟疤纹身提前发图片确认。 企业主要生产PCB线路板，有坐有站，不过安检门，不是流水线！ 免费3餐，每月15号发工资 注意①当天面试人员身份证信息需要12点之前报备 ②以前干过，需要回任员工需要提前报。

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锂电池材料厂招长期周结工（过年期间15号-22号上班的400/天） 【工作内容】负责巡线做记录搬钵/铲料/上料打扫卫生， 【薪资待遇】白班190/天/夜班200/天 周结工资：每周五发薪一次： 【招聘要求】18-48周岁，男女不限 【工作时间】白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00，两班倒 【食宿情况】2元一餐，住宿自理

岗位名称：汽车线束岗位；汽车大灯岗位；叉车司机岗位。 岗位要求：1.年龄要求：汽车线束岗位和叉车司机岗位需年满周岁且无年龄上限；汽车大灯岗位年龄限制未明确说明。2.学历要求：汽车线束岗位需大专学历或在校生提供学历证明，高中、初中学历需提供连续6个月薪资流水；叉车司机岗位学历要求未明确说明。3.不接受暑假工。 薪资待遇：湖北仙桃地区具体薪资待遇未提供，请咨询公司人事部门获取详情。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

一、主要职责 1、负责供应商准入评审的组织与实施，收集营业执照、资质证明等相关资料，建立并完善供应商档案。 维护和更新《合格供应商名录》，确保供应商资源库的动态优化与高质量。 2、供应商绩效评估与合作关系管理 搭建并持续优化供应商绩效评价体系（QCDS：质量、成本、交付、服务）。 定期开展现有供应商的绩效考核、评分及等级划分工作。 向供应商通报考核结果，推动其制定整改方案，并跟进改善成效。 保持良好的协作关系，处理日常对接中的沟通与协调事务。 3、合同及协议管理工作 承担供应商相关合同、保密协议、质量协议等文件的起草、初步审核与归档任务。 监控合同履行进度，确保各方按约定执行条款内容。 统筹合同续签、变更或终止流程，有效防控法律合规风险。 4、部门内控与风险管控 协助建立健全部门内部供应商管理流程及相关制度规范。 识别并评估供应链各环节可能存在的风险点（如交付延迟、质量问题、财务隐患），提出应对策略。 按时完成各类内控检查、数据汇总、统计分析及报告编制工作。 5、其他事项 落实上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 必备条件： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 工作经验要求：1年以上相关岗位经验或优秀应届毕业生均可。 掌握供应商全生命周期管理流程（包括寻源、准入、考评、淘汰等环节）。 具备基本合同知识，能理解并审核常见合同条款。 熟练操作Office办公软件（Excel, Word, PowerPoint），具备数据分析与报告制作能力。 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力。 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好职业操守和较强抗压能力。 优先条件 有工作经验者： 1、了解制造业或快消品行业供应链运作模式者优先。 2、持有CPSM（注册供应管理专业人士）、ITC采购师等相关认证者优先。 3、具备金蝶、SAP等ERP系统操作经验者优先。 应届毕业生： 1、在校期间获得表彰奖励或担任学生会职务者优先考虑。 2、毕业于211/985高校者优先。

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