佳木斯郊区莱恩游泳健身招聘小时工，每天工作3小时，工作时间为早5.30至8点。工资面议，电话冯经理
1000-5000元/月
临时工
莱恩游泳健身招聘小时工，每天工作3小时，工作时间为早5.30至8点。工资面议，电话冯经理
大学生校园负责人兼职
20-30元/时
兼职11-20人完工结算学生会主席学生会负责人部门部长志愿者青年志愿者协会
1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人
2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000)
3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金）
4.我们会给社团成员准备定制小礼品
5.可以给对应的负责人优秀实习证明
6.国家级媒体报道
兼职，日结
100-300元/天
兼职20人以上日结
岗位职责：
1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求
4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全
5. 完成上级交办的其他合理工作安排
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力
2. 工作经验不限，责任心强，执行力良好
3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
4. 能适应灵活的工作内容与节奏
5. 无不良从业记录，认同企业文化
佳木斯向阳区招钟点工，下午5-9点，工资12元每小时，地点福丰街福丰大院，电话。下午打
10-20元/时
临时工1-2人日结兼职
招钟点工，下午5-9点，工资12元每小时，地点福丰街福丰大院，电话。下午打
绩效薪酬经理【双休、五险、员工餐】
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理绩效落地拆解薪酬核算
90后团队招新啦！团队氛围轻松活泼、同事友善亲切、领导担当不推责，期待你的加入，我们一起创造全新可能～
岗位职责：
1. 主导公司绩效管理制度及标准化SOP的制定与优化，依据生产型企业的实际需求，构建分层分类的绩效指标体系；
2. 全面负责绩效管理闭环运作，包括指标分解、过程监控、月度考核实施、年度综合评估、结果应用，并组织推动各部门开展绩效沟通与反馈；
3. 负责薪酬福利制度及其操作规范的建立、修订与持续优化，针对生产、行政、管理等不同岗位序列制定匹配的薪酬标准；
4. 编制年度人工成本预算并设计管控方案，完成每月人工成本的数据统计、分析与复盘，确保成本支出合规且可控；
5. 承担月度薪资核算、社保公积金数据汇总与核对工作，确保薪酬数据准确无误，按时合规发放并处理相关异常情况。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，具备5年以上薪酬或绩效模块专职工作经验；
2. 拥有从零搭建或系统优化薪酬绩效体系的实际案例，能围绕生产型企业特性设计有效的激励机制，推动跨部门绩效执行落地；
3. 熟悉国家及属地社保、公积金、劳动用工等相关法律法规，掌握个税计算及薪税合规优化知识；
4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，善于应对矛盾与挑战，心理素质好、抗压能力强；
5. 作风严谨，严格遵守薪酬信息保密规定。
投资经理
5000-10000元/月
投资经理1-3年中专/中技互联网金融
我们主要做茶叶，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户
岗位要求:
1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在24-60之间。
2、公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。
①工作内容:
主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。
②工作时间:
上午9:30-11:30下午13:30-16:00
③
区块链分析师
1.5-2.4万元/月
投资经理1-3年本科分布式办公可接受居家办公期货公司留学生优先国内院校优先衍生品对高净值客户销售二级市场投资职位
岗位职责：
1.负责投资项目的市场调研、行业分析及可行性研究，撰写专业投资建议书
2.独立开展尽职调查，评估项目风险与收益，提出投资决策支持意见
3.参与投资协议谈判，协同法务、财务完成交易结构设计与条款拟定
4.投后管理重点项目，跟踪运营进展，定期出具投后监控报告并提出优化建议
5. 维护与金融机构、产业方、第三方中介等合作渠道关系，拓展优质项目来源
任职要求：
1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历本科及以上
2. 有投资、投行、咨询或产业资本相关工作经验，经验不限
3.熟悉股权投资全流程，掌握财务建模、估值分析等核心技能
4.具备敏锐的商业洞察力和扎实的行业研究能力
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
商品投资经理
5000-10000元/月
投资经理1-3年大专农产品贸易
岗位职责：
1. 依据市场动态，负责农产品线上电子交易订单的采购与销售及具体执行；
2. 实时关注行情变化，按照公司风控标准完成下单、成交及平仓等操作；
3. 完成每日交易记录、数据统计与报表归集，确保流程合规且可追溯；
4. 协同团队推进农产品买卖业务，保障交易有序进行；
5. 主动学习农产品领域知识及相关交易制度，持续提升实操水平。
任职要求：
1. 掌握基础电脑操作，思维灵敏，工作细致认真；
2. 对农产品、大宗商品或金融交易有一定认知者优先考虑；
3. 具备股票、基金或电子化订单操作经验者优先录用；
4. 具有较强风险防范意识，能严格执行操作规范，杜绝违规行为；
5. 可适应交易时段工作安排，具备责任心，沟通良好，执行力高。
工作时间：9:00-11:45，13:00-16:00，周一至周六
岗位福利：朝九晚四，法定节假日带薪休假，提供医社保
底薪5000＋提成，月休4天，节假日休息，不定期组织聚餐
工作内容亮点：
• 正规农产品交易业务，操作流程公开透明
• 无需外勤，固定办公场所，工作环境稳定
• 提供系统岗前培训，新员工可迅速掌握操作
• 薪酬结构：底薪+绩效+提成，收入与付出直接挂钩
投资管理专员
7000-10000元/月
投资经理3-5年本科战略投资企业投资产业投资
工作职责
1、投融资项目财务分析：
参与公司对外投资类资本运作，承担财务尽职调查相关工作。
搭建并持续优化复杂的财务模型，对标的公司、研发项目或创新技术开展估值研究。
编制全面的财务尽调及投资分析报告，准确展示核心财务信息、潜在风险及投资决策建议。
2、资金与预算管理支持：
协助制定公司整体投资计划，研判资金需求，比较各类投资方案的财务可行性。
参与研发项目启动阶段的财务评估，完成预算审核、投入产出测算及后续执行跟踪。
3、投后管理：
对已完成投资的项目实施财务层面的持续监控，定期审阅被投企业财报与运营数据，衡量投资回报表现。
协助完善投后管理流程及风险预警体系的建设。
4、部门协作：
协同财务团队推进其他相关的财务分析与日常管理工作。
任职资格：
岗位具体要求：（一）知识与经验
学历专业：
全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等专业资质者优先。
工作经验：
具备5年以上相关领域从业经历，符合以下任一背景者优先：
在会计师事务所（如四大会计师事务所或国内大型机构）从事审计或咨询服务，尤其具有硬科技等研发导向行业项目经历。
在企业财务部、战略投资部等岗位从事过投资分析、财务分析或FP&A（财务规划与分析）工作。
行业经验：
对高科技、智能制造等以研发为核心驱动力的产业有较强兴趣并具备一定认知者优先。
（二）技能与能力
硬技能：
出色的财务建模能力：
熟练掌握Excel，可独立完成涵盖三张主表联动的财务模型搭建、复核与改进。
扎实的财务功底：
熟悉企业会计准则，能够高效解析合并报表，深入理解关键财务指标的内涵与关联。
优秀的分析能力：
具备敏锐的数据洞察力和严密的逻辑思维，能从复杂财务与业务资料中识别问题、剖析成因并提出应对策略。
良好的书面表达能力：
能够撰写条理清晰、论证严谨、表述简洁的专业文档（如尽调报告、投资建议书等）。
资深投资经理
1-1.2万元/月
投资经理1-3年大专企业投资战略投资股权投资基金从业资格证证券从业资格证CFA特许金融分析师能吃苦耐劳，有责任心
您好！正在寻找一份高薪且富有挑战性的营销岗位吗？
我们是一家拥有34年历史的全球化集团公司，业务遍布全球，旗下拥有100多家全资子公司。作为一家致力于为全球企业赋能的平台，34年来已助力超500万家企业实现价值增长[握手]
天九共享控股集团可以这样理解：如今人们的生活离不开各类平台——打车用滴滴，点餐用美团，购物用京东、淘宝……
但专注于项目对接与资源匹配的平台，全国范围内仅有成立34年的天九集团！
集团对人才选拔标准严格，相应的薪酬待遇也极具竞争力。我们主要面向全业家开展项目招商服务，平台汇聚了大量通过招投标获取的政府项目及即将上市的热门赛道项目。企业普遍存在项目拓展需求，而我们的平台正是一站式了解优质项目、实现高效合作的首选通道[握手]
我们将筛选出的优质商业机会，通过在全国举办大型发布会的形式，匹配符合条件的企业家达成合作。
工作方式结合电销、会销与面销，多元化拓展客户资源。
薪资结构为无责任底薪5000元至15000元＋浮动底薪＋高比例提成（4%-10%），单休，缴纳五险一金，节假日遵循国家法定安排，节日福利丰富。
有意深入了解者，请联系 ***********，或添加微信（lsy***********）获取详细信息。
人力资源负责人（大兴安岭呼中区）
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利
岗位职责：
1、依据公司人才需求，利用合适的渠道开展招聘工作，确保人员及时到岗；
2、结合数据分析与背景核查，为管理层提供关键岗位的人才评估报告及年度总结材料；
3、持续优化招聘流程，完善各环节机制，提升招聘效率与质量；
4、科学规划并合理调配人力资源相关工作，保障人资事务高效运行。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，或具备5年以上人力资源主管（经理）工作经验。
2、具有大规模招聘实操经验，有海外招聘经历者优先考虑。
3、具备较强的抗压能力，细致认真、责任心强，擅长协调与沟通。
4、能深入一线执行具体任务，仅做指导不实操者谢绝投递。
5、身体健康、无犯罪记录，年龄不超过45岁。
职位福利：五险一金、包吃、加班补助、节日福利、参与公司重点项目
兼职日结
招工[福]正规工作工资日结200～500元男女不限22～50周岁工作轻松[强]无需坐班全职兼职均可，适合宝妈，待业人士等同步
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先
栏目概述
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