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销售店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职流水提成2%。过三个月3%。
大健康项目店长早8.00晚4.30有有沟通能力
绥化兰西县油坊招工榨油工人五名
4000-5000元/月
临时工包吃3-5人月结全职
油坊招工榨油工人五名
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
要求:有水果捞/饮品甜品店店长经验,能独立带店,懂出品、能实操,懂管理、会控成本。 负责门店日常运营、人员管理、品质把控。 待遇优厚:底薪+提成+全勤,薪资面议。 有意者直接加微信/电话联系:
店长3-5人月结假期工全职
找大健康店面主管及店员 1. 接待到店中老年顾客,热情介绍店内健康体验项目、产品功效及使用方法。 ​ 2. 为顾客提供基础健康咨询服务,结合顾客身体状况推荐适配的体验方案。 ​ 3. 维护店内体验区域秩序,引导顾客规范使用健康设备,保障体验过程安全。 ​ 4. 记录顾客体验反馈及健康需求,建立完善的顾客档案并定期跟进。 ​ 5. 协助完成店内产品陈列、卫生清洁及物料整理工作。
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
校长/副校长1-3年本科培训机构校区运营美术老师书法老师
岗位名称: 校区校长(全面负责人) 工作地点: 闽江路58号 【我们需要您做什么?】 您将是这个校区的“掌舵人”,全面承担校区运营成果的责任: 1. 业绩达成:主导招生、续费、课消三项核心业务目标的落地执行 2. 团队管理:统筹教师团队建设,负责人员招聘、培养与激励机制推进 3. 教学品质:把控教学实施过程,确保课程标准执行,提高家长认可度 4. 成本控制:合理规划运营支出,优化资源配置,提升盈利水平 5. 品牌建设:在属地社区塑造良好口碑,扩大校区影响力 --- 【您需要具备什么?】 硬性条件: · 年龄25-45岁,书法或美术相关专业背景 · 具备本科及以上学历 · 拥有教培领域2年以上管理岗位经验 · 有子女教育经历者优先考虑 核心能力: · 精通招生:熟悉客户获取路径,掌握转化策略 · 善于服务:擅长维系家校关系,推动续费增长 · 熟悉教学:理解授课流程,能有效保障教学效果 · 数据导向:善于通过数据分析经营问题,支持决策制定 · 擅长带团队:具备人才培养意识,能够激发团队活力 --- 【我们提供什么?】 薪酬待遇: · 基础月薪:4500元 · 绩效奖金:与招生、续费、课消指标直接关联 · 综合年薪:10-15万元(能力突出者可上浮) 欢迎预约实地参观,具体细节面议!
临时工20人以上日结兼职线上居家副业宝妈兼职短期工学生兼职
内容: 黑江全境招人,线上文章发布,足不出户 宝妈、上班族、学生均可,零基础带教上岗 不收任何费用,有意加微信详谈
急聘店长,主管
5000-10000元/月
店长1-2人
有能力,想施展自己的才华,薪资待遇上不封顶,年薪10万
兼职20人以上日结节假日时间自由长期小白可做附近
工作内容:抖音的作品我们做好你们直接发布即可发布成功15块钱现做现结,多号多做,纯绿色内容,长期做 居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规
小时工
临时工免费培训1-2人日结兼职
有早晚班
黑龙江大兴安岭烧烤店招聘炒货师傅一名,工资面谈电话
上什1-2人
烧烤店招聘炒货师傅一名,工资面谈电话
大兴安岭
6月4日 08:51拨打电话
力工15-30天1-2人
需要俩个力工跟水暖工干活,最好是跟水暖工干过的,上加格达奇,20多天活,220一天,供吃供住,,能去的速连系我,最好的是今天能和我一起走的,
大兴安岭 加格达奇区
6月4日 08:51拨打电话
黑龙江大兴安岭明天用个焊工,敢上高来,活在前期
焊工1-4天1-2人
明天用个焊工,敢上高来,活在前期
大兴安岭
6月4日 08:44拨打电话
配菜月结
山城福雅苑N区晚风与串烧烤店长期刷碗小店活不多不忙的时候能帮忙切点配料串点串干点杂活啥的工资3800满勤200干好了也能加工资
大兴安岭
6月4日 08:40拨打电话
黑龙江大兴安岭招小工有一个月的活儿打电话联系
小工15-30天
招小工有一个月的活儿打电话联系
大兴安岭
6月4日 08:26拨打电话
校长
7000-15000元/月
校长3-5年本科私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验中学生
长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名,要求全能型人才:能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制,完成校区业绩目标,对校区盈亏负责。 要求:有教培行业校区管理经验,熟悉初高中文化课运营,执行力强,目标明确,能抗压,长春本地稳定长期发展。 薪资待遇:底薪+绩效+招生提成+校区利润分红,综合月薪12000-25000+,能力优秀者薪资可谈,上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点:长春
校长/副校长经验不限大专培训机构英语
吉的堡成立于1986年,是一家深耕教育领域的综合性集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心,在职员工约七千人,位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学活动严格遵循素质教育相关政策要求。 一:薪酬福利 1:综合月薪12-18k:包含底薪(7-10k)+管理绩效(1-3k)+团队招生奖励+后端留班奖金+其他补贴 2:工作时间:做六休一,固定周一和周二休息;周三至周日上班,平日时段为12:30-20:30,周末为8:30-18:30 3:提供系统化培训机制,助力提升管理视野与运营思维能力 4:入职即按规定缴纳五险一金 5:员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠,折扣力度较大 二:岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作,统筹市场、销售、教学、行政事务及客户服务体系; 2. 搭建并带领市场与销售团队,组织实施培训与日常指导,协同完成招生与续费任务; 3. 结合校区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,达成客户引流目标; 4. 优化校区内部管理流程,定期开展数据复盘,及时提交问题分析与改进方案; 5. 策划并推进品牌宣传、公共关系、营销活动等执行方案,确保落地成效; 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标,持续推动业绩增长与服务升级 三:任职要求 1. 大专及以上学历,具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验,其中至少2年团队管理经历; 2. 性格沉稳成熟,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力与高情商,计划组织及执行能力强; 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识,熟练操作常用办公软件; 4. 渴望挑战高收入,目标导向明确,抗压能力强,有强烈的业绩达成意愿
校长/副校长3-5年本科幼儿园培训机构
岗位职能: 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等各项工作; 2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与业务指导,协同园区达成招生与续费整体目标; 3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保实现客户引入数量指标; 4. 优化园区各项运营流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案; 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案的落地执行; 6. 统筹园区团队完成月度及年度经营指标,持续提升整体业绩表现; 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队辅导实战经历; 2. 性格沉稳踏实,具备良好的职业操守,擅长高效沟通协调,拥有出色的规划、组织与执行能力; 3. 具备系统化思维与数据洞察能力,熟练操作各类办公软件; 4. 渴望挑战高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理韧性与抗压能力。
分校负责人
1.5-2.5万元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构校长K12
岗位职责 1、全面负责分校日常运营管理工作,制定并实施年度、季度、月度经营目标(包括招生、续课、利润、服务质量等),对分校整体运营成效承担直接责任。 2、主导分校招生体系的建设与迭代,统筹市场宣传、课程咨询、转化跟进及老学员推荐等工作,开发多元化招生路径,保障招生任务顺利完成,扩大区域市场份额。 3、组建并带领教学、咨询、服务及行政团队,全面负责人员招募、培训发展、绩效考核、激励机制、团队文化建设与人才保留,打造专业高效、稳定协作的核心队伍。 4、监督教学质量执行情况,把控授课交付、教研备课、学员意见收集等关键环节,持续优化教学流程与课程内容,提高学员满意度、续报比例及品牌美誉度。 5、执行分校成本管理,科学规划场地租金、人力支出、物资采购等费用支出,确保盈利能力达成,推进精细化运营管理落地。 6、应对各类突发事件(如学员纠纷、内部冲突、市场变动等),做好总部与分校之间的协同对接,保障校区运作平稳有序。 7、跟踪教育行业趋势及本地教培政策调整,结合校区实际灵活调整运营方案,增强校区可持续发展能力与竞争优势。 8、协同总部完成品牌传播、活动执行、制度推行等相关工作,确保分校运营与集团战略方向保持一致。 任职要求 学历要求:本科,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先,表现突出者可放宽至大专。 工作经验:3年以上教育培训行业运营管理经历,具备1年以上分校长或校区负责人实操经验。 能力要求:具有强烈的目标意识和结果驱动能力,善于制定运营策略并推动落地;具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力,能有效激发团队动力;拥有敏锐的市场感知能力和招生转化经验,熟悉教培机构招生、教学、服务全链路运作。 素质要求:责任心强,抗压性强,具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司的教育使命与企业文化,富有创业心态和进取精神。 其他要求:具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈调整优化运营动作;无不良从业记录,能适应教培行业工作节奏。
校长经验不限学历不限AI智能+真人教育Ai风口培训机构
招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代,发展红利,是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,无需租赁场地、亲自授课,省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营,同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单,主要负责人脉整合与市场资源对接,入行门槛极低。 合作分成模式优厚,个人可享有80%以上高额收益,盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑优良。 不受地域限制,全国均可布局开展业务,工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导,收入长久稳定,能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
黑龙江大兴安岭北建材明天需要一个临时工,200一天早7点,晚6点半,管饭,年龄,50岁以内
200元/天
临时工包吃1-2人
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大兴安岭
5月31日 06:59拨打电话
黑龙江大兴安岭下午找替班钟点工四点半到九点半
临时工
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大兴安岭
5月25日 15:14拨打电话
黑龙江大兴安岭钟点工45岁以下,能起早。有师傅带,好上手薪资福利:一小时15块钱
15元/时
临时工
钟点工 45岁以下,能起早。有师傅带,好上手 薪资福利:一小时15块钱
大兴安岭
5月25日 18:18拨打电话
黑龙江大兴安岭招小时工,切水果联系电话
临时工
招小时工,切水果联系电话
大兴安岭
5月25日 19:07拨打电话
黑龙江大兴安岭有没有干替班活的100元一天系电话
100元/天
临时工
有没有干替班活的100元一天系电话
大兴安岭
5月30日 09:57拨打电话
店长月结
店长,1工作地址:漠河北极村10:00-22:00底薪3500元/月+5%提成,上不封顶,保底工资4500元/月缴纳保险有销售经验者优先,熟练使用办公软件,有一定管理能力,有责任心,具备良好沟通能力和亲和力,有责任心大专及以上学历
大兴安岭 漠河市
5月26日 05:38拨打电话
店长化妆品销售
婷美小屋化妆品店招聘招聘岗位:,店长一名,兼职洗化业务员2名,化妆品导购导购4名。任职工资:底薪+提成+满勤+公休,《2300---4500》年龄20——35岁有销售经验的,形象气质佳,工作时间早八晚六点只要你有能力,有活力,欢迎你的加入应聘热线:/
大兴安岭
6月1日 21:00拨打电话
黑龙江大兴安岭找零工200元每天,电话
200元/天
临时工
找零工200元每天,电话
大兴安岭
5月28日 15:49拨打电话
黑龙江大兴安岭欧亚购物中心三楼电玩城招聘兼职人员。上班时间为周六、周日及节假日,工作时段为
兼职
欧亚购物中心三楼电玩城招聘兼职人员。上班时间为周六、周日及节假日,工作时段为上午九点至八点半。
大兴安岭
5月30日 16:25拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘小时工。工作时间为5点到10点。有意者请电话联系。
临时工
招聘小时工。工作时间为5点到10点。有意者请电话联系。
大兴安岭
6月1日 23:10拨打电话
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