招聘：电工薪资：6.0K-8.0K职位详情：1.?持有电工相关有效资格证书，具备三年及以上电气安装、维修相关工作经验；2.?熟悉电气安装流程与技术，熟悉各类电气设备、线路的安装规范与操作标准；3.?具备变频器实操应用能力，熟悉变频器调试、参数设置及故障处理，能独立完成相关工作；4.?熟悉电气原理图、接线图，掌握基本电气维修技能，动手能力强；5.?工作认真负责，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力；6.对电气自动化及机电一体化有一定的基础；7.?能吃苦耐劳，适应岗位相关工作安排，服从公司管理；8.工作地点在塔河油田，能适应集中休假的综合工作制度。

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岗位职责 1. 负责品牌产品上门安装、调试、维修、售后问题处理，保证服务质量与时效。 2. 按规范完成工单填写、服务验收、资料上传，做到有据可查。 3. 热情对接客户，专业解决问题，维护品牌口碑与客户满意度。 4. 学习产品知识与施工工艺，参加公司培训，按标准完成技能晋级。 5. 服从工作安排，遵守服务流程、安全规范及公司管理制度。 任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，能接受上门服务工作。 2. 有水电安装、卫浴安装、售后维修、物业工程等相关经验优先。 3. 应届毕业生，无经验但动手能力强、愿意学习、踏实肯干，公司可培训上岗。 4. 持有驾驶证、会使用智能手机接单、服务意识好优先。 5. 责任心强、吃苦耐劳、沟通良好，长期稳定发展。 薪资福利 1. 薪资：综合月薪 5000元以上，上不封顶，多劳多得。 2. 三级晋升体系：初级→中级→高级工程师，技能越强薪资越高。 3. 系统培训：产品知识+安装维修+服务规范，专人带教、落地培训。 4. 福利保障：提供住宿，缴纳社保，稳定有保障。 5. 发展空间：技术路线+管理路线双向晋升，平台稳定、长期发展。 6. 工作稳定：品牌业务充足，工单稳定，收入有保障。 我们希望你 • 想找一份长期稳定、有晋升、有培训、有保障的工作 • 愿意学习技术、靠手艺稳定增收 • 认同服务行业，踏实、负责、靠谱

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1.本科及以上学历，电气工程类相关专业；  2.持有注册电气工程师（发输变电）证书或高级工程师职称，具备有效安全生产考核合格证书； 3.5年电力行业经验，3年及以上66kV输变电工程设计/管理经验，独立负责2个及以上输变电项目全流程管理，有矿区经验优先；  4.精通电力相关规程，掌握高压电气原理，熟练使用CAD并能审核图纸，具备施工组织、进度及成本管控能力； 5.具备团队领导与内外协调能力，抗压性强，安全质量意识突出，能快速解决现场技术及管理问题；沟通高效，可驻场、适应频繁出差与野外勘查；  6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师（机电工程）证书者优先

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