岗位职责： 1.负责公司商务接待、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好，及时报修并记录用车台账 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶、违规停车等行为，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作，如会议物资搬运、临时文件递送、行程信息确认等 5. 配合行政部完成节假日值班、应急出车等临时性任务，服从统一调度安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄10年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养，能适应弹性工作时间 3.熟悉本地及周边主要道路，具备较强的安全预判能力和突发情况应对经验 4.无违法犯罪记录，无吸毒史、赌博等不良嗜好，征信状况良好 5. 学历不限，身体健康，责任心强，具备团队协作精神 原标题：《专车司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

一、工作内容。 公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招! 原标题：《高薪诚聘驾驶员工资7千》

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、机场接送、城际拼车、旅游专线等订单任务 2. 熟悉导航系统及城市路线，主动优化行驶路径，提升服务效率与客户满意度 3. 保持车辆内外清洁整洁，定期检查车辆状况，及时反馈异常问题 4. 遵守平台及公司服务规范，礼貌待客，妥善处理乘客咨询与突发情况 5. 配合公司完成线上接单、数据上传、合规运营等日常管理工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟悉新能源车辆操作及基础保养常识者优先 4. 能适应弹性工作时间 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 负责商务接待、机场接送、城际拼车等高品质出行服务 2. 安全、准时、规范驾驶公司新能源商务车辆，保障乘客舒适与行车安全 3. 配合平台（滴滴、高德、携程等）订单调度，完成线上接单与线下服务全流程 4. 做好车辆日常清洁、基础检查及简单维护，及时反馈车辆异常情况 5. 遵守交通法规及公司服务标准，维护企业形象与客户满意度 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，无近期一次性2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 熟悉城市路况，能适应弹性工作时间与短途出车安排 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查与健康体检 5. 学历不限，接受岗前服务培训与平台操作指导

一、岗位职责1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等，主导纠纷前期对接、证据搜集及文件整理；统筹诉讼与仲裁全流程工作（含立案、出庭、执行等），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律函件的拟定、审查与修改任务，范围包括采购合同、销售合同、服务协议、合作文本、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法性、合规性与严密性，明晰各方权责，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级推进专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；归集并整理法律工作资料，编制相应报告；落实领导交办的其他法律事务。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 具备3-5年或以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规。 具有较强的法律文书撰写能力、逻辑推理能力及风险预判能力。 工作作风认真细致，责任感强，具备良好的组织协调能力和执行能力。 了解企业日常运营中的法律需求，能独立开展合同审查及常规纠纷应对工作。 品行端正，具备高度的保密意识，能够适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 薪资面议，依据个人能力与经验确定职级。 依法缴纳五险一金，享有带薪年休假及法定节假日。 提供节日慰问、团队建设活动、绩效奖励等福利项目。

给开车，节假日正常休息，早8晚5。 原标题：《专车司机》

公司提供一人一车，，6500+提成， 一、工作内容。 公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招! 原标题：《公司直招c1驾驶员6500+提成》

开车熟练，会看导航，驾驶证无一次性扣12分情况； 无案底，无犯罪记录； 综合薪资6000-8000，补贴福利多，按时开支，不压资。 原标题：《招聘C1驾驶员》

明天在碧桂园小区，用个瓦匠，用红砖砌12的卫生间隔墙，抹灰，能干的打电话

公司招聘，因业务需要，我司面向社会招聘以下岗位，送货司机2名，以上人员要求面试，公司地址北建材铁圣恒汽修院内院内联系电话

找改刀替班现在用蒙佳酒店附近

找俩力工车接车送管饭220一天

招聘食堂面案，负责每日三餐的主食，可包食宿，工作期间有帮厨助手，月薪4200-4500联系电话：孙院长：

工作职责 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，确保条款内容合法合规并契合实际业务需要。 2. 处理企业日常法律事务，提供法律咨询支持，参与纠纷协调及诉讼事项的跟进与应对。 3. 持续关注汽车后市场领域相关法律法规变动，为业务团队开展合规培训并提示潜在法律风险。 4. 参与重大经营决策的法律风险分析，独立或协同出具法律意见书。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律专业背景，具备法律职业资格证书。 2. 具备1-3年企业法务岗位或律师事务所工作经验，熟悉民商事法律、合同法律等相关法规。 3. 具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能够独立开展法律事务处理。 4. 有汽车行业或汽车服务领域法务工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、独立处理劳动人事类争议、仲裁及诉讼事务，具备知识产权侵权等各类诉讼案件的承办能力； 2、负责公司合同文本的审核及履约过程跟踪，及时识别法律风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规与政策文件，掌握行业最新发展动态； 4、根据法律法规要求及公司业务实际情况，制定风险管理相关制度与管理规范，并推动实施与监督落实； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律体系； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责: 1. 协助开展法律咨询事务的处理与跟进 2. 负责客户交流及案件资料的归集整理 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法

早十晚七，双休，法务助理 接受小白，带薪培训 明天最多10个客户，整理客户资料，对接后端老师

早十晚七不加班，欢迎小白加入！（公司楼下直达地铁口，通勤超便利） 岗位职责： 工作内容轻松，掌握基础电脑操作，会打字即可（不限速度） 1. 接受应届毕业生，可提供加盖实习证明！ 2. 零经验也可报名，公司安排系统培训，想尝试的都可前来 3. 跟进客户咨询，日常任务简单，无客户时可适当放松 4. 上下级关系融洽，团队氛围友好，沟通无障碍 福利待遇： 1. 无责任底薪4000+提成（8%-17%）+五险+现金奖励，综合收入6k以上 2. 不定期组织团建活动，每日提供下午茶，享生日福利、节日礼品及红包 3. 每日发放现金红包 4. 每月15号准时发薪

1.45周岁以下，全日制法学及以上学历； 2.企业法务工作五年以上经历； 3.持有法律职业资格证，有律师从业经历优先； 4.形象好气质佳，有积极上进心，逻辑思维清晰； 工作地点：葫芦岛集团总部，提供宿舍，可适应随领导出差考察尽调。

【心安代驾】诚聘 :代驾员 工资日结，不压钱，26周岁——45周岁，最好蒙汉兼通，干净利索形象好，3年以上驾龄。应聘者携带本人身份证及驾驶证，（本广告长期有效） 应聘地址：民政局家属楼一号。「拒绝闲聊」 ☎：

招聘：小车司机（白狼地区）因工作需要，现招聘专职小车司机多名，要求如下：1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通事故2. 品行端正、责任心强、服从安排，3. 年龄25–60岁，身体健康，无不良嗜好.4.开SUV，包吃包住，工资3500元每月。有意请联系

来两个代驾。

招聘15座班司机长期联系电话。

一路代驾招聘代驾司机 一、招聘要求： 驾龄要求：三年以上驾龄，无重大事故记录 年龄范围：23-60周岁 沟通能力：沟通能力强，善于表达 驾驶技能：熟悉手动自动各种车型，驾驶技术好 二、工作性质： 兼职/全职均可，时间自由 三、福利待遇： 月收入范围：3000-上不封顶 联系电话：同步

招聘代驾司机，兼职岗位。要求三年以上驾龄，无重大事故记录，年龄在23至60周岁之间。熟悉手动挡与自动挡等各种车型，驾驶技术良好，沟通与表达能力较强。月收入范围在3000至10000元。

驾驶证C1 无犯罪、吸毒、酒驾记录 会用导航 近1年无记满12分记录 1-3年驾龄 免费道路救援 周结 日结工资 全职 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月发薪日:1日底薪:8000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补，房补，夜班补助职位详情 无一次性扣12分违章A1驾照B1驾照 C1，C2驾照1年实习期公司提供商务车公司提供小轿车接受兼职 1.负责公司出行专职接送司机 2.要求无刑事案底无征信不良记录 原标题：《哈尔滨招司机保底7200+提成+双休》

一、岗位职责 1. 负责处理企业涉及的各类法律争议，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权事项等，主导争议前期对接、证据搜集及文件整理；推进诉讼与仲裁流程（含立案、出庭、执行等环节），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议妥善高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律文书（如采购合同、销售合同、服务协议、合作协定、劳动合同、保密条款等）的拟定、审查与修改工作，逐项审阅条款内容，确保其合法合规、表述严谨，明确各方权责，有效防控履约过程中的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级开展专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律分析，提供专业意见支持；归集、整理法律事务资料并编制工作汇报；落实领导交办的其他法律相关事项。 二、任职要求 本科及以上学历，法学类专业背景，已取得法律职业资格证书。

一人一车，时间自由，工资周结，包住宿 原标题：《直招商务司机》