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商混站招聘材料销售统计人员，工作地点位于大庆让胡路商场附近。要求熟练使用EXCEL表格，工作细心，认真负责，有无经验均可，有流程指导，有人带领。有相关工作经验者优先。薪酬面议，有通勤车，提供食宿，有工龄奖。

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招聘司机，c1驾照，年龄30周岁-35周岁，肇州县本地人优先 原标题：《大庆肇州县招聘司机，c1驾照，年龄30周岁-35周岁，本地人优先》

岗位职责: 1、合同管理：审核业务部门合同条款及格式规范，识别并纠正潜在风险；通过访谈与监督方式跟进合同履约情况，对存在履约隐患的合同及时进行调整或补充，防范纠纷产生导致损失；牵头开展合同文本规范及履约风险管理专项培训或宣导，增强全员合同合规意识。 2、商业秘密保护管理：编制商业秘密保护年度工作规划并推进落实；优化和完善商业秘密管理制度体系并组织宣贯实施；主导开展商业秘密保护全面检查或专项检查，推动制度执行落地；组织相关专题培训或宣传，提升员工保密意识；协调处理商业秘密侵权事件的维权工作。 3、公司纠纷处置：梳理争议核心问题，汇总整理纠纷相关证据材料；对接业务部门实际诉求，提出可行解决方案并协同推进实施；对接法院、律师事务所等相关机构，促进纠纷高效化解。 4、行政管理：负责部门员工月度绩效考核资料的收集与审核；参与公司管理制度的修订、完善及宣导工作，承担待发布制度文件的格式规范性审查。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试。 2、具备三年以上企业法务工作经验，有重大实体投资项目参与经历者优先。 3、具有扎实的法律专业知识和较强的学习能力；能承受一定工作压力，具备良好的适应性。 4、具备优良的职业素养和严谨细致的工作态度，善于沟通协作，富有团队精神。 5、逻辑思维严密，具备出色的法律文书写作能力。

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车，6500底薪+提成+生活补贴 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等，全部无任何费用 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪6500+提成+奖励，综合月薪8000-10000

招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来； 1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生； 1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4； 1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议的解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗； b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭； c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）； 1.5其他； 二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人； 2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问； 2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）； 2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人； 2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球） 3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二； 3.3其他； 四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子 4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等； 4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等； 4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）； 4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息； 4.5与公司内部对接； 4.6有人问：我到底在哪里上班呢？ 答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班； B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）； C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好； D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼； E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 五、其他 5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情； 5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人） 5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥； 因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭） 5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节； 5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员 6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。 6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚； 6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则 、第五章诉讼参加人、 第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈； 七、助理待遇 7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少） 7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高； 7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决； 微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）； 九、为什么用多位助理（少用律师） 9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！ 9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！ 9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件； 9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过； 9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等； 十、最后还要重复一下 10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥； 10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.

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【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。 2. 熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等。 3. 梳理公司内部制度、流程，建立健全各项制度并运营维护。 4. 参与诉讼及仲裁案件，并协调律师团队对案件进行跟进。 5. 协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通。 【岗位要求】 1. 法学或者相关专业本科以上学历，具备扎实的法律基础知识。 2. 有相关领域从业经验且能够独立处理日常法律事务和重大合同审批。 3. 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。 4. 对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。

一、招聘要求 1.年龄：30～50周岁 2.品行端正、为人踏实稳重，服从老板各项工作及生活安排 3.热爱露营，动物，细心周到、干净整洁，责任心强，具备良好服务意识 4.时间自由，有少量出差 5.嘴巴严实、保密性强，绝不随意泄露老板行程、居住及个人隐私 6.持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故及不良驾驶记录 二、工作内容 1. 负责老板日常出行驾驶，上班时间随老板行程灵活安排 2. 负责车辆日常清洁、保养、检修及相关手续办理，保障车辆安全整洁 3. 履行生活管家职责，物品规整。 4. 完成老板交代的其他临时事务，严格遵守保密要求 三、其他说明 薪资4000元 ～4500元 详情面议，每月10号发薪。有意者可联系沟通并预约面试。 原标题：《司机兼管家》

哈尔滨邮政快递招聘日结人员。提供免费通勤车。年龄要求：女工需在1968年之后出生，男工需在1965年之后出生。免费通勤车路线包括双城、五家镇、民富、民生、前暖泉、后暖泉、民乐、民康、闫家岗、力工村。有意者可报名。 原标题：《哈尔滨邮政快递招聘日结人员。提供免费通勤车。年龄要求：女工需在1968年之后出生，男工需在1965年之后出生》

1、负责公司各类法律事务的处理及法律知识的宣导等相关法务管理工作； 2、承担各类法律文书的起草与审核工作； 3、协助总经理推进经营管理各项事务，并监督、检查执行落实情况； 4、大专及以上学历，法律相关专业优先； 5、工作认真踏实，具备敬业精神，拥有较强的口头表达与文字撰写能力，思维灵活，具有良好的分析判断及沟通谈判技巧； 6、具有积极的团队协作意识、高度的责任心，学习适应能力强。

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【岗位职责】 1. 负责完成公司各类法律事务处理、法律意识宣传等法务管理工作； 2. 负责相关法律文件的拟定及审核； 3. 协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，法律相关专业； 2. 工作踏实，有敬业精神，有良好的语言表达能力及书面写作能力，思维敏捷，具备较好的分析判断能力和谈判沟通能力； 3. 具备良好的团队合作精神、工作责任心，适应接受能力强。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

一、岗位职责 1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等情形，主导争议前期对接、证据搜集及文件归集工作；组织实施诉讼或仲裁程序（含立案、出庭、执行等环节），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议快速妥善处置，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同性文件的拟定、审查与修改任务，包括采购合同、销售协议、服务合同、合作协定、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法合规、表述严密，厘清各方权责关系，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 协助推进其他法务相关事务：配合主管开展专项法律工作（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；汇总整理法务工作资料，编制相应报告材料；落实上级安排的其他法务相关工作事项。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。

核心工作内容: 负责车辆的安全驾驶与客户接送服务,确保行车准时、安全;定期进行车辆清洁、维护及简单保养;严格遵守交通法规和公司安全规定;及时处理行车中出现的各类突发情况;保持专业服务态度，维护公司形象;完成公司指派的其他工作任务 岗位基本条件: 年龄21-60周岁，需持有C1驾照。