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销售经理/主管5-10年大专及以上
职位描述 1.开展农化领域目标区域重点客户的拓展工作,建立并维护长期合作关系,达成既定销售指标; 2.组织市场调研与分析,收集用户对产品的使用反馈,为产品优化、迭代提供有效支持; 3.协同制定并落实市场推广方案,提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历,不限专业,农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上相关产品销售经历,在负责区域内积累有充足的客户资源(包括平台商、渠道商)及稳固的合作关系; 3.目标意识强,具有优秀的沟通技巧与人际影响力。
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
渠道经理包住
高薪招聘: 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理,销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点:庆安绥棱铁力绥化
销售经理/主管社保经验不限高中及以上电话销售个人(To C)企业服务金融产品金融产品销售经验电话销售经验会展销售
招聘:售后专员经理助理 1、轻松融洽的工作环境,公开透明的晋升机制; 2、福利待遇:周末双休+法定节假日正常休息+愉快的国内外旅游活动+定期团队建设+节日礼品 3、享受五险、意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障 工作时间:上午08:30-11:30/下午1:30-4:30双休 招聘岗位: 经理助理:5000-10000元上不封顶 售后专员:8000-15000元上不封顶 期待您的加入!
区域市场经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责辖区内客户的开拓及市场渠道的拓展; 2.高效推进并实施公司制定的战略目标与推广方案; 3.定期回访并维护市场部客户关系,挖掘客户需求,推动客户到院转化及转介绍。 任职要求: 1.年龄30-50岁,具备良好的沟通表达能力,能灵活应对现场情况; 2.具有团队合作意识,勇于面对挑战,工作认真负责; 3.有同行业相关工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、收入上不封顶底薪+销售业绩提成,表现优异者月入1.5万以上。 2、提供午餐+五险缴纳
销售经理
3000-7000元/月
销售经理社保保险五险1-2人3-5年学历不限区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
有2年以上销售经验,要求:会开车、熟悉办公软件,退伍军人可优先。
市场开发经理
6000-11000元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补3-5年学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品对企业/机构(To B)销售经验
1.协助经销商进行客户开拓与日常维护 2.负责重点客户的开发及关系维系 3.具备组建并带领销售团队的能力 4.结合市场动态制定客户拜访计划 根据公司及部门下达的销售目标推进业务开展,达成各项销售任务,具备良好的沟通与组织协调能力,有食品行业销售相关经验者优先。 需接受出差安排,公司提供食宿,薪酬结构为底薪+城市开发奖励+交通补贴+餐补+提成,底薪6000元起(无封顶),整体薪资上不封顶,出差补助120元/天,交通票据据实报销,要求具备快消品或食品类销售从业经历。
业务发展经理
8000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上诚实肯干
岗位职责: 1、开展机构客户的开发与日常维护,构建稳定持久的合作关系; 2、制定并落实面向机构客户的营销方案,达成既定业绩指标; 3、研究市场动态,为机构客户量身提供专业化的服务支持; 4、整合内部协作资源,保障服务流程顺畅与客户体验提升; 任职要求: 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力; 2、了解汽车领域相关知识,掌握机构类业务的运营模式; 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力; 4、具备良好的团队协作意识及项目推进能力。
拓展光伏业务经理
业务经理
拓展农户安装光伏
农牧产品销售
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
农牧销售 岗位职责: 1、开展农业领域市场拓展相关工作; 2、针对实验基地作物生长过程中出现的问题进行识别与解决; 3、推进所辖区域客户的开发与关系维护; 4、跟进公司产品使用效果,定期回访客户,全面掌握产品特性及竞争优势; 5、熟悉产品应用技术,能提供售前指导及售后问题分析支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,农学类专业如植物保护、作物营养、种子科学等相关方向; 2、具有5年以上农业行业工作经验; 3、对农业事业有热情,愿意长期在农业领域发展; 4、熟悉农学基础知识,尤其掌握水稻、玉米及园艺作物的栽培管理技术; 5、具备较强的市场推广意识和业务开拓能力; 薪资福利: 1、薪资面议 2、六险一金、周末双休; 3、国家规定的法定节假日及年假; 4、免费旅游、体检、食宿、节假日津贴; 5、各类补贴:采暖补贴、车辆补贴等
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大兴安岭
1月12日 14:47拨打电话
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1月12日 13:58拨打电话
黑龙江大兴安岭招服务员一名,地区医院附近,老板事少活干干,
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大兴安岭加格达奇区期待你的加入盼盼优菓蔬超市招收银员一名,理货员一名
理货员收银员
期待你的加入 加格达奇盼盼优菓蔬超市招收银员一名,理货员一名
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1月12日 12:53拨打电话
销售导购月结
中东大市场特步旗舰店诚聘: 导购若干名 要求:形象好,气质佳 1.年龄25-38之间 2.有销售经验者 薪资待遇:底薪2300➕提成➕节假日三薪➕月休3天➕红包奖月薪3000-7000 有较强的销售能力 ‍ 执行力团队责任感 强大的自信心❤ 有抗压能力‍♂ 3.工作地点:中东大市场5号门 ☎电话:
大兴安岭
1月12日 12:53拨打电话
渠道经理
岗位职责: 1、对接渠道资源,向合作伙伴介绍产品和服务,提供最新的政府补贴政策 2、维护和合作伙伴关系和护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 3有商标专利渠道经验优先,公司有优势服务和产品可提供给知识产权公司
销售总监社保年终奖5-10年本科及以上企业销售管理客户管理
岗位职责: 根据市场动态与公司战略发展需要,参与企业核心决策,对经营目标达成及利润增长承担直接责任,带领团队实现业绩突破,共享企业长期成长收益。 一、工作内容: 1.市场战略规划 -制定并落地品牌年度营销方案,统筹管理线下全渠道推广(特渠、商超、社群、大流通等); -主导品牌IP建设,强化“裕道府”在高端大米领域的市场占比及消费者认知度; 2.团队管理与赋能 搭建高效营销组织,完善销售运营体系,建立KPI评估机制并推动执行,培育骨干人才,提升团队作战能力与市场响应速度; 3.客户管理与创新 -依托丰富客户运营经验,深入挖掘客户需求与资源协同点,打造可持续发展的合作生态体系。 二、任职要求: 1.硬性条件: ①年龄28-40岁,本科及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先; ②5年以上快消品或农产品领域营销管理经历,具备从零构建品牌或实现亿元级销售的成功经验; ③熟悉特渠、新零售及大流通等线下渠道拓展与运营; 2.核心能力: ①市场洞察力:能精准识别竞争短板,制定有效差异化策略; ②资源整合力:拥有供应链或媒体资源者优先考虑; ③团队领导力:善于激发团队战斗力,具备目标分解与过程督导能力; 3.价值观匹配: ①认可农业品牌升级与高品质消费发展方向,愿长期扎根农产品行业发展; ②具备创业者心态,接受“底薪+绩效+股权分红”的合伙人激励机制。 薪酬与激励: 1、薪资范围:年薪30-40万(底薪+季度绩效); 2、合伙权益:超额利润分红——年度目标完成后,可享净利润10%-20%分成; 3、股权激励计划:依据业绩表现,分阶段授予公司期权; 4、发展支持:配备行业顶尖培训资源,表现优异者有机会晋升为联合创始人。
销售总监
3-6万元/月
渠道经理1-2人3-5年高中及以上团队建设及管理媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力
法拍房及特殊资产销售,朝阳行业,相较传统房产更具发展空间; 国内领军企业,诚邀优秀人才加盟; 团队导师为前克而瑞房产大数据资深分析师; 新人全程免费带教,系统化专业培训支持; 月均收入:3~5万,业绩优异者收入无上限,挑战高薪机会真实可期; 本人曾单月收入达6万元,数据属实,欢迎实地面谈考察; 位于行业顶端的职业选择,期待您的加入。
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理电源配套产品先进制造市场分析判断能力制定销售计划及策略企业销售管理经验发电机组柴发5人(含)以上市场开发及维护海外销售经验英语听说读写能力海外市场开拓机械设备
岗位职责: 一、市场拓展与客户管理 1、负责区域内市场的全面开发,包括新客户的挖掘、老客户的维护以及销售渠道的搭建与优化,持续提升市场占有率。 2、直接对接客户,参与展会洽谈、客户实地拜访等沟通环节,推动合作落地并维系长期稳定的客户关系。 3、密切关注区域市场变化,研究行业发展趋势及竞争格局,为制定区域市场策略提供有力的数据支撑。 二、团队管理与培训 1、带领外贸团队高效运作,确保团队整体目标达成,并促进成员的职业成长与发展。 2、跟进团队工作进度,给予适时指导与支持,保障团队协作顺畅、执行有力。 三、销售目标与业绩达成 1、制定区域销售目标与实施计划,推动销售任务完成,实现业绩稳步增长。 2、深入分析销售数据,评估现有策略成效,根据实际情况动态调整方案以提升转化效果。 3、整合内外部资源,及时应对销售过程中的各类问题,保障业务流程高效推进。 四、跨部门协作与沟通 1、与市场、技术、生产等相关职能部门保持紧密联动,确保客户需求快速响应、问题及时解决。 2、参与企业战略研讨,结合区域市场情况提出可行性建议,助力公司整体业务持续发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以下; 2、具备5年以上外贸从业经历,其中至少3年团队管理经验(行业不限,工业品类优先); 3、每年有2次以上海外出差经历,具有面向客户的实战经验(如展会谈判、客户拜访等); 4、曾独立负责东欧市场开拓,有过带领3人及以上团队的经验; 5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力、市场分析能力、决策能力、抗压能力,强目标感与结果导向意识 出差国家:波兰、乌克兰、奥地利、罗马尼亚、捷克 工作语言:英语 出差频率:偶尔出差
销售总监5-10年本科及以上市场开发及维护厨房电器对机构(To B)销售经验
工作内容: 1、全面主持厨电事业部的经营管理,制定年度经营目标、发展规划及整体营销策略,确保达成事业部整体运营指标; 2、统筹规划并组织实施厨电事业部各营销渠道的网络布局与体系建设,全程监督建设进度,保障营销网络科学高效运行; 3、深入挖掘市场增长机会,主导制定事业部业务发展目标与实施计划,推动业绩提升与投资回报增长; 4、系统构建销售管理体系,推进关键流程与制度的建立与优化,规范内部运作机制,适时调整组织架构与流程,牵头核心团队搭建,培育积极向上的团队文化,持续增强团队执行力; 5、指导并评估各部门工作开展情况,协调跨部门协作,及时整合各方信息,为上级决策提供有效支持; 6、负责事业部与其他职能部门间的沟通对接,强化协同效率,提升整体协作水平; 7、按时完成上级交办的其他工作任务,落实公司各项管理要求及相关考核指标。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备5年以上渠道销售管理经验,有厨电行业从业经历者优先; 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,善于客户关系及团队管理,能够独立带领团队开展市场拓展工作; 4、抗压能力强,具备较强的市场开拓意识与销售实战能力;拥有良好的人脉资源及持续拓展人际关系的能力;具备厨电领域上游供应链或销售渠道资源者优先考虑。
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
工作地点在上海的哈! 工作地点在上海的哈! [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年,斩获百余项企业荣誉,荣获上海市颁发的白玉兰纪念奖及上海市雇主企业奖,连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业,长期坚持“一带一”师徒传承机制,构建了系统化的培训与人才发展体系。 3.集团始终坚持“培养一名店长,开设一家门店”的发展战略,不设外部空降管理岗,所有主管均从内部成长晋升,平均晋升周期六个月,每季度组织考核,晋升评审全程公开透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生:本科保障7200+800房补,大专保障5200+800房补(退伍士兵5200+800房补,党员/士官退伍6200+800房补) 2、25届实习生:新人保障5690(学信网信息更新后可按对应学历调整薪资) 3、转正后:底薪+提成,租赁提成35%,买卖提成15%-45%; 正常干:8000-15000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(上不封顶) [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、深入了解主营区域商圈情况,为客户提供专业讲解 3、提供高品质的购房服务体验 4、定期跟进客户与业主关系维护 5、推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.学历高中及以上,年龄20-40周岁,专业不限,经验不限 2.具备较强学习能力,拥有管理潜质和进取意识 3.性格积极阳光,作风踏实,务实肯干,有目标、有抱负 4.心理素质良好,善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣,期望在管理路径上长期发展
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
销售专员包住年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求会展销售
重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海!!!当天解决住宿 工作地址在上海!!!当天解决住宿 工作地址在上海!!!当天解决住宿 10-14天带薪年假!!实习生可提供实习证明! 外沪人员可接受线上面试 福利待遇: 1、无需相关经验,店长与导师全程一对一指导! 2、本科8000,大专6000,实习生5690(转正后底薪+买卖提成15%~45%,租赁提成35%),综合收入可达15000以上! 3、发放住房补贴+提供宿舍!!!700家门店支持就近安排! 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金!! 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施,齐全完备,轻松入住 6、每三个月开放晋升通道,机制公开透明,无空降管理岗,平均一年左右有机会晋升至管理岗位!!
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责 1.了解省级行政机关及事业单位的基本情况与发展动态,具备不少于3年的行业背景; 2.对政府信息化发展有一定理解与认知; 3.熟悉大客户销售的基本策略与市场拓展方法; 4.开展客户开发与关系维护,持续优化客户管理流程,达成既定销售目标; 5.收集并整理市场相关信息,对接各类客户的数据资源管理部门,推动数据资源的接入与共享。 任职条件 1.本科及以上学历,计算机等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上相关领域销售经验,拥有充足的行业积累与客户资源; 3.具备出色的策划、组织、协调与沟通能力,擅长商务谈判; 4.具备较强市场开拓能力者优先录用; 5.有同行业相关岗位工作经验者优先。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售销售额提成
负责区域内合作商家的推广,业务员管理,男女不限,年龄20-50周岁,高薪,空间大。咨询时间下午3-6点,其他时间勿扰。
金融业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验
工作内容: 1、负责小型项目及团队协作,需1-3名主动性强、执行高效的人员 2、依据公司市场推广规划,推动产品在本区域内的销售增长,提升市场份额 任职资格: 1、年龄20-30岁,工作经验不限 2、具备责任意识与积极进取的工作心态 3、拥有良好的亲和力与表达能力,擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚,具有较强的团队协作精神 薪资详情:薪酬范围8000~16000元/月 工作时间: 常规工作时段为9:00-17:00,occasional加班,加班可增加收入 可根据个人情况灵活安排事务,确保不影响客户服务
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网/科技
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
吉林省区域负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成本区域年度销售预测,制定及分解目标; 3、拟定销售计划与销售费用预算方案; 4、管理销售渠道及客户资源; 5、落实公司本区域三级价差政策及宣传推广工作; 6、考核销售业绩,推动销售团队建设。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
负责店面销售工作及货品管理
区域销售主管
2-3万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上政府/社会团体面销/陌拜面销/陌拜经验
【招聘公司】先声药业 【招聘岗位】地区经理:黑龙江(中枢产品线) 【岗位要求】 1、具备统招本科或以上学历,拥有医药行业相关从业背景,职业履历稳定,无频繁更换工作情况; 2、具有销售团队管理经验者优先,熟悉同类产品市场推广者将被重点考虑。 主要负责产品为先必新,属国家一类创新药,非VBP目录产品,已成功续签国家医保谈判药品
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