有工作经验，能独立管理工厂，人品好

本公司坐落于让胡路区华联北门，V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长， 月薪8000元，拥有相关工作经验者优先考虑

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营统筹，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况，保障生产效率与产品质量； 3.承担生产设备的维护与管理工作，确保设备稳定高效运转。 任职要求 1.具有农林牧副渔领域相关工作经验，了解农业生产业务流程及成本管控； 2.具备生产排程与物流调度能力，可有效整合与协调生产所需资源； 3.拥有生产设备管理实操经验，能快速识别并处理设备运行故障。

公司主营：社区养老、生活服务，企业能源管理，物业维修，需要性格开朗有梦想，可独立组建团队，具备创业意识。 加分项 具备以下领域经验：家政服务·政府/公共事业·电力/热力/燃气/水利

一、岗位职责： 1.生产管理： ·全面负责生产车间的日常管理工作，根据销售计划制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质完成生产任务。 ·监督整个生产过程，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 ·负责生产现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 2.质量与安全控制： ·严格执行公司质量体系和食品安全标准（如ISO22000、HACCP、SC等），确保所有操作符合GMP（良好生产规范）要求。 ·监督原料、半成品、成品的质量检验工作，对产品质量负主要责任。 ·处理生产过程中的质量异常问题，组织分析原因并实施纠正和预防措施。 ·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度，杜绝安全事故发生。 3.团队建设与人员管理： ·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训，提升团队整体素质。 ·激发员工积极性，营造良好的团队氛围。 4.设备与成本管理： ·监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 ·负责生产成本控制，包括物料损耗、能耗、人力成本等，努力达成成本目标。 ·协助仓库管理，确保物料的先进先出和库存准确性。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·具有3年以上食品行业生产管理经验，有[**例如：烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。 ·熟悉食品生产各个环节及工艺流程，具备丰富的现场管理经验。 3.专业知识： ·精通食品安全法规和质量管理体系（如HACCP、ISO22000、SC认证要求等）。 ·具备扎实的生产管理知识，熟悉6S、精益生产等管理工具。 4.能力素质： ·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力。 ·具有较强的问题分析能力和解决能力，责任心强，工作严谨细致。 ·能适应倒班（如需要）和生产型企业的工作

负责为客户推荐合适产品并进行邀约对接

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的生产运营统筹，保障各环节顺畅高效运行 2. 全程监控生产作业，确保产品品质达到规定标准要求 3. 带领团队开展工作，持续提升生产效能与协作水平 任职要求： 1. 拥有较强的组织管理与领导才能，能有效激发团队完成既定目标 2. 熟悉食品生产工艺流程，具备优化生产技术的实际能力 3. 具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及管理层顺畅交流

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与机制完善，薪资待遇优厚

岗位职责： 1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施，保障生产运作高效有序； 2.统筹生产部门整体工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产出效率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全合规的生产环境，确保各项作业符合安全管理规定； 5.整合内外协作资源，及时应对并处理生产异常，保障产品交付准时完成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通日用品制造流程及相关质量要求； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 3.具有较强的应变与问题处理能力，可在突发状况下快速制定有效对策； 4.擅长跨部门沟通协调，确保信息高效传递与工作协同； 5.重视细节管理，具备质量持续改善意识，致力于打造高水平生产绩效。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度，负责检查、监督、控制及执行落实； 4、协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案； 5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6、主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与配合； 7、与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行； 8、参与审定技术管理规范，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9、落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督检查，确保生产安全，防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 10、负责生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并实施环保措施计划； 11、推进管理体系规范化，明确各部门及人员的职责与权限，建立完善的质量管理体系； 12、及时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好统计核算基础工作，加强原始记录、台账和报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13、指导各部门日常生产运作，定期召开工作会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定运行； 14、组织撰写生产统计分析报告，定期开展生产与经济活动分析会议，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供专项或综合性分析依据； 15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作，结合生产计划合理安排设备使用，保障设备保养所需的正常停机时间； 16、加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业知识与管理水平，统筹生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17、组织开展生产管理团队的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期对其能力与表现进行考核评估； 18、贯彻落实公司成本管控目标，积极推动厂区降本增效，在保证产量与质量的前提下，持续降低生产成本； 19、严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20、负责本部门目标制定与工作计划拟定，并组织实施、监督执行与过程控制； 21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

心朋制菓招聘—导购—[庆祝][庆祝][庆祝]导购：多名工作地点:加格达奇卫东社区华阳写字楼一层心朋制菓任职资格:1.具备良好的沟通能力和服务意识，态度积极主动；2.有责任心，能适应轮班及节假日工作安排；3.具备基本的计算能力，能准确完成收银操作；4.有零售服务经验者优先，无经验者可接受系统培训；福利待遇:综合薪资＋提成（4000-5000）月休3天节假日福利店员班次:早班、晚班、倒班联系人:范珊珊联系电话:（同）

需要一名替班明天大庆出发去大兴安岭联系电话

加南酸菜厂招修酸菜工人2人100元每天，车接送管饭7点5.30。能长干的优先！电话

有没有去大兴安岭采马尾松塔的，能会开车的，明天走，到那就上山，老板人硬，想去的联系

岗位职责： 1、负责门店产品销售及客户接待工作，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，提供专业的产品推荐和解决方案； 3、维护店内陈列与物料整洁，确保良好的购物体验； 4、配合促销活动执行，提升门店客流与成交率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，热情开朗； 2、有责任心，能适应节假日及周末高峰期工作安排； 3、具备基本的数字敏感度，能准确处理收银与结算； 4、有销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

生产管理岗位职责: 1、负责项目员工的入转调离手续; 2、负责项目员工的招聘:日常招聘，代理输送; 3、负责项目现场的管理:与客户对接，员工面试、入职与现场培训，工作安排; 4、负责项目现场的考勤统计; 5、负责项目现场员工的后勤管理，含餐费，住宿费及员工物资的统计; 6、负责项目客户的维护。 任职要求: 1、中专及以上学历，有劳务行业工作经验的可放宽学历要求; 2、1年以上生产班组，物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验; 3、具有良好的沟通能力协调能力，随机应变能力。 福利: 包吃包住，水电费平摊，上班时间:8小时 备注:不接受无经验，无经验勿投

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

工作职责： 1. 组织班组任务分配，每日生产启动前完成现场状况确认； 2. 跟踪生产排程执行情况，主动对接上下游工序，确保供料与包装环节按时运行； 3. 制定并推动实施生产过程中操作类异常的应对方案； 4. 审核生产批次记录及相关辅助性文档； 5. 主持工段早会，轮值参加生产部PCS会议，并参与跨部门协作沟通会； 6. 落实CILT设备保养要求，验证维修工单处理结果，向主管反馈维修进展； 7. 带领团队推进WCM小组改进项目； 8. 分析班组成员技能短板，制定培训计划并组织实施； 9. 实施班组人员绩效评估，开展全员一对一沟通及团队建设活动； 10. 发生安全事件时，第一时间向EHS和工段负责人报告，协助开展调查与防范措施落实； 11. 检查现场劳动保护、安全及职业健康防护设施，组织班组识别EHS潜在风险； 12. 按节点完成内外部EHS审核问题整改，落实节能举措并记录反馈成效； 13. 参与WCM各支柱、小组及专项改善行动，监督改善成果在工段内的标准化执行。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、食品等相关专业； 2. 工作经验：5年及以上乳品行业工作经验。

工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配规律，具备调配多样化且符合大众口味菜品的能力。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并能结合团餐实际需求合理应用，保障出品口感稳定。 2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地走访分析报告。掌握同行业在菜品设计与服务模式上的创新点，洞察消费趋势变化。基于调研成果，提出切实可行的服务优化建议，提升企业在校园团餐领域的竞争优势； 3、结合市场流行方向、竞品动态及品牌定位，主导产品规划、研发与全周期管理。制定年度及月度研发策略，全程跟进并指导团队执行研发任务； 4、在研发过程中统筹成本控制，优化原料采购路径，通过多维度比对筛选优质供应资源，科学管理库存，减少损耗，在确保品质的基础上实现降本增效； 5、构建精细化成本核算机制，对人力、物料、设备等相关支出进行准确统计与分析。定期回顾成本数据，识别超支隐患，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围； 6、搭建企业级产品资料库，并融合实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件内容，提升其可操作性与实践指导价值； 7、优化菜牌图片的构图、色彩与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特色，有效激发顾客购买意愿； 8、协同采购、生产、运营等相关部门高效联动，保障研发成果顺利落地，推动各环节无缝衔接； 9、跟踪新菜品上线情况，联合运营部门开展月度销售数据分析，根据市场反馈持续迭代优化产品方案； 10、建立系统化的菜品质量监管机制，定期组织品控检查与评估，快速发现并解决潜在质量问题，确保出品稳定性与一致性； 11、负责研发团队日常管理，制定工作计划，合理分配任务，监督执行进度，保障团队高效运转； 12、组织专业技能培训，提升团队成员的技术水平与创新意识； 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 有以下行业经验：餐饮

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排，服从生产调度 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

一、岗位职责： 1、客户需求沟通与分析：通过线上渠道获取客户订单意向，借助电话深入交流，准确捕捉并理解客户的旅行需求、偏好及预算范围； 2、行程方案策划与设计：根据客户具体要求，独立制定个性化且可落地的出行计划（涵盖路线规划、住宿推荐、交通安排、特色体验等内容），并输出美观清晰的旅行方案文档； 3、资源对接与成本控制：协同计调人员，掌握航班、车次时间与特点，熟悉各类车型配置，了解合作司机服务风格及住宿资源情况，为客户合理匹配资源，兼顾体验与成本，保障项目盈利； 4、订单落实与出行支持：完成订单确认、付款跟进、行前通知等全流程操作；在客户旅途中提供全天候应急响应，及时处理突发状况； 5、客户关系维护：建立并完善客户信息档案，定期回访，收集旅行反馈，持续优化服务体验，增强客户粘性，促进复购与口碑传播； 6、市场洞察与产品创新：密切关注旅游行业趋势与目的地动态，整合客户新需求，为产品设计注入创新元素，积极参与新线路的开发与优化。 二、必要条件： 1、学历与经验：大专及以上学历，具有一年以上销售岗位或旅游领域相关工作经验； 2、专业技能： （1）熟练操作常用办公软件，具备快速学习和应用新工具的能力； （2）具备良好的文字整理与撰写能力，能输出视觉效果佳、逻辑条理清晰的行程方案； （3）拥有较强的资源检索、整合与比价能力； （4）擅长线上沟通，表达清晰准确，善于倾听并有效提问； 3、核心素质： （1）极致服务意识：以客户为中心，耐心细致，责任心强，能在压力下妥善应对客户问题； （2）逻辑思维与创意兼备：热爱旅行，追求美好体验，既能提出新颖构想，也能扎实打磨执行细节； （3）高效多任务处理能力：可同时推进多个项目，科学排序优先级，确保交付质量与时效； （4）团队协作精神：主动与产品、市场、客服等岗位配合，共同保障客户满意度。 三、福利待遇 工作环境轻松，团队氛围年轻有活力，提供系统化成长路径与培养机制，定期组织旅游类团建活动，薪资范围5000~15000元，设有周度业绩激励奖金。

岗位职责： 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理，持续优化养殖成果，确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式，提升场区生产效率与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系，保障养殖场生物安全，有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设，推动团队协作与文化建设，提升员工专业素养与实操能力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验，熟悉平养或笼养模式，有COBB、AA+品种饲养经历者优先； 3、曾同时统筹管理4-5个养殖场（单场存栏规模达20万只）； 4、责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。

岗位职责： 1、负责产品相关学术资料的收集、研究与整理，根据实际需求制作并持续更新产品学术PPT课件； 1.2负责解答产品学术问题及相关技术咨询，提供专业的学术支持与指导。 2、根据市场实际需要，组织开展各类产品学术培训活动。 3、负责搭建并维护产品学术病例数据库，确保内容及时更新。 4、依据市场需求，编制产品背书材料、联合用药方案等学术文档，用于市场推广与指导。 5、撰写海报、宣传册等推广物料的文案内容，并对文字表述及准确性进行审核把关。 6、按照公司制度要求，审核激励病例标准，并落实相应奖励发放工作。 7、根据公司宣传渠道需求，完成产品宣传视频、音频的录制，并做好归档管理。 8、依据公司销售政策及防窜货管理规定，监督各事业部B端产品的市场执行情况。 9、按照窜货管理制度，梳理并建立黑名单客户档案，每月向省区反馈高风险客户预警名单，为优化客户结构提供参考建议。 10、配合维价公司开展C端事业部各产品的市场价格与秩序管控工作。 11、定期分析B端、C端窜货及维价数据，提炼可行建议，为市场策略和客户体系优化提供指导支持。 12、负责监控各大互联网平台上的产品定价及市场行为，确保价格合规稳定。 13、参与建设维价公司资源储备库，并开展初步调研工作。 任职资格： 1、具备相同岗位3年以上工作经验。 2、大专及以上学历，医学或医学相关专业背景。 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，熟练掌握演示文稿制作，具有较强的文案撰写能力。

【岗位职责】 1. 落实公司中长期战略目标，推进CRM、MES、OMS、AI应用等系统的实施与落地； 2. 开展数字化平台各业务领域的需求分析与场景调研，融合行业先进技术方案，设计系统级解决路径； 3. 参与业务流程优化与体系建设，推动制度与流程改进，提升业务流转效率，实现降本增效； 4. 联动多方协作，促进业务、产品、研发深度融合，共同打造数字化解决方案，打通实施过程中的关键节点。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、数据科学、经济管理、财务金融等相关专业优先； 2. 具备数字化产品或AI类产品设计经验，掌握常用的产品/项目管理工具及数据分析软件； 3. 对企业运营管理和数字化转型有浓厚兴趣，具备良好的学习能力与责任意识，能迅速融入新环境。

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。

工作内容及要求 1、负责产品的分装、打包以及运输作业 2、维持仓库环境的清洁与整齐有序 3、需持有B2及以上驾驶证，具备运营证且能熟练操作叉车者优先考虑 4、年龄要求：30至50岁

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障存储产品质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期修订和完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。