火锅店管理运营

厨师长1．全面负责店面厨房管理，完成各项计划指标；2．围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制部门的预算和决算，严格控制经营成本；3．负责管理团队的建立，提高服务质量和员工素质；4．与其他部门的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；5．完成领导交办的其他工作。，具有连锁餐饮公司实际店面管理及运营管理经验3年以上；具有火锅店／烤肉店／自助餐店管理经验优先，具有较强的团队组建管理能力和沟通协调能力25-45周岁之间

招聘：经理有多年管理餐饮工作经验，形象气质好、应变能力强工资面议收银/点餐要求成手（表达能力强、形象气质佳）底薪4000+满勤500+提成服务员（会点菜宝）底薪4000+满勤500+提成要求会点菜宝，懂服务流程、服务礼仪、有中餐包房服务经验多年底薪4500+500满勤+提成成手传菜底薪4000+满勤500汇宾包子面案面、馅都会的成手师傅工资面议厨师干过大店的厨师工资面议电话 ：

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海鲜餐厅招聘：前厅招聘:优秀主管一名，有领导能力，组织能力，工资面议。后厨:专业凉菜师傅一名，熟悉刺身，二把刀勿扰，工资面议地点:弘坤玉龙城

连锁饭店招聘店长一名，经理两名，厨师长一名，都要求有工作经验，管理能力强，服从安排，工作经验丰富，没能力勿扰。

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招聘：餐饮部总监薪资：7000元以上/月1.大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业,具有5年以上餐饮行业管理工作经验;n2.熟悉餐饮运营管理流程，具备丰富的餐饮服务、厨房管理、市场营销及成本控制等方面的知识与经验;n3.具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力与决策能力，能够有效地组织和激励团队，应对各种突发情况并做出合理决策;n4.具有敏锐的市场洞察力与创新意识，能够准确把握餐饮市场趋势，不断推陈出新，提升餐厅竞争力;n5.具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，工作认真负责、严谨细致。

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招聘：餐饮营业经理薪资：9000元以上/月统筹酒店各餐厅运营管理，制定并执行餐饮服务标准，提升客户体验与营收；负责客源拓展与市场开发，策划营销活动，维护客户关系；监控成本控制、服务质量及团队绩效，确保运营效率；协调厨房、服务团队资源，优化流程；分析市场趋势，提出创新策略以增强竞争力。

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