必须有安全员C证或注册安全师证，且有中广核风力发电安全管理经验优先考虑。

招聘全职矿山专业工程师以下专业（机电一体化）（地质矿产）各两人，项目在黑龙江省大兴安岭地区露天铁矿开采，有意者薪资大约12000-15000具体详谈，可签订长期合同，唯一社保。联系电话: 袁总

岗位职责： 1.您需负责公司安全管理体系的建立与维护，定期开展风险评估和隐患排查，确保各项安全措施落实到位 2.您将组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识和突发事件应对能力，保障生产作业安全有序进行 3.您需要对安全事故进行调查分析，提出整改方案并跟踪闭环处理，持续优化安全管理流程 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业优先 2.具备3-5年企业安全管理工作经验，熟悉安全生产法律法规及行业标准 3.持有注册安全工程师证书者优先，具备较强的沟通协调能力和责任心

铁矿采集项目，聘注册安全工程师（金属非金属专业），薪资待遇详谈

会电脑，做资料

编制安全评价报告、查找现场隐患、涉路施工安全评价

1、采矿工程相关专业背景； 2、持有中级职称者优先考虑； 3、具备安全评价师资格证书者优先； 4、能够独立完成露天矿山或地下矿开采方案编制及安全设施设计，或具有相关项目经验； 5、熟练掌握开采方案设计所涉及的各类专业软件

岗位职责: 1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动，确保采矿安全与效率。 2.参与矿区地质勘查，协助制定采矿计划。 3.监督采矿现场的安全生产，及时处理采矿过程中出现的技术问题。 4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。 5.参与采矿设备的选择与评估，提出改进建议。 电气工程师:要求中级工程师，熟悉提升系统 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 2.对采矿技术有一定的了解，能够熟练操作相关设备。 3.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下做出快速反应。 4.能够遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。 5.具有良好的学习能力和创新意识，能够适应新技术、新方法。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与部署。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。 4、落实重大风险源管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系建设。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、指导现场应急体系建立与应急处置工作。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统安全员资格证书。 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、精通交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别与突发事件应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

大兴安岭地区漠河市招油漆工(油漆工(油工))

兴安家园一期饭店招杂工.或钟点工.

就有一面墙需要刷能干的打电话

1，免豆河招两口子看菜窖一年三万。管米面油水电费不用花钱，常年活儿，会开大马力种地一个月90002，加格达奇农点招做饭，平时四口人的饭，种地时加几个人，收秋时加几个人，3800一个月，独立房间，吃住条件好，3，阿荣水岸上品用阿姨，150一天做四五口人的饭，一顿四个菜，收拾卫生190平， 短期8天，必须干净利索，无传染病，电话联系，

招聘宾馆前台服务员。长期短期皆可。联系电话，自己家事，谢谢

新疆｜采矿工程师（生产矿长）｜20w五险包食宿，月休可攒休｜中级职称 + 安管证，10 年矿山经验 河北｜技术经理｜22-30w五险包食宿，月休 2 天｜10 年技术管理，精通铁矿 + 竖井，会探水注浆优先 甘肃｜安全管理员｜12-14w五险包食宿，可调休｜大专相关专业，55 岁 青海格尔木｜地质工程师（总工）｜28-30w五险包吃住，可攒休 + 路费补贴 + 年中奖｜中级职称，会 CAD/Mapgis 贵州｜采矿工程师｜18w，国企，月休 6 天｜5 年井下经验，煤矿经验亦可 新疆｜安全管理员｜13w五险提供住宿｜大专矿山专业， 更多免费矿业岗位联系：陕西李乐，推荐

地测科科长 1、，年龄50岁以下，中专及以上学历，测绘工程、矿山测量、地质工程等地质类相关专业。具有测量或地质相关中级及以上专业技术职称或注册测绘师资格者优先。2、五年以上露天煤矿测量或地质工作经验，2年以上地测管理岗位或项目负责人经验。3、熟练掌握全站仪、GPS - RTK等测量仪器及CAD、CASS等绘图软件的操作与应用。4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。1、全面主持地测科日常工作，负责本科室工作计划制定、组织实施与人员管理。2、具体组织进行矿山测量（包括日常验收测量、工程测量、地形测量等）和地质管理工作。3、负责采剥工程量的验收、计算与汇报，保障计量的准确性与及时性。4、组织编制和更新各类矿图（采剥工程平面图、剖面图、地形图等），管理地测资料。5、协助地质副总工程师开展生产地质、水文地质工作及资源储量管理。6、为采矿设计、计划编制、边坡监测等提供及时、准确的地测数据支持。 薪资福利:薪资待遇面议，社会保险、各类补贴（提供餐补、住宿）、发放节日及年终奖金 招工人数:1名 请将个人简历、学历学位证书、专业资格证书、身份证及相关业绩证明材料扫描件发送至邮箱：，邮件主题请命名为：“应聘岗位+姓名+联系方式”；集团人力资源部将对所有应聘材料严格保密，并认真筛选，具体面试时间地点待通知；面试时间：周一至周五8:30 - 11:30 15:00 - 17:30；入职要求:提供身份证、户口本复印件（各三份），无犯罪证明、征信报告（各一份）、近期免冠一寸照8张。 工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗致富煤矿

地质技术员 （一）基本条件：1.坚决拥护党的领导，遵守国家宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德和安全环保意识。2.责任心强，坚持原则，敢于担当，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应野外的工作生活环境。4.无违纪违法记录，具有良好的信誉。（二）资格与资历条件：1.具有地质、物探、水文地质类等相关专业背景，大专及以上学历。2.对地质、物探、水文工作有浓厚兴趣，愿意深入学习专业知识和技能。3.能接受野外现场作业环境，诚实稳重、吃苦耐劳。4.工作态度积极主动，有良好的团队协作精神和沟通能力。（1）进行野外地质调查、钻孔岩心地质编录，包括地质现象的观察、记录与描述；（2）参与地质样品的采集、整理与初步分析工作，确保样品信息准确完整；（3）运用地质软件绘制简单的钻孔柱状图及相关图件，对地质数据进行初步处理 薪资福利:（一）薪酬待遇：1.含基本工资、绩效，薪资野外期间7000 - 8000元/月（野外工作地点在阿拉善盟为8000元/月，其他为7000元/月），室内4500元/月，按考勤天数在次月发放，根据项目完成情况发放月度绩效和年度绩效；野外工作期间提供食宿安排，享受公务差旅住宿和。2.其他待遇可面谈。（二）考核：1.设置2个月的试用期，试用期间不能胜任岗位的解除劳务合同；2.实行定期考核机制，由用人单位每年开展一次综合考核，考核不合格者解除劳务合同 招工人数:若干 简历投递邮箱：，简历投递截止时间2026年3月23日 工作地址:野外期间工作地点为内蒙古锡林郭勒盟、鄂尔多斯市、阿拉善盟，室内期间工作地点为包头市昆都仑区

地质队招大师傅一人做十人左右的饭，每天190。也可以是两口子一起，一人做饭一人采样工，联系电话，

需要地质勘探工程师 联系（）

岗位职责： 1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保施工进度和质量符合标准 2.参与项目前期方案设计、图纸会审及技术交底工作 3.协调施工现场各方关系，解决工程实施中的技术与管理问题 4.编制施工组织设计、进度计划及相关技术文档 5.监督安全生产措施落实，配合完成工程验收与资料归档 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3.熟悉市政道路、桥梁、管网等工程建设规范与流程 4.具备较强的沟通协调能力与现场解决问题的能力 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

职责描述： 1、在项目基地，严格执行集团公司的安全管理制度和相关文件要求； 2、主持项目各类安全会议，并对会议议定事项进行跟踪落实； 3、编制和完善项目的安全、环保管理制度，并认真贯彻执行； 4、编制项目应急救援预案，组织培训和开展应急演练，提高职工应急处置能力； 5、组织项目的安全检查，对检查发现的安全隐患督促责任单位按时整改到位，并对相关责任部门进行通报和考核； 6、主持工程项目安全事故和环保事故的调查，按照“四不放过”的要求进行处理； 7、参加项目和设备设施的验收工作，并出具相关意见。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，具备注册安全工程师资格（非煤矿山专业），安全、环保、工程类专业优先考虑； 2、具有5年以上工程施工项目安全、环保管理工作经历，并持有注册安全工程师证书； 3、熟悉安全环保相关法律、法规及政策，熟悉安全、环保体系和安全、环保标准化的建设，有露天矿山安全管理经验者优先考虑； 4、可接受全国范围内的项目调配。

1.独立完成矿山修复方案编制

岗位要求: 1、开展公路安全评估和风险评估工作相关工作 2、完成公路涉路施工安全性评价报告的编写: 3、完成公路项目设计阶段安全性评价报告的编 4、完成公路项目施工总体风险评价以及专项风险评价报告的编写; 5、完成编写其他交通相关咨询报告等 6、完成其他上级交代的工作任务。 岗位要求: 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验; 2.熟悉交通类法律法规及道路设计规范。 3.行业经验:熟悉供水、供电、燃气等管线涉路安全评估，电力类涉路报告经验丰富者优先 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件: 福利:周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

注册安全工程师，有核电经验优先，45岁以内

工作地点在鞍山，鞍钢负责项目，联系电话：

采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生

岗位内容： 1、 负责施工现场的安全监督管理，制定并实施安全防护方案，保障施工各环节安全有序进行。 2、 对作业现场开展定期巡检，识别潜在安全风险并及时提出整改建议。 3、 组织开展安全教育培训，提升作业人员的安全防范意识与规范操作能力。 4、 参与安全事故的应急处置与后续分析，查明原因并制定有效的改进预防措施。 任职要求： 1、 持有国家注册安全工程师资格证书； 2、 掌握施工安全管理体系及相关技术要求，具有三年以上现场安全管理经验者优先； 3、 大专及以上学历，安全工程、土木工程、线路工程等相关专业背景优先； 4、 熟知国家安全生产法律法规及行业标准，熟悉建筑施工安全管理流程； 5、 具备较强的责任感和职业操守，拥有良好的语言表达能力和团队协作精神； 6、 具备应对突发事件的快速响应与处理能力。

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期开展安全培训与攻防演练 5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法，持续优化安全防御体系 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击技术（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段，能独立完成漏洞分析与修复 3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力，能跨部门协同推进安全项目 5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的学习能力与安全敏感度

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。